落实安全生产-八个不等式、九个等式和十个关键等安全标语

“安全上岗了+没责任心=0”“安全工作部署了+未检查=0”“安全巡查了+未发现问题=0”“装备先进了+安全操作素质低=0”“有安全制度+未落实=0”“99%的员工安全教育了”+1%的员工为教育=0“99%的隐患整改了”+1%的隐患未整改=0“1000次的按章操作”+1%的违章操作=0“安全上没出事≠安全上没问题”“安全处罚了≠安全教育了”“安全检查了≠隐患发现了”“安全教育了≠遵章守纪了”“安全人员到位了”≠安全问题解决了“安全会议召开了”≠安全工作落实了“安全工作抓过了”≠安全工作抓好了“安全工作布置了”≠安全大吉了“安全制度健全了”≠安全制度落实了1.安全的关键在重视2.重视的关键在领导3.领导的关键在深入4.深入的关键在现场5.现场的关键在管理6.管理的关键在制度7.制度的关键在落实8.落实的关键在检查9.检查的关键在整改10.整改的关键在预防安全是人类生存和发展的最基本需求，是生命和健康的基本保障；一切生活、生产活动都源于生命的存在。如果人们失去了生命，也就失去了一切，所以安全就是生命。正所谓“安全第一、预防为主、综合治理”，也充分说明了安全在人们生产活动中的地位。多年来，人们一直用“严峻”来表达对安全生产形势的认识。经过多年努力，我国安全生产工作已经取得了重大的进步，但死亡人数居高不下，特大事故频频发生，重大事故隐患突出，安全生产基础薄弱的状况仍然没有得到根本改善。据有关部门提供的事故统计数据，无论是伤亡总数，还是事故发生频度，近年都没有明显下降。每年安全生产月活动目的很大程度在于提升人的安全意识，因为安全最为基础的就是人的安全意识提升！什么是安全意识？提高安全意识，使每个人具有分辨和消除不安全行为和不安全环境因素的能力，避免各种伤害和意外事故，确保形成积极向上的安全文化和可持续发展。安全准则:★所有伤害和职业病都是可以预防的★安全是每一个人的责任★安全工作是雇佣员工的条件之一什么是安全意识？安全意识不可淡化安全思想不可放松安全教育不可疏略安全防范不可忽视千方百计提升人的安全意识什么是安全意识？没有安全知识，员工就会稀里糊涂受伤害；没有安全意识，事故就会不请自来。安全知识重要安全意识更重要祁有红——著名安全管理与安全文化专家什么是安全意识？统计显示，98%的事故是因为人的原因引起的。而根据有关部门针对大中型企业近3年来发生的事故所作的另一项统计显示，人为因素中，安全意识薄弱的因素占到90%多，而安全技术水平所占比例不到10%。但企业界的安全培训，90%的精力用在占10%比重的安全技术水平上，只有不到10%的精力用在占90%比重的安全意识上。安全意识缺失的后果安全意识缺失的后果要保证安全的主观意愿与财力保障有保障安全的意识与实际行为知识意识意愿安全实践三大法则重点掌握安全实践三大法则安全知识：就是人们面对风险时，知道该怎么做，包括安全规程、安全度、安全常识等等。安全实践三大法则安全意识：指的是在人们的思想意识中对于安全的认识，包括安全价值观、安全警惕性等等。安全实践三大法则安全意愿：指员工履行安全生产职责，实现安全绩效的意志和愿望。安全实践三大法则南方电网公司的考试，要求每个人必须是100分，直到考核合格为止，才能正式上岗，否则一直拿待岗工资。大家请思考安全意识的重要性特别重大事故•是指一次造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故。重大事故•是指一次造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上l00人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。较大事故•是指一次造成3人以上10人以下死亡，或者l0人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。一般事故•是指一次造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者300万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。安全意识的重要性谁是安全的最大受益者——首要问题第一，不可否认，搞好企业的安全工作，企业会受益。“影子效益”：只有在出事故之时，你才能知道事故的直接损失、间接损失以及商誉影响有多大，这些避免了的损失就是影子效益。第二，我们应当承认，企业做好安全工作，员工会受益。安全的内涵：无危则安，无损则全。安全培训是员工最大的福利，安全管理是对员工最好的关怀。第三，做好企业的安全工作，员工不仅受益，而且是最大的受益者。安全意识的重要性•丢脸和丢命，谁的损失大？——王成太现象事故的受害者，往往又是事故的责任者，甚至是最大责任者，受到法律的最重处罚，这就是“王成太现象”。2000年12月25日晚9时左右，王成太等4名无证上岗的电焊工在洛阳东都商厦施工时，电焊火渣点燃可燃物引发火灾，王成太等人扑救无效后未报警即逃离现场，王成太提议定立攻守同盟。最终这场火灾造成了309人死亡，数十人受伤。因电焊作业直接导致事故发生的王成太因犯重大责任事故罪和过失致人死亡罪被判处有期徒刑13年，在23名责任者中判刑最重。安全意识的重要性首先企业出了事故，领导一般会丢脸。一是做检查。二是掏腰包。三是行政处分。四是刑事处分。其次，企业出了事故，操作者可能会肌体减少一部分甚至是丢命！丢脸和丢命，谁的损失大？安全意识的重要性我要你安全，那是假安全你要你安全，才是真安全安全意识的重要性OR安全为了谁？安全意识的重要性OR安全为了谁？安全意识的重要性安全为了谁？•为了所有的工友，为自己、为家人、为企业、为社会。安全意识的重要性你真把“安全”当“第一”了吗？安全意识的重要性●只有知道“安全为了谁”，才能从“要我安全”变成“我要安全”●只有知道“安全为了谁”，才能警钟长鸣，紧绷安全弦。●只有知道“安全为了谁”，才能让安全成为一种习惯。●只有明白“安全为了谁”，就可以保证“第一次就做对”。心中有了安全意愿，第二次做对就不存在问题的一再重复，就会形成习惯。安全为了谁？为了我们自己！！！安全意识的重要性你的亲人盼你平安返家出门在外，不要让白发苍苍的父母为你担心！你的平安是对家人最好的爱你的幼子还需要你养育你的妈妈喊你回家吃饭安全意识的重要性你的平安，是对家人最好的关爱!——葛麦斯安全法则隐去管理者的身影，让亲人取而代之，去唤醒操作者的安全意识，这就是著名的“葛麦斯安全法则”。幼年丧父，中年丧夫，老年丧子，事故是造成人生三大不幸的罪魁祸首。安全管理是严肃的爱，爱是最有效的安全管理！上班三莫忘•第一莫忘子女的祝福•第二莫忘妻子的心愿‘安’是‘家’字的宝盖头下有‘女’，‘全’是可分为‘人’和‘王’；安全就是管理、制度、纪律，安全是一种观念一种文化、一种行为、一种习惯。•第三莫忘父母的期盼安全意识的重要性谁才是安全工作的主体？四不伤害：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不受伤害以自我为轴心做好安全防范工作安全意识的重要性安全第一预防为主综合治理遵守安全操作规范落实劳动保护措施不伤害自己不移动、不损坏、不拆除安全设施和标志不伤害他人不被他人伤害发现、分析危险因素查找隐患拒绝违规操作团体合作，大家互助分享经验，监督提醒保护他人不受伤害M1M2M3M4四不伤害安全意识的重要性良好的安全意识确保平安安全意识的重要性安全意识的重要性学会辨识危害因素《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86列明20类事故物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害等。安全意识的提升即医术最高明的医生并不是擅长治病的人,而是能够预防疾病的人。“上医治未病，中医治欲病，下医治已病。”中医有三种境界就安全工作来讲，事故预防是第一位的。事前百分之一的预防，胜过事后百分之九十九的整改。祸患常积于忽微，放过隐患，必有后患。安全意识的提升意识不到危险，才是最大的危险打破固有思维束缚安全意识的提升麻痹大意，事故亲戚•有一种心理叫粗心，有一种状态叫大意，有一种病症叫麻痹。•俗语说“淹死会水的，打死会拳的”。•如果注意到99%的细节，而放过了1%，事故就有可能产生。也就是我们所说的“不怕一万，只怕万一”。安全意识的提升如何来医冶粗心大意这个毛病呢？•第一、树立严谨认真的工作作风，不放过任何一个细节。•第二、给自己添加压力，时刻保持清醒的状态。•第三、无论顺逆境，平地还是险境，都不放松警惕。•小心驶得万年船。居安思危，时时留心，才能处处顺心。安全意识的提升只要上岗，集中思想；工作再忙，安全勿忘。—态度好才是真的好•设备好不如态度好，态度好才是真的好。•只要上岗，思想集中；工作再忙，安全勿忘。•做好准备，熟悉预案，避免手忙脚乱。•严守程序，绝不逾越，杜绝乱中出错。•防止出错，避免出错方法——防呆法。防呆法就是呆子，傻子也不会出错的方法。比如我们守安第三方，就是倡导“表式为导”的工作方法，按表开展检查服务工作。安全意识的提升岗位危害我识别，我的安全我负责。——发现隐患是成绩更是能力•风险伴随着每个生产环节，每个操作步骤，危险自然也存在于每人岗位。•岗位危害我识别、我的安全我负责。•危险识别必须问的三个问题是什么？1、存在什么危险源？2、伤害怎么发生？3、谁会受到伤害？●危险辨别到底该由谁做？答：企业里的每个岗位、每个员工都应承担起危害识别的责任。安全意识的提升可以向上报告，但不能坐等上级解决。——放过隐患，必有后患。事前百分之一的预防，胜过事后百分之九十九整改。灰色企业：已经出了事故的企业属与黑色，绝对不会出事故的企业是白色，但白色企业不存在，除了已经出了事故的企业外，其他的都属于灰色企业。安全意识的提升杜绝侥幸心理无论不一定，还是不确定，只要有可能，就要把它变成不可能。防微杜渐胜过于亡羊补牢。安全意识的提升安全意识的提升只要有可能，就让它变成不可能。——扔掉不一定，消除不确定。•有隐患不一定出事故，出事故背后一定有隐患。•侥幸心里产生的客观原因是什么？答：1、不一定；2、不确定。•“不是不报，时候未到”。只要有隐患存在，触发条件一出现，必然会造成事故。•不忽视小概率事件，不放过可能性小的隐患，因为，再小的概率，一旦发生也是百分之百的损失。安全意识的提升千里之堤毁于蚁穴。——细节不容放过•人在隐患没有变成祸患的时候，往往意识不到隐患的存在。•防微杜渐，是安全的根本。•“防微杜渐”胜于“亡羊补牢”。防微杜渐：防是指防止；微是指微小，指事物的苗头；杜是指杜绝；渐是指事物的开端。也就是说在隐患刚冒头时就加以防止、杜绝，不让其发展成大事故。亡羊补牢：亡是指逃亡，丢失；牢是关牲口的圈。本意是指羊圈的问题，羊被狼叼走了再去修补羊圈还不算晚。比喻出了事故以后想办法补救，可以防止类似的事故或更大的事故。安全意识的提升•从安全角度讲，防微杜渐，是安全的根本。而亡羊补牢已晚。•隐患刚出现时，制止起比较容易；但等到了一定的程度，形成一定的气候，再去治理就难了。可是现实就是人总是忽视细节的隐患，而使小隐患变成大隐患。所以治理隐患我们要把更多的注意力关注到细节上去。安全意识的提升8小时内外，不留隐患。——安全需要全天候•企业在8小时以外能做的是有限。要消除员工8小时以外的隐患，做到高高兴兴上班，主要靠员工自己。•走上工作岗位就不能带着情绪，如果带着情绪，那就是一个严重的安全隐患，而这个隐患就是从8小时工作以外带过来的。所以8小时以外的时间也会影响到安全。因此安全不仅与工作相连，也与生活相融。•下了班以后，你只要不犯法，吵不吵架，喝不喝酒，睡不睡觉，都是你的私生活。但是，你要知道，情绪会延续，酒精会延续，疲倦也会延续，最主要的是思想意识会延续。如果你头天晚上，吵架、打架、酗酒、赌博、通宵上网不睡觉，第二天早晨上班哪来的精神，怎么有干劲，怎么有精力，怎么会不出事故？安全意识的提升黄泉路上无老少，违反规章先报到。——对付“三违”须“三严”•安全管理上最大的问题就是严格不起来，落实不下去。•违章一旦形成了习惯，根冶起来就很困难。违章就是违法，违法就得受惩罚。•“三违”：是指违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。•对付“三违”就必须“三严”。“三严”是指严格管理、严明