内部控制风险评估报告-万能版

内部控制风险评估报告根据财政部《行政事业单位内部控制规范（试行）》等有关规定，我们组织开展了对单位各部门的风险评估活动，现将结果报告如下：一、风险评估活动组织情况（一）工作机制本次风险评估活动，是在单位内部控制工作领导小组的领导下，由财务科、综合科具体组织实施的。为完成工作，经单位领导同意，财务科、综合科抽调相关工作人员组成内部控制风险评估小组，专门从事此次风险评估活动。（二）风险评估范围1、本次风险评估所涉及的业务范围分为：单位层面风险和业务活动层面风险。①单位层面风险主要包括以下四个方面：组织架构风险：单位内部机构设置不合理、部门职责不清晰、内部控制管理机制不健全等情况导致的风险；经济决策风险：单位经济活动决策机制不科学，决策程序不合理或未执行导致的风险；人力资源风险：单位岗位职责不明确、关键岗位胜任能力不足等导致的风险。信息系统风险：内控信息系统建设不完善、信息系统信息更新不及时等导致的风险。②业务活动层面风险。本单位经济活动业务层面的风险主要包括预算管理风险、收支管理风险、政府采购管理风险、资产管理风险、合同管理风险以及其他风险。2、本次风险评估所涉及的部门范围主责部门：内部控制工作领导小组。配合部门：财务科、综合科。（三）风险评估的程序和方法1、风险评估程序本次风险评估活动，风险评估小组先研究制定了风险评估工作计划，明确风险评估的目标和任务；其次组织召开了由各科室负责人参加的动员会，对风险评估活动做出了动员和安排，要求各科室先进行自查，查找风险点，研究整改措施，向风险评估小组汇报自查情况；再次，风险评估领导小组根据各科室的自查情况，选择关键科室和自查风险点少的科室进行重点检查，对其他科室也进行了快速检查；最后，根据各科室自查情况和现场检查的工作底稿和收集到的资料，进行风险分析，组织编写风险评估报告。2、风险评估方法本次风险评估活动，采用了风险清单法、文件审查、实地检查法、流程图法、财务报表分析法以及小组讨论和访谈等方法以识别风险；采用了概率分析法、情景分析法以分析风险。（四）收集的资料和证据等情况支持本风险评估报告的主要有风险评估工作底稿，相关文件、会计凭证、账本复印件，以及各科室的自查情况等。二、风险评估活动发现的风险因素（一）单位层面风险因素1、单位没有对重点领域的关键岗位，建立干部交流和定期轮岗制度。2、对不具备轮岗条件的岗位或人员的业务活动，没有进行专项审计（二）业务层面风险因素1、单位预算未分解下达至各科室及业务部门，可能导致预算权威性不足，执行力不够；2、单位资产清查存在部分往来长期挂账状况，未能及时清理。三、风险分析单位总体风险水平：根据风险评估表对单位各个层面风险进行打分评价，单位总体风险水平为25（风险最高100分），属于偏低水平。经对以上风险因素进行分析，以上所列风险因素根据发生可能性和影响程度列表如下：四、关于应对风险的措施建议1、制定并落实重点领域关键岗位人员轮岗制度.2、对不具备轮岗条件的岗位或人员的业务活动，要定期进行专项审计。3、财务部门根据同级财政部门批复的预算和单位内部各业务部门提出的支出需求，将预算指标按照部门进行分解，并下达至各业务部门。4、及时进行资产清查，及时清理往来账款。特此报告！内部控制风险评估小组2020年4月1日