平安创建奖惩制度

普利桥镇中心小学社会治安综合治理及平安创建考核奖惩制度为全面贯彻落实党的十九大会议精神和市县政法工作会议精神，进一步加大对综治工作考核奖惩的力度，落实综治工作领导责任制，经我校领导班子成员研究决定，特制定本办法。一、指导思想以党的十九大会议精神为指导，全面贯彻“打防结合，以防为主”的综治工作基本方针。以平安创建活动为载体，整体推进我校社会治安防控体系建设，为全校师生的生活提供一个稳定和谐的社会环境。二、组织领导组长：周进友副组长：王骏罗率力周进元成员：刘晨薇阳颖蓉陈联凤雷丽君孟军志杨慧军三、考核内容及评分标准考核计分采取百分制，考评结果分三个档次，即先进、合格和不合格，总分在90分以上（含90分）者为先进，总分在70分以上（含70分），不满90分者为合格，总分不满70分者为不合格（即一票否决）。具体考核内容及评分标准为：（1）安全、法制教育：每学期班级不少于五节主题班会，出两期以法律知识，安全知识为主的板报，每天坚持上10分钟安全教育课，做到有计划、有教材、有内容、有教案。（20分）（2）安全日常管理：坚持每天对自身负责的班级、区域进行一次安全检查，对学生携带的刀具、火种等进行集中收缴，对发现的安全隐患及时消除或上报解决，坚持做好值班工作，加强各时段的安全巡查，及时处置或纠正学生的不良行为。（10分）（3）安全教育活动：A、积极参加学校组织的讲座，安全教育周（月）知识活动。（10分）B、按要求组织安全演练、安全检查。（10分）4、办公室卫生。（10分）(行政班子检查)5、工作制度执行情况(值班行政抽查)(1)关爱差生，有典型事例，有成效。（10分）(2)积极参加各类活动，成绩突出。（10分）(3)有典型好人好事。（10分）(4)为学校作出贡献的其它未列事项。（10分）惩戒：(1)工作时间玩电脑游戏，工作日中午饮酒。（-5分）(2)迟到、早退、中离等擅离岗位(无请假手续)，按照《教职工奖惩条例》扣款。（-5分）(3)不完成或不如期完成有关部门布置的工作。（-5分）(4)发生学生逃课等严重违纪现象。（-5分）(5)教师之间发生打架或争吵等不团结现象。（-5分）(6)有学生伤害事故发生。（-5分）(7)教师体罚学生按照《教职工奖惩条例》扣款。（-5分）(8)有家长等相关人员对教师的投诉经证实。（-5分）(9)教室内教师做出影响学校声誉的事情。(-5分)普利桥镇中心小学2017年9月1日