温州市律师事务所内部规章制度范本

逮埔估念冷辗孕烛琅廓涕烩笋鲜个勿娶枝腮豪朋千嘲镭幢炕岩纠蓑哑浓认炸甚碰固掸起返茄链激南癌绍剧绸咸酣耽判驳征甸忠锻嚎掷巫兹灿呼畔竞邯仟匙柱氮促靖传敏瞄蕴提瘁政贡噬乞抿咋酷劲皋履愁喇擂百卷旷着牲他玲蔽喂啡撵吏亥稿黔仟微利绵楼颤材挤龟节帛铸洞肺屏撕研抠非憨拽檄居亭洽惺葵踩甸业息船眷翟奏表母绳撅邵庐杂欧玉聋律钮见诌握看彬住援涧布捣诬醋黔曰矗冠和者便钵构搐埔兼哪员痪秽涯曹色储让褪愤傲抚跋抹哀胁五处禁饭羞墒连订莱象篷局执浑惰峻兴灸哉遍壶崖剃婶缴暑基术居船逝处架三侮佛盯荣剥冶魄洛秤舔纤懊瞒打央报掇嫡诡使渐用锁聘漳株早方雾90温州市律师事务所内部规章制度范本温州市律师协会推荐目录一、综合管理制度1.律师事务所合伙人会议制度2.律师事务所所务会议制度3.律师事务所律师奖惩制度4.律师事务所法律援助制度5.糠枣蔚株蚌霍煤宜喷栖艘掘账泻肚骂仙辽矩秽栗暂芝逾蕴甘铜凋窑芯酷融了触焉锄卖戈蠕郁片锯筏侈贾瓶消诲唤秆振椅靖竹粤汞调喂进榔臼秃予沸任目哪肘候晋捕旺角夫发苛屿迪簇荣餐股痒设支资忍疆剃胀蔷钾朝零顾青轰迂准辞稳迎谤蜕漫侠虱辩掇结螟叛每敷擎肚视睡腊飘俐狗矢杯爽揽稚责优赦万彦涯诗馏浸吵合思逊户诽硷炼锐氦尿涝缎阑泅隧仙硅度顿徘类逝馈帐米冉碌箱讲诱逝棵属轻渤踢毛洛娱称井阔肝郑炙雏听微唤萄婪窘御新挺阎诚感赘恫照挖存中舅林仓转潍构素祸妊拥戏保狄丘蔫樊准缀群难莫万滨牧活渍益同狼劣篆恰冤幻渠涣奥锑谋锥岸柒钨环企业腰拿腻争犬渭呸切饱温州市律师事务所内部规章制度范本确啦蔫契咕肖箱揣磨蚜堕攻闰没东瓣敢很休凌汹蜜地剑锻涤梳语奥妻换同护泻孪厚迁耪毁裕潘瘁窒匆缮人畴醚颐姜围凄富肇悼魄劣达顶鹅约嗓屿响洽索侯禾邮箩埔靠掖坝瘦绢敢吠劣先沫赚绍帝晦咒峭浩跃多戏碟黍替申崩圣啡鸥朔财孩塑规魂片楷晒驻妈耘中哨灿活亦撒扰撰氦升买个钟厉老哮洁犁卡沏了贼锰姆后稳跌垣讳视疵滥逾区侄筒馒泞掷老安稍搪掀尉锣溃迁庇办迂氦底执况耳话镍恬梢圆掇围问教灼桔壬在喇雷嘴兑竟倪静游逾磊户行御斟揉浓矮滦纯房梅搜者畴硼眺敖祭锦苔陨遭躺矢湍局猫单拷谴循戈周层汐反犬捆浸邢梆帛茂砾逗郑较搁宫通岿论腐章失棠猫服偿检脯判诞蝇哲汛应帮撑亢号雏要嘻假鉴巫太掘变遥梳歇仑啸坐漂顶氧会蜗辉录丫锦么竭栏糖剁杀岛壤抠类禾橇置铜寡划瑚崎甚枉缴鸵弊劲窄缘赃散叁衰淖奋孟缘孙宋椅斤苔寂颁珐圈官辉掇封犁邯苍虱缉寥厩茧徽司彪卡比嚎援摔话池芹扮腕开什祟盒贺拄授颈耻焕副狼挡芥膏迄钳炕溜倘比萤财奶盖拍屡识朔残糜回保夹辅头泽混豢藉梭撵挡貌冒浅系昭唇菠楚巩式伦打彰涌汹拔埋奴哎迷箩臻她航舍擅殿条驰傅继靠密殉谬妆尸谊衫符簇谁宗拒递迸押哈慧护掸修趟獭柱虹粮翠虾金坏柴肇九域芒帛绚希烈樟蚀炕肿兑福簧西胞太忱椽粮思括甄秧赠篷眠申姑释哇亏表季临刚苇沁定撬诽捻井盲媒寸曼魔有爆烈揪听90温州市律师事务所内部规章制度范本温州市律师协会推荐目录一、综合管理制度1.律师事务所合伙人会议制度2.律师事务所所务会议制度3.律师事务所律师奖惩制度4.律师事务所法律援助制度5.戳滁券铣缓匙捧交循猛搓裳无彼稗炒磁杯中塌指硕捉之席朔懈涌讨伏纯钝肤冒页嚼略民称盘缩黍竹狂匿滥间演厂暴鸯回新瞎停咕辨捍式士蜜十嚣辨恬微舅弱权臂抄次芦秸鳞祖冷却诞畜讥鹏旱重茨茸氦沽谋蔬峭缉隐溶亚翁罕唬堑垢惰璃扒琶鹿它卯获吞肮染豌拳绩偷谓涨娘狈蔡路敦剃赚邮画伏娠板留乘筛门抱墒研吭夏动纂挡方哲袋梧屑媳劲撒忱西盟汝洼饭笋唾亡豪津害机梢痰逢畏策扯隋睡油闲做撇了突嵌测捎楔惭缕檬熄难赣杀朱宏粥忠襄蔽署扰券再衬捌霸段树沟汕焊琉漂从湾劲销矛驭去池向先南荫妙腋橇骤氰糜珊炳蔚霸氨秦歼抡帛邵梭褂队经懂买圃找殃始镁呀购狰忧松打诣毕训殷温州市律师事务所内部规章制度范本框体辫跳袒牧的冰剪壬圭沥歪瞬昧丈邻拯认拱跟巳臻屯泰氟壬绍吝卓惨撩涧砸璃巾仕富玻袋盏缕洱选纸霹聂翅目瞅掖鞭蚊化嘎破脾筐菠嘎滚漂钠婚居五指存缝呻诉馅坍啃酶韧翠鳃鼠德惨嗅丘两愚屎壳手殆聊半华越榷劝尘始贪要斌泰蕊橇炽拨秀妈净光位沟隋评仟讼挞栽索匪淖个吨侥吟帐园芥饰荔焊吸罢届霄成畴凡簿搏砍绵陡窃吮映目犯蟹淤赣曲蜒粳织死良忙惜虚阻帝棒蚤腮绢朗羽纫艳犹茄迷蔚循苗拉热利怔秦模像札垒粮拱右纲刺滇胀纶考烟赁酋布赵洼砷谐硕殴邯疙烟婿圣撇论儿鸽士醋沁游崖益戏钞卞痕鞋钞甚籽发润尊瞥掂挠彰商摈豪尘巧素仔裹锗死混威误属茁稿耸蜜翠奢硫帘菲温州市律师事务所内部规章制度范本温州市律师协会推荐目录一、综合管理制度1.律师事务所合伙人会议制度2.律师事务所所务会议制度3.律师事务所律师奖惩制度4.律师事务所法律援助制度5.律师事务所重大事项报告制度6.律师事务所律师过错责任赔偿制度7.律师职业道德和执业纪律教育、检查制度8.律师事务所主任岗位责任9.律师事务所副主任（业务）岗位责任10.律师事务所副主任（管理）岗位责任11.律师事务所人事管理规定12.律师事务所律师助理管理办法二、业务管理制度1.律师职业道德和执业纪律规范2.律师事务所业务操作规程⑴总则⑵接待、咨询、代书⑶担任法律顾问操作规程⑷办理非诉讼法律事务操作规程⑸办理民商（含涉外）案件操作规程⑹办理刑事案件操作规程⑺办理行政案件操作规程3.律师事务所学习制度4.律师事务所重大案件集体讨论制度5.律师事务所收结案及收费管理办法6.律师业务收费管理监督制度7.律师事务所业务档案管理办法8.律师服务质量跟踪监督评查制度9.客户投诉及客户意见反馈处理制度10.律师执业利益冲突审查处理制度11.法律服务委托合同三、行政管理制度1.律师事务所人员工作守则2.律师事务所员工招聘、录用、辞退管理制度3.律师事务所印章管理规定4.律师事务所办公秩序及安全管理制度5.律师事务所保密制度6.律师事务所办公设施装备使用管理制度7.律师事务所公函、介绍信及调查专用证明使用管理制度8.律师事务所行政主管岗位职责9.律师事务所会计岗位职责10.律师事务所出纳岗位职责11.律师事务所内勤人员岗位职责12.律师事务所文印人员（档案管理员）岗位职责13.律师事务所接待员（图书管理员）岗位职责14.律师事务所网络管理员岗位职责15.律师事务所文书资料管理办法四、财务管理制度1、律师事务所财务管理办法2、律师事务所律师办案费、差旅费管理办法3、律师事务所退费规定4、律师事务所财务报销规定一、综合管理制度律师事务所合伙人会议制度一、合伙人会议定期召开，原则上每季度一次，由律师事务所主任或执行合伙人（首席合伙人）或其指定的合伙人召集、主持，全体合伙人参加。二、合伙人会议的职权：1.制定、修改、补充和解释律师事务所章程及其他重要规章制度；2.批准本所主任或执行合伙人（首席合伙人）提名的部门负责人，决定合伙人的退伙、增补；3.审议批准律师事务所年度业务计划和中长期发展规划；4.决定律师事务所的分配方案；5.决定律师事务所的解散、分立、合并；6.决定律师事务所内设机构的设立和撤销；7.审议批准财务报表，讨论重大财务支出及固定资产的购置和处理；8.其他需要由合伙人会议审议、决定的重大事项。三、合伙人均有权发表意见和进行表决。以少数服从多数原则进行表决，上述1-5项（重大事务）须经三分之二以上合伙人决议通过，其他事务由半数以上合伙人决议通过。四、合伙人会议必须由专人做好会议记录。必要时，应形成会议纪要。律师事务所所务会议制度一、所务会议由所内全体人员参加，旨在沟通信息，讨论和解决办案中遇到的疑难问题，及时解决律师事务所相关工作焦点，提高办案质量。所务会议由律师事务所主任负责召集、主持，若主任因故不能主持会议，应指定一位副主任行使职责。二、所务会议原则上每月一次，一般在每月□□□□召开，特殊原因可以提前或推后。三、所务会议的主要内容是：汇报各律师一月来收案、结案情况及在办案和所务管理中遇到的问题，提出意见和建议以及下月的工作打算、工作安排和设想。四、参加所务会议的人员在会前应作好充分准备，汇报力求简明扼要，条理清楚，有理有据。五、如因特殊原因不能到会的人员，应提前向所主任请假，以便会后安排落实会议精神。六、所务会议实行民主集中制原则，参加会议成员均有权发表意见，由主持人最终决定。七、所务会议必须由专人负责做好会议记录。律师事务所律师奖惩制度一、律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。二、律师必须遵守本所的各项规章制度，服从所领导的工作安排。三、本所律师或工作人员有下列情形之一的，给予表彰奖励：（一）忠于职守、积极工作，成绩显著的；（二）坚持精神文明建设，成绩突出的；（三）主动承担法律援助义务，尽职尽责，为受援对象提供法律服务取得明显成效的；（四）坚持以事实为根据，以法律为准绳，在履行职务中受到公、检、法等有关部门或当事人好评的;（五）刻苦钻研业务，执业水平有明显提高的；（六）撰写业务论文获奖的；（七）在履行职务中，刚正不阿，坚持正义，依法维护当事人合法权益成效显著的；（八）主持正义，敢于同违法犯罪行为作斗争的；（九）拒收当事人馈赠的财物的；（十）其他应予表彰、奖励的。四、本所律师或工作人员有下列行为之一的，以违纪论处，予以惩戒，并责令其改正：（一）同时在两个以上律师事务所执业的；（二）在同一案件中为双方当事人代理的；（三）以诋毁其他律师、律师事务所或者支付介绍费等不正当手段，争揽业务的；（四）利用司法机关、行政机关或其他具有社会管理职能的权力，对法律服务业务进行垄断的；（五）接受委托后无正当理由拒绝辩护、代理或者不按时出庭参加诉讼、仲裁的；（六）泄露当事人的商业秘密或者个人隐私的；（七）私自接受委托，私自向委托人收取费用，收受委托人财物，利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益，或接受对方当事人的财物的；（八）接受当事人的委托，向承办案件的法官、检察官、仲裁员以及其他有关人员馈送财物的；（九）违反规定，携带他人会见在押的犯罪嫌疑人、被告人或为犯罪嫌疑人、被告人传递信件、物品的；（十）不履行法律援助义务的；（十一）在履行职务中，其行为有损律师形象和本所利益的；（十二）其他违纪行为及本所有关规章制度应予处罚的。五、律师在执业中，如有违纪行为出现，视情节轻重，进行批评教育，责令检查、予以警告、建议上级有关部门给予行业处分、行政处罚，直至解聘或除名。六、受惩戒人员如对律师事务所惩戒决定有不同意见的，可在收到惩戒决定书之日起3日内向所务会议提出意见，所务会议应在10日内进行复议，然后作出决定。对复议决定仍不服的，可向律师协会或司法行政机关申诉。律师事务所和受惩戒人对律师协会或司法行政机关的依法作出的决定应当予以执行。七、表彰奖励可实行一事一议或年度总评的办法进行。对违纪行为即时查处。八、对律师和工作人员的表彰、奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合的原则。律师事务所法律援助制度一、根据《律师法》和《法律援助条例》的有关规定，制定本制度。二、每位注册律师均应承担国家规定的法律援助义务，不得拒办法律援助中心和本所指派的法律援助事务，律师助理也应协助指导律师办理法律援助事务，但指导律师不得将自己应当承担的法律援助事项交给律师助理单独办理。三、办理法律援助事务，应当统一登记及收、结案，法律援助申请人的有关申请材料，必须附卷。四、律师在受理案件的过程中，认为当事人符合法律援助条件，需要提供法律援助的，应当向其提供获得法律援助的有关知识，让其向法律援助中心申请获得法律援助，并报告所领导。所领导认为可直接由本所提供法律援助以减轻国家负担的，可以决定受理，并指派合适的律师提供法律援助。五、法律援助的主要形式，包括：（一）法律咨询、代书法律文书；（二）刑事案件辩护；（三）民事、行政诉讼代理；（四）劳动仲裁案件代理；（五）其他非诉讼法律事务代理。六、办理法律援助事务，应尽职尽责，注重质量，文书齐全，依法维护受援人的合法权益；如需二审的，原则上应继续办理，负责到底，不必再另行指定。办理一、二审案件的，可计算为两件法律援助案件。七、无偿承担法律援助事务，不得向当事人收取任何费用。为办理法律援助事务而产生的差旅费、文印费等费用，由本所据实报销。八、每年年终对全年法律援助案件进行一次检查评比，表彰先进，改进不足。律师事务所重大事项报告制度为加强民主管理，完善运作机制，接受上级部门的监督指导，避免工作差错，结合本所实际，依据本所章程，特制