讲师团章程

河曲县学雷锋名师支教讲师团章程一、服务宗旨组织课改先行先试，办学水平较好的学校名师对口帮扶办学力量相对薄弱的农村学校，送教下乡、示范引领，跟进指导和培养年轻教师尽快成长、成熟，为全县中小学教师的继续教育和成长提供服务，也为名师的继续成长搭建平台，由教学生的老师转化为带老师的导师，让名师走出班级走向全县，继而走向县外。创新师资培养模式，促使教育优质资源共享，促进教师培训、教研教改工作扎实有效开展，推动教育教学质量稳步提高，实现城乡教育均衡、和谐发展。二、机构设置讲师团设团长一人，副团长一人，秘书长一人，成员若干。团长负责团内全面工作，副团长具体组织实施，秘书长负责内外联络、宣传报道、人事组织、业绩考核等业务工作。三、服务内容解读新课程标准、传送先进的教学理念、专业技能和科学的教学方法；推广课堂教学改革的成果、经验、做法；言传身教乐于奉献、诲人不倦、严谨执教、为人师表的师德师风；提升年轻教师组织、管理课堂教学的能力，提高他们将教育理念转化为教学行为的实践水平。四、活动方式活动方式以送教下乡为主，根据学科教研成果和受援学校需求安排讲授内容。薄弱学校也可以组织教师到城区学校听课、跟班，也可以开展校际连片研讨活动。结对帮扶的教师之间建立固定电话、手机、QQ等联系方式，在面对面活动之外方便经常联系、研究探讨。主要活动形式有：课堂讲授、跟进指导、互动交流、学术讲座、学术论坛、课题实践与研究等。五、讲师团成员的构成1．特级教师。2．市级以上模范、学科带头人、骨干教师、教学能手。3．县教研员。4．教育教学思想先进，教学风格鲜明，具有创新意识并形成有系统的教育教学方法，教学成果显著、师德师风良好的高级教师。5．教学经验丰富，但年老体弱、精力不足，退居教辅等二线岗位的优秀教师。6．教学竞赛等活动中涌现出来的教坛新秀。六、讲师团成员的标准具备以上讲师团成员构成之一，并符合以下条件者，经个人申请，学校推荐，县教育局审核批准，即可加入讲师团。1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，坚持改革开放，遵纪守法，爱岗敬业，廉洁从教，为人师表，品行端正，无违法违纪和犯罪前科记录者。2．身体健康，无传染性疾病，能参加下乡和外出研讨者。七、讲师团成员的权利1．参加讲师团所组织的活动。2．对讲师团运作发表建设性意见和建议。3．享受讲师团培养，外出学习进修，考察研讨，培训提高。4.同等条件优先职称晋升、评优评模、名师评比以及学科带头人、骨干教师、特级教师评选。5．参加讲师团活动时间，享受所在学校全额绩效待遇。6.参加讲师团活动时间，可累计为上山支教经历。7．派县外讲学，交流研讨。八、讲师团成员的义务1.遵守本章程之规定，执行讲师团的决议，服从讲师团的安排，自觉维护讲师团的声誉和利益。2．勤奋钻研教育教学业务，不断更新知识和理念。主动承担中小学教师的培训、培养和教科研成果推广任务，每年至少参加一次“送教下乡”活动。3．认真做好讲学工作。根据受援学校的需求，积极准备讲义和课件，讲好示范课；按照新课程改革的目标要求，解答参训教师在教育教学过程中遇到的难点和热点问题，上好研讨课；跟进指导结对培养的青年教师，听课评课，互动交流，做好跟踪服务，达到培养目标；宣传推广县学科教科研成果，完成讲师团所交派的任务。4．勤于归纳，善于总结教学中的点点滴滴，及时撰写论文心得、反思案例，完成自己的研究课题。九、讲师团成员的考核讲师团成员业绩考核按德、能、勤、绩四个方面进行，学期阶段性考核，学年综合考评。考核成绩分优、良、中、差四个档次，结果记入本人业绩档案。十、讲师团成员的奖惩讲师团成员业绩考核成绩优良者，按学年予以表彰奖励。但有下列情形之一者，将予以辞退。1．学年业绩考核成绩为差者。2．不履行其职责任务者。3．严重违反本章程之规定者。本章程自公布之日起生效。二○一二年三月十七日