安全事故处理流程

人物⊙工伤事故：处理流程图职责受伤者1、生产/意外事故：①停止作业(必要时需立即停止机器)②大声呼救③口头或电话向上级报告2、上下班事故：①拨打“110”，保护现场②联络直接主管（1）生产事故（A类事故）：公司员工（合同工、短期工、实习生、劳务派遣）在工场内生产劳动过程中发生的事故事件。（2）意外事故（B类事故）：A、可能由公司设备设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善等原因造成（火灾、泄漏、爆炸、急性中毒、等其他）。B、员工因公外出期间所发生的交通事故。班/系长1、生产/意外事故：①如果发现有大量出血、断肢、骨折或者休克等严重情况的，应立即救护②联络人事总务课（安全事务局）③现状把握（5W1H）④保护现场⑤协助事故调查2、上下班事故：①保护现场，等待交警处理②协助事故调查人事总务课1、生产/意外事故：①与事故发生部门现场事故确认②就诊费用申请③派车、跟随就诊④假期处理⑤工伤申请2、上下班事故：①协助事故发生部门事故调查②假期处理③工伤申请人事总务课联络：人事总务课长、安全担当课长1、生产/意外事故：①现场指挥、现场清理②报告上级③通知相关部门④事故调查、分析、对策⑤提交事故报告注意事项：■夜间发现异常，必要时通过电话联络上级■直接上司联络不到的情况下，向更上一级报■财产损失需要及时联络财务课■供应商发生事故不适用本流程※《事故报告及对策》在事故发生后下一个工作日提交工厂长周一晨会上进行报告总经理事故发生现场救援保护现场现场察看做出指示现场汇报总经事故报告受理过程事故救援处理及时联络安全事务局指挥现场处理人事总务课1、生产/意外事故：①与事故发生部门现场事故确认②就诊费用申请③派车、跟随就诊④假期处理⑤工伤申请2、上下班事故：①协助事故发生部门事故调查②假期处理③工伤申请人事总务课联络：人事总务课长、安全担当⊙工伤事故：（1）生产事故（A类事故）：公司员工（合同工、短期工、实习生、劳务派遣）在工场内生产劳动过程中发生的事故事件。（2）意外事故（B类事故）：A、可能由公司设备设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善等原因造成（火灾、泄漏、爆炸、急性中毒、等其他）。B、员工因公外出期间所发生的交通事故。人事总务课联络：人事总务课长、安全担当注意事项：■夜间发现异常，必要时通过电话联络上级■直接上司联络不到的情况下，向更上一级报■财产损失需要及时联络财务课■供应商发生事故不适用本流程※《事故报告及对策》在事故发生后下一个工作日提交人事总务课联络：人事总务课长、安全担当