虚拟研发组织治理结构理论与实证研究

复旦大学硕士学位论文虚拟研发组织治理结构理论与实证研究姓名：周勇申请学位级别：硕士专业：数量经济学指导教师：骆品亮20040430虚拟研发组织治理结构理论与实证研究作者：周勇学位授予单位：复旦大学相似文献(3条)1.期刊论文骆品亮.周勇.郭晖虚拟研发组织的知识转移机制:一个文献综述-研究与发展管理2004,16(5)从虚拟研发组织内部治理结构出发,着力探讨其中的知识转移机制,力求通过对相关文献的综述,理清虚拟研发组织知识转移理论的研究脉络,展示虚拟研发组织中知识转移的最新研究进展,指出其研究重点与难点并给出未来研究方向.2.期刊论文虚拟研发组织利益分配的分成制与团队惩罚机制研究-科研管理2005,26(5)利益分配机制是虚拟研发组织治理结构的核心组成部分.本文通过构建一个盟主两个成员的双代理人委托代理模型,比较研究虚拟研发组织中利益分配的分成制与带有团队惩罚的分配机制对盟员最优研发投入的影响;并将虚拟研发组织的利益分配和激励措施结合起来,提高盟员的研发投入水平,促使虚拟组织的最终收益产出达到Pareto最优.3.期刊论文骆品亮.余林徽我国产学研合作的制约因素及其政策研究-上海管理科学2004,(6)要想增强我国的科技竞争力,促进企业研发活动的开展,除了激励企业加大研发投入以外,促进产学研三者之间的合作研发也是一个策略选择.本文试从我国合作研发的发展现状出发,分析目前合作研发中的阻碍因素,并提出相应的政策建议.引证文献(1条)1.徐若梅虚拟研发组织的组建、管理及绩效评价研究[学位论文]硕士2006本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：71277bb7-d88a-48f9-b593-9e11012e1c3f下载时间：2010年10月16日