十六种人格类型分析与职业匹配

十六种人格类型分析与职业匹配Occupationpersonality注意事项1.MBTI并不适合所有的个体。2.将测评结果与自己在生活中的经历和体验结合起来考虑。3.随着自我了解加深，MBTI的测评结果可能会发生变化。4.思考自己个性特征在生活中的优势和不足，避免自身的局限，发挥长处。Occupationpersonality十六种人格类型分析与职业匹配（一）ISTJ型：内向+实感+思维+判断1.基本特征：沉静、认真、贯彻始终、得人信赖。讲求实际，注重事实和有责任感。坚定不移，不会因外界事物而分散精神。以做事有次序、有条理为乐。重视传统和忠诚。2.可能存在的盲点：迷失在细节和日常操作中，会变得顽固，对其他观点置之不理。收集更广泛的信息，并且理智地评估一下自己的行为可能带来的后果。把对别人的欣赏表达出来，而不是留在心里。3.适合的领域与职业•适合的领域有：工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域。•适合的职业有：审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、计算机程序员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士等。Occupationpersonality十六种人格类型分析与职业匹配（二）ESTJ型：外向+实感+思维+判断1.基本特征：实际，注重现实，注重事实。果断。善于将项目和人组织起来,注重效率。注意细节。有清晰的逻辑标准。会以较强硬的态度去执行计划。2.可能存在的盲点：冷淡且漠不关心，需要对自己的感情以及别人的反应和情感更加留心和尊重。天生是批判性的人，不能对别人的才能和努力给予赞同和表扬。如果放弃一些他们追求的控制权，并且懂得生活中有一些灰色的区域，那么，他们一定会更好的适应社会并获得成功。3.适合的领域与职业•适合的领域有：无明显领域特征。•适合的职业有：银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作经理、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管等。Occupationpersonality十六种人格类型分析与职业匹配（三）ISFJ型：内向+实感+情感+判断1.基本特征：沉静，友善，有责任感，谨慎。承担责任。做事贯彻始终、不辞辛苦、准确无误。忠诚，替人着想，细心；关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。2.可能存在的盲点：过于现实，很难全面地观察问题。需要往前看而且设想一下如果换个法儿做，事情能变成什么样。每做一件事都会小心翼翼地从头做起，容易劳累过度。总是过度地计划，因此需要制定一些策略来调整自己专注的焦点。需要找到途径来给自己安排必要的娱乐和轻松。3.适合的领域与职业•适合的领域有：领域特征不明显，较相关的如医护领域、消费类商业、服务业领域。•适合的职业有：人事管理人员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内职业生涯装潢师、商品规划员、语言病理学者等。Occupationpersonality十六种人格类型分析与职业匹配（四）ESFJ型：外向+实感+情感+判断1.基本特征：有爱心，有责任心，合作。希望周边的环境温馨而和谐。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。2.可能存在的盲点：在紧张而痛苦的时候，会对现实情况熟视无睹。需要学会直接而诚实地出来矛盾冲突。由于想取悦或帮助他人而忽视自己的需求。可能变得消极和郁闷。不愿意寻找解决问题的新方法，表现得不知变通。因此延迟作判断的时间，并对处理问题的新途径持开放态度，可以使他们获得更丰富的指示并帮助他们更好地做出决定。3.适合的领域与职业•适合的领域有：领域特征不明显•适合的职业：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电信营销员、接待员、信贷顾问、簿记员等。Occupationpersonality十六种人格类型分析与职业匹配（五）ISFP型：内向+实感+情感+知觉1.基本特征：沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏事情。喜欢有自己的空间，做事能把握自己的时间。忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观。2.可能存在的盲点：具有高度的敏感，可以很清楚地看到他人的需要，有时会拼命的工作以至于在此过程中忽视了自己。需要花些时间关心自己。需努力控制自己的冲动，并偶尔享受一下安静的生活。他们对别人的批评相当敏感，而且会因受到批评而生气或气馁。在分析中加入一些客观和怀疑的态度会让他们更准确地判断人的性格。3.适合的领域与职业•适合的领域有：手工艺、艺术领域、医护领域、商业、服务业领域等•适合的职业有：优先客户销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内/风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员等。Occupationpersonality十六种人格类型分析与职业匹配（六）ESFP型：外向+实感+情感+知觉1.基本特征：外向，友善，包容。热爱生活和物质享受。喜欢与别人共事。在工作上，讲究常识和实用性，注意现实的情况，使工作富趣味性。富灵活性、即兴性，自然不做作，易接受新朋友和适应新环境。与别人一起学习新技能可以达到最佳的学习效果。2.可能存在的盲点：体验和享受生活放在第一位，使他们不那么尽职尽责。喜欢交际的特点可能会令他们多管闲事并使自己陷入麻烦之中。易受干扰而分心，懒惰。在作决定时不考虑后果，而习惯相信自己的感觉，排斥更客观的事实。因此，需要后退一步，考虑一下事情的起因和结果，并努力让自己在工作中变得坚强。3.适合的领域与职业•适合的领域有：消费类领域、服务业、广告业、娱乐业、旅游业、社区服务等。•适合的职业有：公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理/经纪人等。Occupationpersonality十六种人格类型分析与职业匹配（七）ISTP型：内向+实感+思维+知觉1.基本特征：容忍，有弹性；冷静的观察者，有问题出现时，迅速行动，找出可行的解决方法。能够分析哪些东西可以使事情进行顺利，又能够从大量资料中，找出实际问题的重心。很重视事件的前因后果，能够以理性的原则把事实组织起来，重视效率。2.可能存在的盲点：总是独自做出判断。不喜欢与别人分享自己的反应、情感和担忧。有时会偷工减料。对刺激的追求也使他们变得鲁莽、轻率，而且容易厌烦。设计一个目标可以帮助他们克服自己主动性的缺乏，避免频繁的失望和无规律的生活习惯带来的危害。3.适合的领域与职业•适合的领域有：技术领域、金融业、贸易、商业领域、户外运动、艺术等。•适合的职业有：证券分析、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、经济学者等。Occupationpersonality十六种人格类型分析与职业匹配（八）ESTP型：外向+实感+思维+知觉1.基本特征：灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。2.可能存在的盲点：常常一次着手很多事，到最后发现不能履行诺言了。需要把眼光放得远一点。在力求诚实时往往会忽视他人的情感，变得迟钝，只有把自己的观察能力用在周围的人群中，才能更有影响力。还需要掌握时间观念和长远规划的技巧，以帮助他们准备并完成他们的责任。3.适合的领域与职业•适合的领域有：贸易、商业、服务业、金融证券业、娱乐、体育、艺术。•适合的职业有：企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析员、技术培训员、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者等。Occupationpersonality十六种人格类型分析与职业匹配（九）INFJ型：内向+直觉+情感+判断1.基本特征：希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好地服务大众有清晰的远景。在目标的实现过程中有计划而且果断坚定。2.可能存在的盲点：不实际，而且会忽视一些细节。留意一下周围的情况，并且善于运用已被证实的信息会更好地运用自己的创造性思维。时刻受到自己的原则的约束，没有远见，不知变通，抵制相冲突的想法，因为对他们来说自己的地位是不容质疑的。有顽固的倾向，对任何批评都会过度敏感。当矛盾升级时，会感到失望和绝望。3.适合的领域与职业•适合的领域有：咨询、教育、科研等领域。•适合的职业有：人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、职业分析人员、企业培训人员、编辑、艺术指导、口译人员、社会科学工作者。Occupationpersonality十六种人格类型分析与职业匹配（十）ENFJ型：外向+直觉+情感+判断1.基本特征：温情，有同情心，反应敏捷，有责任感。关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。忠诚，对赞美和批评都能做出积极的回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助别人，并有鼓舞他人的领导能力。2.可能存在的盲点：过于认真和动感情，有时会过度地陷于别人的问题或情感中。当事情没有如期成功时，会感到失落、失望或绝望。会使他们退缩，感到自己不被欣赏。很爱接受表扬，但对于批评却很脆弱，对无害和好意的批评都很难接受，慌乱、伤心或愤怒，甚至完全丧失理性。3.适合的领域与职业•适合的领域有：培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术。•适合的职业有：人力资源开发培训人员、销售经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、协调人、作家、记者、交流总裁等。Occupationpersonality十六种人格类型分析与职业匹配（十一）INTJ型：内向+直觉+思维+判断1.基本特征：有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。2.可能存在的盲点：有时给自己订了不切实际的高标准，可能对自己和他人期望过多。实际上，他们不关心自己的标准是否会影响到其他人，只注重自己。不希望别人对抗自己的意愿也不愿听取别人的观点。要想变得更加有效率，就得学会放弃一些不重要的主意，而成功地抓住那些重要的。3.适合的领域与职业•适合的领域有：科研、科技应用、技术咨询、管理咨询、金融、投资领域、创造性行业•适合的职业有：管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、运作研究分析人员、信息系统开发者、综合网络专业人员等。Occupationpersonality十六种人格类型分析与职业匹配（十二）ENTJ型：外向+直觉+思维+判断1.基本特征：坦诚，果断，天生的领导力，能很快看到不合理性和低效能性，并有效、全面解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓宽自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。2.可能存在的盲点：急于做决定。比较粗心直率，无耐心并且不敏感，不妥协并且很难接近。过于客观地对待生活，结果没有时间去体会感情。会在一些小事上大发雷霆，而这种爆发会伤害与他们亲近的人。实际上并没有他们自己想象得那么有经验、有能力。3.适合的领域与职业•适合的领域有：工商业、政界、金融和投资领域、培训、专业性领域。•适合的职业有：人事/销售/营销经理、技术培训人员、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师等。Occupationpersonality十六种人格类型分析与职业匹配（十三）INFP型：内向+直觉+情感+知觉1.基本特征：理想主义者，忠于自己的价值观及重视的人。有好奇心，很快看到事情的可能与否，能够加速对理念的实践。试图了解别人、协助别人发展潜能。适应力强，有弹性；如果和他们的价值观没有抵触，往往能包容他人。2.可能存在的盲点：不太在意逻辑，所以有时会犯错误。总是用不切实际的高标准来要求自己，这