组织、干部、人事及公务员的应用管理解决方案

组织、干部、人事及公务员应用管理解决方案北京北大软件工程发展有限公司目录•公司介绍•组织结构•公司资质•建设需求•解决方案•产品线•服务•主要客户•典型案例公司介绍北京北大软件工程发展有限公司是软件工程国家工程研究中心的企业化运作机制•北京大学国家软件工程研究中心：国家创新体系的重要组成部分北京大学二级机构•北京北大软件工程发展有限公司：2000年12月成立注册资金2000万元拥有一支专业的技术研发队伍，建立了一套完善的技术服务体系北京大学教授中国科学院院士著名计算机软件科学家董事长杨芙清院士主要从事计算机科学技术的研究和教学工作，其研究工作集中于系统软件、软件工程基础理论和软件工程环境、软件工业化生产技术等方面，取得了系统性的、富有创造性的科研成果。荣誉和奖励国家科技进步二等奖、三等奖电子工业部科技进步特等奖全国及北京市“三八”红旗手全国高等学校先进科技工作者国家“七五”、“八五”、“九五”科技攻关突出贡献先进个人“光华科技基金”一等奖博士硕士本科组织结构总经理办公会董事会监事会•实施“独立建制、一体化管理、企业化运作”管理体制客户服务中心技术质量部技术研发部项目管理办公室项目组……公司资质北京市软件企业北京市高新技术企业ISO9001-2000质量管理体系计算机信息系统集成二级资质国家信息安全服务一级资质涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质信用等级A级中关村“瞪羚企业”加强领导班子和干部队伍建设深化干部人事制度改革建设需求建立现代人才管理体制人才的“选育用留”推进党建工作创新加强基层党的建设工作前部长贺国强：“三个轮子一起转”解决方案覆盖组织干部、人事、人力资源针对三支人才队伍建设提供人才管理公共服务解决方案业务、数据两个维度数据维度：实现系统内的数据共享部门内的数据共享业务维度：单一管理到集成管理静态管理到动态管理业务“路上跑”到“网上跑”系统内协同–专网数据维度：系统间的数据共享业务维度：单一管理到集中管理静态管理到动态管理粗放管理到集约管理局部管理到全局管理系统间协同–专网局域网产品线应用管理公共服务平台网上协同办公OA系统高级专家管理干部信息管理企业人力资源管理人事管理公务员管理组织信息管理网上协同办公系统•一个工具：主题网站建站工具–支持多个网站的建设、维护–支持多种信息类型，如：新闻、杂志、多媒体、下载–支持栏目动态设置，提高对各个部门工作特征的适应性–支持信息动态发布，提高信息的及时性、有效性–提供完整的信息审核、审批流程，确保发布信息的准确性•四个平台：信息平台、资源平台、交流平台、展示平台–信息平台：信息发布、展示风采及工作成果–资源平台：政策法规、疑难问题、办事流程等–交流平台：论坛、博客–展示平台：个人风采展示、单位风采展示一个工具四个平台•栏目设置•机构设置•文章管理•公文管理•监督信箱•图片管理•频道管理•下载管理•信息检索•系统管理OA系统•支持工作文档的交换、共享功能•支持公文的流转•支持值班管理、会议管理等日常管理•支持部内邮件、个人计划、即时信息等事务管理信息采集系统信息管理系统信息管理系统信息发布系统信息分析系统领导查询系统项目［课题］管理系统高级专家及专业技术人才管理服务•我们的承诺快速响应、有效诊断、及时恢复用户培训和系统接管服务形式：现场支持服务、远程支持服务主要客户浙江辽宁北京中共某组织部中共某市委组织部中共某市委统战部某市人事局某市奥组委某市工商局中共某市委组织部、中共某省委组织部中共某市委组织部、中共某省委组织部中共某市委组织部、中共某市委组织部……全国省、地/市、县（市区）、委办局共计10000多家用户人才管理典型案例•高级专家数据库一期•高级专家数据库二期•某市区人事与工资统发管理系统•某市领导人才考评管理信息系统•中共某省高层次人才信息资源库•中共某省委人才管理信息系统•某市奥组委人力资源管理系统•某市工商局人力资源管理系统•高级专家数据库系统一期：2005年3月20日通过市发改委主持的专家验收，依托市政务专网，通过“总-分-总”的结构：解决了5个专家管理部门、18个区县、220个局级单位的数据集成；实现了信息实时同步；目前第一批近10000名高级专家信息已经入库二期：在一期建设工程基础上，于2005年12月研制开发完成二级总库开发部署实施社会化服务平台建设分库建设开发（专家评选等）•主要功能–信息采集系统单位录入界面人员录入界面–信息管理系统单位信息管理人员信息管理•主要功能–信息查询系统–信息统计系统固定查询随机查询分组查询数据反查----方便、实用分析图表----多样、直观历史统计----全面、宏观汇报演示主界面•主要功能–杰出人才奖推选信息系统–信息发布系统•主要功能–数据传输接口–系统管理工具–系统定制工具•市领导人才考评管理信息系统人事档案管理信息系统主要包括：档案信息管理、信息统计、交费信息管理、辅助信息管理、系统管理人才管理信息系统主要包括：信息管理、信息查询、信息统计分析、报表输出、系统管理和系统定制工具选人用人的服务支持平台，支持“选好人、用好人”的“以人为本”的建设理念为干部选拔任用决策提供全面、准确、客观的评价信息实现了人事档案数据的电子化收集和存档，保证了信息的及时性、准确性实现了业务“路上跑”到“网络跑”的办公方式转变，提高了办公效率、透明度落实了北京市委关于“一个转变、两个系统、四个机制”的工作方针提高领导人才考核评价的工作管理水平人事档案管理子系统•主要功能–档案接收–档案本调–档案调出–加锁管理人事档案管理子系统•档案相关服务立户单位管理材料收集、借还集体户口管理保险管理转正定级生育状况管理工资管理职称管理党员管理开局证明函•用户费用管理个人用户费用管理企业用户费用管理人事档案管理子系统•查询•统计•报表输出自定义查询固定查询统计分析人才管理子系统人才信息管理系统信息管理信息查询信息统计分析报表输出系统管理企业信息管理个人信息管理固定查询随即查询模板查询图表统计二维分析企业相关报表个人相关报表自定义报表用户管理角色管理权限管理修改密码系统功能图人才—企业服务流程人才企业企业基本信息企业招聘信息人才信息库招聘信息库个人基本信息个人应聘信息信息配对应聘面试……录用应聘相关信息回写招聘相关信息回写签订招聘合同成功率诚信信息、不良信息面试结果……企业基本信息招聘信息个人基本信息诚信信息信息配对面试结论回写诚信信息回写固定查询模版查询信息统计分析码头人事工资系统（应用平台）调配科工资退休科编办专技科其他科室组干部门客户端财务部门客户端服务器基层机关事业单位银行系统银行账户人事局局域网干部管理党内管理组工业务网码头码头移动存储区域集成服务器政府专网财政局系统人事部门客户端组织部客户端公务员科服务器工资管理干部管理老干局局域网码头移动存储老干局客户端轻量级区域集成财政专网安全设施安全设施安全设施安全设施安全设施安全设施•市区人事与工资统发系统应用系统支撑平台应用构件集北京市(海淀区)政府专网系统安全体系基础安全防护安全管理设施安全保密体系数据集成人事与工资统发网络平台运行保障体系标准培训运行机制基础构件领域通用构件集业务专用构件集数据库人事信息数据库干部信息数据库工资信息数据库老干部信息数据库人事与工资统发管理系统人事局人事与工资统发组织部网上审核财政局工资统发接口基层人事工资管理工资管理机构编制管理人事监察管理单位登记管理流动调配管理专技人员管理公务员管理统发管理老干部局网上审核公务员管理专技人员管理工资管理。。。代理服务器区域集成服务器总体物理部署图总体逻辑结构图一个抓手“系统”以工资统发为抓手确保数据库内所有信息的准确性和及时性。业务设计以编办为源头，以工资统发收尾，工资作为各类情况变动的结果起到了制约作用，确保各部门及时、准确的维护基本信息的变动情况，最终实现了数据库的动态更新两个规范所有业务遵循ISO9000规范规范了各部门、单位的协作关系几点创新大部分日常业务在网上审批审批过程中引入条形码工具，作为审批通过的标志借助条形码工具补盖章的方法解决了网上审批后个人档案、文书档案问题•奥组委人力资源管理信息系统一期：2005年4月12日通过奥组委技术部主持的专家验收目前系统已经正式应用于市奥组委、奥帆委的人力资源日常业务管理工作中二期--“第29届奥林匹克运动会组织委员会人事信息管理系统二期”建设目标：随着场馆化工作的全面展开，为了满足当前及今后人事信息管理工作的需要，以及与员工信息系统（SIS）实现接口建设任务：对一期自助服务管理模块、员工信息管理和招聘信息管理模块进行系统升级；提交培训网页、岗位描述管理模块、考勤管理模块和工资福利管理模块；完成员工信息管理与SIS系统接口相关的升级、职位描述数据库与SIS系统的接口、制服管理模块项目进展：自11月22日项目正式开始，目前正在进行第一阶段任务（一期系统升级）的开发和完善汇报完毕！谢谢