2020年学校女工委工作计划

2020年学校女工委工作计划新一学年,我校妇女工作将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,学习贯彻党的十八大精神,结合校行政、党支部工作,以提高女职工的整体素质,维护妇女合法权益为根本任务,引领广大女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新,进一步推动我校各项工作的全面发展,立足家庭事业和谐发展,扩大宣传优化舆论环境,促进妇女素质的全面提高,最大限度地调动广大女教师的积极性,为我镇教育事业的发展作出更大的贡献.一、学习实践科学发展观,提升女教职工工作理念1、以党的十八大精神推动女教职工工作的新发展.把学习领会、宣传贯彻党的十八大精神和科学发展观作为女教职工组织当前和今后一个时期的首要政治任务,深刻领会和把握党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署,按照科学发展观的要求,努力实现好、维护好、发展好广大女教职工的切身利益.2、不断深化“巾帼建功”活动,发挥妇女组织联系广大女教职工作用.要以服务科学发展、服务女教职工群众为切入点.通过组织知识竞赛、学习交流,宣传科学发展观,结合科学发展观有效推进妇女工作科学和谐发展,使学校女教工能够在教育教学岗位上起到带头示范作用,在教育岗位上实现“建功立业”.二、以教育教学工作为重点,充分发挥女教职工的作用1.与时代要求相结合,树立终身学习理念,创建学习型妇女组织,展现巾帼风采.作为新时代知识女性,广大女教职工要加强学习,与时俱进,把握当今教育发展的脉搏,进一步加强师德建设,明确新形势下女教职工工作的目标和任务,组织和带领女教职工在全面理解,提高认识,统一思想上下功夫,学用结合,注重创新,带领女教职工把“以人为本,热爱学生,和谐校园”作为师德建设的重点,塑造女教职工的整体形象,展示新时代知识女性的精神面貌.2.与教育教学工作相结合,增强服务意识,提升服务水平.(1)全体女教师要树立服务大局意识,围绕教育教学中心,加强“自尊、自信、自立、自强”的教育,在学习活动中不断活化服务意识,引导广大女教师积极参加继续教育,树立教书育人、服务育人、管理育人的新理念.(2)与师德师风建设紧密结合,不断提高女教职工的整体素质,激发广大女教职工为构建和谐教育增添活力,为女教职工创造学习条件,把握学习机会,着力规范教育行为,严禁体罚和变相体罚学生等不良行为；努力实现教书育人、管理育人、服务育人一体化,课堂引领、课后实践、行为疏导一体化,学校、家庭、社会一体化,全面提高我校教师队伍的师德修养水平,努力创建一支具有高素质精业务、重师道的教师队伍,.三、增强工作意识,创新妇女工作新途径1.以“母亲素质提升工程”为载体,开展形式多样的女教师文化活动.通过开展丰富多彩的活动.本着学习与趣味结合、健康与欢乐结合,寓教于学、寓学于乐的目的,经常开展一些受女教职工欢迎的活动:如听讲座、文体健身娱乐、谈心等.2、充分发挥女教职工在学校民主管理和民主监督作用,提高参政议政能力.配合学校党组织加强对女教职工人才的教育、培养和选拔工作,进一步发挥好教代会女代表和女教职工组织代表的维护作用.进一步提升女教职工的法制意识,不断增强女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的综合能力,营造良好的有利于女性发展的法制环境.四、积极实施家庭文明提升工程,促进女性在关爱中成长.1.把实施家庭文明提升工程作为妇女组织服务和谐社会建设的重要切入点.关心她们的工作、学习、婚姻和家庭,让她们在健康、宽松的氛围中得到更大的发展,重点关心特困和单身女教职工的生活,为她们提供可信赖的服务,尽可能地帮助她们解决实际困难.2.维护女教职工合法权益和特殊利益.要全面履行维护职能作为女教职工工作的重点,把维护女职教工合法权益和特殊利益作为工作的出发点,积极促进建立和谐、稳定的新型劳动关系.努力为女教职工在推动教育科学发展、促进社会和谐中更好地发挥“半边天”的作用创造条件.3.关爱女教职工的身心健康,根据女教职工的身心特点,对女教职工进行一年一次的体检活动.关注女教职工的家庭幸福.4、工作实效实现新突破.坚持不断地理论学习与探究,当好“一把手”的参谋,注意倾听广大女教师的心声和愿望,提高妇女工作的针对性和时效性.五、具体活动安排:三月份（1）制定女工委工作计划（2）组织庆“三八”节系列活动四月份（1）开展女教职工与留守儿童爱心结对帮扶活动（2）组织全体女教职工体检五月份（1）组织女教职工参加文体活动（2）开展师德师风建设活动,树立教师健康和积极向上的社会形象六月份（1）庆祝“六一”,举办“小陶子”艺术节（2）组织优秀教师和优秀班主任评选活动（3）女工学期工作总结2015.3.