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求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!免费诊断简历免费诊断简历免费诊断简历免费诊断简历Q:962828833大学生职业规划书制作详解大学生职业规划书制作详解大学生职业规划书制作详解大学生职业规划书制作详解一、职业规划的含义1二、对职业规划的思考5三、全科医生的职业规划11四、职业规划与发展的意义18五、职业规划:去大公司还是去小公司?20六、大学生职业规划的原则和步骤29七、物流职业规划必读:顺丰快递员的一天35八、高职物业管理专业的职业规划书54九、职场进修的10大方向58十、职业规划与高考志愿60十一、工商管理专业女生的职业规划书81十二、口腔医生的职业规划书86十三、报关员的职业规划书88十四、医药专业大学生的职业规划书92十五、不想毕业就失业,请做职业规划!105十六、电力专业大学生的职业规划书109求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!免费诊断简历免费诊断简历免费诊断简历免费诊断简历Q:962828833一、职业规划的含义随着近年来人们职业规划意识的提升,职业测评得到了越来越广泛的运用,不少杂志、网站、电视上也出现了形形色色的职业测评。随着近年来人们职业规划意识的提升,职业测评得到了越来越广泛的运用,不少杂志、网站、电视上也出现了形形色色的职业测评。因为职业测评能够快速地发现个人的特点,对确定职业定位和职业发展方向具有一定的指导作用。然而,形形色色的“职业测评”真的是求职路上的试金石吗?做了职业测试就等于做好了职业规划吗?很多职场人或大学生过分迷信测评,往往在网站上做了一两个测试后,就机械地套用结果,忽略了个人的实际情况,且片面地误认为职业测评就是职业规划。在职业规划咨询的过程中,测评只是用来了解咨询者的方式或方法,测试也只是职业规划中的一项工具,绝不能单凭测试导出的结果当成最终的职业定位。如何选择有效的测评工具、正确理解测评工具的作用以及如何准确解读测评结果,都需要审慎而为。测评上说的真的是对的么?上海大学财会专业的John因为一直对自己的专业不感兴趣,于是在求职时暗下决心:只要不干财务,别的什么工作都行。去年九月,John终于拿到了松江一家民营企业做电子商务网络推广专员的Offer。John觉得做这份工作,可以每天泡在网上浏览大量的网站,与不同的人做沟通交流,甚是欢喜,干劲十足。可是几个月后,重复机械式的工作令他很不喜欢,加上工厂在郊区,生活上远不如在学校时便利,而且厂里的年轻人少,工作气氛很沉闷,做了将近一年的John还是交了辞职信,趁着国庆长假去外地痛快地玩了一场。求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!免费诊断简历免费诊断简历免费诊断简历免费诊断简历Q:962828833玩归玩,现实还是不能不面对。工作辞了还得找啊,于是John上各大招聘门户网投简历。本以为有了一年工作经验的自己应该能找到一份不错的工作,但简历投了几百份,没能等来一个面试通知。“一个月来我投了数百份简历,但一点消息都没有。我急得整夜合不上眼,后悔自己不该学人家‘裸辞’。那时忍受着巨大的精神压力,一心想要抓住那根救命的稻草,情急之下我花了近千元做了一套职业测评。”沮丧的John对职业规划师说。“测评结果上说,我比较适合从事咨询、教育/培训类的工作,而究竟怎么做、如何找这方面的工作,那个老师却又说不出个所以然来,对此我感到很困惑。如果要转行,究竟该怎么转?”迷茫的John来到了向阳职业规划咨询中心,希望能得到权威专家的帮助。职业规划是以实现个人的发展成就最大化为目的,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理来实现个人发展愿望。职业规划的三个核心要素是:职业定位、目标设定、通道设计。一般来说,职业规划中所需要用到的测评内容包括性格、职业取向、潜能、天赋等。在大学生或求职者中开展科学的职业测评,能够有助于他们增强自我认知,树立正确的就业观和择业观,做好职业定位。由此可见,职业测评仅是职业规划中的一项重要工具,但测评绝不能等同于职业规划。职业测评仅是参考依据时下大学生在自己的职业定位及发展目标尚未确定的前提下,求助职业测试来确立定位,甚至单凭测评导出的结果作为自己求职定位的依据,显然是不够科学的。一般来说,职业测评只能作为一个参考手段,分值高表明你在某一领域有较突出倾向,如果在此领域内发展,可能会更容易获得成功。但单凭一项或几项参考依据就给自己定位,而不结合个人的实际情况以及社会环境,就有些悬了。测评结果需要专家解读求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!免费诊断简历免费诊断简历免费诊断简历免费诊断简历Q:962828833准确,一般来说,测评准确率通常仅为30-40%,而职业测评报告也往往只有较笼统的建议或多条选择,测试者常常无所适从。所以,对测评结果的正确理解,往往必须有经验丰富的职业规划师结合每个人不同的具体情况,提出具体的行业/职业选择的解决方案。只有这样,职业测评才能在实际职业选择中发挥其重要的指导作用。职业规划是一项系统工程John当前最需要解决的是职业定位问题,良好的职业定位是以职业取向、商业价值以及职业机会等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格、兴趣、特长、专业与职业的匹配等,而职业测评是一个快速了解到他的工具。通过职业规划师与John一对一沟通,结合他重新做测试后的MBIT性格分析及SDS职业倾向测试结果,职业规划师发现John的职业性格测试结果为INFJ,确实是比较典型的咨询师性格特质,喜欢从事创新型的工作,乐于帮助别人成长,工作必须符合个人的价值观。从他的性格方面来看是非常匹配咨询方面的工作的。而John也表示:“我认为自己最擅长的就是和别人交流。平时喜欢把自己认为好的东西拿来和朋友一起分享。我能很好的与别人相处,会站在别人的立场想问题,上大学时我是班上公认的最佳倾听者。”职业规划师在沟通中还发现,John在大二时就加入了一个公益组织,经常去孤儿院为孩子们做义务的学习辅导,且研读了许多心理学相关的书籍,对心理学方面的知识比较了解,参加过培训师的专业课程,这都是他独特的优势。经过长达三小时的深入沟通,在职业规划师的帮助下,John确定了自己的优势,找到了新的职业方向——培训咨询领域的咨询顾问。当前的切入点是教育培训和咨询公司两个领域的咨询助理职位,接下来可以利用3-5年的时间完成从咨询顾问到咨询师的转变。找到了职业方向后的John终于解开了困惑,之前的犹豫不决荡然无存,取而代之的是信心满满。在职业规划师的帮助下,John还制定了周详的行动方案。针对简历投递没效果的问题,职业规划师给出了修改建议。不久前,职业规划师对John进行了跟踪回访,咨询结束后的John没再犹豫,锁定了四家求职企业,有针对性地完善并投递了简历,同时,他还参加了“求职就业特训营”,求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!免费诊断简历免费诊断简历免费诊断简历免费诊断简历Q:962828833提高了求职面试能力。上周,John很开心地致电向阳生涯,他已经拿到了一家培训学校的面试通知。职业规划的目的是实现人适其职,职得其人,人尽其才,才尽其用,最终实现“人职匹配”的目的。职业规划是一项复杂的工程,不仅仅是通过做一两个职业测评就能完成的。目前,许多大学生在求职时缺乏自我定位,不了解自己毕业后的工作方向,更不清楚自己到底适合怎样的工作,对企业的用人标准也一无所知,所以在不考虑自己的现实条件及真实需求时,盲目求职。而毫无目标的求职带来的结果就是不喜欢、不适合、不胜任、频繁跳槽,职业发展极不稳定。向阳生涯CCDM职业规划师提醒职场人,光凭一次测评就确定职业定位和规划,风险较大;惟有做好了科学的职业规划,职业发展之路才能越走越顺!二、对职业规划的思考一、职业的真正起点在哪里最近招聘新员工,有个背景很好的学生给我发来很多邮件,每一篇都洋洋洒洒,内容是争取面试机会、表达谢意、询问进展、对面试中的回答作补充等等,最核心意思我看出来了,他认为把这个职业作为自己的职业起点,对他太重要了。不由得想起了我的;职业起点;。我的求职经历很简单。研究生毕业前开始找工作,当然也觉得自己应该有个远大抱负,也希望让人觉得自己;志向远大;,但是作为一个从泥巴堆里长大的农家孩子,我内心的想法相当简朴:找个不错的地方,开始工作,养家糊口。开始求职时也有彷徨和困惑,有挫折和失落,但很快,不少就业机会就来到了面前。一部分是面试成功,另一部分是来自师兄们和老师,有的是推荐机会,有的则是直接邀我去作同事或下属。我在人际上并不是长袖善舞的那种,这些给我提供工作的兄长老师,平时交往其实也很少,没有请他们吃过饭,没有一起唱过卡拉OK,甚至交流也不多。有一天上午,一位师兄打电话对我说有个工作机会推荐我去应聘;下午,一位老师打电话对我说有个工作机会推荐我去应聘,而他们说的竟是同一个机会,我恰好在前一天也刚把简历投给了这家公司。我立刻觉得,人们常说的缘分也许就是这样的。当天晚上失眠,求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!免费诊断简历免费诊断简历免费诊断简历免费诊断简历Q:962828833第二天决定,到这个地方去。几个月后,我离开北京,生平第一次来到上海,开始了我的职业生涯。回忆这段陈年旧事,我想表达的只是这一点:职业的真正起点并不是第一份工作,而是远在此之前。在面试中能够成功、能够有师友热心引荐工作,非常重要的一点是他们对我这个;人;的判断,哪怕没有太多的交往,但是他们感觉到、相信这是一个没有坏心眼的、能干活、肯干活的人。尤其是肯打电话邀我去下属或同事的,则更是如此。所以,在我们选择如何做人的时候,其实已经站在了我的职业起点上。进入职场后,尽管的确看到太多的;怪现象;,但我始终相信,决定职业成功和职业幸福的,并不是许多人所热衷的华丽的职业技巧、幽暗的职场政治,而只是做人的方式,即这个人是否诚实、是否可信赖、是否坚守德行。我自己在做面试官选人的时候,最关心的也不是他的知识和能力,而是他的做人。我相信一个做人做的好的人,也会是一个合格的职业人。这样的信念在真实的职场中并不总是被相信,坚守这个法则也就显得愈加珍贵。知道这个世界不完美,仍然去爱这个世界,才是真正深刻的爱。所以,不论是从时间意义上,还是从逻辑意义上,职业的真正起点,是做人。二、职场的比喻和法则不准备讲述自己真实的职业经历,倒凑出几个关于职场的比喻和职场中的法则,虽未经斟酌,似也能表达我对职业的一点感悟。[农场法则/牛一样耕耘]企业组织与家庭的区别在于使命和目标的不同。不论一个职场中的人如何热衷于做秀、勾心斗角、不务正业,组织的生存总是要实现目标,一定需要有人脚踏实地去努力,需要牛一样的耕耘者,这是组织;天;、;道;。正是这样的;天;、;道;的存在,组织中就存在一个天然法则,可称之为农场法则:春天耕耘播种,夏天除草灌溉,秋天才收获果实。所以,我经常求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不孤单,因为还有我们陪伴!求职路上,你并不
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