中华讲师网-颜伦琴：高效工作的六个方法

高效工作的六个方法主讲：颜伦琴找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】两个大学生，家庭背景相似，同一个学校同一个班毕业，进入同一个单位的同一个岗位。五年后，这两个人的发展却可能大相径庭。为什么？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】世界上最远的距离是什么？不是生与死，而是……找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【职场格言】把好的思想和理念落实到工作中，并养成一种习惯。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台时常保持微笑的习惯；与人说话时仔细倾听，少插话；先想清楚再说出来，谨慎用词；与人交谈时，首先考虑对方的态度和兴趣；不在他人背后说其坏话；敢于在他人（熟人、众人）面前出丑；……找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台把工作干好是职业化进程的基本功找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】是不是应该把工作干好？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】把工作干好的标准是什么？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】我们身上的衣服从哪里来的？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台把工作干好的唯一标准——为客户创造价值找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台客户：内部客户和外部客户找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台价值：基本价值和超值价值找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【职场格言】让客户满意只是提供了基本价值，我们要让客户舒服甚至感动！这是超值价值的核心，也是贯穿我们整个工作的最高指导思想。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台东京～大阪富士山找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】在很多单位，都会有这样的人，业务能力并不是特别强，但是，却得到了上司的重视，收入也很高。为什么？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台没有人会拒绝别人的热情、没有人会拒绝别人的吹捧、没有人会拒绝别人的侍奉。任何人都希望别人仰视他，而不是俯视。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】结合自己的岗位，说明你能为客户创造的基本价值和超值价值。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【职场格言】富人找方法，穷人找借口。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台把工作干好的方法——用心找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【职场格言】工作要用心，而不只是尽职。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台（西北）A（东北）B（西南）D（东南）C找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台用心揣摩客户的真实需求用心拜访客户找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【职场格言】先揣摩客户的真实需求，再让客户满意、舒服、感动！找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台事前：用心准备事中：用心沟通事后：用心维护找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台把工作干好的方法——专业找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台专业的态度●专业的方法●专业的水准找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【职场格言】我的工作越不容易被别人替代，我就越有价值。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台万里长城万里空，百世英雄百世梦。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台把工作干好的方法——标准化找讲师，就上中华讲师网：标准操作程序StandardOperationProcedure找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台事故发生后，______高度重视，立即启动_______应急预案，______当即作出批示，要求不惜______搜救______人员，全力抢救伤员，查明事故原因，积极做好善后工作，并注意搜救人员安全。____________当晚赶到事故现场指挥搜救，并决定启动______预案，接着连夜赶往______看望伤员，随后马不停蹄召开______安排部署施救和善后工作，______在发言中强调要认真贯彻执行______的批示，并要求举一反三、吸取______、全______立即开展安全生产大检查。______成立了以______为首的事故应急处置小组，分设现场抢救、医疗救治、善后处理等三个工作小组，并组织公安、消防、武警、应急救援队及当地群众等近______人，全力以赴进行______，目前，现场搜救工作仍在紧张有序进行中，广大_____情绪稳定。经过近______的努力______工作取得全面胜利，涌现出一大批先进集体和优秀个人。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台更好地为客户服务复制团队（手表定律）连锁经营的核心找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台盈利模式：如何赚钱？运营模式：如何干？团队模式：谁来干？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】在你身边，有哪些工作可以标准化？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台把工作干好的方法——创新找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】举一个在工作中创新的例子。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台把工作干好的方法——细节找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【职场格言】超值价值藏在细节中。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台餐厅服务的“黄金分割”法高速路上的广告牌烟灰缸的烟头找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】举例说明你在工作中的某个细节问题。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台把工作干好的方法——时间找讲师，就上中华讲师网岁闪亮登场，10岁天天向上。20岁远大理想，30岁发愤图强。40岁基本定向，50岁处处吃香。60岁打打麻将，70岁到处闲逛。80岁拉拉家常，90岁挂在墙上。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台“四象限”法重要又紧急的事情重要但不紧急的事情紧急但不重要的事情不紧急也不重要的事情找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台生命·生存·生活找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台把工作干好的唯一标准——为客户创造价值把工作干好的方法——用心把工作干好的方法——专业把工作干好的方法——标准化把工作干好的方法——创新把工作干好的方法——细节把工作干好的方法——时间找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】在“高效工作”这一部分，你对哪句话、哪则案例的感悟最深刻？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台