中华讲师网-房勇：职业化素质训练5——如何成功演讲

职业化素质训练5——如何成功演讲找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台一部电影无声的毁灭找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台一段历史故事纵横家苏秦与十座城池找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台在文明程度日益提高的社会中，演说的力量越来越重要!找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台课程提纲什么是演讲?成功演讲需要考虑哪些因素?找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台什么是演讲?在特定场合，针对特定对象，利用特定的表演技巧和语言艺术，通过所讲的专题，以实现传授知识、引导观念、训练技能、激励心态、提高素质等目的。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台成功演讲需要考虑的因素场合分析目的分析重点难点对象分析专题制作表演技巧语言艺术找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台成功演讲需要考虑的因素场合分析目的分析重点难点分析找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台为何要分析授课对象？知彼知己，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必败。——孙子兵法.谋政篇找讲师，就上中华讲师网判定新、老顾客的比例，调整演讲内容。新来顾客长期顾客·对循环机和理疗床的了解·对公司的了解·对产品功效的了解·对俱乐部体验形式的理解·体验循环机和理疗床的注意事项·对气血、脊椎健康的初步认识·愿意继续来俱乐部体验·自觉为俱乐部、启泰产品宣传·对循环机和温玉床原理的掌握·对好转反应的正确掌握·通过体验效果谈加深对产品功效的理解·树立正确的健康观念·对健康常识的学习·端正健康与家庭幸福的关系找讲师，就上中华讲师网判定对象的年龄、性别、文化水准等，选择合适的表达方式。年龄：小年龄：大喜欢时尚高科技谈论工作、谈未来怀旧、通俗、喜欢谈人生性别：男性别：女注重社会生活经验、善于理性分析注重家庭生活的经验、善于感性分析文化水准高文化水准低喜欢书面文、分析式的语言、喜欢听具体的数据（科学依据）生活中的语言、感性语言的表达方式、喜欢听、看各种事物的变化（眼见为实）找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台良好的心理素质丰富的知识较强的语言表达能力组织和运用教材的能力敏锐的观察力良好的组织能力较高的职业道德和精神境界找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台表演技巧之仪容仪表服装及配饰头发指甲胡须口腔卫生女讲师化妆气味找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台表演技巧之肢体语言手势目光表情行为找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台明确的目的性自然活泼有个性避免不雅观的手势找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台讲师的目光环视点视虚视找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台讲师的表情找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台讲师的行为站立走动交流调整演讲前现场气氛“文武”结合：游戏、做操、唱歌等找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台专题制作题目组织架构导入、主体、结尾制作方法找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台专题题目确定传递专题的好处如：如何成功地演讲？利用数字引起注意如：活氧的四大作用提出疑问如：什么是好转反应？选择铿锵有力的字句如：长寿的秘诀找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台专题架构设计——开场白一个有震撼力的问题一个切合主题的故事一个切合主题的物品一段与主题有关的结论温故知新，巧妙衔接找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台专题架构设计——导入避免下列方式的开场白：表示歉意的陈述与主题无关的故事很普通的个人观察心得冗长、平淡的叙述找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台专题架构设计——主体分条陈述，关键词句举例、数据、权威、趣闻关注“下里巴人”、“寻常百姓家”找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台专题架构设计——结尾重点摘要，总结内容能点明主题的故事、名言发起号召或倡议找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台两种适用的专题制作方法提纲式：先列出专题写作纲要，然后再编写专题内容好处：思路清晰找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台两种适用的专题制作方法归纳式：先收集和编写内容，然后再整理成教案好处：思维开阔找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台最佳专题制作方法提纲式与归纳式结合：列提纲——收集整理——列提纲——整编教案好处：思维开阔、思路清晰找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台语言艺术语言表达训练（发音、词句、语调语速）如何发问找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台语言表达训练——发音要求：正确、清晰、优美字正腔圆：避免齐齿呼、撮口呼音节。例：将“与”改为“和”。分清词界换气均匀，避免丢字找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台语言表达训练——词句要求：流利、准确、易懂句式短小多用关联词，如所以”“如果”“但是”等，衔接紧凑，上下连贯。通俗易懂，口语化（看对象和场合）避免断言式的说话方式错误：我、你、我认为、绝对、完全正确：我们、大家、我们是不是应该这样想找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台语言表达训练——语调语速语调轻重起伏：文似看山不喜平语速：快速—表现激烈的情绪；排比句等中速—客观叙事、陈述，不带有感情慢速—抒情，表现宁静、愉悦、悲伤等找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台如何发问开放问：什么哪里什么时候怎样为什么选择问：能不能可不可以是不是会不会是..还是..等反问：难道…吗？自问自答找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台总结什么是演讲？成功演讲需要考虑的七个因素专题制作：题目、组织架构、制作方法表演技巧：基本形象、肢体语言语言艺术：语言表达、如何问找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台专题名称时机场合授课对象重点难点授课目的用时：分提纲内容备注导入主体部分结尾教案准备表找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台主持衔接技巧题：题目重：专题中的重点，陈述或疑问句人：对讲师先包装名：姓名谢：感谢讲师重：强调重点名：再次感谢找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台“一言之辩重于九鼎之宝；三寸之舌强于百万雄师”“世事洞明皆学问，人情练达即文章”找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台接下来看你们的了，拜拜！找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台