保密与竞业禁止协议

保密及竞业禁止协议甲方：地址：电话：乙方：性别：身份证号码：地址：电话：甲乙双方经友好协商，依照国家法律法规、政策及甲乙双方签订的《劳动合同书》，订立以下保密及竞业禁止条款，供双方遵守。1．保密范围：1.销售渠道，包括客户名单、产品价格、折扣等；2.保密义务：1．乙方在甲方任职期间，应保守和不擅自使用甲方的各项商业秘密。2．甲方商业秘密是指甲方不为公众所知悉、对甲方经济利益具有任何直接或间接影响的信息，包括但不限于：（1）企业机构设置和变更；企业投资意向和决策；人员调配意向；人员培训内容；人事管理办法等；（2）企业财务信息：企业会计报表及凭证；企业资信及经营状况等；（3）企业各项管理规章制度。3．记载上述商业秘密的载体归甲方所有，包括但不限于：电子文件、书面文件、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器等载体。4．乙方必须遵守甲方的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。5．乙方离职或甲方提出要求时，乙方应返还记载甲方商业秘密的一切载体。6．乙方在甲方的任职期间内，乙方有义务无偿地为甲方保守商业秘密；在乙方离职年之内，仍对其在甲方任职期间获悉的商业秘密信息承担保密和不擅自使用、转让、公布的义务。3．竞业禁止：1．乙方在甲方任职期间，不得自行经营与甲方生产、经营同类业务；也不得在与甲方生产、经营同类业务的单位担任任何职务（包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等）；乙方也不得以任何形式在其他单位兼职。“自行经营”是指以自己名义、自己的配偶或亲友的名义进行的经营。2．乙方无论因何种原因离职，在离职后年内仍不得自行经营与甲方生产、经营同类的业务，或在与甲方生产、经营同类业务的单位任职。3．乙方在离职后的保密及竞业禁止期间内，甲方应每月向乙方支付保密及竞业禁止补偿金元。为了便于该补偿金的发放，双方协商一致，甲方从签订次月起，每月另行发放给乙方竞业禁止补偿金元。共支付个月。4.违约责任1．乙方具有下列情形的，构成违约：（1）未经甲方同意，或非因履行职务需要，乙方擅自使用、披露和复制保密范围中的信息载体，或向第三方泄露、告知、公布、转让上述商业秘密信息的；（2）乙方违反甲方保密制度的；（3）乙方在离职或甲方提出要求时拒不返还保密信息载体的；（4）乙方在任职期间或离职后年内经营与甲方同类业务，或在与经营与甲方同类业务单位任职的。（5）离职后两年内与甲方客户联系的或向其推销其他服装的。（6）出现其他可能导致甲方客户流失的事情。2．如乙方违约行为未给甲方造成损失，甲方有权向乙方发出通知，要求乙方立即纠正该违约行为，采取补救措施，并且乙方须向甲方支付违约金万元；乙方不按甲方通知纠正违约行为或采取措施的，须支付违约金万元。3．如乙方违约行为已给甲方商业信誉及经济利益造成损失，乙方须赔偿甲方的损失，并按损失金额支付违约金，违约金低于万元的，按万元支付。甲方上述经济利益损失包括甲方合同或订单的减少、丧失，损失金额按减少、丧失的货款总价计算。5.其他事项1．本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）乙方：年月日年月日