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1.职称:出纳课长2.所在部门:财务部3.基本职能:(1)严格检查现金办的收交款情况,督促现金办每天按时交销货款,并准确无误,要求收银中心按规定留用找零备用金,收银员领班及时存送货款。(2)严格检查出纳员办理的现金、兑换券等收支业务,要求出纳员(现金、银行)、收银员领班严格按照现金管理制度与银行结算制度,管好货币资金、兑换券和外币。(3)认真检查现金、银行存款的结存余额,确保帐款、帐帐,帐表相符,月末要求银行出纳员及时编制“银行存款余额调节表”。(4)严格要求收银员、出纳员作好保密工作,严禁收银员外露收银机的使用说明,出纳员要保密保险柜密码。(5)严格要求收银员领班认真办理对收银员款项结算业务,积极配合有关部门及时做好催收商品货款工作。(6)严格要求出纳员管好空白收据、现金支票;管好购货款及转帐支票,每天检查“借出支票登记簿“,要求银行出纳员经常核对银行存款和各种外币帐户,月末编制外币资金情况表。(7)严格审核财务收支,领用和报帐制度,对一切不合理的款项支出应拒绝付款。(8)积极调节、融通、拆借平衡使用资金,促进资金良性循环,协助财务经理工作,做好财务经理的参谋,为量贩店掌好财权。4.资格要求:(1)教育程度:大专以上(2)经验:4年以上工作经验(3)专业知识:会计原理、成本会计、统计学、组织协调能力、税务政策及相关法规、分析能力、领导能力。5.与上司、部属关系:(1)上司职位:财务部经理(2)部属职位:现金出纳、销售及涉税会计、银行出纳1.职称:往来帐会计2.所在部门:财务部3.基本职能:(1)负责应收、应付、待决应收款项的记录,按照记帐凭证正确完整地记录往来帐。做到帐帐,帐实相符。(2)登记帐簿字迹要端正清楚,要随时核对和清理,要及时催收、催付,发现问题要及时反映。(3)按时提供应收、应付帐款分析表,做到数据真实,内容完整。分析表应有简单分析说明。4.资格要求:(1)教育程度:高中以上(2)经验:3年以上工作经验(3)专业知识:会计原理、成本会计、统计学、税务政策及相关法规、分析能力5.与上司、部属关系:上司职位:会计课长1.职称:主办会计2.所在部门:财务部3.基本职能:(1)在会计课长领导下,负责登记总帐、明细帐,按照各种帐簿,连续、系统、全面记载和反映经济业务活动。做到帐目清楚,数字准确。不重不漏。(2)(2)认真做好会计报表的编制工作,按照制度规定,做到数字准确、内容完整、说明清楚、报送及时。(3)固定资产、物料用品、家俱用品、现金、银行存款、商品等财产,必须定期同有关部门查对,做到帐帐相符,帐实相符。(4)加强帐册、凭证的管理,遵照有关保密规定,不得有丢失和缺页的情况。每月终了按时把会计凭证装订成册,集中管理,分类编号,整理清楚以备查阅。年度终了写好帐册目录,按顺序编好帐页号码装订成册,入档备查。(5)建立往来结算、清算手续制度,及时清理催收往来欠款。4.资格要求:(1)教育程度:高中以上(2)经验:3年以上工作经验(3)专业知识:会计原理、成本会计、统计学、税务政策及相关法规、分析能力5.与上司、部属关系:上司职位:会计课长1.职称:银行出纳2.所在部门:财务部3.基本职能:(1)认真办理银行(兑换券)结算业务,严格按照我国有关银行结算办法的规定,管好货币资金。(2)认真管好银行存款日记帐,根据稽核员审核无误后的银行收付凭证,认真逐笔登记银行存款日记帐,日清日结,帐款相符,帐款余额要经常与银行对帐,月末要编制”银行存款余额调节表”。(3)严格按照规定用途使用支票,坚持支票与印鉴章分管的原则,严格管理好空白转帐支票,汇兑票等,设“转帐支票登记簿”,认真办理领用手续。(4)认真办理销货款项的结算工作,对于销货的商品,应按结算业务的有关规定办理货款结算,配合有关部门部门及时做好催收销货款工作。(5)认真做好兑换券、外汇有关记帐工作,对于银行存款各种外币帐户,都应经常核对,每到月末应编制“外币资金情况表”。4.资格要求:(1)教育程度:高中以上(2)经验:3年以上工作经验(3)专业知识:会计原理、成本会计、统计学、税务政策及相关法规、分析能力5.与上司、部属关系:上司职位:出纳课长
本文标题:出纳职务说明
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