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银行员工职业化塑造陈培松找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台课程引入:你准备好了吗?找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台课程引导职业精神:敬业比爱岗更加重要职业规划:凡事预则立不预则废阳光心态:不要让心态毁了人生第一部分塑造职场新人找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台建立共同方法论界定问题,结构思考系统规划,分段实施我是一切的根源理论与实践的有机结合复杂问题简单化,简单问题复杂化找讲师,就上中华讲师网跟公司对着干20%蒙着眼睛干活20%看钱干活20%干擦屁股的事20%有责任心干活5找讲师,就上中华讲师网小心眼大嘴巴软耳根找讲师,就上中华讲师网塑造职场新人故事哲理:你是什么样的态度?找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台思维的“深耕”相对应的改善层次问题的层次为什么为什么为什么为什么为什么塑造职场新人找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台发生问题,三不放过没找到原因不放过没找到责任人不放过没整改措施不放过塑造职场新人找讲师,就上中华讲师网塑造职场新人找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台学习能力约束能力思考能力创新能力执行能力沟通能力表达能力合作能力专业的工作技能能力构筑竞争:有为才能有位塑造职场新人11找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台基础知识专业知识一般基础知识:法律法规、自然知识、社科知识、人文知识等企业基础知识:公司概况、规章制度、企业文化、商务礼仪等行业基础知识:行业概况;产品概况、竞争态势、发展趋势等管理类:行政管理、财务管理、人力资源管理、党务管理、战略管理等技术类:技术研发、网络维护、技术服务等营销类:客户服务、市场营销、渠道建设等合理的知识结构知识创造未来:学习拥有明天塑造职场新人12找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台守纪尽责学习沟通健康卓越服务执行标准的行为规范行为体现素养:细节决定成败塑造职场新人13找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台科学的职业理念做企业好员工:敬业乐群、忠诚守信、积极进取做社会好公民:遵纪守法、奉献社会、明礼修身做家庭好成员:尊老爱幼、善尽责任、谦虚礼貌理念决定命运:敬业受益终生塑造职场新人14找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台银行员工五要求遵章守纪为“礼”用心尽责为“信”宽容正直为“节”健康发展为“和”明辨是非为“智”塑造职场新人找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台找讲师,就上中华讲师网找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台换位思考,理解他人不欺骗客户,对公司忠诚纠正过失,检讨自己诚信善良智慧核心—做人塑造职场新人课程引导职业精神:敬业比爱岗更加重要职业规划:凡事预则立不预则废阳光心态:不要让心态毁了人生第二部分塑造职场新人找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台长相、性别、身高、穿着、语言、技能表面因素兴趣能力价值观人格品质愿望动机性格修养潜在因素认识真实的自己塑造职场新人找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台塑造职场新人我是什么颜色?找讲师,就上中华讲师网、共享区(开放我)2、学习区(盲目我)4、盲区(未知我)3、沟通区(隐藏我)21找讲师,就上中华讲师网塑造职场新人找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台我在坐标何处?23塑造职场新人找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台说道与人分享做到学到做到知道开放好学不知道盲目自大职业发展阶段塑造职场新人找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台塑造职场新人职场两个重要观念探讨找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台找讲师,就上中华讲师网人物自我实现人才社会承认人手挣钱养家塑造职场新人找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台课程引导职业精神:敬业比爱岗更加重要职业规划:凡事预则立不预则废阳光心态:不要让心态毁了人生第三部分塑造职场新人找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台塑造职场新人案例探讨:谁更优秀?找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台情商高低较高较低低高塑造职场新人找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台情商与智商情商智商高高塑造职场新人找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台如何消除内心忧虑写出忧虑之事找出事情真相了解最坏状况成功需要过程注重方法程序一切都会过去塑造职场新人找讲师,就上中华讲师网找讲师,就上中华讲师网塑造职场新人找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台谢谢!找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台
本文标题:中华讲师网-陈培松:银行员工职业化塑造
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