人力资源管理员工招聘PPT模板

就业信息的获取求职材料的制作主讲老师——刘铌就业信息的获取就业信息的获取是大学生就业最关键的一步，要力求做到及时、广泛、具体、准确。就业不仅取决于一个人的知识、能力、社会或经济的因素，更取决于就业信息的掌握程度。从某种意义上来说，就业信息的获取，是职业选择的基本前提，择业决策的重要依据，更是顺利就业的可靠保证。就业信息的获取素材天下网sucaitianxia.com就业信息的获取就业信息的获取就业信息获取的途径1、通过校内主管部门获取就业信息2、参与人才市场及各种供需见面会获取就业信息3、通过社会实践及实习单位获取就业信息4、广开门路，利用人际关系获取就业信息5、通过正规的人才交流机构获取就业信息6、通过媒体广告和网络获取就业信息就业信息的获取每所高校都设有专门的就业指导机构，他们既与毕业生就业工作所涉及的各级主管部门之间以及就业机构之间都保持着密切联系，同时也是用人单位选择毕业生所依赖的一个主要窗口，其就业信息的占有量和所掌握的就业信息的准确性、权威性也是其它部门所不能相比的。就政策而言：全国的、行业的、地方的，在此都会有全面的收集；就需求信息而言：所接触到的所有信息都是用人单位针对学校所设置的专业而来的，其可信度也较高。就业信息的获取为做好每年的毕业生就业工作，各高校及上级主管部门都会举行大大小小的、各种形式的人才交流会、供需见面会、现场招聘会等，同时，一些地方的劳动市场也会经常有规模不等的“人才市场”，在这里，毕业生可获得很多直接的就业信息，同时也可进行双向选择，在操作上简捷而有效。就业信息的获取实习单位大多为专业对口的单位，在实习过程中，无论是单位对你或你对单位双方都有了一定的了解，如果实习单位有意进人，从某种意义上来说，你应该成为他们的首先考虑的人选。当然，这要求你在实习过程中能充分展示自己的才能，较好地发挥自身的优势，给实习单位留下好的印象。从以往的经验来看，通过实习单位而找到工作的毕业生每年都有不少。就业信息的获取信息“渠道”建立在“四缘”的基础之上。即“血缘”、“地缘”、“学缘”、“情缘”。血缘：指父母及有血缘关系的亲属和他们的朋友等以此而形成的“人际网络”；地缘：指故乡的友人、朋友以及由他们的朋友等形成的信息圈子学缘：小学、中学、大学，一路走来，我们都会有很多同伴、同学、师长，而他们也会有各自的同学朋友，这些“渠道”将会使你的就业信息量大增。特别是大学的师长、学长，他们会比一般人更了解专业的适应范围，而且大多数的学长们都在专业对口的单位工作，通过他们提供的信息应该说是较为具体、准确的，成功率也较高；情缘：生活在大社会里，每个人都有着不同的生活情趣，因此会结交许多知心的朋友，他们不一定是你的亲属、不一定是你的同学、师长，但可能是你志趣相投的友伴，也许他们会更了解你除了专业以外所能适应的工作，从而也会给你提供一些相关的就业信息，这一点也很重要。就业信息的获取有调查表明，在历届的大学毕业生中，有16%的人是通过人才交流机构的推荐而获得成功的。正规的人才交流机构受用人单位的委托，充当求职者和用人单位的中介，会根据双方的需求给予推荐。但通过人才机构求职务必要擦亮眼睛，慎重选择，谨防上当受骗。就业信息的获取报纸、杂志、电台、电视、广播、网络等越来越多的大众传媒为我们接受更多的信息提供了便利，利用广告媒体获取就业信息而求职得到了毕业生的广泛认可，一项调查表明，通过媒体广告和网络求职的毕业生已经超过50%。就业信息的获取1、信息的真实性和实效性2、选定自己最需要的信息3、分清主次，把握重点4、根据信息，制定多种求职方案就业信息的处理求职材料的制作在很多情况下，求职材料是求职者与用人单位进行接触的重要的甚至是唯一的方式。诚然，任何一个用人单位都不会凭一份求职材料决定用人的取舍，但在进行求职材料的初选时，却必然会将他们认为不合适的人打入“冷宫”。因此，从某种意义上来说，求职材料可以成为求职者的“通行证”，也可能成为一块“止步牌”。所以，求职者重视求职材料的准备，精心打造求职材料是非常有必要的。求职材料的制作封面个人简历求职信就业推荐表附件求职材料的制作为求职材料（简历）制作醒目的外表求职材料的制作制作一份精致的简历外表的重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引住用人单位的主要方面之一。求职简历外表不一定要华丽，但它应该醒目。求职材料的制作制作一份精致的简历把握制作个人简历的要点一求职目标明确二表述内容突出三简洁简短精确四求职定位准确五如实书写简历六注意用词造句七做到尽善尽美八忌对薪水要求九实习兼职经历求职材料的制作制作一份精致的简历你要非常清楚地明白你寻求的职位要求。只有明白这个职位做什么，对方的要求是什么，你在做简历的时候才能做到有的放矢。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予你机会。求职材料的制作制作一份精致的简历内容就是一切，所以简历一定要突出你的个性、能力、成绩等，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。在简历的内容里，要使人很直接的知道，你能胜任这份工作。企业和毕业生对简历筛选的认识比较求职材料的制作制作一份精致的简历简历尽量要短，尽可能只有一页A4纸，因为A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张。所以最好只使用一张纸的简历。这样，对方可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，一般说来一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近且最有说服力的经历，删除那些无用的东西。求职材料的制作制作一份精致的简历含糊的、笼统的并毫无针对性的求职简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。求职材料的制作制作一份精致的简历求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。求职材料的制作制作一份精致的简历简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。要使用有影响力的词汇和句式，如排比、递进、叠韵等，有证明的，分析的，有创造力的和有组织的等，词语不要过于华丽，这样可以提高简历的说服力。求职材料的制作制作一份精致的简历当你写完了一份简历，你必须要检查你的简历是否回答了以下问题：是否清楚并能够让对方尽快知道你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？是否有错别字？等等。求职材料的制作制作一份精致的简历很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，很多人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。求职材料的制作制作一份精致的简历在精心准备的简历里，毕业生总是希望把自己包装成用人单位青睐的“人才”，在填写好各科成绩和各种奖励后，他们也越来越重视自己的社会实践经验，不惜浓墨重彩地推出自己的“兼职经历”，却很少谈及自己的实习经历。但过多的兼职往往适得其反。求职材料的制作制作一份精致的简历求职材料的制作制作一份精致的简历求职材料的制作书写一份动人的求职信求职信是求职材料中不可缺少的一个重要组成部分，可以说，求职信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件，其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因此，求职信被称为毕业生求职的“敲门砖”。求职材料的制作书写一份动人的求职信招聘企业认为毕业生缺乏的能力和品质求职材料的制作书写一份动人的求职信撰写求职信的四大要点说明为什么应聘说清自己希望承担什么工作说明自己的条件、能力注意措辞得体及突出个性的包装求职材料的制作书写一份动人的求职信要列举用人单位的优点及引人之处，要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心，充分表达对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的好感。但要得体、中肯，不可采用过分吹捧和有意讨好的言词，以免对方讨厌，反而不利求职。求职材料的制作书写一份动人的求职信应说明所应聘的专业与岗位，但无须过于具体，太具体了容易缩小求职范围或与用人单位对不上口径。行文中要有一定的回旋余地，以便使相类似的工作也有中选的可能。求职材料的制作书写一份动人的求职信表达对胜任工作的信心，这可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等，表明应聘的必备条件，增强对方的信任感。求职信可以帮助你从其他应聘者中脱颖而出，它应该简明地突出你的相关实力。求职材料的制作书写一份动人的求职信求职信就是一封自荐信，既要正确评价自己，对自己的特长、优势、能力有具体、充分的介绍，同时也要态度谦虚、语气委婉，做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄。言辞一定要诚恳、充满热情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教条化。成功的求职信往往还在真实的基础上，通过独具匠心，巧妙构思的包装，达到不同凡响的效果。寥寥数语，有时会令用人单位刮目相看。好的修辞手法的运用，也可使求职信文采飞扬。求职材料的制作书写一份动人的求职信撰写求职信之前须考虑的5个问题未来的雇主需要的是什么？在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。你的目标是什么？你写求职信的目的是什么，是想获得一个具体的职务，一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的情况。你对想应聘的职位能否提供的三至五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职位而写此信，那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的；如果你不是针对具体的职位的话，就按通常的所需知识和经历来考虑。如何把你的经历与此职位挂钩？请列举二个具体的你曾获得的成就，它们能证明你在第三问中所提的你的优点。你为什么想为此机构或雇主服务？你对他们的了解有多少？关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西你有多少了解？