XXXX年 污泥项目部办公室、污泥厂 责任目标(草案)

污泥处置利用工程办公室2010年度公用责任目标1、依据本部门（单位）职能，按照要求和规定时间，编报部门年度生产经营及管理计划草案。2、贯彻执行公司生产经营方针，根据公司下达的年度计划，结合本部门（单位）的具体工作，按照月度、季度分解计划指标，认真组织实施。要求月初有计划，月终有总结，且计划总结于每月28日报综合计划处。年终提交部门工作总结。3、明确部门（单位）职工的岗位职责，责任目标落实到科室、班组；将目标分解情况于3月份报综合计划处备案。4、严格遵守公司各项规章制度（试行本），无重大违规、违纪现象发生。遵守劳动纪律，如实填报考勤，无迟到早退、旷工现象发生。5、完成局下达的创建和环保工作；搞好计划生育工作，三项指标均达到上级规定要求；抓好社会治安综合治理和普法教育，年内不发生不稳定事件，不发生重大刑事案件、治安事件；对职工进行安全生产，防火和保密制度教育，年内不发生重大安全生产责任事故。6、要爱护公物，保持办公（生产）场所的内外卫生；各类生产设备、办公用具、文件清洁卫生，摆放整齐，井然有序。7、热情接待来本部门办事或来访人员，办事主动热情，态度和蔼，讲究文明礼貌，加强部门、单位间的协作关系，不推诿、不扯皮。8、经常性有计划、有组织的开展职工政治思想教育、业务知识学习以及岗位练兵等活动，不断提高职工政治素质、工作能力和业务水平。按时参加公司会议和各项活动。9、加强干部管理工作，领导干部按照公司要求认真进行各项自查申报工作，按要求参加学习培训和自学，有年度学习计划，有个人学习笔记。领导干部外出严格执行干部请销假制度，按要求履行外出请销假程序。年终提交述职报告。10、年初结合实际情况提交部门年度培训计划，按要求实施并于培训后15日内向公司劳人处提交培训资料，做到有计划、有请示、有实施、有总结。11、完成领导交办的其它工作。责任目标部分1、做好相关协调工作。2、完成污泥处置利用工程各类综合文字材料的起草上报工作，做好各级文电的收发传阅，严格项目部印章管理。3、组织好各类综合性会议、大型活动的筹备及服务工作，做好对外接待、交流的组织和行政后勤工作。4、合理安排公务用车，出车率、及时率达到95%以上。5、严格控制招待费用、文印材料、办公用品开支。6、完成公司下达的创建工作，组织好计划生育工作，抓好社会治安综合治理和普法教育，做好厂内安全保卫工作，保证年内不发生重大刑事案件，治安事件发案率不超过5‰。7、完成领导交办的其它工作。八岗污泥处置厂2010年度公用责任目标1、依据本部门（单位）职能，按照要求和规定时间，编报部门年度生产经营及管理计划草案。2、贯彻执行公司生产经营方针，根据公司下达的年度计划，结合本部门（单位）的具体工作，按照月度、季度分解计划指标，认真组织实施。要求月初有计划，月终有总结，且计划总结于每月28日报综合计划处。年终提交部门工作总结。3、明确部门（单位）职工的岗位职责，责任目标落实到科室、班组；将目标分解情况于3月份报综合计划处备案。4、严格遵守公司各项规章制度（试行本），无重大违规、违纪现象发生。遵守劳动纪律，如实填报考勤，无迟到早退、旷工现象发生。5、完成局下达的创建和环保工作；搞好计划生育工作，三项指标均达到上级规定要求；抓好社会治安综合治理和普法教育，年内不发生不稳定事件，不发生重大刑事案件、治安事件；对职工进行安全生产，防火和保密制度教育，年内不发生重大安全生产责任事故。6、要爱护公物，保持办公（生产）场所的内外卫生；各类生产设备、办公用具、文件清洁卫生，摆放整齐，井然有序。7、热情接待来本部门办事或来访人员，办事主动热情，态度和蔼，讲究文明礼貌，加强部门、单位间的协作关系，不推诿、不扯皮。8、经常性有计划、有组织的开展职工政治思想教育、业务知识学习以及岗位练兵等活动，不断提高职工政治素质、工作能力和业务水平。按时参加公司会议和各项活动。9、加强干部管理工作，领导干部按照公司要求认真进行各项自查申报工作，按要求参加学习培训和自学，有年度学习计划，有个人学习笔记。领导干部外出严格执行干部请销假制度，按要求履行外出请销假程序。年终提交述职报告。10、年初结合实际情况提交部门年度培训计划，按要求实施并于培训后15日内向公司劳人处提交培训资料，做到有计划、有请示、有实施、有总结。11、完成领导交办的其它工作。责任目标部分一、生产运行目标1、全年处理污泥135000吨，秸秆用量33750吨，出槽量65070吨（含水率40%）。2、污泥处置厂全年单位电耗控制在60度/吨内，或单位成本控制在140元/吨，单位油耗≤1.42/吨。3、做好污泥资源化利用的前期准备工作。二、管理工作目标1、做好职工培训工作，对特殊工种及进厂新工人进行安全教育，并按行业要求进行培训。2、加强仓库管理，落实各项规章制度。3、做好“三标一体”相关工作。4、认真执行月度、季度生产计划，按时编制上报各种生产报表，及时率100%，准确率98%。5、配合项目部做好二期工程竣工验收各项工作。6、配合化验中心做好各项指标检测工作。三、安全生产目标：完成公司平安建设、安全生产责任目标和消防安全责任目标。四、完成领导交代的其他工作。八岗污泥处置厂党支部2010年度责任目标一、加强领导班子建设，做到班子团结，有较强的凝聚力。建立健全党组织议事规则和重大问题议事制度等各项民主集中制，并认真贯彻执行。二、根据公司党委要求，结合实际情况，编报支部年、季、月工作计划。三、继续深入开展党的三项机制建设活动，进一步健全党员经常受教育、永葆先进性长效机制，党内激励、关怀、帮扶机制，党员联系和服务群众工作机制，做到有创新、有措施、有落实。继续开展“党员示范岗”、“党员佩戴党徽上岗”、“党员责任区”等主题实践活动，做到有计划、有安排、有检查、有效果、有总结。开展干部走访活动，对困难职工和困难党员进行排查，建立困难职工和困难党员档案，组织党员代表看望困难职工，拓宽党员服务群众渠道，努力构建党员联系和服务群众的工作机制。四、做好党员的教育管理工作，加大党员学习培训力度，建立党员学习档案和民主评议档案。坚持民主评议党员制度，加强对党员的组织监督和群众监督，正式党员参评率在95%以上，合格率在98%以上。五、领导干部带头学习理论。支部委员年内学习有关支部建设、政治理论等相关书籍不少于2本，每月学习不少于两天，集中学习不少于半天，做到有学习计划、有学习笔记、有学习体会，年内组织开展专题组织生活会。定期组织基层中层干部进行政治学习，每月自学不少于2天，集中学习不少于半天，做到有学习计划，有学习笔记，有签到记录。六、认真制定并落实“三会一课”制度，定期对“三会一课”制度落实情况进行检查考核，规范完善各种会议和学习的登记、记录。七、按照公司党委要求，以“创先争优”活动为载体，以争创“五好”基层党组织、“四优”党员队伍活动为主要内容，积极开展加强基层党组织建设和党员队伍建设活动，制定活动细则并具体组织实施，明确目标、采取措施、分工负责、合理安排，定期进行检查、考核。八、坚持领导干部上党课制度，年内上党课不少于6次，其中支部书记、支委委员人均上党课不少于2次，做到有计划安排、有备课资料、有授课记录。九、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好组织发展工作，在发展党员上严格执行“三票三公示”工作程序。把组织发展重点放在青年、知识分子、生产一线，同时注重发展女党员。完成党员发展计划。合理配置党员。做好入党积极分子的培养教育工作。按规定程序和期限做好党员转正工作。十、做好组织关系接转和党员统计年报工作，按照公司党委要求在每季度第一个月10日前，完成党费收缴工作。十一、组建“宣传员”和“讲解员”队伍，配专/兼职宣传员、讲解员各一名，借助于文字、图片等载体，及时播发、上报各种信息，全年报送简报不少于24篇。加强对污泥处置利用工程建设等方面的宣传报道，努力营造良好的舆论氛围，全年播发新闻媒体稿件（本单位）15篇。十二、认真抓好领导干部的廉洁自律，加强党纪、党性、党风教育，落实党风廉政建设责任制，实施责任追究，认真贯彻执行《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的各项规定，按照党委安排做好自查自纠工作，党员领导干部无违反党纪政纪行为。要求党员干部读一本廉政教育书籍、写一篇廉政教育读书笔记、看一部反腐倡廉警示教育片、接受一次专题党课教育。十三、抓好职工思想政治教育工作，制定并下达学习教育计划，大力弘扬社会主义荣辱观，广泛倡导爱国、诚信、友善、勤俭、敬业等道德规范，深入推进和谐企业文化建设，围绕“建设国内一流污水处理企业”战略目标，加大宣传力度，健全体制机制，制定企业文化建设方案，配合公司党委开展好“企业文化建设年”各项活动。十四、定期召开有单位党、政、工等部门负责人以及车间（班组）负责人等不同层次人员参加的职工思想情况分析会，分析职工思想状况，掌握职工思想动态，做好稳定工作，做到会前有计划、有安排，会中有签到、有记录，会后有总结、有报告，年内不少于两次。十五、加强对厂工会的领导并积极支持其开展工作，推进民主管理，维护职工权益，充分落实职工行使参政议政的权利；做好困难职工的统计及帮扶上报工作；做好女职工工作；年内配合工会做好厂务公开工作和2010年度岗位练兵和技术比武活动；配合工会组织职工开展经常性、多方面的群众性文体活动。十六、完成公司党委及领导安排的其它工作。党风廉政建设责任目标（100分）1、认真执行党风廉政建设责任制，按要求制定领导干部党风廉政建设岗位职责，党政“一把手”是第一责任人，按照“一岗双责”的要求把责任目标分解到领导干部；有党风廉政建设责任制落实方案；认真落实责任追究。（10分）2、各党总支、支部每季度至少研究一次党风廉政建设工作，有会议记录，年终向公司党风廉政建设责任制工作领导小组书面报告全年执行党风廉政建设责任制的情况。（8分）3、将领导干部执行党风廉政建设责任制的情况列入民主生活会，年终有述廉书面报告报公司纪委。（8分）4、领导干部严格执行廉洁自律有关规定，不用公款支付高消费娱乐、健身活动。（5分）5、不违反规定收受现金、有价证券和支付凭证，不参与赌博。（5分）6、不利用领导干部职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益，不借婚丧嫁取等事宜收钱敛财。（5分）7、严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（5）8、领导干部严格遵守省委对各级领导干部廉洁从政十二条规定。（5分）9、年度内本单位党员、干部不发生违法违纪案件。（6分）10、年初制定有宣传教育计划，按计划认真组织开展形式多样的党风廉政宣传教育活动。组织广大党员和领导干部学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，学习党风廉政法规，深入开展党性党风党纪和廉洁教育，搞好正反典型的教育。（8分）11、各党总支、支部每季度向公司纪委报送一篇党风廉政建设、廉洁自律、自身建设等方面的信息。（8分）12、重视信访举报工作。对各种信访件进行登记，并及时上报公司纪委。（4分）13、进一步完善落实议事、财务管理等有关制度，形成靠制度管人管事的有效机制。（6分）14、严格执行“收支两条线”规定，严禁设立“小金库”。（5分）15、工程项目建设、大宗物资采购、等要本着“公开、公平、公正”的原则实行公开招标，招标活动的举行应提前三天报公司纪委（监察室）。（5分）16、关心群众（职工）生活，坚持凡涉及到群众（职工）利益的重大事项要广泛征求群众意见，做到集体研究，科学论证，科学决策，维护群众（职工）的切身利益。（7分）