2019-2025年中国人力资源服务产业竞争现状及未来发展趋势报告目录

2019-2025年中国人力资源服务产业竞争现状及未来发展趋势报告（目录）中国市场调研在线北京博研智尚信息咨询有限公司—中国市场调研在线访问网址:一、基本信息报告名称2019-2025年中国人力资源服务产业竞争现状及未来发展趋势报告报告编号855006　　　←咨询时，请说明此编号。优惠价￥7200元　　　可开具增值税专用发票网上阅读温馨提示如需英文、日文、韩文等其他语言版本报告，请咨询客服。二、内容介绍2019-2025年中国人力资源服务产业竞争现状及未来发展趋势报告2007年国务院引发《关于加快服务业的若干意见》首次将人力资源服务业写入国务院文件，相应扶持政策陆续出台，如《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等。政府直接管理减少，产业引导、环境营造职能加强，各类人力资源服务新业态迅速崛起，呈现出向纵深发展、综合服务向一体化发展的特征。我国人力资源发展阶段随着柏林墙的倒塌、苏联解体、中国与印度两个人口大国融入世界经济，从1989年到2015年间，全球劳动人口从15亿增加到30亿，整整翻了一倍，充盈的劳动力供给进一步推动人力资源管理行业迈上快速发展道路。国际劳工组织数据显示，2011-2015年，全球人力资源市场规模由2,574.3亿美元扩张到3,526.5亿美元，复合增长率8.19％，其中灵活用工业务发展最为迅猛，复合增速达到8.44％，人力资源服务行业在全球仍处于高速的扩张周期。人力资源管理框架及综合咨询内容博研咨询发布的《2019-2025年中国人力资源服务产业竟争现状及未来发展趋势报告》共十四章。首先介绍了中国人力资源服务行业市场发展环境、人力资源服务整体运行态势等，接着分析了中国人力资源服务行业市场运行的现状，然后介绍了人力资源服务市场竞争格局。随后，报告对人力资源服务做了重点企业经营状况分析，最后分析了中国人力资源服务行业发展趋势与投资预测。您若想对人力资源服务产业有个系统的了解或者想投资中国人力资源服务行业，本报告是您不可或缺的重要工具。本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。正文目录：北京博研智尚信息咨询有限公司—中国市场调研在线访问网址:第一部分行业发展环境第1章人力资源服务行业发展概述第一节人力资源服务行业的相关概念一、定义二、分类三、特点第二节人力资源服务行业特征分析一、产业链分析二、人力资源服务行业在国民经济中的地位三、人力资源服务行业生命周期分析四、人力资源服务行业对经济周期的反应第三节最近3-5年中国人力资源服务行业经济指标分析一、赢利性二、成长速度三、附加值的提升空间四、进入壁垒／退出机制五、风险性六、行业周期七、竞争激烈程度指标八、行业及其主要子行业成熟度分析第2章人力资源服务行业市场环境及影响分析（PEST）第一节人力资源服务行业政治发法律环境（P）一、行业管理体制分析二、行业主要法律法规三、人力资源服务行业标准四、行业相关发展规划1、人力资源服务行业国家发展规划2、人力资源服务行业地方发展规划五、政策环境对行业的影响第二节行业经济环境分析（E）一、宏观经济形势分析1、国际宏观经济形势分析2、国内宏观经济形势分析3、产业宏观经济环境分析二、宏观经济环境对行业的影响分析1、经济复苏对行业的影响2、区域规划对行业的影响第三节行业社会环境分析（S）一、人力资源服务产业社会环境二、社会环境对行业的影响三、人力资源服务产业发展对社会发展的影响第四节行业技术环境分析（T）一、人力资源服务技术分析1、人力资源服务行业技术发展现状2、我国人力资源服务行业新技术研究二、人力资源服务技术发展水平1、我国人力资源服务行业技术水平所处阶段2、与国外人力资源服务行业的技术差距三、2015-2019年人力资源服务技术发展分析四、行业主要技术发展趋势五、技术环境对行业的影响第3章2015-2019年中国人力资源服务行业发展现状分析第一节中国人力资源服务行业发展概述北京博研智尚信息咨询有限公司—中国市场调研在线访问网址:一、中国人力资源服务行业发展历程二、我国人力资源服务行业发展特点分析三、中国人力资源服务行业发展面临问题四、中国人力资源服务行业发展趋势分析第二节我国人力资源服务行业发展状况一、2019年中国人力资源服务行业发展回顾二、2019年中国人力资源服务企业发展分析我国进入全球人力资源百强榜单的在线招聘公司财务状况公司名称2019年营业收入（百万美元）2019年营业利润（百万美元）2019年营业收入增长率2019年营业利润率前程无忧352928.50%26.20%智联招聘2324611.50%19.90%104人力银行561125.60%20.4％百姓网51-0.2132.70%-0.40%三、2019年我国人力资源服务市场发展分析第三节2015-2019年中国人力资源服务行业供需分析一、2015-2019年中国人力资源服务行业需求分析二、2015-2019年中国人力资源服务行业供求分析第四节2019年人力资源服务行业产量分析一、2019年我国人力资源服务产量分析二、2019-2025年我国人力资源服务产量预测第五节2015-2019年中国人力资源服务价格走势及影响因素分析一、2019年中国人力资源服务价格回顾二、人力资源服务当前市场价格及评述三、人力资源服务价格影响因素分析四、2019-2025年人力资源服务未来价格走势预测第六节对中国人力资源服务市场的分析及思考一、人力资源服务市场分析二、人力资源服务市场变化的方向三、中国人力资源服务产业发展的新思路四、对中国人力资源服务产业发展的思考第4章我国人力资源服务行业整体运行指标分析第一节2015-2019年中国人力资源服务行业总体规模分析一、企业数量结构分析二、人员规模状况分析三、行业资产规模分析四、行业市场规模分析第二节2015-2019年中国人力资源服务行业销售及利润分析北京博研智尚信息咨询有限公司—中国市场调研在线访问网址:一、2015-2019年中国人力资源服务行业销售收入分析二、2015-2019年中国人力资源服务行业利润增长情况三、2015-2019年中国人力资源服务行业亏损情况四、2015-2019年中国人力资源服务行业成本费用分析五、2015-2019年中国人力资源服务行业毛利率第三节2015-2019年中国人力资源服务行业财务能力分析一、行业盈利能力分析与预测二、行业偿债能力分析与预测三、行业营运能力分析与预测四、行业发展能力分析与预测第二部分行业深度分析第5章中国人力资源服务行业区域市场分析第一节行业总体区域结构特征及变化一、行业区域结构总体特征二、行业区域集中度分析三、行业区域分布特点分析四、行业规模指标区域分布分析五、行业效益指标区域分布分析六、行业企业数的区域分布分析第二节2019年华北地区人力资源服务行业分析一、2015-2019年行业发展现状分析二、2015-2019年市场规模情况分析三、2015-2019年市场需求规模分析四、2019-2025年市场发展前景分析第三节2019年东北地区人力资源服务行业分析一、2015-2019年行业发展现状分析二、2015-2019年市场规模情况分析三、2015-2019年市场需求规模分析四、2019-2025年市场发展前景分析第四节2019年华东地区人力资源服务行业分析一、2015-2019年行业发展现状分析二、2015-2019年市场规模情况分析三、2015-2019年市场需求规模分析四、2019-2025年市场发展前景分析第五节2019年华南地区人力资源服务行业分析一、2015-2019年行业发展现状分析二、2015-2019年市场规模情况分析三、2015-2019年市场需求规模分析四、2019-2025年市场发展前景分析第六节2019年华中地区人力资源服务行业分析一、2015-2019年行业发展现状分析二、2015-2019年市场规模情况分析三、2015-2019年市场需求规模分析四、2019-2025年市场发展前景分析第七节2019年西南地区人力资源服务行业分析一、2015-2019年行业发展现状分析二、2015-2019年市场规模情况分析三、2015-2019年市场需求规模分析四、2019-2025年市场发展前景分析第八节2019年西北地区人力资源服务行业分析一、2015-2019年行业发展现状分析二、2015-2019年市场规模情况分析北京博研智尚信息咨询有限公司—中国市场调研在线访问网址:三、2015-2019年市场需求规模分析四、2019-2025年市场发展前景分析第6章2019-2025年人力资源服务行业竞争形势第一节行业总体市场竞争状况分析一、人力资源服务行业竞争结构分析1、现有企业间竞争2、潜在进入者分析3、替代品威胁分析4、供应商议价能力5、客户议价能力6、竞争结构特点总结二、人力资源服务行业企业间竞争格局分析1、不同地域企业竞争格局2、不同规模企业竞争格局3、不同所有制企业竞争格局三、人力资源服务行业集中度分析1、市场集中度分析2、企业集中度分析3、区域集中度分析4、各子行业集中度5、集中度变化趋势四、人力资源服务行业SWOT分析1、优势2、劣势3、机会4、威胁第二节中国人力资源服务行业竞争格局综述一、人力资源服务行业竞争概况1、中国人力资源服务行业品牌竞争格局2、人力资源服务行业未来竞争格局和特点3、人力资源服务市场进入及竞争对手分析二、中国人力资源服务行业竞争力分析1、我国人力资源服务行业竞争力剖析2、我国人力资源服务企业市场竞争的优势3、民企与外企比较分析4、国内人力资源服务企业竞争能力提升途径三、人力资源服务行业主要企业竞争力分析1、重点企业资产总计对比分析2、重点企业从业人员对比分析3、重点企业营业收入对比分析4、重点企业利润总额对比分析5、重点企业综合竞争力对比分析第三节人力资源服务行业竞争格局分析一、国内外人力资源服务竞争分析二、我国人力资源服务市场竞争分析三、我国人力资源服务市场集中度分析四、国内主要人力资源服务企业动向五、国内人力资源服务企业拟在建项目分析第四节人力资源服务行业并购重组分析一、行业并购重组现状及其重要影响二、跨国公司在华投资兼并与重组分析三、本土企业投资兼并与重组分析四、企业升级途径及并购重组风险分析北京博研智尚信息咨询有限公司—中国市场调研在线访问网址:五、行业投资兼并与重组趋势分析第7章人力资源服务行业产业结构分析第一节人力资源服务产业结构分析一、市场细分充分程度分析二、各细分市场领先企业排名三、各细分市场占总市场的结构比例四、领先企业的结构分析（所有制结构）第二节产业价值链条的结构分析及产业链条的整体竞争优势分析一、产业价值链条的构成二、产业链条的竞争优势与劣势分析第三节产业结构发展预测一、产业结构调整指导政策分析二、产业结构调整中消费者需求的引导因素三、中国人力资源服务行业参与国际竞争的战略市场定位四、产业结构调整方向分析第8章我国人力资源服务行业产业链分析第一节人力资源服务行业产业链分析一、产业链结构分析二、主要环节的增值空间三、与上下游行业之间的关联性第二节人力资源服务上游行业分析一、人力资源服务成本构成二、2015-2019年上游行