电子版转岗手续-职员

申请日期：调岗人工号出生年月入职时间性别学历专业毕业学校毕业时间转岗前工资调岗原因转出公司转入公司转出部门转入部门转出科室转入科室转出岗位转入岗位本人签字…………………………………………………（裁剪线）………………………………………………………人事手续办理直属主管意见注：1、签批流程为：转出部门签核——转入部门签核——人力资源签批2、调岗人必须将原岗位工作交接完毕，并向人力资源部递交《岗位变动工作交接表》后，方能领取《转岗通知单》3、转岗的同时不能加薪，属于跨职能转岗实属需调整的，需经过三个月的考核期后，再根据新岗位工资标准及考核结果适当调整。人力资源科签批□检查《岗位调整表》签核手续是否齐全□检查《岗位变动工作交接表》中所有手续是否办理完毕□合同更改　□人事信息更改□《岗位调整通知书》发放□《员工转岗考核表》填写签字(人事)：确认(人事主管):部长签核部长签核岗位调整表（职员）子公司总经理(或职能部门领导)签核　本人对此次调整岗位无异议。签字：子公司总经理(或职能部门领导)签核转出部门意见转入部门意见直属主管意见