求职准备

LOGOE-mail:[e-mail]:86684624就业指导中心宋德高求职准备《就业指导课》模块求职准备简历制作招聘测试面试技巧就业政策及其它就业权益与维护大学生创业指导情景模拟练习考核方式出勤及课堂表现20%模拟练习30%07级学生每人完成一份简历制作作为期末考核成绩（由学生在课后完成，五一假期后第一次课交）50%注:3次缺勤取消考试资格；2次迟到算1次缺勤《求职准备》目录一、引言：严峻的就业形势二、思想准备三、心理准备四、知识技能准备五、实践能力准备六、求职行头七、亲密战友八、求职信严峻的就业形势广东省2009年高校毕业生人数再创新高1.广东省应届毕业生约33万人（比2008年增加约4万人）2.外省到粤求职大学生3.往年暂缓就业大学生2009年预计有超过50万名高校毕业生在广东求职全球金融危机影响——就业冬天当前到学校招聘的企业，尤其是中小企业在减少，从总体上看，预计2009年广东用人单位对毕业生的需求总量会有所下降大学生求职难2009年高校毕业生招聘会现场大学生求职难2009年高校毕业生招聘会现场大学生求职难2009年高校毕业生招聘会现场大学生求职难2009年高校毕业生招聘会现场温总理和大学生一起留得青山在，不怕没柴烧对困难毕业生的就业援助措施国家出台帮扶大学生就业的政策《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》及解读关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业的政策鼓励和支持高校毕业生自主创业的政策措施鼓励毕业生到中小企业、非公有制企业就业的政策鼓励和引导毕业生到城乡基层就业的政策措施人力资源和社会保障部从五个方面《通知》作出了解读税费减免和小额贷款职业培训补贴“一条龙”创业服务大学生创业园和创业孵化基地面对困难，信心最重要温总理：信心比货币和黄金还重要，一个民族、一个国家在困难的时候，如果失去信心，那就失去一切，有了信心，才有力量的源泉，才有勇气。提前为你未来的求职做好充分的准备思想心理知识技能实践能力求职技巧政策常识软件求职材料求职行头亲密战友硬件二、思想准备改变一次就业的观念改变一步到位的观念了解自己了解他人了解职业对个性特征的需求解放思想，转变观念知已知彼，百战不殆二、心理准备克服以下几方面的心理障碍：盲目自信患得患失自卑畏怯盲目从众良好的择业心态选择适合自己的职业目标正视严峻的就业形势避免理想主义避免从众心理正确认识自我树立自信心树立敢于竞争的勇气不怕挫折百战不殆坚持到底公务员：看上去很美：稳定、高薪、轻松残酷真相：官衙门进去不易，要出头更难。做琐碎事，说谨慎话，缺大展拳脚的余地四、知识技能准备社会交往知识政治法律知识外语、电脑与网络知识哲学社会科学知识专业知识知识技能储备一切的竞争归根结底都有赖于知识的运用五、实践能力准备适当兼职打工参加社会实践活动重视毕业实习环节六、求职行头[e-mail]（懒人）●选择适合的电子邮箱并尽量使用邮件客户端收发邮件[e-mail]（我爱约翰）[e-mail]（酷鱼）个性化太强的，卡通味太浓的，男欢女爱的Email都不适用于求职[e-mail]@yahoo.com规矩、简单的Email才适用于求职推荐使用Foxmail、Outlook等邮件客户端六、求职行头●可靠的手机及一个稳定的手机号码24小时开机、随时带在身边，时刻保持及时接听单位的来电求职过程中最好不要频繁更换电话号码六、求职行头●得体的服装●体面的公文包●求职笔记本●黑色签字笔、铅笔等文具●证件照和生活照●证件的原件和复印件、扫描出来的电子版●其他○毕业生就业推荐表○奖励证明○学生证○英语等级证书○技能证书○学校正式开具的、盖学校章的成绩单。资金手机备用电池地图交通卡口香糖纸巾七、亲密战友人脉资源○你认识多少个在大公司上班的朋友？○他们有可能把你的简历直接推荐给招聘方吗？如果你和大三的师兄、师姐以建立友谊，他们就是你大三就业时的宝贵资源！和你一起找工作的同学○分头查找职位资讯○分头研究招聘单位与岗位○模拟面试○和同去面试的看上去比较有竞争力的候选人互换联系方式八、求职信求职信的作用要推销自己适合所申请职位的优点要展示自己对职位的理解增加获得面试的机会求职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信，求职信又叫自我推荐书或自荐信。锦上添花？画蛇添足？求职信写作思路从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法；求职者应该采取换位思考的方法，通过分析用人单位提出的要求，了解他们的需要，然后有针对性地向他们提供自己的背景资料，表现出自己独到的智慧与才干，使他们从你的身上看到希望，并做出对你有利的决定。求职信的内容、格式及撰写要求称谓写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”；个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。单位负责人不明确：单位负责人明确：○“尊敬的某某公司领导”○“尊敬的某某公司负责同志”○“人事处负责同志”○“人事部领导”○“尊敬的领导”○“尊敬的先生/女士”写出负责人的职务、职称○“尊敬的林教授”○“尊敬的蒋部长”○“尊敬的刘经理”(二)正文正文：求职信的中心部分是正文，形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。第一，写求职的原因。首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、年龄、姓别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。第二，写对所谋求的职务的理解以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是求职的关键。着重介绍自己应聘的有利条件，特别突出自己的优势和“闪光点”，努力使自己的描述与所聘职位要求一致，要让对方感到，你能胜任这个工作切勿夸大其词或不着边际。(三)结尾一般应表达两个意思，―是希望对方给予答复，并盼望能够得到参加面试的机会；二是表示敬意、祝福之类的词句。这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话、手机、Email等联系方式。(四)署名和日期写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。署名应写在结尾祝词的下一行的右后方，成文日期写在姓名下面，日期（x年x月x日，要年、月、日俱全。(五)附件有说服力的附件是对求职者的鉴定的凭证。所以求职信的附件是不可忽视的组成部分。若有附件，可在信的左下角注明。例如“附1：个人简历”、“附2：成绩表”等等。附件不需太多，但必须有份量，足以证明你的才华和能力。5、撰写求职信的四大原则（1）采用“点对点”的表述方式，突出求职信的针对性，针对某家招聘单位的某个招聘职位。（2）主题紧紧围绕“我符合要求、我定能胜任、我有诚意应聘”，突出求职信的个性化。（3）语言精炼，切忌面面俱到，措词尽量职业化。（4）在一页纸内写完。六、两个例子7、求职信写作技巧和可行的模版一般好的求职信会包括几部分内容：第一，一句话亮明身份。第二，一句话告知求职目的和在何处获得了求职信息。第三，告知几大理由：你为什么适合该工作。第四，告知几大理由：你为什么选择该公司。作业一：1、你的求职目标是什么（即你以后想从事什么工作）？2、你对这项工作的了解有多少（包括这项工作的工作内容是什么，对求职者的要求是什么）？3、你具备了哪些能力能让你胜任这项工作？作业二：结合作业一，根据你的求职目标（具体职位）写一封求职信。作业:Cometo就业指导中心（B207）orCall86684624or[e-mail]!