市政府办公室党建工作总结范文报告（十四篇）

市政府办公室党建工作总结范文报告（十四篇）第一篇范文：市政府办公室党建工作规范市政府办公室党建工作规范第一部分组织机构设置规范一、组织设置原则党组织设置总的原则是:严格按照《党章》和有关规定进行设置，充分体现行业管理、系统管理和属地管理的原则，确保党组织工作规范和工作效率的提高。根据单位性质的不同，凡是有正式党员三人以上的都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支委员会和支部委员会由党员大会产生。党组织设置的具体原则是:1、办公室按照部门特点和党员人数设立相应的党委、党总支部、党支部和党小组。2、办公室所属基层单位党组织设置根据单位的实际情况，按照有利于管理和便于开展党的活动的要求进行。分别设立相应的党委、党总支部、党支部和党小组。二、组织机构设置方式1、办公室机关设立机关党委，机关党委在室党组领导下，由党组成员兼任，主抓党建工作，并设专职机关党委副书记，负责具体的党务工作。2、室机关情况设立机关党总支部，总支委员由党员大会产生。总支部委员会，一般设委员3一5人，设书记1人，委员2人。三、党组织的基本任务1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作第一线的优秀分子入党。7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵犯国家、集体和群众的利益。8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。第二部分工作职责规范一、党支部工作职责1、宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党委的决议，发挥党员的先锋模范作用。2、组织党员干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神。3、对党员进行教育和管理，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务。4、密切联系群众，经常了解党员对党的工作的批评意见，做好群众思想政治工作。5、抓好廉政建设，促进党员清正廉洁。6、坚持四项基本原则，发挥党员的积极性和创造性。7、培养非党积极分子，发展新党员，收缴党费，对党员进行考核评议，表扬模范事迹，维护和执行党的纪律。二、支委工作职责1、支部书记工作职责①、支部书记在支委会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。②、负责召集支委会和支部大会，认真传达上级的决议、指示，研究安排支部工作，将重大问题及时提交支委会和支部大会讨论研究决定。③、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。做好经常性的思想政治工作。④、每月召开一次支委会，听取支委汇报工作，研究部署下月工作。⑤、经常与支委保持密切联系，交流情况、互相配合，充分调动各方面的积极性和创造性。⑥、认真抓好支部委员的学习，按时召开支委的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。⑦、及时搞好活动计划、半年和全年工作总结，上报有关部门。2、组织委员工作职责①、了解和掌握党支部的组织情况，协助党支部抓好组织建设和党员的自身建设，提高党员的素质。②、了解掌握党员的思想状况，协助党支部开展好思想政治教育工作。③、抓好积极分子队伍建设，对积极分子培养教育情况定期考核。④、发展新党员工作要坚持原则，认真考察,手续完备，提交支委会和党员大会讨论。⑤、做好党员的管理工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，收缴党费。3、宣传委员工作职责①、围绕党的中心工作，提出干部、党员政治、理论学习计划，并组织实施。②、协助支部监督，检查党的路线、方针、政策及决议贯彻执行情况。③、抓好机关的两个文明建设，抓好党员干部理想、道德、纪律和法制宣传教育。④、安排好支部三会一课的学习内容，学习日程、学习辅导，按时组织党员干部参加政治业务考试⑤、广泛开展形势、任务和政策教育。⑥、总结经验，以书面形式向上级党委汇报。三、党小组长工作职责1、完成支部部署的各项任务。2、关心了解党员思想、工作、学习情况。3、定期召开党小组会。4、做好党员鉴定和非党积极分子培养教育工作。5、教育党员服从领导，积极完成本职工作。6、关心群众工作、学习和生活情况。7、按月收缴党费。第三部分工作机制规范一、目标机制(一)基本程序1、调查研究2、拟定方案3、确定目标4、下发文件(二)具体要求1、每年年初要制定年度党建工作计划或工作要点，并形成书面文件。同时，要对党建工作目标按季度进行分解。重要的专题计划，对下属党支部党建工作实行目标管理，目标管理要有考评内容、考评办法及考评标准。二、责任机制(一)基本程序1、明确分工2、分解任务3、定期研究4、督促落实(二)具体要求党组每季度召开一次专题研究党建工作的党组会议，每年要召开4次各种类型的党建工作会议。2、坚持集体领导和个人分工负责制，书记总体抓，党组成员和党建各职能部门分块抓，专职干部和全体党员共同抓。每个党组每年要培育1一2个市级先进典型。3、认真落实党建工作责任制。党建工作责任制的考核要与干部考核、工作目标考核、年终考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。机关党委作为党建工作责任制的职能部门，负责对责任制执行情况进行监督、检查,做好上情下达、下情上报工作。机关党委负责对机关党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。党组切实把机关党建工作列入重要议事日程，定期听取机关党委的工作汇报，适时提出指导性意见；帮助解决党建工作中遇到的问题和困难，保障党建活动经费的落实；支持机关党委履行职责，督促党员干部特别是各级党员领导干部，带头执行机关党委的决议。4、党组成员、机关党委委员、支部书记、支部委员执行党建工作责任制的情况，作为民主生活会和述职报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。三、督查机制(一)基本程序1、明确目的内容2、通知受检单位3、组织实施检查4、反馈汇报情况(二)具体内容1、检查采取自查、抽查、互查的方式进行。自查每季度进一次，抽查、互查每半年进行一次。2、每次检查要明确检查的目的、内容。检查情况要向受检单位反馈，在肯定成绩的同时，对存在的问题要以书面形式通知受检单位限期整改。3、检查主要内容包括:中央、省、市委及组织部门重要文件、会议精神、重要工作部署、年度计划、阶段性主要工作及有关领导批示交办事项的落实情况；党建工作规范化管理的实施情况；加强自身建设和党员干部队伍建设有关制度及其程序的执行情况。四、奖惩机制(一)基本程序1、总结分析2、分类站队3、兑现奖惩(二)具体要求1、每年年终要对全年党建工作进行回顾总结。专题活动也要及时总结，并形成书面总结材料。2、把党建工作列入领导班子及其成员的任期目标，作为考核干部工作实绩的重要内容，作为评选先进的重要依据。3、对重视党建工作并取得成绩的单位和领导要及时予以表扬，对不重视、抓不好党建工作的单位和主要领导要及时予以批评通报，对问题突出，影响不好的单位和个人要追究责任。4、对在全年工作中工作实绩突出的单位和取得优异成绩的党员，在年终召开大会予以表彰。四、奖惩机制(一)基本程序1、总结分析2、分类站队3、兑现奖惩(二)具体要求每年年终要对全年党建工作进行回顾总结，重要专题活动也要及时总结，并形成书面总结材料。2、把党建工作列入领导班子及其成员的任期目标，作为考核干部工作实绩的重要内容，作为评选先进的重要依据。3、对重视党建工作并取得成绩的单位和领导要及时予以表扬，对不重视、抓不好党建工作的单位和主要领导要及时予以批评通报,对问题突出，影响不好的单位和个人要追究责任。4、对在全年工作中工作实绩突出的单位和取得优异成绩的党员，在年终召开大会予以表彰。第四部分班子建设规范一、班子配备(一)基本程序1、组织考察、民主测评2、讨论酝酿、征求意见3、召开会议、集体研究4、履行手续、下发文件(二)具体要求1、党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，党的支部委员会由党员大会选举产生。2、正式党员达到3人以上的应成立支部，书记由科室负责人专门负责党的工作和队伍建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。3、为了使基层党组织能够充分发挥战斗堡垒的作用，在党组织班子配备上坚持用好的制度、好的作风选人，选作风好的人。通过深入考查，全面了解干部在德、能、勤、绩、廉等方面的表现和群众公认的程度，真正把思想作风、学风、工作作风和生活作风好的干部选进班子。同时坚持互补原则，即知识互补、专业互补、性格互补、年龄互补，优化党组织领导班子结构。二、民主生活会(一)基本程序1、会前准备2、学习文件3、开展批评与自我批评4、会后总结上报及整改(二)具体要求1、领导干部(党委、支部、党组)的民主生活会每半年召开一次，上半年的民主生活会应在七月底前召开，下半年应在翌年的一月底前召开。2、党员领导干部要过双重组织生活会，党组成员和设有党小组的支部委员要参加所在支部、党小组的组织生活会。3、民主生活会召开的日期和议题要按市纪委、市委组织部文件精神确定，应提前一星期报告上级党组织，并通知与会人员。4、会前应做好征求党内外人士意见，并形成书面材料在民主生活会上通报。5、民主生活会应到会人数要有2/3以上，因故缺席者，应提交书面发言，在会上宣读并载入会议记录。会后针对群众反映的意见和会上暴露出来的问题进行整改，责任到人。三、中心组学习(一)基本程序1、确定主题2、组织学习3、座谈讨论4、归纳提高，并结合本单位实际情况，每年年初对党组理论中心组学习做出详细的学习计划(二)具体要求1、室机关党委根据上级组织部门的总体部署。2、党组中心组每季度至少安排一次专题学习，每月集中学习自学一次，其中每年要进行两次以上民主集中制专题学习。3、副科以上党员领导干部每年要撰写一篇以上的理论学习文章，每人要设有理论学习专门笔记本文字量要达到1万字以上。四、制度建设(一)基本程序1、讨论酝酿、征求意见。2、统一思想、拟定制度。3、召开会议、通报制度。4、公布下发、监督执行。(二)具体内容1、党委必须建立健全十项制度:集体领导制度、党建工作责任制度、党建工作目标管理制度、党建工作例会制度、党建工作检查评比制度、领导干部挂钩联系基层制度、党员干部培训制度、党委中心组学习制度、党员领导干部双重组织生活会制度、廉政建设制度。2、支部必须建立健全十项制度:“三会一课”制度、党员目标管理制度、民主评议党员制度、.创先争优制度、党员干部培训制度、流动党员管理制度、党员活动日制度、党员干部公开民主管理制度、支委(或党员领导千部)民主生活会制度、党员联系户制度。第五部分会议制度规范一、党员大会(一)基本程序1、会议开幕2、工作报告3、组织讨论4、大会选举5、会议闭幕6、会后工作(二)具体要求1、时间要求:按规定的任期召开，即基层党委三年召开一次。2、进行选择时，有选举权的列会人数要超过应列会人数的4/5，被选举人获得的赞成票超过实到会选举权的人数的一半，始得当选。二、党建领导小组会议(一)基本程序1、会前准备2、学习文件3、归纳意见4、作出决定5、明确分工(二)具体要求1、时间要求:根据工作需要召开,其中每季度至少一次研究党建工作（内容:注重实际效果，如传达贯彻上级精神、总结部署工作、交流工作经验等）。2、会议必须有半数以上委员到会方能举行。3、重大问题决策要坚持少数服