县委书记调研基层党风廉政工作总结范文（十五篇）

县委书记调研基层党风廉政工作总结范文（十五篇）第一篇范文：县委书记关于落实党风廉政建设县委书记关于落实党风廉政建设责任制情况的报告今年以来，我团结带领县委常委一班人，认真履行“一岗双责”，切实承担起全县党风廉政建设第一责任人的责任，全面贯彻执行中央、省、市关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，努力把全县党风廉政建设和反腐败工作推向深入。一、始终突出五个重点，切实加强县委领导班子的党风廉政建设抓好领导班子的党风廉政建设，是各级领导班子“一把手”一项严肃的政治任务。作为县委领导班子的班长，我自觉按照从严治党的要求，突出工作重点，加大工作力度，有效地推动了县委领导班子党风廉政建设。在实际工作中，根据新的形势和新的要求，突出抓了五个方面：一是突出抓理论学习。党的十七届四中全会、中纪委六次全会以及省、市纪委全会，对抓好党风廉政建设和反腐败工作提出了新的指示和要求。我及时组织县委一班人结合这一系列新的精神，深入学习了党风廉政建设的理论和党纪政纪法规，特别是认真学习了《党内监督条例（试行）》、《纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及《神木县党和国家工作人员廉洁从政若干规定》，切实增强了县委班子成员反腐倡廉的意识，提高了加强党的执政能力建设的自觉性和坚定性。二是突出抓责任分解。今年初，县委就全面落实党风廉政建设责任制进行了专题研究，并按照集体领导与个人分工负责相结合和谁主管谁负责的原则，将2021年全县反腐倡廉工作的8大类62项具体工作任务分解落实到相关县级领导、牵头部门、参加单位。县委领导班子成员按照“党风廉政建设责任制分工意见”和“一岗双责”的要求，各司其职，各负其责，狠抓落实，有力地促进了全县党风廉政建设顺利开展。三是突出抓廉洁自律。对县委常委一班人，我始终要求：凡要党员干部做到的，领导干部必须先做到；凡要领导干部不做的，县委常委必须坚决不做；并诚邀广大党员干部、人民群众对我本人及县委常委进行监督。一年来，重点抓了公务用车、投资入股参与煤矿生产经营活动等“十个严禁”等方面的治理。县委班子成员没有超标准违规配车和参与煤矿生产经营活动，为全县党风廉政建设树立了榜样。四是突出抓民主生活会。今年，我认真组织县委班子成员过好民主生活会，切实解决班子自身问题。每次民主生活会，我都坚持从自己做起，会前广泛征求意见、深入开展交心谈心、认真撰写党性分析材料，会上带头进行批评和自我批评，并积极引导班子成员，按照“团结—批评—团结”的原则，直言不讳地进行相互批评，提高了民主生活会的质量。五是突出抓按章办事。凡涉及全县的重要事项和重大决策，我都能做到严格按党章、按党的制度和规定办事。特别是在领导干部选拔工作中，我坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部任免若干规定》和中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，认真把好民主推荐、干部考察、任职资格、集体讨论、推荐提名五道关口，全面推行任前公示、任职试用、干部考察预告、干部差额考核四项制度，并严格按照干部“四保”方针和德才兼备的原则，客观公正选人用人，有效地避免了人为因素和不正之风的干扰。二、注重抓好四个环节，着力规范各级领导干部廉洁从政行为为推进反腐倡廉工作，我按照中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系精神，着力抓好教育、制度、监督、惩处四个环节，全面规范了全县各级各部门领导干部廉洁从政行为。一是注重教育在先，构筑思想防线。加强思想教育是防止腐败的第一道防线。为此，我始终把加强党风廉政教育当作规范各级领导干部廉洁从政行为的根本措施来抓。一年来，重点开展了四大教育活动：①以“牢记党的根本宗旨，坚持执政为民”为主题的权力观教育；②《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的集中教育；③参观陕西省第四监狱、集中观看行政执法警示教育电教片等反腐倡廉形势和警示实践教育；④“一把手”家属“倡廉树新风”的教育；⑤在电视台和神木报上开办《廉政时空》和《廉政园地》两个专题栏目。二是注重制度在先，严格约束管理。今年来，我坚持从抓制度建设入手，严格执行“五查四抓三降两禁止”活动，进一步规范权力运作机制，对全县党员干部特别是领导干部实行严格管理。一方面，严格政务制度化管理，构建“亲民型、阳光型、创新型”政府。另一方面，严格财政制度管理。进一步落实“收支两条线”管理规定，组织清理行政事业单位银行账户和“小金库”。此外，严格采购制度管理。按照《政府采购法》的规定，凡大宗的办公用品采购，一律实行政府采购。三是注重监督在先，保证权为民用。在全县普遍推行了领导干部专题民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、廉政公开承诺等制度，使党内监督工作逐步制度化。四是加大惩治力度，严惩腐败分子。对违纪违法案件特别是大案要案，不管涉及到谁，我都要求严肃查处，决不姑息迁就。特别是成功查办了媒体曝光的我县煤炭运销管理站的三个基层计量站违规收费案件，对所有涉案人员进行了严肃处理，并对相关领导进行了责任追究。今年共查办各类违纪案件78件，挽回经济损失92.86万元，共处分106人（乡镇62人），其中党纪处分93人，政纪处分13人，其中科级领导干部10人，有效地遏制了党员干部特别是领导干部的不廉洁行为。三、认真做到“三个严格”，自觉自愿执行廉洁自律各项规定中央提出，“对县委书记的要求和管理，不能按一般的处级干部来对待”，李源潮同志谈到，“县委书记应该是„睡不着‟，压力太大；县长应该是„睡不够‟，工作太多”。我在神木从县委书记，我深感压力之“大”，工作之“多”，责任之“重”。可以讲，如临深渊，如履薄冰。我深知，作为县委书记，自觉自愿做到为政清廉，是搞好各级领导班子党风廉政建设的根本。因此，工作中我坚持严格党性修养，自觉执行廉洁自律的各项规定。一是严格自身修养。我始终认为，加强学习是防止和反对腐败的一个最基础的方法。为此，一年来，我坚持不懈地加强理论学习，认真学习了《邓小平论党风廉政建设和反腐败》、《邓小平论党员干部廉洁自律》等读本和党的十七大、十六届四中全会、中纪委六次全会关于新形势下反腐倡廉的论述，增强了廉洁自律的自觉性。特别是中央的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》颁布实施后，我原原本本地进行了认真研读，增强了惩治和预防腐败的能力。二是严格自我要求。在今后的工作、生活和学习中，我将本着“低调、务实、团结、创新、自律”的原则，坚持做到以下几点：①主动学习。不拘泥于形式，但不论是什么样的学习，都要见效果。学习的本质是改变，通过学习，改变观念，拓宽思维，提升境界，如果没有这种积极向上的改变，等于白学。②加强民主。民主神木，首先是民主，然后是在民主基础上的集中，这才是完全意义上的民主集中制。我将始终把自己置于县委集体领导和民主监督之下，不搞“一言堂”，不搞“家长制”。今后，我们的民主必须体现在重大问题决策上、体现在公共事务管理上，体现在干部选拔使用上，是全方位的民主、开放式的民主。③为民务实。我一直的观点：从政的价值不在于官位的高低。“为民务实”就是我的人生定位。在神木工作，我将继续竭尽全力，最大限度争取和保证神木的利益，一切工作的出发点和落脚点就是让神木人民从物质到精神生活得更加富裕、更加幸福。三是严格要求亲属和身边工作人员。尽管我的配偶、孩子在榆林和西安，但我仍然严格要求、教育他们以及身边工作人员，要做遵纪守法的好公民，不让他们有优越感、特殊感，更不让他们利用我的地位、权力和影响谋取私利，自觉做到了自重、自省、自励、自警，没有出现任何违纪违法的现象。同时，我多次在会上强调，如果有人打我的牌子揽工程就请及时举报，有我的老乡、朋友来投资就请按政策规定办，并诚恳要求各级领导干部和广大群众支持我、监督我。总之，一年来我认真履行了职责，较好地执行了党风廉政建设责任制。但是，离上级党委的要求和全县干部群众的期望还有一定的差距，工作中还存在很多不足。比如党风廉政建设制度还不够完善，执行还不够有力等等。今后，我将一如既往地履行第一责任人的职责，更加严格要求自己，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，廉洁从政，从严治党，努力推进全县党风廉政建设和反腐败斗争，为神木的改革、发展和稳定做出新的贡献。第二篇范文：县委书记党风廉政建设报告oc2021年度履行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定情况的报告中共XX县委书记尊敬的书记，各位领导：按照市委关于今年党风廉政建设责任制考核的要求，现将一年来个人履行职责和廉洁自律的情况报告如下：一、履行党风廉政建设责任制情况作为全县党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，一年来，我紧紧围绕统筹推进“两个加快”的全县工作主题，带头履行“一岗双责”，严格落实“四个亲自”要求，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进新形势下党的建设的重要内容，纳入县委总体工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力抓重点、抓关键，推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效，为“两个加快”提供了坚强的纪律保障，有力有效地助推了科学重建科学发展。（一）抓组织领导，着力加强目标责任管理。一是加强工作力量。针对人事变化，及时调整充实了全县党风廉政建设领导小组。新增县纪检监察机关行政编制8名，参照政法系统最高标准（23750元/人〃年）预算县纪检部门工作经费。新设县档案局、住房公积金管理中心和公司三个纪检派出机构。二是落实目标责任。年初将党风廉政建设和反腐败工作年度任务16个大项83个小项分解落实到15位县级领导、71个牵头单位，与160余个单位“一把手”签订党风廉政建设责任书，督促各级各部门层层分解任务、签订目标责任书。三是加大目标推进。研究出台《县纪委协助县委组织协调反腐败工作查办严重违纪违法案件的实施办法》，进一步健全了1纪检部门与牵头单位、牵头与协办单位工作协调机制、年度目标考核和责任追究机制，促成了全县各级各部门人人有任务、个个有责任，合力抓落实。“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制得到落实。（二）抓制度创新，着力深化惩防体系建设。一是着眼长远建章立制。把惩防体系建设纳入领导班子、领导干部综合考核评价体系，结合《廉政准则》的贯彻实施，以加强权力制约、规范领导干部廉洁从政行为为重点，围绕政府依法行政、灾后项目资金监管、财政资金使用、国有资产监管、物资采购、干部选拔任用等重点领域和关键环节，创新完善反腐倡廉制度146个。二是切实提高制度执行力。加强制度实施后评估，建立推动制度落实的督促检查机制、制度执行责任追究机制，用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的惩防体系建设长效机制得到落实，做到了用制度管权、管事、管人。（三）抓宣传教育，着力强化廉洁从政意识。坚持把反腐倡廉宣传教育纳入全县党的宣传工作的总体部署，研究制定《XX县反腐倡廉宣传教育工作实施办法（试行）》，把宣传教育活动贯穿于年度各项具体工作之中，推动各级各部门切实加强了以领导干部为重点的廉洁从政教育。在内容上，突出《廉政准则》的学习宣传，年初组织召开县委常委会议进行专题学习，传达上级纪委全会精神，安排部署全县学习贯彻工作。在方法上，注重经常性宣传教育和形式的多样化，通过全县性工作会议、民主生活会、与班子成员交心谈心、上党课、平时主动约谈重点部门主要领导、“县委书记干部接待日”等形式，亲自开展领导干部廉洁从政教育；同时，加强全县工作的统筹协调，安排县委常委带队到镇乡和县级部门进行集体廉政谈话，分两批组织县委县政府领导和重点部门、各镇乡主要领导近200人到金堂监狱开展警示教育，坚持对新任领导干部进行任前廉政知识考试、对新录用公务员进行廉洁自律培训，大力开展廉政文化进机关、进农村、进学校、进企业、进社区、进家庭、进景区“七进”活动，进一步增强了各级干部的党纪政纪法纪意识。（四）抓基层基础，着力加强农村薄弱治理。一是加强事前防范。推行县纪检监察部门对镇乡领导班子成员和镇乡纪委对村“两委”负责人上廉政党课、剖析典型案例、个别交心谈心制度，苗头性问题得到早发现、