委办局党建工作总结范文（十五篇）

委办局党建工作总结范文（十五篇）第一篇范文：委办局在招商引资工作大会上的交流发言在招商引资工作大会上的交流发言各位领导，同志们：大家好。根据会议安排，我向大家汇报工作。近年来，我区招商引资工作在区委区政府的坚强领导下，在各街镇的全力推动和职能部门的有力支持下，紧紧围绕“两个融合”发展战略和“大调整、大建设、大发展”工作要求，着力开展招商引导与协调，招商服务与平台建设等工作，全面推进园区招商、行业招商和企业招商，顺利完成了各项目标，为二三产业转型发展注入了新动力。今年是“十二五”规划开局之年。根据区委区政府工作部署，区经委将立足“创新驱动、转型发展”，全力推动新形势下的招商引资工作，主要做好“三个围绕、三个抓”：一、围绕园区招商抓服务要围绕产业园区和经济小区招商载体，抓好招商服务工作：一要做好产业引导。要贯彻落实区政府2021年第1号文件——《关于促进产业协调发展指导意见》，引导园区结合区域定位和自身特色及优势，加快引进符合未来产业发展导向的项目，注重引进科技型、总部型、有发展潜力的中小型企业，注重引进细分行业中的领先企业、优势企业，注重推动经济小区发展楼宇经济，使园区尽快转型提升，提高园区的综合竞争力和可持续发展能力。二要做好政策引导。要充分借力国家、市政策的引导力，如利用外资股权投资企业在***试点的契机，加强对企业新的经营范围、营利模式、资本运营及产业链条的学习和运用，强化对新兴业态招商政策的学习，积极拓展招商引资新领域，培育产业发展新亮点。要依托区内文化创意、网络信息、总部经济和企业上市等政策，加强产业政策宣讲，提高招商影响力和有效性。三要做好协调服务。要进一步主动对接园区招商，共同解决招商过程中遇到的问题，积极争取市级层面指导和帮助，同时与相关部门和街镇一起，完善项目跟踪服务机制，协调解决园区招商瓶颈，加快项目引进落地开工投产，为园区招商提供有效保障。二、围绕行业招商抓平台根据区委区政府“做大现代服务业、做强先进制造业、做实战略性新兴产业”工作要求，聚焦优势领域和重点区域，与街镇和委办局一起，共同搭建多元化的行业招商平台，尤其是加快行业高端产业链项目引进。一是完善产业推介平台。结合我区产业特色，一方面要主动“走出去”，主动与四大、专门行业协会、中介组织对接，与我区产业发展相吻合的行业对接，如三月底将组织参加“清科首届中国互联网投资大会”，与150多家国内外股权投资企业交流，提升***产业影响力；另一方面要“请进来”，借力亲商大使等，举办或承办各类行业论坛和高端产业活动，如计划五月将举办2021新能源汽车高峰论坛、十月将举办电子商务企业论坛等，提高***业界知名度，推动招商工作开展。二是放大节庆招商平台效应。依托区内四大旅游节庆，加强招商工作交流与配合，开展系列招商活动，把节庆与招商相结合，既推介***又引进企业，如借助汽车文化节平台，全面展示我区产业发展吸引力，开展专题招商推介；如马陆葡萄节期间将开展私募基金与股权基金推介等，努力实现招商与旅游的融合发展。三是搭建公共服务平台。结合产业工作开展，在企业上市、企业融资、企业技改、企业上下游对接等方面搭建平台，同时配合搭建产学研合作等方面平台，共同优化产业公共服务，为行业招商营造良好投资服务软环境。三、围绕企业招商抓信息项目信息是招商引资开展的重要保证，特别是符合我区产业转型发展的项目信息，对我们尤为重要。2021年我们通过多渠道共获取有效项目信息153个，经与街镇对接，取得较好的效果。今后我们将继续搭建广泛的信息网络，为街镇招商引资工作和产业转型发展提供充足项目信息来源。一要做好项目信息源。既要服务好入驻企业，努力获取产业上下游相关项目信息，做到以商引商；又要加强与新兴行业协会及相关咨询机构合作，了解获取新兴产业项目信息。二要做好信息平台建设。我们已建立了30人的亲商大使队伍，在一百多个招商中介机构建立信息网络，并与美国、欧洲、澳洲等多个商会、领馆建立合作。今后我们将加强联系，继续巩固并完善信息平台建设。三要做好信息落地对接工作。获取信息只是第一步，关键是项目要落地。今后根据区域产业定位和园区产业特色，来将项目信息进行整理分类，有针对性地开展项目介绍与对接，推动项目由信息资源早日转化为现实生产力。第二篇范文：党建工作总结：基层党建总结党建工作总结：基层党建总结党建工作总结：基层党建总结文章导读：党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。六、顺利完成党委换届，班子进一步优化上半年，以乡党委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素质为出发点，严格执行《干部选拔任用工作条例》，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降岁；大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动，参选率达100%。上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究第三篇范文：社区党建党建工作总结XX社区居委党支部工作总结三年以来，XX社区党支部在丁蜀镇政府的领导和具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的方针政策；努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以服务群众、教育群众为理念，以不断提高人的素质和文明程度为宗旨，努力创建人际关系和谐的新型文明社区。1、社区党支部加强社区居民自治建设，积极推进基层民主建设。支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社区综合治理、文化教育、计划生育、环境卫生、福利保障等方面工作，从硬件上、软件上提高社区居委会的素质。召开居民会议，听取居民代表对社区工作的意见和建议，对社区工作者进行考评，促进社区工作者改进