党群部部长（述职报告）

党群部部长（述职报告）第一篇范文：党群部部长述职报告述职报告各位领导您们好:我自2021年4月调矿党群部工作以来，通过深入学习科学发展观，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，由转变到适应，按照德、能、勤、绩、廉五个方面来要求自己，认真开展工作。一年来，我在领导和同志们的关心、帮助支持下，积极主动的完成了组织和领导交给的各项工作任务。下面，我把自己一年来的工作向各位领导和同志们汇报一下，请领导和同志们对我多提意见和建议，帮助我更好地做好以后的工作。2021年，我在工作中不断加强政治学习，增强党性观念，提高思想政治素质；坚持把个人的综合素质和能力，作为决定是否能够较好履行本职岗位赋予的职责的原则，用一种积极向上的态度，始终保持奋发有为、知难而进、开拓创新的精神状态，较好地履行了自己的职责。一方面努力与相关部门相互配合、及时沟通，按时完成领导交给的各项任务；另一方面从业务知识上坚持不懈的加强学习，提高理论水平和工作技能，独立开展好自己的工作。一年来，在矿党政的正确领导下，党群部共出《××简报》十七期：刊载稿件207篇，向《××××报》推荐上稿128篇；出宣传橱窗五期，制作宣传图片600余幅；并在井口等工业广场制作安全标语和安全知识问答等，及时宣传反映了×ד三个文明”建设情况。在主抓群安岗管理的同时，我坚持积极主动的参与矿党委组织的“每月一次支部检查与考评”工作。在工作中，我对矿安全生产和思想政治工作进行了调研，并在《××××报》等宣传媒体上发表了“抓好煤矿安全与生产浅谈”、“抓好基层党支部工作浅谈”和“关于新时期党员领导干部思想政治教育工作面临的困难和挑战，以及创新思路、解决办法的研究”等论文。同时，参与了×××矿“庆祝中国共产党建党90周年”系列活动和“安康杯”、“职工岗位技能比武”等安全生产知识竞赛的组织工作，积极投身于“振兴××，发展××”的建设活动中。工作中，我一直时刻注意严格要求自己、约束自己，认真践行社会主义荣辱观的“八荣八耻”要求，遵守廉洁自律的各种规章制度。一年来，本人在任职中未有违规违纪行为。问题与不足1、岗位业务技能方面还不熟练，对宣传工作的创新和企业文化建设方面的知识还需进一步深入和提高。2、工作规律性的把握还存在差距，工作交叉时对分工方面的规律性把握还不准，工作有时不够大胆，工作效率还待进一步提高。3、主动参与精神不够，主动思考问题方面能力不足，有时处于被动的工作状态。4、待人处事不够成熟，对一些事情的处理容易情绪化，在工作中时有急燥情绪。整改方向1、不断提高业务技能，把握规律性，梳理党建工作职责，统筹协调好各方面工作，进一步完善相关业务流程和制度，在工作中发挥自己更大的作用。2、策划好宣传工作，对矿区重大新闻及时宣传报道，提前把功课做足，不断提升内宣平台建设水平，以服务于龙凤改革发展战略为目标，以引入新思维、开拓新视野为已任，不断提升宣传和企业文化的建设水平。3、坚持以人为本，端正工作作风，改变工作方式，消除不良的急燥情绪，协调好各方面关系。4、坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，在思想上、政治上与党组织保持高度一致。5、认真学习先进单位对于党建工作精细化的管理经验，不断提升自己的业务水平，加强党组织在企业经济发展中的组织作用。2021年2月15日第二篇范文：党群部部长述职2021年度述职报告（***党群部部长）尊敬的XX书记、各位同事：年终岁尾，不知不觉又站在迈进新一年的门坎上，回首过去的一年，虽然一直忙忙碌碌，但却满载着收获的喜悦。今天根据集团的要求和公司的安排，我在这里就一年来的履职情况向大家做一简单述职，如有不妥之处敬请大家批评指正。一、注重学习提高，不断加强自身修养作为部门负责人，一年来我始终坚持学习工作化、工作学习化。一是努力自学。学习党的方针政策和相关业务知识，把思想和行动统一到公司发展的要求上来。二是向领导学。通过学习身边领导的工作方法、领导艺术以及一些为人处事的学问，增强了工作的科学性、预见性、主动性和协调性。三是向实践学，在处理日常工作事务的过程中勤问、勤思、勤总结，摸索工作规律，不断创新提高。四是向同事学。以“三人行必有吾师”的精神学习身边同事好的经验好的做法，一直注重并善于倾听周围同事的意见和建议，以一颗诚心对待批评，以一颗真心对待同事，并不断吸取经验教训，修正自己的工作方法和工作方向，让工作少走了许多弯路。二、切实履行职责，全力以赴干好本职工作。（一）建章立制，人事管理工作上台阶。要想公司各项工作有活力，人是第一要素，公司虽然目前只有68人，但其中大专以上学历管理人员达到了55人，占总人数的80%。可以说是一个充满朝气而又蕴藏着无限活力和能量的队伍。为让每个人的能量都最大承诺的释放出来，在工作中我一是注重建章立制，年初就对《年度绩效考核管理暂行办法》、《劳动纪律管理制度》、《年休假实施细则》、《员工招聘管理办法》《全员考核实施细则》等人事制度严格把关，确保工作有依据，考核有目标。二是以全员绩效考核工作为抓手努力激发活力。每月对公司员工进行的绩效考核与评估要力求客观、公正、合理地评价员工业绩，并将考核情况进行张榜公示，考核结果与员工的薪酬待遇、岗位调整、绩效奖励等挂钩，激发了员工潜能和工作热情。三是努力做好招才纳贤工作。对引进的10名人才本着“在一线锻炼，在一线成才”的思路，新进人才除1名财务人员在财务岗位上，其余均工作在公司一线基层项目上，全员均通过试用期并顺利转正。四是逐步规范人事档案工作。按照集团公司干部人事档案归档要求，目前已完成了领导班子成员人事档案的整理归档，并移交集团党群工作部；完成了公司员工档案一人一卷工作，并实现了人力资源的信息化管理，使公司人事档案管理工作已走向更加标准化、规范化的轨道。五是重视员工培训工作，通过对员工业务知识、技能的培训，员工的专业技能和综合素质得到了提升，工作潜能得到开发，培训工作取得实质性效果，使公司人员素质很好的适应了从公路建设向房屋建筑领域的转型发展需要要。（二）多措并举，党建工作上水平一是“创先争优”重在“扎实”。紧紧抓住“创先争优”这条主线，通过“一讲二评三公示”活动，使创先争优活动与企业生产任务、工作目标、安全生产、廉政建设等有机结合，形成“人人争先进，个个创优秀”的良好局面。二是“党务公开”重在“落实”。专门成立了以董事长、支部书记刘洪兴为组长，总经理、纪检委员邓波为副组长，其他班子成员及党群部、办公室负责人为成员的党务公开工作领导小组，严格按照党的基层组织党务公开目录，通过周例会、支部党员组织生活、支部园地、信息简报、下发文件、职工意见箱等多种形式增强企业民主管理和监督，推行党务公开及司务公开工作。三是思想建设持之以恒。紧紧依靠党支部的阵地开展党员学习教育工作。指导各支部根本自己的实际情况设计党员教育方式，如到生产现场开展教育；利用倒班休息开展教育、把党员教育与施工工作相结合等，以短小精干为主，以内容通俗易懂为主，以紧跟形式、正面教育、适用实际为主，以多样化的形式方便党员参与。达到了“润物细无声”的效果。四是廉政建设常抓不懈。在努力抓好自身党风廉政建设的同时，坚持不懈抓好党员干部思想作风、工作作风和生活作风建设。认真落实领导干部党建、党风廉政、安全、稳定等综合责任制，以及述学述职述廉、个人重大事项报告、收入申报、诫勉谈话等制度。专门成立了刘洪兴董事长任组长的治理“小金库”领导小组，在公司各部门全面开展自查自纠工作，并开设廉政账户，随时亮好肮向灯，做到防微杜渐，警钟长鸣，一年来无违规违纪现象。五是组织建设有条不紊。我部在党员发展中切实把握好发展党员过程中培养，考察，审批，转正四个关键环节，本年度确定了六名入党积极分子并通过党校培训获得结业证书，吸收了两名预备党员，通过了四名预备党员按期转为正式党员的决议，在为党输送新鲜血液的同时保证了党员队伍的质量。（三）载体丰富，党群活动有特色。2021年带领党群部以建党90周年为契机，积极开展系列党建活动，一是重传统教育，通过赴上海中共一大会址学习、重温入党誓词，参观歌乐山烈士纪念馆等活动，感怀先烈，激发使命感。二是重氛围营造，组织公司合唱队参加集团歌咏比赛，开展庆祝建党九十周年系列征文比赛、“创先争优”推荐表彰等活动，掀起“红色热潮”。三是重党性培养，组织参加“法制与责任”廉政教育，确保党员队伍的纯洁性、先进性。（四）用心服务，工团组织有活力一年来认真履行“组织、引导、服务、维护”职能，进一步优化完善制定工会工作制度和工会委员工作职责，大力创新工作方式，深化工作职责，细化工作落实，团结和带领广大职工在公司的业务拓展进程中发挥了积极的推动作用。工会赴基层项目部送清凉三次，开展职工劳动保护检查和食品安全卫生检查五次，节假日慰问困难职工19人次，发放慰问金及慰问品合计一万元。团支部工作紧紧围绕团建目标开展各项活动，不断提高共青团工作科学化水平，全面激发共青团活力，团结带领广大团员青年为促进公司又好又快发展贡献青春力量。三、存在不足及努力方向回首一年来的作，虽说取得了一些成绩，但这一成绩的取得是在集团公司党委的正确领导下，在其他科室的大力协助下，在党群部同志的共同努力下取得的。在此，请允许我向所有关心支持过我部和我本人工作的领导、同志们表示崇高的敬意和衷心地感谢。对照公司加快发展的形势以及领导的期盼群众的需求，我们党群部工作包括我本人的工作仍有很多不足之处。主要表现在：党建基础工作不够扎实；党员队伍整体素质还有待进一步提高；党群工作的有效性、针对性和前瞻性还需进一步加强等等。对于以上这些问题，我将在今后的工作中，切实采取有效措施，彻底加以解决。2021年将带领党群部重点抓好以下工作：一是着眼于凝心聚力，抓好形势任务教育；二是着眼于打牢基础，深化基层党支部建设；三是着眼于引领发展，加强党员队伍建设；四是着眼于人尽其用，加快人才队伍建设；五是着眼于廉洁从业，推动党风廉政建设；六是着眼于务实为民，大力营造和谐稳定局面。第三篇范文：党群部副部长述职报告2021党群部副部长2021年，本人在党群部协助部长分管组织、宣传等工作。过去的一年是不平凡的一年，面对公司的调整重组，我由转变到适应，自己能够努力工作，完成本职岗位赋予的职责，完成交办任务，一年来，在和同志们的关心、帮助支持下，用较强的工作执行力，完成了各项工作任务。今天通过也是一个，希望大家多提建议，有利于我做好明年的各项工作，现将本人2021年的德、能、勤、绩、廉等五个方面的工作情况简要汇报如下：一、德的方面我一直坚信思想觉悟、工作作风和道德是一个人的立身之本成事之基，在**重组阶段，自己能够提高认识，转变观念，从大局出发，支持改革，注重与班子成员团结，保证和谐团队的建设，用自己为人的真诚和热情，努力工作，履职尽责，提升自己，并不断加强政治学习，增强党性观念，认真落实所负职责。牢记党的宗旨，保持高尚的精神追求，提高思想政治素质，业务上不断完善自己，更新自己，并树立了正确的世界观、人生观和价值观。二、能的方面一个人的综合素质高低和能力决定了是否能够较好履行本职岗位赋予的职责。我一方面努力协助部长完成好分管各项工作，按照的节点督促分管各项工作的进展完成情况。另一方面从业务知识上坚持不懈的加强学习，提高理论水平和工作技能，独立开展工作，与部门同志相互配合，工作中及时与部长反馈，沟通工作情况。三、勤的方面勤就是工作态度和责任心的体现，我所分管的工作摊多繁杂，包括党建、宣传、企业文化、普法、统战等工作，按照党群部组宣科的职责共计23项，组宣科五人编制，目前实际为在部长领导下由三人做具体工作，作为分管领导，能够克服人员不足的困难，自己能够用一种积极向上的态度，主动协调各项工作按期完成。工作中讲奉献，勤恳学习。遇到工作排不开时自己能够主动承担，加班完成任务。工作中以身作则，对部门制定的考核制度严格遵守，为完成临时性任务加班时能够克服来自家远孩子小等方面的困难毫无怨言。四、绩的方面在领导和同志们的大力支持下，自己始终保持了奋发有为、知难而进、开拓创新的精神状态勤勉工作，较好地履行了自己的职责。（一）组织