县地方志党风廉政工作总结范文（十五篇）

县地方志党风廉政工作总结范文（十五篇）第一篇范文：地方志办公室党风廉政建设工作要点更多精彩范文点击主页搜索范文大全（可编辑）1更多精彩范文点击主页搜索地方志办公室2021年党风廉政建设工作要点地方志办公室2021年党风廉政建设工作要点为增强党的基层组织活力，加强党员队伍建设，根据2021年市直属机关党风廉政建设工作的总体要求，并结合本办工作实际，在责任落实、制度建设、学习教育等方面，制定本办2021年推进党风廉政建设和反腐败工作的工作要点，以确保全市地方志工作在清正、清明、清廉的环境下创新、稳步快速推进。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照中央、自治区、市纪委部署，紧扣市委中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实（一）带头自觉维护中央权威和党的团结统一，带头学习、遵守、贯彻、维护党章，认真落实全面从严治党的政治责任。严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正四风。2更多精彩范文点击主页搜索（二）不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。党组要把党风廉政建设和反腐败工作纳入全市地方志事业发展总体布局，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划、目标要求。（三）加强党风廉政制度建设，完善党风廉政建设方面的制度，强化制度的廉政风险防控作用，强化用制度管权管事管人。明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。（四）正确运用“四种形态”，开展谈心谈话活动，深化干部作风建设。贯彻落实市委《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法（试行）》，推动支部对党员干部日常教育管理监督，深化运用第一种形态，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。谈心谈话中，包括及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，做到“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。（五）“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策和“一把手”末位表态等制度。重视、支持纪检监察工作，督促党组成员和班子成员充分履职。三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工3更多精彩范文点击主页搜索作（一）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查。严格执行重大问题事项请示报告制度。把加强党性锻炼作为党的政治建设的经常性工作，督促党员干部不断提高政治觉悟和政治定力。（二）坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定和“六个严禁”等规定。（三）定期组织召开党风廉政工作会议和支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报本办党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高全体党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。（四）积极开展党务政务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，做好政务公示，主动接受监督。（五）开展形式主义、官僚主义问题专项治理，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。结合“不忘初心再扬帆”解放思想大讨论活动，并根据市直机关工委的要求，从本单位实际出发，坚持问题导向，从具体问题抓起，狠刹歪风邪气。着力纠正一些领导干部爱惜羽毛、回避问题，庸懒无为，一些干部不作为、乱作为、庸政懒政怠政问题。（六）持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。围绕落实主体责任淡化虚化弱化、监管职责缺失、监督执纪问责“宽松软”，4更多精彩范文点击主页搜索干部作风以及资金项目使用管理违纪和贪腐等方面问题进行自查，重点查摆2021年开展脱贫攻坚工作以来问题，深入分析研究整改措施，全面开展自查自纠。四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉思想道德防线（一）深入学习党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想及自治区、市委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作有效落实。（二）深入学习《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下严肃党内政治生活的准则》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。（三）积极挖掘xx传统文化中的廉洁元素，推进廉政文化建设，教育引导党员干部严守纪律规矩，教育引导党员干部树立良好家风。领导干部带头转变作风，以上率下，严格约束自己，严格教育管理亲属和身边人员。（四）结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规学习和廉政警示教育活动，适时组织党员干部观看反腐倡廉电教片，做到用正面典型示范引路，用反面事例警示教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省，自觉依法行政和廉洁从政。5更多精彩范文点击主页搜索xx市地方志编纂委员会办公室2021年4月28日6第二篇范文：县地方志办公室工作总结县地方志办公室工作总结县地方志办公室工作总结，县地方志办公室在县委、县人民政府的正确领导和省、市地方志部门的指导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届一中、二中、三中全会精神，紧紧围绕全县发展思路和目标任务，结合新时期地方志工作实际，全面贯彻落实《地方志工作条例》，编史修志，存史资治，加强对部门志、专业志工作的指导，努力提高工作效率和质量，积极探索和实践新时期地方志工作的发展途径，较好地完成了年初确定的地方志工作目标和任务。一、加强学习，搞好办公室自身建设志办按照县委、县政府的统一部署，创新方式，突出特色，立足实际，注重实践，认真组织开展“解放思想，深化改革，扩大开放，科学发展”大讨论活动。通过活动的深入开展，全体干部职工有意识的加强政治理论学习，认真学习领会各级党委、政府有关会议和文件精神，增强党性修养，不断掌握和熟悉党中央、国务院有关方针、政策、法律、法规，思想进一步解放，对加强地方志工作的重要性认识进一步提高，搞好地方志工作的积极性进一步增强，工作的原则性、系统性、预见性和创造性更加科学，运用科学理论解决各种实际问题的能力进一步加强。同时，结合新时期地方志工作的实际，根据工作需要，加强对地方志工作业务知识的学习培训，不断提高了队伍素质、业务能力和工作效率。年内，共组织干部职工参加市地方志工作业务培训学习1次，参培人员5人；单位领导参加云南省地方志主任会议1次，参加云南省地方志工作理论研讨交流1次。二、发挥主动性、创造性，不断开创地方志工作的新局面一年来，志办按照县委、县政府关于建设民族文化特色大县的总体部署，紧紧围绕“出好作品，出精品”的目标，科学调度，突出重点，统筹兼顾，创新工作思路，强化工作措施，落实工作责任，各项工作都有了新的进展。1、续编《景谷县志》工作进展顺利。编修地方志是一项庞大的系统文化工程，时间紧、任务重，涉及面广，业务量大，时间跨度长。为充分发挥好地方志存史、资治、教化功能，确保《景谷县志》既能够让大家进一步了解景谷的历史发展进程，又能为现在以及今后的管理者、服务者提供决策参考，县志编纂委员会及办公室加强领导，科学组织，强化保障，切实做到了“一纳入、五到位”，即：把修志工作纳入景谷经济社会发展和政府的任务中，让修志工作为经济发展提供详尽的文史资料，为县委、县政府工作提供全面的决策参考，实现领导、机构、经费、队伍、条件“五到位”。志办认真做好资料收集、完善篇目设置等各项工作，千方百计采取措施解决审读志稿中存在的未按程序编纂、不符合志体要求、部门特色不突出等问题，严格把好志稿质量关。年内，已基本完成《县志》初稿审核工作，完成志稿初编22篇，完成编辑总纂100多万字。2、加强部门志编纂工作指导。一年来，志办按照分类指导，重点突破的工作思路，加强对各部门志编纂工作的指导。全面完成了《景谷交通志》、《经济和商务志》、《农村信用联合社志》的审稿和批复工作。年内，累计完成审稿150多万字，完成部门志审稿3部，指导完成部门志撰稿提纲拟定1部，完成了《经济和商务志》出版发行工作。3、较好地完成了上级业务部门和各有关部门交办的各项任务。按照中央、省、市地方志部门的要求，按时、按质、按量完成了各类资料上报工作。年内，志办按照云南省政府和普洱市政府的要求，分别向《云南年鉴》编辑部、《云南小康年鉴》编辑部和《普洱年鉴》编辑部等上级部门报送县情资料4份，向县委办提供资料1份，完成了《云南省志·政府志》景谷篇的撰稿工作，组织参加市委安排的普洱改革开放30年景谷篇的撰稿工作。累计完成撰稿任务7份8万余字。三、不断改进工作作风，实现工作机制的创新认真组织学习和贯彻落实“云南省行政机关八项承诺”和“行政问责制”等四项制度，工作作风不断改进。1、深入基层，开展调查研究。为确保史志的可读、可信、可靠，志办坚持深入基层、在全县范围内开展部门、民风民俗、走访知名人士等调研活动，倾听干部、群众对地方志工作的意见和建议，不断加强与编纂人员进行业务探讨和交流，掌握地方志工作的第一手资料，以真实记录景谷经济、社会、文化发展，充分反映景谷自然概貌、风土人情、民风民俗。年内，志办克服办公条件落后、工作经费紧张等困难，深入各乡和地、县属各部门指导地方志资料撰写及调研等共8次，修改和协助部门撰写资料100余份。2、廉洁自律、团结干事。严格执行和遵守中央、省、市、县关于领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀；通过观看电教片、听报告、报刊杂志宣传学习等形式，严格遵守“五个不许”和“四大纪律、八项要求”；维护班子权威，讲政治，顾大局，讲团结，严格办事程序，坚持民主集中制原则，严格执行领导干部重大事项报告、公务员“八条禁令”等有关干部廉洁自律规定和制度，大事讲原则，小事讲风格，严以律已，宽以待人，维护志办的团结，虚心接受组织和群众的监督。年内，组织召开干部职工会议19次，接待来访来信50余次，接待读志用志和撰稿人员90多人次，开展部门横向交流2次。3、建立健全长效机制，抓好各项规章制度的落实。为认真贯彻落实省、市、县人民政府推行的行政问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度，进一步转变工作作风，提高工作质量和效率，树立政府机关的良好形象，志办结合工作实际，成立了贯彻落实四项制度工作领导小组，制定了《地方志编纂委员会办公室关于贯彻行政问责办法等四项制度实施方案》和《地方志编纂委员会办公室服务承诺》，坚持文明办公，秉公办事，实行干部职工挂牌上岗制度，以求真务实的态度信守承诺，坦诚接受社会各界的监督。同时，认真落实岗位目标责任制和党风廉政建设责任制，对全体干部工作职责作明细分工，工作责任到人，做到任何工作都有人做，任何干部都有事做。四、工作中存在的问题和原因分析问题。一是组织班子和干部职工系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义科学发展观等方面力度不够，对党的路线、方针、政策和法律法规的学习还要进一步加强。二是对志稿的修改和编审的质量有待于进一步提高，对部门志编纂工作的指导方面还存在不足。三是读志用志服务工作和县志工作密切联系群众，深入群众、深入基层调查研究及上下级之间、部门与部门之间联系等方面有待于进一步加强。四是对地方志工作在经济建设中的地位和作用的宣传力度有待于进一步加大。五是单位工作经费严重匮乏，办公条件有待于进一步改善。原因。一是县志办领导班子不健全。目前止，县志办只设1名副主任主持工作，工作担子较重。二是续编县志的工作经费不落实，县志编纂工作难以正常展开。根据国务院颁布