年检工作总结范文（十五篇）

年检工作总结范文（十五篇）第一篇范文：年检工作总结南山区事业单位法人年检工作总结南山区2008年度事业单位法人年检工作以“创新服务，提高效率，严格标准”为抓手，着手早、行动快，截至5月底，应参加年检的149家事业单位，应参检的140家，实际参检单位138家，年检率为98%，合格率100%，顺利完成2008年检工作，主要是以规范管理为重点，突出六个确保，基本完成本年度年检工作。一、以服务质量为核心，以规范管理为重点，突出“六个确保”按照《事业单位登记管理暂行条例》的规定，我区于今年元月中旬开始，开展了区直事业单位2008年度检验工作，具体做法：（一）确保年检政策到位。一是于今年初下发《关于认真做好2008年度事业单位法人年检的通知》，对事业单位法人年检工作进行周密安排。二是利用工作会议、办公会议、协调会议等机会反复宣传事业单位法人年检工作的具体要求。三是利用南山区政府在线、人事局宣传网等政务公开网，大力宣传事业单位法人年检的政策规定。四是编印事业单位法人年检工作宣传资料，下发到各事业单位，增强各事业单位对法人年检的意识。（二）确保年检质量到位。一是凡年检材料齐全有效、填写规范完整的事业单位，我们做到“受理、审核、核准”一条龙服务。二是对于年检材料不齐全、填写不规范的事业单位，做到一次性告知补办事项，确保再次办理成功；三是对于有变更事项的事业单位，在确保上报材料1齐全的条件下，由往年的10个工作日办结提高到5日办结，提高了办事效率，确保了年检工作质量。（三）确保高年检率。一是电话督办。对在规定时间内没有办理年检的事业单位，通过电话督促其及时年检。二是领导督办。经常向局领导汇报事业单位年检工作进度，请求领导利用会议和现场办公机会加强督办。三是通报督办。充分利用媒体等通报事业单位年检进展情况，督促未年检单位尽快年检。（四）确保服务到位。一是对有机构名称改变、法人变化、地址改变等变更事项的，主动与举办单位取得联系，与相关部门协调关系，避免事业单位因材料不全和因程序不到位而重复跑路、影响年检工作的问题。二是严格审查事业单位法人资质或者执业许可是否有效。对超过时限的暂停年度检验，而业务范围与资质许可不一致的要求其变更业务范围。三是对问题比较多，整改难度比较大的事业单位，上门指导服务。（五）确保年检合格率。一是对年检初审不合格单位，及时告知整改事项。二是跟踪督导整改，确保在规定时间内按要求整改到位。通过加强整改，有效提高了事业单位年检合格率。（六）确保《证书》法律效力。根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》规定要求，履行职责，及时公告。年检结束后，及时把变更登记和年检合格的事业单位在《南山政府在线》上予以公告，维护了事业单位登记管理工作的权威性，确保了《事业单位法人证书》的法律效力。二、年检工作难点由于种种原因，我区还有11家事业单位未参检。其中4家拟注销；3家拟变更法定代表人，我区事业单位年检工作中存在的问题：（一）部分事业单位不够重视，年检意识淡薄由于受认识程度、环境氛围等因素的影响，部分事业单位领导对事业单位年检工作的重要性和必要性认识不足，对事业单位法人证书的法律使用期限认识也不到位，思想上不够重视，自觉主动接受年检的意识不强，被动应付。（二）制约机制不够健全，管理力度需加强因为缺少一套行之有效的奖惩制度，在实际年检工作中，个别单位经多次通知、催促都毫无效果，仍拖延不办。实践证明，事业单位法人年检工作需要一套长效机制来制约和管理。制度上的不完善，直接助长个别单位对年检工作的敷衍态度和无所谓心理。（三）法人对年检的认识程度不高。基层个别事业单位独立性不强，经济上依附于主管单位，所以，有些事业单位的法人代表存在着《事业单位法人证书》没有什么作用的看法。（四）部分需重新验资的单位没有及时进行资金变更，以及法人代表的频繁变更也制约着年检的进度。三、今后工作展望针对年检工作中的不足，我们认为应从以下几个方面下功夫。（一）加大宣传力度。通过各种形式，大力宣传建立事业单位登记管理制度的必要性和现实意义，使事业单位切实认识到取得合法证书的重要性，增强法人单位自觉、主动的接受登记管理机关管理的法制意识。（二）进一步做好协调工作一是加强主管机关各部门关系的协调，把事业单位年检登记工作与工资审批、职称评聘、人员调动等编制人事管理工作结合起来，对未及时办理事业单位年检工作的事业单位，停止办理工资审批、职称评聘，其提交的有关机构编制事项不予研究；二是加大职能部门的配合力度。定期召开相关部门联席会议，建立相互把关，支持的工作机制，强力推进凭证办事制度。（三）增强服务意识，提高办事效率进一步转变工作作风，改进工作方法。对一些认识不够，申报迟缓的单位，可以由坐等办公变为上门服务，并努力从登记管理的角度为事业单位排忧解难，同时简化工作程序，提高办事效率。南山区事业单位登记管理局二ΟΟ九年六月八日第二篇范文：年检工作总结蓝田县工商行政管理局2021年度企业年检工作总结市局企业处：蓝田县工商局根据市局《关于认真做好2021年度企业年检工作的通知》精神，结合我县实际，相应地制定下发了《蓝田县工商局关于认真做好2021年度企业年检工作的通知》，并召开专门会议对我县的企业年检工作做了详细安排部署，在县电视台、全县各乡镇刊登公告，对滚动年检详细进行了说明。经过全局的不懈努力，截至目前，已年检企业480户，年检率达到51.9%。现就企业年检情况具体汇报如下。一、基本情况截止2021年12月31日，我局应检各类企业924户，实检480户，年检率为51.9%。其中国有企业法人41户，实检16户,合格16户，年检率均为39%；应检集体企业法人93户，实检49户，合格49户，年检率为52.7%;应检公司294户，实检160户，合格160户，年检率54.4%;应检股份合作制5户，实检5户，合格5户，年检率100%;应检合伙企业13户，实检4户，合格4户，年检率30.8%；应检个人独资企业232户，实检108户，合格108户，年检率46.6%；应检其它企业2户，实检1户，合格1户，年检率50%；应检分支机构244户，实检138户，合格138户，年检率为56.6%。二、年检中发现的问题：一是擅自改变登记事项经营户数3户；二是依法查处未按规定年检违法行为，处罚经营户5户，罚没款金额15000元；三、主要做法(一)制定下发文件，召开工作会议，安排年检工作。在市局的年检工作会后，我局就积极着手筹备我局的年检工作，根据市局的文件精神，结合我县实际，制定下发了我县《关于认真做好2021年度企业年检工作的通知》，对年检的范围、时间、审查程序和内容、提交的年检材料及工作要求等作了明确规定，要求严格按照文件精神办理。召开了各工商所所长及登记监管干部会议，会上对年检规定进行了培训并对今年的年检工作进行了详细安排。（二）采取多种形式加大宣传力度。县局年检工作会后，各工商所利用春节生意旺季和巡查之机，上门向企业宣传年检政策，发放网上年检流程宣传单，保证了企业早日准备年检资料，减少了跑路。县局还发布了企业年检公告，提醒企业按时参加年检。（三）继续下放年检权限，委托工商所年检。公司、分公司在县局办理年检手续，其它企业委托工商所年检。要求各所严格按照《企业年度检验办法》和县局文件执行。工商所受理、审查、审核年检资料，将年检资料报送县局企业个体注册监管科复核并录入计算机后为执照加盖年检戳记，方便企业年检。（四）全面推行网上年检，提供个性化服务。为了发挥工商服务职能，支持企业发展，方便企业办事，今年我局全面推行网上年检。为了方便企业进行网上年检，县局印制了《企业网上年检流程》向企业散发。（五）加强对前置审批许可证件的审查，严把审查关。在年检中我们对涉及前置审批的行业，特别是从事乳制品、食品、药品、医疗器械、危险化学品、易燃易爆物品、采矿、歌舞娱乐、网吧等涉及人民群众生命财产安全的生产经营企业严格进行审查。通过年检对登记范围中前置证件到期的及时进行换照。对前置许可证到期的企业督促换证，暂缓通过年检。（六）加强督促检查。年检期间，主管局长带领注册监管科的同志下所督促，现场解决工作的疑难问题，并对年检进度予以通报，促进各所的年检工作。总之，经过我们的不懈努力，保证了2021年度企业年检工作的顺利进行。下半年，我们将继续加大工作力度，完成企业年检工作。二○一一年七月十日第三篇范文：年检工作总结一、严格遵守国家法律法规和相关政策2021年，本校深入贯彻执行党的十八大精神，以十八大精神为动力，进一步强化学校的各项管理，提高办学宗旨；紧紧依照《机动车驾驶人员培训管理规定》办学，深入领会《机动车驾驶人员培训管理规定》的精髓，结合学员自身的心理规律和学习特点，教学方法因人而异。牢固树立以人为本的教学观念。在日常的教学管理中深入贯彻落实科学发展观，以驾校的工作思路为准则，上下一心，团结协作，与时俱进，开拓创新，获得了经济效益稳步增长和社会效益全面进步的骄人业绩，为实现驾校又好又快发展赢得了良好开端。二、严格执行出入凭证登记制度1、本校学院严格做好凭证出入制度，凡来校报名学员，及时办理学员证，外来人员做好登记手续，不得外来人员随意进出驾校，门卫人员坚守工作岗位，认真负责，严格执行门卫安全管理制度，严禁闲杂人员出入，确保学员学车安全和学校财产安全。2、值班期间坚守岗位，不串岗，做好进入人员的查询登记工作，严把第一关，不得让无关人员影响驾驶培训，随时准备应对各种突发状况。3、外来业务人员出入登记后，严格限定活动区域，不得进入训练区域。发现行为异常或携带不明物品进入要提高警惕及时汇报。严禁携带危险违禁物品入内。三、组织机构变更情况四、财务管理情况本校配有专门会计档案人员，全面负责本校务管理，坚持做到如下几点：（一）、严格贯彻执行国家相关法律法规政策、条例和上级有关部门制定的财务制度、规定及管理办法，结合本校实际情况制定内部财务制度，并组织实施。（二）、编制本校财务预决算，并对预算执行情况进行监控、分析。（三）、严格执行财会纪律和制度，增收节支，勤俭办事，积极支持创收工作，加强成本核算，保障驾校发展的需要。（四）、按照会计制度做好会计核算、财务收支和账务处理，为驾校高层经济管理与决策提供真实准确的会计资料和经济信息。（五）、按规定及时上报会计报表、财务计划、财务分析、财务报告。（六）、每月末编制各部门财务收支明细报表，报送校长，以便准确掌握本校实时收支情况；将各部门每月收支和余额情况及时报部门负责人，使之及时了解各部门收支情况。（七）、负责财务监督，参与本校重大项目实施前的论证工作，做好债务的核算与管理，对驾校的一切经济活动进行监督指导。（八）、协助各部门加强财务物资的管理，健全账目，完备手续。（九）、负责驾校固定资产的管理工作。（十）、加强对财务账目、会计资料、收支凭证的管理，确保准确完整，及时整理、立卷、归档。（十一）、积极参加财务部门组织的专业培训，不断提高自身的财务素质水平。五、按照章程开展活动1、贫困劳动力职业技能培训基地的申请农村贫困劳动力培训工作是解决“三农”问题、增强农民外出就业能力、繁荣农村、富裕农村的重要举措，既是一项富民工程，也是一项人才工程。为了加快我市贫困村剩余劳动力的转移，提高贫困户就业技能，增强我市外出就业农民工的竞争优势，增加农民收入，2021年5月份根据我校的办学优势及特点，特向上级主管部门申请认定我校为“贫困劳动力职业技能培训基地“。2、消防安全演练2021年进行四次消防安全疏散演练，通过演练提高全体员工的自我防护措施和防火意识。六、消防自查及接受检查情况本校成立由校长负责，由各部门负责人为成员的安全专干小组，对驾校进行每日安全消防疏散通道进行排查，对存在安全隐患的地方及时进行整改。驾校每年组织四次以上的消防安全演练，确保全体员工具备基本的逃生技能，确保灾难来临时把损失降到最低限度。校长对每次演练进行总结讲话，提醒全体员工树立安全意识，部署下一步安全工作。本校积极迎接相关部门领导检查工作，积极配合领导部门指导工作，对上级提出的意见积极接受，提出的隐患及时整改，并将整