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公司下半年党建工作总结范文第一篇范文:下半党建工作总结最新实用精品资料设计2021年下半年党建工作总结2021年下半年,我单位党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神及十九届中央纪委三次全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,着力加强党的组织和思想建设,持续加强作风和纪律建设,积极探索“党建+”工作模式,深入推进党支部建设标准化。一、党建工作情况(一)加强政治建设,增强党组织政治功能。一是认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,教育引导党员干部坚定政治信仰,提高政治站位,把准政治方向,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,认真学习习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话,扎实组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。三是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。召开党员大会*次,支委会*次,讲党课*次,开展主题党日活动*次,召开组织生活会*次,民主评议党员*次,谈心谈话*人次。党员领导干部均以普通党员身份参加所在支部组织生活会。四是组织召开2021年度全面从严治党工作最新实用精品资料设计1最新实用精品资料设计会议,安排部署党的建设工作。五是班子成员均建立了党建工作联系点。六是培育积极健康的党内政治文化。设立党内政治文化宣传展板20余块,建成党内政治文化宣传墙和社会主义核心价值观主题宣传墙。七是认真开展党员“政治生日”活动。建立党员“政治生日”名册,党员“政治生日”当天给党员发送电子贺卡,党员提交“政治生日”感言。八是建立党建问题、任务、责任三项清单,并扎实推进落实。(二)加强思想建设,用党的科学理论武装头脑。一是分党组中心组、集体学习、党员自学三个层面制定学习计划,组织党组中心组学习*次,党员集体学习*次,党员学习笔记人均达6000字,党员提交“学用新思想奋进新时代”千字文*篇。二是坚持“第一议题”制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论,作为党员学习教育、组织生活的第一个议题。三是开展以“党员领导干部讲理论、科长讲业务、党员讲体会”为主要内容的“党员干部上讲台”活动*次。四是推行党员学习“积分制”管理。五是坚持每月向党员推荐1本好书,为党员配备《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中华人民共和国宪法》等学习书籍,打造书香机关。六是举办庆祝建党98周年党建知识竞赛。(三)加强组织建设,提升党组织组织力。一是严格按照规范程序,完成党支部换届选举工作。二是及时规范转移接收党员组织关系,无失联党员。三是党费每月按标准核定,党员按时足额交纳党费,党员交纳党费情况如实在《党员党费证》上进行登最新实用精品资料设计2最新实用精品资料设计记。四是进一步规范党务公开的内容、范围、程序和方式,党务公开工作常态化开展,上半年党务公开*项。五是严格按照《党支部述职评议考核规范》,认真开展2021年度党支部述职评议工作,制定整改方案,细化整改措施,建立整改台账。六是高度重视离退休党员工作,配发学习资料,坚持“送学上门”。春节、“七一”、生病住院期间坚持走访慰问离退休党员。七是举办“奋进新时代,展现新作为”迎新春文艺演出,“三八”“五一”期间组织开展职工文体活动。(四)加强作风和纪律建设,推动全面从严治党向纵深发展。一是开展转变作风改善发展环境建设年活动集中整治形式主义官僚主义专项行动。二是组织开展党风廉政宣传教育月活动。三是准确运用监督执纪“四种形态”,坚持严管和厚爱相结合,把严肃党内政治生活、加强党内监督和严格落实组织生活制度等要求融入到实践“四种形态”的全过程,无违纪违规党员。四是扎实开展党员参教信教和参加封建迷信活动集中排查整治行动,签订《党员不信教不参加封建迷信活动承诺书》,经认真摸底排查,无信教和参加封建迷信活动的党员。(五)强化“党建+”机制,推动党建与中心工作互促共进。坚持围绕中心、服务大局,紧密结合工作实际,探索开展“党建+”工作模式,推动形成党建工作与中心工作深度融合、互促共进的良好工作格局。一是开展“党建+业务工作”。积极谋划组建**业务党员尖刀班,尖刀班由业务岗位党员组成。党员尖刀班坚持干在实处、走在前列,充分发挥模范带头作用,在业务工作中勇于担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危最新实用精品资料设计3最新实用精品资料设计急关头豁得出来,**业务取得突破性进展。二是开展“党建+队伍建设”。针对青年党员干部较多的工作实际,开展党员领导干部与青年党员干部“一对一”结对帮扶,促进青年党员干部更好更快成长。三是开展“党建+脱贫攻坚”。开展与帮扶村党支部结对共建活动,强化对帮扶村党建工作的指导,帮助完善党建工作制度,推进党支部建设标准化,提高农村基层党组织的政治功能。二、存在的问题(一)党建工作力量薄弱,无党建工作专职机构,未配备党务专职干部,不能适应全面从严治党新形势需要。(二)党支部标准化建设工作还做得不够实不够细,需要进一步加强推进。(三)党员的党性意识还不够强,先锋模范作用发挥不足,学习教育抓得还不够紧,要求还不够严。三、下一步工作思路及措施(一)把党的政治建设摆在首位,争做“三个表率”。深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话,加强党章党规党纪学习,争做“三个表率”。(二)狠抓学习教育,全面提升党员政治素养。扎实组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,自觉做新时代中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。(三)严格对标对表,争创标准化建设示范党支部。继续严格对照党支部建设标准化6个方面27条标准,全力对标达标、最新实用精品资料设计4最新实用精品资料设计对标争创。最新实用精品资料设计5第二篇范文:公司上半党建工作总结及下半工作计划公司2021年上半年党建工作总结及下半年工作计划一、2021年上半年党委工作总结上半年国际公司党委在集团公司党委的领导下,继续深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,牢牢把握集团公司“转型、聚焦、协同”这条主线,以“强总部”为契机,以科学发展观为指导,统领加速构建和谐企业的路线,围绕集团公司战略部署及公司年度任务目标,以“求真、务实、和谐、创新”为公司党务工作指导方针;以“深入开展创先争优活动”“创建学习型党组织”为有效载体;以不断加强、企业党建发挥保障作用为目标,在创新载体、融入经营管理工作上用力,为确保公司各项任务目标实现发挥了重要作用。现将上半年主要工作总结如下:(一)落实党风廉政责任制,有序推进党建工作年初,依据《集团公司2021年党委工作要点》及《集团公司党建工作目标管理责任书》,根据我司特殊情况及生产经营情况分别制定了《国际公司党委2021年工作要点》及《国际公司党建工作目标管理责任书》,公司党委与各分公司(项目部)分别签订了《党建工作目标管理责任书》,将党建工作各项任务目标层层分解、落实到各分公司(项目部)。组织公司党委领导班子及各党总支(支部)在全司进行了公开承诺;在本部党支部开展党员示范岗主题实践活动;5月,从五个党总支(支部)中分别初选、推荐了印度电钢项目党总支作为集团先进基层党组织。1、公开承诺,接受监督3月,我司党委严格遵照集团公司要求,我司党委和本部党支部、波兰公司党支部、乌干达公司党支部、马尔代夫党项目部党支部以及印度电钢公司党总支,分别围绕参与决策、带头执行、有效监督,加强思想政治工作,加强经营管理、人才、党员和职工队伍建设,促进企业改革发展等方面作出公开承诺。公司党委5位同志围绕贯彻党的方针政策、提高经营管理水平、实现增产增效、履行社会责任、自觉廉洁从业等方面作出承诺,五个党总支(支部)的35位党员同志分别围绕立足本职工作提高技能,攻坚克难、节能降耗、凝聚职工、团结群众等方面作出承诺。同时,各党总支(支部)将公开承诺情况及时公示,接受全体职工群众监督。2、实践党员示范岗,树立先锋模范公司本部党支部开展了“党员示范岗”主题实践活动,将全体党员明确为示范对象,并要求其在实际工作中做到:工作质量优于群众,完成任务好于群众,奉献精神强于群众,自身素质高于群众。活动的开展,有效地促进了公司党员先锋模范作用的发挥和各项管理水平的提高。涌现出一批不怕累、不道苦,主动工作、积极完成各项任务的先进分子。3、积极组织入党积极分子培训,为党员队伍提供后备力量源泉加强和改进在一线员工中发展党员工作是实施人才强企战略、培养组织凝聚力、战斗力、向心力的迫切需要,是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础、不断提高党在全社会影响力的重大举措,也是新形势下加强员工队伍思想政治工作最为有效的途径之一。面对广大青年员工积极要求加入党组织这一要求,我司党委高度重视入党积极分子的教育培训工作。今年我司高标准、严要求选派12位青年员工参加了集团公司的入党积极分子培训班,为党员队伍建设提供了后备力量源泉。(二)创建学习型党组织,推进学习型企业建设公司认真按照集团公司的文件精神,在努力创建学习型党组织建设中,认真抓好宣传教育工作,结合当前工作重点,采取灵活多样、生动活泼的方式,丰富活化有效载体,不断将活动引向深入,有效推进了学习型企业建设。1、广泛宣传动员,营造深厚学习氛围公司充分发挥党的思想政治工作的优势和作用,按照“全员发动、引导到位、务求实效”的原则,充分利用QQ群、网络、文件等方式,广泛宣传开展“创建学习型党组织3/8建设”活动的重要意义,充分调动党员干部学习、工作的积极性。2、丰富活动形式,调动各方积极性在公司总部一是抓好集中学习。4月,以集团公司“强总部”为契机,为增强总部管控能力,加强团队建设,确保集团公司强化二级公司总部的要求,促进企业持续快速发展,公司党委举行了公司党委中心组(扩大)学习暨“强总部”宣贯会,有效传达了集团公司“强总部”精神,提高了广大员工积极投身公司建设的热情。二是坚持抓好自学。领导班子抓好领学工作,带头学习。广大党员和员工利用业余时间,重点学习专业技术和理论知识。5月,公司本部党支部21名党员,结合自身及工作的实际情况,分别围绕党的历史、党的相关理论知识、企业管理、业务知识等选择书籍精读,每位同志都认真做了读书笔记,撰写了读书心得,以扎实的技能和过硬的本领促进自身业务工作健康发展。三是积极组织参加“红歌汇”,缴纳特殊党费等活动提高党员的使命感和责任感。为积极迎接集团公司红歌汇,5月以来公司组织总部近40名员工每周进行两次红歌练习,不但提高了广大员工的爱国意识,增强了对革命工作的认识和理解,更增进了同事之间的友谊;为积极响应集团公司向建党90周年献礼,缴纳特殊党费活动,公司党委组织并号召所属各党总支(支部)及全体党员同志自愿缴纳特殊学费,共筹集特殊党费5600余元。(三)继续深化“四好”领导班子创建活动,切实加强干部队伍建设我司业务都在国外,当前面临的市场经济环境对领导干部的精神状态和领导企业科学发展的能力提出了更高的要求。公司党委把加强领导班子建设、提高领导干部能力素质作为当前事关我司成败的重要战略任务抓。我司党委按照集团公司党委的要求和创建标准,继续深入开展“四好”领导班子创建活动,认真总结创建活动经验,积极探索创建活动规律和方法,在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施中推动创建工作进一步深入。(四)加强对工会、共青团工作的指导,构建和谐企业我司党委高度重视员工服务保障工作,指导工会、团委积极开展多种方式的活动,不断丰富和提高了员工业余文化生活,为我司健康稳定发展打下了坚实基础。1、以党建带团建,加强对共青团的指导共青团是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。我司党委高度重视团员青年的成长,积极指导公司团委开展各类活动。3月,指导公司团委积极参加学雷锋活动,公司团委组织公司全体团员青年到橘子洲
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