医院体检科年度思想工作总结范文（十九篇）

医院体检科年度思想工作总结范文（十九篇）第一篇范文：医院体检科工作职责一、职业健康体检办公室主任职责负责职业健康体检的组织、协调工作，保证按照《职业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作。二、主检医师职责1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核；2、体检结束后，对各科室的检查结果进行审核分析，对阳性结果做出体检处理意见，进行综合评价并在检验报告单上签名；3、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录讨论结果；5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见，体检结论规范，处理意见准确；6、作好各类体检结论的汇总统计工作；7、热情接受职业健康咨询，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。三、体检报告质量审核人职责1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作；2、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；3、对职业健康检查报告进行核对，纠正错误信息，发现问题及时告知主检医师。在职业健康检查报告上签全名；4、参加疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析讨论。四、健康检查受理岗位工作人员职责1、负责体检单位联系，约定体检时间；2、组织、实施体检；3、协调受检单位（人员）的具体要求；4、协调临床体格检查及辅助检查；5、负责职业健康体检综合评价和分析工作；6、发现疑似职业病人向县卫生局报告，并通知用人单位和劳动者本人；7、发现健康损害或需要复查的劳动者，及时通知用人单位和劳动者本人；8、对需要复查和医学观察的劳动者，安排其复查和医学观察；9、发现有职业禁忌的劳动者，及时通知用人单位调离原工作岗位；五、健康检查资料分析工作人员职责1、协助主检医师对受理的职业健康检查资料进行分析，对职业健康检查结果进行汇总，对阳性结果和职业健康状况做出详细的分析报告；2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。六、健康检查资料汇总、归档工作人员职责负责将受理的职业健康检查资料，包括用人单位提供的受检人员名单一览表、职业健康检查协议书、影像资料、职业健康检查报告和其他能证明劳动者身体健康状况的其它一切资料备份件（原件）按要求汇总整理好。暂放于职业健康检查专柜中，三个月后交档案室保管。七、特检室工作职责1、负责职业健康体检心电图、b超、肺功能的检查；2、熟悉仪器性能，掌握仪器的操作规程，严格按操作规程开展健康体检工作。操作人员指导受检者按要求配合好测试工作，告诉其除去身上可能影响检查结果的物品。对检查有不明之处及时与临床医师取得联系；3、及时、准确报告心电图、b超、肺功能检查结果并详细登记，报告签全名。建立阳性结果登记本，列出阳性结果，报职业卫生科；4、心电图、b超、肺功能等仪器由专人保管，注意安全，每次操作完成后清洁、消毒仪器，仪器定期保养、维护，并做好使用登记及维护记录；5、落实质量控制责任制，认真执行医疗器械管理制度，仪器经过批准和登记手续方能外借；6、保持科室整洁，每天工作结束后，应对室内环境进行清洁和消毒。工作日每日进行紫外线消毒1次（1h/次），每日开窗通风2次；7、坚守工作岗位，主动热情，工作不推诿，树立良好窗口形象。八、内科检查室工作职责1、负责职业健康体检内科检查及问诊；2、掌握内科知识和检查技术，熟悉职业健康监护工作程序，详细询问既往史、症状。阳性症状用“+”表示，阴性症状用“–”表示，并签全名。进行一般项目和内科项目的检查，将结果填写在《职业健康检查表》中的相应检查栏内，并签全名；3、体检医师要严格按规定进行认真仔细体检，严防漏诊、误诊及缺项。对疑难病例进行分析，必要时请其他科室进行会诊；4、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；5、遵守单位的各项规章制度，工作人员坚守工作岗位，合理安排、有序开展内科体检工作；6、遵守文明服务公约，态度和蔼，举止端庄，认真做好内科各项检查工作；7、保持体检室清洁，提供良好体检环境，定期消毒。九、外科/皮肤检查室工作职责1、负责职业健康体检外科、皮肤科的检查；2、掌握外科、皮肤科相关知识和检查技术，熟悉职业健康监护工作程序，仔细询问既往病史，进行外科、皮肤科相关项目的检查，将结果填写在《职业健康检查表》中相应检查栏内，并签全名；3、体检医师要严格按外科和皮肤科体检操作规程逐项检查，操作全面仔细，动作轻柔。对疑难病例进行分析，必要时请其他科室进行会诊；4、对患有传染性皮肤病者体检后，体验医师及时更换体检用品和清洗消毒双手；5、男医师给女性体检者检查和取材时，必须有女医护人员在场；6、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；7、遵守职业道德，廉洁自律，文明行医。热情接待体检者，耐心解答问题；8、保持体检室清洁，提供良好体检环境，定期消毒。十、五官科工作职责1、负责职业健康体检五官科检查；2、掌握五官科知识和检查技术，熟悉职业健康监护工作程序，详细询问既往史，进行五官科相关项目的检查，将结果填写在《职业健康检查表》中的相应检查栏内，并签全名；3、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；4、严格遵守消毒隔离制度，仪器定期保养、维护、消毒，防止交叉感染。保持体检室清洁，提供良好体检环境；5、积极做好用眼卫生、牙病防治等健康教育和咨询工作；6、对待受检者应亲切、耐心、仔细，服务应主动。十一、放射室工作职责1、负责职业健康体检x射线检查工作；2、熟悉职业健康监护工作程序，掌握x射线摄片技术，通晓本专业质量控制理论和方法，根据x线影像，结合体检结果正确做出x线诊断。将结果填写在《职业健康检查表》中胸部x线检查栏内，并签全名；3、详细登记x射线检查结果，建立阳性结果登记本，列出阳性结果，报职业卫生科；4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录讨论结果；5、严格遵守操作规程，按规定的使用条件进行工作。进行x线摄影检查前，应遵守“三查七对”制度，严防错号、重号和病人重名重姓。告诉受检者除去身上可能影响检查结果的金属、膏药等物品。对检查有不明之处及时与临床医师取得联系；6、负责机器日常维护，及时排除和报告故障，并记录在案；7、通晓放射防护、放射设备、暗室药品、感光器材的安全管理理论和方法。加强防护意识，严防检查操作不慎或机器故障而造成伤害；8、保持机房内整洁，坚守工作岗位，工作不推诿，主动热情，树立良好窗口形象。十二、检验科工作职责1、负责职业健康体检生物材料样本的采集、检验工作；2、掌握生物材料的采集和检验技术，做好质量控制工作，确保检验结果准确可靠。检验报告单签全名；3、遵守实验室工作制度和操作规范，维护实验室安全，防止污染；4、仪器由专人保管，注意安全，每天操作完成后清洁仪器，仪器定期保养、维护，并做好使用登记；5、认真核对受检者个人信息，避免检验报告粘贴错误，建立阳性结果登记本，列出阳性结果，及时报职业卫生科；6、坚守工作岗位，主动热情，工作不推诿，树立良好窗口形象。十三、质量管理岗位职责1、负责职业健康体检的质量管理工作；2、制定和修改完善各项质量管理制度；3、对各岗位人员的工作质量进行日常监督检查，及时纠正质量管理工作中的隐患；4、发现问题及时向科主任汇报，协助科主任组织分析讨论，减少和杜绝差错事故的发生。十一、档案室职责1、负责督促、指导和协助健康监护资料的收集、整理；2、负责职业健康监护汇总材料的管理；3、做好各类资料的分类归档工作；4、做好各类资料的登记工作；5、做好各类资料的借阅工作；6、做好各类资料的管理和清洁工作。第二篇范文：体检科工作总结体检科工作总结2013年，体检科在院长的正确领导和亲切关怀下，科室职工积极开展工作，各项工作有了一定的进展，为了总结经验、寻找差距，促进中心各项工作再上一个台阶，现将2013年上半年工作总结汇报如下。一、工作开展情况1、优化体检服务质量，做好儿童入托体检工作。根据儿童体检的各种不同体检时间需求制定体检下乡和门诊体检分工制，把体检科精干人员分工为：单位门诊小组和体检下乡小组，以更好的使门诊体检和边远乡镇体检任务可以同时开展。2、截止2013年6月，全市共有36个幼儿园前来我体检科进行健康体检，参检人数2314人其中门诊体检1673人，下乡小组下乡15次，共体检641人其中学生583人，幼师58人，体检费用共计5万多元。其中检出贫血儿童123人，龋齿155人，体重超重32人，谷丙转氨酶超标9人。教师高血压11人，贫血2人，谷丙转氨酶超标1人。分别给予相关指导和转诊。3、在下乡体检同时给幼儿园做儿童保健指导和相关卫生知识。大力宣传保健科普知识，提高人们的健康意识。体检科工作人员向前来参检儿童家属和乡镇幼儿园进行现场宣传接受教育人员约2800人次。让更多的家长和老师了解和重视相关体检知识和意义，使家长和幼儿园重视健康体检。4、科室微量元素检验共144人，为临床治疗和保健提供了有效实验参考数据。5、我科室收费处截止到2013年6月18日共收门诊儿童体检1673人次，新筛听筛5630人次。二、存在的问题1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常遇到难题，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、体检工作宣传力度有待加强。3、科室专业技术人员严重不足。4、检验设备老化，需更新换代。5、体检相关科室工作人员责任心有待加强。6、群众健康意识增强，现有体检项目难以适应，需要增加一些体检项目。这些都需要体检科在今后的工作中切实加以解决。2013年上半年已经过去，2013下半年已经到来。在下半年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。第三篇范文：体检科工作总结望奎县人民医院健康体检科2011年上半年工作总结及下半年工作计划时光荏苒，2011年很快就过去半年了，体检科在院长的正确领导和亲切关怀下，科室职工积极开展工作，各项工作有了一定的进展，为2011年下半年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进科室各项工作再上一个台阶，现将2011年上半年工作总结汇报如下。一、基本情况1、医院领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源，实实在在为老百姓办实事、办好事，让我院的彩色、B超、化验、心电、放射线等服务于民，让利于民，树立我院新形象。特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今天，健康体检列为我院重点工作，体检中心的打造是我院工作的重中之重。2、体检科是2010年1月新组建成立的一个科室，位于我院医技楼二楼，面积80㎡,有4名工作人员。室内配有崭新的电脑、办公桌椅和各种体检所需物品，待检室窗明几净、让您在享受健康体检的同时，还能享受舒适温馨的环境。3、体检结论由院内的业务技术骨干担任。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心4名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。二、工作开展情况1、优化体检服务质量,当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。工作人员多次到各单位及个街道和商场进行现场宣传接受教育人员达10089人次。把健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视健康体检。从1月1日—7月1日止，到我院参加健康体检的单位11个。人数1327人。个人191人。白内障下乡活动体检119人。我院职工体检570人。驾驶员体检1894人。总参检人数为3412人。共建立电子档案1327人份。检查结果，患病1171人，总发病率为74%。其中常见病、多发病为：血脂增高257人，发病率为16%；高血压273人，发病率为17%；血尿酸增高199人，发病率为13%；肾结石799人，发病率为51%；高血糖146人，发病率为9%；冠心病136人，发病率为9%；甲状腺病781人，发病率为49%；乳腺病269人，发病率为17%，通过健康体检部分干部职工早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导，该项工作