工商联分管办公室领导总结

工商联分管办公室领导总结第一篇范文：办公室分管领导讲话办公室分管领导讲话同志们：今天咱们召区构造风格建设分担向导和办公室主任集会，首要使命是总结回首全市构造风格建设上半年工作情形，研讨安排下半年首要使命，进一步深化意识、强化义务、凸起重点、狠抓落实，确保构造风格建设可以或许深刻、踏实、有效地举行。适才，各区分手作了交换谈话，总的来看，大家对抓好构造风格建设思维看重、构造经心、步伐得力、效果精良；对下一步工作的整体思量有思绪、安排推动有规划、整改办事有重点、要领手法有立异，我都赞成。上面，我再讲三个题目。一、确定问题、重视缺乏，主观扫视上半年构造风格建设的基础效果往年以来，全市各级构造以\创效力构造、促领先突起\为主题，环抱\三个改变\，强化\四个办事\，着眼\五个打破\，掌控\六个保持\，确切推动构造风格建设举止。首要表现了如下几个方面的特色：1、注意各司其职，努力使风格建设经营早、启动快。一是保持机构组建后行，市、区接踵创建风格建设向导小组和办公室，抽调得力职员举行集合办公，抓好风格建设的牵头谐和、构造实行和指示督查1/8等工作，形成为了首要向导亲身挂帅、分担向导详细担任、班子成员齐抓共管、无关单元各司其职的工作款式。二是保持带动安排后行，在全市构造风格建设带动大会后，各地各部门即知即行，经由过程多种方式举行思维带动，并实时制订实行计划和工作规划，如德清在市动员会的当天下午，就召开全项目推动年暨构造效力建设工作带动大会，确保了风格建设早经营、早启动、早残局。三是保持向导垂范后行，市委孙布告高度看重构造风格建设，前后经由过程种种会媾和工作调研等，对举止开展提出明确请求；市构造风格建设向导小组列位副组长屡次深刻风格办和构造部分，指示举止的有序推动；三位副市长还分手掌管召开了招商引资项目推动、\企业服务年\和\工业项目推动年\等三个动员会，并带头到企业和工地催促查抄；各区各部门向导也确切执行抓风格建设的义务，发挥了树模榜样感化。2、注意宣扬疏导，努力使风格建设造势广、空气浓。一是保持进修接头带路。各级构造部分慎密联络各自的思维、工作、风格实践，构造开展方式多样的\领先突起怎么干、我为突起做什么\大接头举止，疏导泛博干部谈意识、找差距、明偏向、提倡议。如在全区各乡镇街道、区级部分和50家优强企业中开展了\领先突起谋发展，加强'三力'争一流\大接头大实际举止，进一步增强了改变风格、优化办事、进步效力的自觉性和责任感。二是保持言论宣扬带路。经由过程报纸、电视、网站等媒体和简报、专栏、横幅等方式，实时报导宣扬风格建2/8设举止的发展情形、新颖教训，出力营建构造干部介入风格建设、社会各界体贴风格建设、下层群众监视风格建设的精良空气。《国民日报》、《浙江日报》、省效力办简报等前后对我市风格建设无关工作进行了宣扬报导。三是保持进步前辈典范带路。市风格办注重发明典范、总结典范、宣扬典范，对市发改委、市经委、市外经贸局等工作发展比拟有序、办事行动比拟真实、风格改变比拟显然、下层群众比拟合意的单元，作为面上典范予以总结推行，起到了典范树模鼓励的良3、注意掌控主题，努力使风格建设切入准、方向明。一是环抱主题找准定位。根据省、市委肯定的举止主题，各地各部门从实践起程，实时明确风格建设的整体要乞降首要目标，如以\创效力构造，建生态型天下百强\为重点，经由过程强化\四通\、\三零\、\两追查\来改变构造风格；太湖游览度假区以\建设现代化生态型滨湖大城市\为重点，出力在构造营建赶超之风、求实之风、节省之风、榜样之风等。二是环抱主题查找题目。经由过程构造漫谈、上门走访、民意考察等方式，普遍收罗社会各界和下层群众对构造风格建设的看法倡议，共梳理查找各类题目352个。风格办还向119家区属外商投资企业发放收罗意见表，对各镇和区级部分办事的立场、服从和品质举行测评，进一步找准、摸透、查实风格方面的凸起题目，加强风格建设的针对性和有效性。三是环抱主题立异载体。在当真做好\划定行动\的同时，经心3/8设想\自选行动\，如市直构造工委连系风格建设，深化\五型\构造和\五型\干部建立举止，出力进步为进展、为下层、为群众办事程度；德清和分手构造开展\百名构造干部下基层，推动社会主义新农村建设\和\立异破难，项目推动百日攻坚\等举止，确切赞助下层和企业创办实事、解决实践题目。4、注意整改落实，努力使风格建设动真格、见真章。一是落实义务促整改。针对查找的凸起题目，各地各部门制订提出整改步伐547条，并一一把义务分化落实到人。市风格办还将92个市直部分的整改计划汇编成册，并借助人大、政协、纪检监察构造和消息媒体的感化，加强对风格建设和效力建设的督查，实时发明题目、催促整改、推动落实。二是优化办事促整改。踊跃出台办事行动、推出办事许诺、改良办事品质，如市无关部分针对群众反应猛烈的\六小行业\题目联结开展专项整治；团市委出台了办事省级新农村试验示范区建设十项行动；长连续深化\一讲二评三办事\举止，对级构造部分实施绩效审核等。据统计，市直构造共制订\四办事\行动345条，解决了一批下层企业、群众反应猛烈的凸起题目。三是建章立制促整改。各部门进一步梳理规章轨制，美满了效力监察、效力指数、一事一评等监视设施，健全了岗位责任制、告诉承诺制、ab岗工作制、首问责任制、限时办结制等一批轨制，推出了导办办事、预定办事、上门办事等办事行动，确保整改见诸行径、取信于民。4/85、注意无机连系，努力使风格建设重实践、出实效。一是推动了干部风格的改变。经由过程普遍的思维带动、深刻的进修接头和无效的构造疏导，泛博构造干部对风格建设重要性的意识进一步深化；周全落实迷信发展观、尽力推动加强\三力\、领先突起战略的责任感和使命感进一步加强；立异破难、优质办事、高效落实、争创一流的抽象进一步树立；大局认识、群众观点、野蛮素养和依法行政的程度进一步晋升。二是推动了进展环境的优化。在进步办事服从高低工夫，今朝行政办事中央窗口受理件实践办结时间比地下许诺时候均匀提早了76%。在减缓因素限制高低工夫，经由过程向上争夺、项目包装、盘活存量、实行\1036\工程等设施，使上半年全市项目供地达到11552亩，同比增进22.8%；经由过程银企分工、引进内资、激活民资、争夺国债等路子，解决中小企业融资难和重点建设项目资金欠缺题目。在促成社会调和高低工夫，从触及群众亲身好处的失业、就诊、就学和环境传染、征地拆迁等题目动手，加大创办实事力度，促进了党群干群瓜葛的进一步改良。三是推动了重点工作的落实。牢牢环抱市委、市政府整年工作目标，以风格建设为能源，以重点项目为抓手，抓推动、促落实，坚持了经济社会又快又好的进展态势。上半年，我市工业经济、新农村建设、招商引资、中央都会建设等重点工作发展顺遂，各项首要目标完成时候过半、使命过半，很多目标增幅位于全省和长三角16个都会前线，风格建设促成工作、推进进展的效果初5/8上半年构造风格建设总体上看是比较好的，然则也还存在一些题目：一是风格建设发展还不敷均衡。个体部分向导对风格建设看重水平不敷、推动力度不大，工作效果还不敷显然；市级部分少数干部抽象欠安，另有违纪、违规的征象；少数部分（单元）开展构造风格建设举止还存在前重后轻、先热后冷、重进程轻结果的征象。二是办事服从、办事程度还不够高。另有部份企业反应项目审批时间长、环节多、手续繁、免费乱。三是资本整合不敷无效。构造风格建设是一个体系工程，\单打一\靠咱们个体部分去抓，大家不看重、社会不合营、群众不支持、不介入，工作也搞不好。四是风格建设与中央工作连系还不够慎密。构造风格建设与经济建设和社会进展、与肉体野蛮建设和民主法制建设等连系还不够慎密，工作效果表现还不敷充沛。对这些题目，咱们要高度看重，并在下一步工作中当真研讨、改良和解决。二、凸起重点、经心构造，不息加大构造风格建设的推动力度下半年构造风格建设时候更紧，请求更高、使命更重，一定要坚持思维不松、精神不散、规范不降、力度不减，步步为营、扎扎实实地把风格建设推向深刻。以后要重点掌控和抓好如下五个方面的工作：1、要出力抓好整改，进一步保护群众亲身好处。要确切存眷下层群众的好处诉求。充沛应用市长热线和湖州电台\国民热线\这两个平台，放松创建美满\行风热线\和构造效力\监测点\，加强对地下德律风、赞扬德律风的治理，实时懂得民情、体察民意，当真受理群众反6/8应的民生题目，确切通顺群众赞扬、信访的渠道。要起劲创办惠民利民的实事坏事。连续深刻实行\456\民生工程和\双千万结对帮扶工程\，抓好被征地农夫基础生存保证、屯子分工医疗、五费合征等工作，加大对征地折迁、环境维护、企业重组改制、食物药品安全、建设工程款和民工人为兑现等方面凸起题目标专项管理力度，进一步解决好群众生产生存中的实践艰苦，确切进步群众的满意度。要不息美满为民办事的长效机制。连系开展构造作风和效力建设举止，进一步牢固深化进步前辈性教育举止结果，整合部分资本、立异办事体式格局、简化服务流程，创建方便、倏地、求实、高效的为民办事机制，真正让群众在有急事、难事时，可以或许第一时候找失掉人、进患了门、安得下心、办得坏事。2、要出力优化办事，进一步改良企业进展环境。要进步审批服务服从。周全深化行政审批轨制革新，奉行审批项目全程代理制和并联联结审批（检察）设施，增强市、区和州里三级行政办事中央和分中心建设，确切解决行政审批事项精简不到位、减瘦留肥、明减暗不减等一系列题目。要确切加重企业担负。慢慢清算标准行政性和奇迹性收费，加强对中介和社团构造的长效治理，尽量下降涉企免费，避免重复免费、乱收费征象的产生。要加大跟踪督查力度。重点加强对《强化企业办事多少看法》、部分办事许诺事项、\六小行业\联审和政务地下落实施行情形的督查，加强对招投标工作的监视，果断纠正7/8种种侵害企业正当权益、影响湖州进展环境的违法违8/8第二篇范文：分管办公室工作总结分管办公室工作总结本篇分管办公室工作总结是由工作总结频道为大家提供的，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！点击查看详情(一)建立健全督办制度，加强局机关处室的协调，促进机关高效有序进行今年局办公室对局机关各处室办文办事加大了督办力度。对局领导交办的事情、局基层单位上报的请示事项，按照“一登记、三落实”的原则，由专人负责登记注册后，落实处室、落实人员、落实时间，进行全过程的监督落实。特别对局领导交办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务重的事项，实现急事急办、快事快办、特事特办，对于涉及到需要几个处室协调的事情，根据处室职能分工，充分利用局长办公会、局务会等形式，确定由主办处室负责，协办处室会签、会审，局长办公会、局党委会审定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同时，坚持了每月通知各处室进行当月工作总结并安排好下月工作，印发了每月工作安排，促进了局机关高效有序进行(二)加强教育培训，明确人员分工，提高办公室人员的工作能力针对XX年全局办公室系统增加了许多新同志、办文质量有所下降的特点，局办公室在XX年初开始在全局范围开展了公文质量、保密工作及网络运行检查，并针对检查出来的问题，在7-8月召开局办公室主任会议，举办了培训班，请分管局领导和公文方面的专家讲授课程，同时，并在组织局属部分有关单位的办公室主任参加了省委党校举办的办公室主任培训班，通过教育和培训，提高了办公室同志们的理论水平和应用能力，办文办会办事的质量明显上升，特别是公文处理制度化、规范化、无纸化得到加强。在局办公室内部，针对会务会议、文件起草审核、公文处理、文明考核、目标管理、机要保密、公务接待、来信来访、机关财务资产管理、政务信息、局域网管理、信件收发等事务众多繁杂的情况，局办公室实行人员分工，落实各自职责，突显团结协作，实现了“忙而不乱”、有条不紊的目标，较好完成各项年度任务，如在召开红层找水会议时，因为任务重、时间紧、会议涉及面广，但办公室在局领导的指导下，在有关处室的协助下，有效完成了这项紧急任务。(三)加