村干部年底工作总结范文（十三篇）

村干部年底工作总结范文（十三篇）第一篇范文：乡镇干部年底工作总结XXXX年我主要负责农业、农机、安全生产、消防、“十小”行业和专职驻村等工作。今年来，在乡党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，以科学发展观为统领，本着求真务实的态度，团结与带领村“两委”班子，团结协作、奋发图强，为村经济稳步发展，社会不断进步，党的基层组织建设，农村面貌的变化，作出应有的贡献。一、注重自身建设，不断提高业务知识水平和自身综合素质。作为一名年青干部，我始终把学习作为提高自身综合素质和促进各项工作的重要举措，我本着学以致用的态度和持之以恒的信念加强各方面知识的学习，通过向书本、向实践及有丰富农村工作经验的同志学习，进一步强化党性修养和服务意识，不断提高自己的政策理论水平，切实增强驾驭全局和处理复杂问题的能力。二、求真务实，恪尽职守，全力做好各项工作。我以高度的责任心，深入基层，真抓实干，积极、主动做好乡党委、政府交办的各项工作。（一）农业综合服务和本职工作：以农业增效、农民增收、农村稳定为目的，加大推进农业产业结构调整步伐，加强农业基础设施和生态环境建设，促进了我乡农业和农村经济、社会的健康持续发展；积极做好农机户的服务工作，为他们填表、申请农机补贴、年检、农用柴油补贴、办理证件、开展农机行业安全生产年活动，（二）驻村工作：结合实际，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，开拓创新，求真务实，抓基层强基础，抓重点破难点，加快农村建设，促进经济社会又快又好的发展。加强组织建设，加快经济发展，加快农村建设，维护社会稳定，促进各项社会事业共同发展。（四）、安全生产与消防工作：结合我乡实际，提出了XXXX年安全生产、消防工作计划与思路，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，加大安全生产与消防安全的检查督导力度，为我乡经济发展和社会稳定创造了良好的社会环境。（五）“十小”行业整规工作：经过了成立领导小组、制定实施方案、宣传发动、整治检查等工作，再结合“百镇百街”示范创先活动，将“十小”工作不断深入，并在此基础上建立健全了长效监管机制。回顾一年工作，自己在基层组织建设、新农村建设、政策法规宣传落实、矛盾纠纷调解等方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但反思一年来还存在很多不足之处：一是理论学习上全面性和系统性不够，特别是对农村工作的学习上与农村工作的要求有差距。二是在解决农村、农民、农业的实际问题上办法不多，有时力不从心，与村民、领导及同事对我的期望值还有差距。今后我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把事进一步办好，努力为东溪乡的建设贡献绵薄之力。第二篇范文：年底工作总结工作总结自从2021年9月进入单位工作以来，主管领导的关怀下，以及同事们的帮助和支持下，以正确的思想意识，完成了岗位赋予的工作任务。现结实际工作将我入职以来的工作完成情况、经验、不足和相关建议来到公司已经三个月了从懵懂到懂再到熟练，我可能只走了一半还不到，但是我想通过不断的努力目标不会太远了。在工作中最主要的就是沟通，老话讲，沟通是人与人的桥梁。在生活上沟通能促进感情消除矛盾。成功的信息沟通，不仅需要信息被传递，还要被理解。而在工作上，有效的沟通能避免许多不必要的浪费和减少一些不必要的错误，在这方面我欠缺的还很多。其次是在工作中的细心，由于粗心带来的一连串错误的确不可小视。例如:设备编号的记录不准确，发货模板的填写不准确，资格文件的修改不准确，标签与设备的不匹配，以及与客户沟通的诸多问题等等。还好大多数错误都被领导秒杀于萌芽状态。在工作中还要注意的一些细节：1.合同上设备名称要与报验文件上的统一。2.与客户联系收货人和地址时一定要仔细、谨慎。3.设备发出后一定记录清楚没发的配件有什么。4.发货后一定在模板上注明那家物流公司发的。5.发货后一定在合同上做好标记。6.与客户电话沟通前一定组织好语言。7.发气象站前一定仔细看图纸。8.报验文件的日期要检查仔细。9.发货装箱单再发货后在给客户传真一份或发一份电子版的。在这三个月里我学到了“独立”一直以来总是依赖的太多，不敢正面的面对困难，总是找一些这样那样的理由为自己开脱，今后的日子里我想我该学的东西还很多，很多……第三篇范文：年底工作总结个人工作述职报告及工作总结2021-122021年工作总结今天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，***项目顺利交工”。开工至今一年已经过去了，今年工作难度大于往年，存在分包队伍多、工期紧、任务重、安全生产更加艰巨，但在公司的大力支持指导下，我们克服了许多困难，走到今天，***每个人都付出了很大的努力。现在已是年底，回顾一年的工作，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。自四月份开工以来，具体工作如下：一、一年的工作回顾1、4～6月份工作内容*#、*#、*#、*#四栋别墅主要集中在砌二次结构（卫生间墙、窗台板、女儿墙等）、安装通风烟道、安装窗框、室内抹灰、安装水电管线、外墙保温施工、屋面保温施工、卫生间做找平层及防水、铺设地暖管；会所二层主体结构施工、植筋、砌筑室内隔墙；*#、*#、*#三栋多层支窗台板、砌卫生间（管道井）墙、安装烟道、安装窗框、室内墙体抹灰、水暖管施工、电盒安装、外墙保温施工、首层地面施工、卫生间找平层、屋面找平层及保温、卫生间防水；*#、*#、*#、*#植筋、砌室内隔墙、支构造柱、窗台板、安装水暖立管、安装电盒、地下室回填土、外跨楼梯施工、屋面檐口抹灰、安装窗框、安装烟道、室内墙体抹灰。2、7～9月份工作内容*#、*#、*#、*#地暖施工、外墙保温施工、*#样板间装修、屋面施工、车库地面施工、安装玻璃、做露台处屋面、屋面钉瓦条、安装雨水管、卫生间防水施工；外网施工；小院景观施工、拆小区围档；换热站基础施工；拆北侧生活区，搭建南侧生活区；2支突击队入场突击施工任务；清理地表土。3、10～12月份工作内容组织屋面防雷、屋面防水、屋面瓦安装、雨水管安装、窗框玻璃安装、防盗门安装、楼梯间装修、外墙保温、涂料、磁砖施工、栏杆扶手安装、门厅钢构施工；停工前组织围档施工单位，全面进行小区封堵；协助检查生活区，全面进行查封，防止破坏；停工前全面检查所有单位工程各分项工程未完及不合格点，下发整改通知单并协助签订合同补充协议书。二、工作中面临的困难及管理上的不足：1、劳务队组织施工人员少，耽误不少宝贵的施工黄金时间，作业量多、劳务队技术人员专业性不强。2、设计院的施工图纸存在不合理，影响工期，造成窝工、返工影响施工进度。3、施工工序在组织安排上存在不足，工序搭接不合理，施工队伍相互影响，反而耽搁工期，造成人、机上的成本升高。4、项目上的单位工程较多施工作业范围较大，我们技术人员压力都挺大。现场施工队伍多，协调各施工队、编写材料进场计划、检查施工质量、督促施工进度、进行安全检查，虽然比较辛苦但是一年下来收获成果都很多，积累了丰富的工作经验。三、对明年工作展望***工程项目定于2021年*月*日向交房。未完工程项目包含：（1）外网管道工程（2）景观弱电、电气、给水、排水工程（3）洋房入户、别墅入户、儿童活动区、广场景观、庭院铺装（4）围合式小院院墙施工。目标量繁重，但是我们项目上的每个人会团结一致，提前做好方案及技术交底，定会完成目标。四、对公司发展建议1、公司要有创新意识，只要企业壮大、我就满足了。我愿为公司发展壮大添砖加瓦！忠心的祝愿公司的领导及家人在新的一年里幸福美满！最后祝我们的公司事业蒸蒸日上，一起努力，实现我们共同的目标！汇报人：日期：2021.12.第四篇范文：年底工作总结2021年工作总结设计部门在公司直接领导下，转变思想观念强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕广告公司和客户之间开展工作，较好地发挥了广告职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。时光荏苒，2021年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。今年是工作略为繁忙的一年。13年所做的一切都还历历在目，这当中，有成功、有失误、有喜悦也有沮丧，但不管是喜是悲，是好是坏，都让我学到了很多的东西，从失误中去总结教训，在成功中去吸取经验……这都成为了我个人在13年中的一段最深层的记忆、丰富了人生阅历！自己对2021年做一个简单的总结。如下：一、没有规矩不成方圆，这一年我严格遵守了天地广告各项规定，并且能够按时完成领导分配给我的任务。二、学而不思则罔，思而不学则殆。这一年中我不断学习，力争高效完成工作任务。为了让自己不掉队，每月学习设计领域全方面的专业知识，与时俱进的设计理念，也给公司的设计力量注入了新鲜血液。三、一个人的力量是微不足道的。在天地这个团队中，积极搞好团结，乐于助人，凝心聚力，努力使这个团队充满着朝气与拼劲。四、工作上的不足：在表达方面我是属于比较内向的，有很多时候在一起研讨，都不勇于发表自己的意见与看法，我觉得这是我最急于要改正的不足。越忙就越容易出乱，时间紧迫下客户催促、车间掉队场面混乱不堪不能从容面对自乱阵脚，不能及时校对文件尺寸、文字、色彩等，这方面需要不断提高以应于个个场面。缺乏有效沟通经历了商务局宣传一条街，由于和茶展相遇手忙脚乱未能及时与办公室人员沟通导致安装不及时的发生。在公司学习着同事的长处，希望有朝一日能以人之长补己之短，同时也看到了一些方式中的弊端现象，一些需要改进的空间。也引以为戒作为前车之鉴，希望有朝一日在公司内部能派上用武之地，发挥作用。以下是个人一些浅显的感悟总结;1、人：人可谓是项目经营好坏的最关键因素。分工不明确是直接挫伤劳动积极性的第一杀手，不合理的分工方式会导致事情处理的低效。在遇大型活动或大的设计项目时，建议分配工作时指定负责人，运用N+n模式，如:X项目N负责带领n共同设计，由N对外：与客户沟通、传稿件听取客户意见传达，对内：设计稿件全部由N初次审稿传于客户。同时进行的Y项目由另一个N负责，这样既避免混乱导致与客户沟通链断裂，又能锻炼员工能独挡一面。多一个人的督促还能提升劳动积极性。尤其能提高员工的责任心，一件事，无论谁负责，轮为己做，就要善始善终。尽全力弄好做好。2、执行力避免执行力不足可以从两方面入手：一、权利的分配的有针对性，有了针对性的权利就能够让你的工作进展更顺利，人员配合更良好。二、多做工作人员沟通，彼此成为朋友不失为一条上上策，既然是朋友怎么忍心不配合呢。3、定期学习定期组织学习是十分必要的，公司应该鼓励提倡员工学习，用可能可以制定一些相应的制度帮助员工主动学习，无论从管理方面还是技术专业技能方面，学习的形式可以是大家相互沟通，观摩等等。学习要有针对性和计划性，尤其对现阶段工作困难和工作重点方面。4、集思广益三个臭皮匠，赛过诸葛亮，集思广益不但可以提高大家的发现问题的能力也防微杜渐的有效手段，每个人做着不一样的工作有这不一样的具体的体会，这些体会包括工作心得和工作技巧和工作难处，及时发现这些工作难处做一个细致的总结，报给公司，公司收集并解决，大家共同提高，不失为一个快速有计划增进员工能力水准的方法，同时为大壮我天地广告公司增进一丝活力。在市场竞争日趋激烈的今天，加上政府最新条例更加雪上加霜，暂且将之现况称为“回暖期”，公司遇到瓶颈不应该等待回暖，而要主动出击化盾为矛，引进新的项目或以政府人脉为依托，搭建与企业合作的桥梁。壮大公司声势，以优质质量、优质服务、优质素质为宗旨，在网站、多媒体和展会、推销自己、展示自己从而实现帮助公司渡过回暖期。在成功的背后，也存在很多的不足和需要改进的地方，也提醒我们在做任何项目的时候，不管他是大是小，都要从各方面考虑，细致的总结出有可能出现的问题及解决方案。争取做到万无一失。我要不断的努力,发展和发掘自身的专业水平和业务能力，才追得上公司前进的步伐。而我需要学习和充实自己的东西还有很多，要改变的东西也很多。广告公司工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加