车间党建工作总结范文（十三篇）

车间党建工作总结范文（十三篇）第一篇范文：供电车间党建工作总结2021年供电车间党建工作总结一年来，供电车间在油田公司党委、县委、采油厂党委及上级有关部门的正确领导下，深入学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中五中全会的重要讲话精神，党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕企业中心工作，认真落实年初整体工作部署和要求，充分发挥职能作用，开拓创新、锐意进取，较好地完成了各项工作和上级领导交办的各项任务。现将一年工作总结如下：一、加强学习，深入贯彻落实上级文件精神。供电车间始终把贯彻落实上级文件作为加强党建工作的“助推器”，加大学习宣传力度，狠抓有关文件的贯彻落实。今年供电车间共召开党员中心组学习4次，主要学习了：《中共陕西省委、延安市委、油田公司党委、吴起县委（关于认真学习贯彻胡锦涛总书记十七届五中全会的重要讲话精神的通知）》、《胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》等。另外学习了《用更开阔的视野加快转变方式》、《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》、《为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础（人民日报社论）》等。同时，为了提高员工素质修养，供电车间党员学习组每季初都以OA的形式将本季度学习计划发给各党员，里面包含各种相关文件、会议精神、党报社论以及推荐书籍，通过网络资源，倡导员工自修自学。今年采油厂厂长李文明同志共推荐优秀书籍10本。观看光盘《党风廉政建设》四期，观看反腐倡廉警示教育和安全管电警示教育片8场。二、求真务实，全面开展创先争优活动。创先争优活动是一项推动供电工作科学发展，促进用电畅通和谐，服务全厂生产用电，本年度党建工作重点，以学习支部“五个好”党员“五带头”为引领方针，制定了周密详细的实施方案，并将创先争优活动纳入了企业党建工作目标管理考核之中。供电车间三个部门，按照采油厂党委的工作布署，结合自身特点，分别召开了党员学习组会,全面拉开了“创先争优”活动序幕。（一）、搞好“创先争优”活动各类宣传报道工作。为了加大创先争优宣传力度，打造出创先争优的浓厚氛围,供电车间领导要求各支部拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，宣传标语、宣传喷绘、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，自开展创先争优活动以来，其中技能大比武是我们创先争优活动的一个亮点。创先争优活领导小组做好各类信息、数据的收集、整理、填报等工作。为我供电工作营造良好的理论氛围。（二）、搞好“大干100天，冲刺177万吨”劳动竞赛活动。“凝心聚力搞建设，创先争优促发展”为主题的供电车间业务技能大比拼为“大干100天，冲刺177万吨”活动奠定了坚实的基础。（三）、创先争优活动取得的六大效绩。我车间自开展创先争优活动以来，取得显著成效，主要体现在以下六点：1、安全生产平稳运行。今年我司安全生产工作平稳运行，未发生任何安全事故，得到上级公司及各有关部门的高度肯定。2、技改建设序时推进。我车间各电力条专线增容专线及井区10KVA延伸等顺利工作。3、新建变电站工作有序开展。薛岔35KVA变电站的招投标工作有序开展，得到油田公司和采油厂的高度关注和认可。4、经济效益稳中有升。今年我车间继续保持高位运行态势，经济效益稳中有升良。全年实现节能降耗，约计节电2300多万元。5、党建工作科学扎实。我车间年初对党建考评机制进行梳理，完善健全了各项制度，把考核成绩与奖惩结合，并切实推进员工教育计划，认真做好各项工作。6、员工培训工作取得显著成效。截至目前，我车间过多种渠道，举办学习班，中心学习组等。所培养的“电力人才”正逐步充实到各主要技术岗位。三、健全制度，认真做好党群工作目标责任制考核工作为进一步加强党群基层建设，全面落实党群工作方针、目标，充分发挥党群组织在企业改革发展中的组织纪律保障作用，今年一月，党委下发了《吴起采油厂党群工作目标责任制考核细则》，将党建工作细化，共有6大项7小项，每季度供电车间组织相关人员，对各协办公室、协查队、施工队工作完成情况逐一考核，并与奖惩制度挂钩，考核结束召开季度小结会，对工作的完成情况进行点评，优秀的做法给予肯定并推广，落实不到位的提出整改意见，对考核情况有详细的反馈表和汇总表，要求各认真对照，相互比较。本着完善制度、认真落实的态度，今年组织专项考评小组分别对各部门进行考核四次。四、树立典型，认真做好各类评先工作去年，我车间王晓波同志荣获“油田公司先进工作者”荣誉称号，车间认真做好相关材料的收集、整理、汇编工作，大力在供电车间宣传了优秀人物，树立了典型。五、营造氛围，大力推进企业文化（一）、组织开展员工技能大比武活动。开展“争做知识型员工”为主题的员工技能竞赛活动。5月10日专门成立了“供电车间员工技能大比武”工作小组，设定4个竞赛项目。随后，各项赛事有条不紊、紧锣密鼓地有序开展。至6月29日，各项赛事圆满完成。此次竞赛也是我车间举办数届技能大比武以来参与人数最多、项目最广、筹备最久、跨时最长、规格最高、规模最大的一次员工技能大比武。工会主席闫占斌等领导观摩了此次大比武，通过OA等平台分别报道了此次大比武，较好的展现了我车间员工的精神面貌。（二）、文体活动开展情况。为了激励员工奋勇向上、争创佳绩的斗志，采油厂组织“优秀工作者”、“优秀领导干部”和“班站组”到上海世博园等地旅游参观。每一项活动都精心筹备，策划周密，让全厂干部职工感受到了企业大家庭的幸福、温馨与自豪。（三）、其他相关工作。一年来，认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。全力协助城镇派出所做好第六次全国人口普查工作，以及计生工作和“三必访”工作，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。回顾过去一年的工作，我们还有很多的不足，我们会在下一年的工作当中继续努力改进并真正取得实效。展望未来我们将信心百倍，做好我们的本职工作，为延长油田吴起采油厂的蓬勃发展做贡献。吴起采油厂供电车间2021年12月1日第二篇范文：车间公司党建工作总结2021年车间公司党建工作总结2021年****车间党建工作在厂党委和公司党支部的领导下，认真贯彻落实党的十七大精神，以科学的发展观为指导，紧紧围绕石化总厂确定的“2135”发展建设战略思想，全面加强车间的思想建设、组织建设、作风建设，生产建设、深化改革、理顺机制。车间领导班子团结、务实、创新，职工队伍思想过硬、业务精通，按公司党支部年党建工作要点的要求，我们扎实、有效的开展了各项工作，现将主要工作和年工作要点报告如下：（一）深化创建“四好”班子和“五型五好班组”活动，为车间发展提供重要保证在班子建设方面，坚持了中心组学习制度。按照“四好”班子建设的要求，班子成员定期组织学习、解读、交流党的十七大精神，以及石化总厂确定的“4322”发展战略思想，针对“四好班子”建设活动分析评议和班子民主生活会查找出的问题，落实整改措施，强化专业管理和基础管理工作，加强生产组织、工艺纪律、安全操作规程、劳动纪律等专业管理制度的建设，严格贯章贯制，确保管理制度的严肃性和权威性，进一步建立建全工作制度、管理制度和岗位责任制度，不断完善长效机制，对照“四好班子”考核评价标准进行自查、自纠、自评，争创政治素质好、团结协作好、经营业绩好、作风形象好的车间领导班子。“五型五好班组”活动中，车间组织员工在写有“我的岗位我负责，我在岗位您放心”的红布上签上自己的名字，组织职工开展了“我的岗位我负责，我在岗位您放心”落实研讨会，表明职工的决心，激励职工创建学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型，完成任务好、团结协作好、民主管理好、技能素质好、遵章守纪好的“五型五好班组”。（二）加强思想政治工作，为车间发展提供强大动力一是实行“责任区”制，即车间主任为第一责任人，以班组为单位，车间五名党员各负责一个班组，这样党员在做职工工作时对自己也是个约束和提高的过程。实践证明这种方法较好，党员积极分子队伍不断壮大。二是实行“氛围式”的感染与熏陶，也就是车间党小组在职工中培育出一种氛围，以这种氛围去感染激发职工的情感和热情，把职工吸引到比、学、赶、帮、超的积极进取、勤奋拼搏的精神追求上来。三是实行“治病式”的探因与解决问题，坚持对症下药、标本兼治。车间在工作中，鼓励职工学业务、学技术，成绩突出的予以奖励，此外，通过“谈心”制度及时了解和解决职工生活上的困难和问题，使职工以积极进取、乐观向上的精神状态投入到工作中去。（三）加强党小组职能工作，为车间发展奠定坚实基础以党员队伍建设带动职工队伍建设，把思想政治工作引向深入。长期以来，支部把职工队伍建设作为工作的重点，重视理论学习，加大后备党员的培养力度，不断充实党员队伍，提高素质，争强责任心，涌现出了王大兴、孙晓梅为代表的数名党员积极分子和先进个人，成为车间学习的榜样。车间党小组坚持建设学习型党小组，建立健全车间党建工作制度，积极培养知识型员工，围绕出效益、出经验、出人才的宗旨开展党建工作，先后开展了班子成员谈心日,让员工说心里话,班组长表决心，党员带头学技术等活动，使小机关责任清、目标明，团结一心为员工；使员工增添了信心，心情舒畅做好各项工作。良好的干群关系有力地促进了车间的安全生产工作,今年年初至今，车间已先后发现和处理细小设备砂眼等隐患，确保了装置长周期的安全运行。（四）加强企业文化建设，为车间发展营造良好氛围车间党小组本着以人为本的指导思想，着重把“全心全意依靠职工队伍”的思想推向实处，倡导“亲情家文化”、学习“七心文化”、建设“八小园地”。开展了车间职工联谊会、趣味运功会等文化活动，丰富职工生活。发挥一线职工的民主参权利，设立民主意见箱，定期开展民主生活会，解答民主意见并倡导职工提出车间建设的合理化建议，积极参与车间管理，改掉依赖观望、敲边鼓唱配角的消极现象，突出核心，强化“参与”、“服务”意识，多角度多层面的调动员工劳动积极性，使得车间职工队伍好学上进凝聚有力。在日常生产中，对外运油品车辆坚持以服务为理念，实行制度化、人性化管理，在确保安全生产的同时，提高公司、车间的整体企业形象。2021年*******车间将继续在上级党组织的正确指引下，以十七大的东风为倡导，以落实好安全责任、生产责任、经济责任、为目标，全面提升党建、思想政治工作水平，为实现石化总厂又好又快发展提供强有力的政治保证、思想保证和组织保证。车间党小组2021-12-24第三篇范文：煤质车间党支部党建工作总结暨工作安排煤质车间党支部2021年党建工作总结暨2012年工作安排2021年,煤质车间党支部在峻德选煤厂党总支的正确领导和关怀下,在全体党员的共同努力下,全面认真的落实党的十七届三中，四中，五中、六中全会精神和科学发展观等各项工作活动要求,认真围绕党的中心工作开展车间各项工作,在安全生产.质量达标,必知必会的培训等项工作中,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为我厂全面完成今年的各项生产工作做出了贡献,为构建和谐峻德选煤厂提供了坚强的思想,政治的保证.一.2021年党建工作总结今年以来,我们煤质车间紧密围绕以洗煤生产这个中心开展各项工作,我们主要做了以下几个方面的工作:1.我们把安全生产工作作为支部工作的重点,认真开展不安全不生产的思想教育,认真开展每月一次的安全查岗活动,对查出的不安全隐患通过采用合理有效措施及时整改从而保证了安全生产的顺利进行,保证了全年消灭轻伤以上人身事故.2.加大必知必会的培训力度,充分把这项工作为我们支部的工作重点,合理有效的利用班前20分钟的时间对员工进行安全培训教育和每日一题学习,并针对年龄较高,文化程度较低的员工进行重点培养和帮助,按照厂党总支的要求,每个月对全体员工进行考核,每季度进行一次考试,通过培训教育和考试摸底,使全体员工的整体素质得到了提升,从而保证了安全生产的顺利进行.3.充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用.一年来,我们全面贯彻落实科学发展观各项指示精神,认真开展党内的各项活动