（述职报告）书记

（述职报告）付书记第一篇范文：述职报告付述职报告付登高今年，按学校行政分工，我负责政教工作。一年来，在学校党政正确领导下，政教处与各处室密切配合，紧紧围绕学校工作中心，遵循学校整体工作思路，认真贯彻落实学校工作方针，紧紧依靠全体教职工的理解支持、关心帮助，在全体班主任老师的积极配合、全面参与、扎实工作下，认真地开展了一些工作，现总结如下：一、加强教师队伍建设今年是江陵县师德师风建设年，我校组织教师认真开展了师德师风教育活动。一是组织教师在全面认真分析自我学识、能力、性格、经验、成绩、特长、不足等方面的基础上制定自我终生发展规划和近期发展规划，力求客观实在，杜绝空话、套话。我校选送的李成华、王敏、李金梅、李倩、张琼老师的职业成长规划，经评定总分获县第一名。二是组织教师认真学习教育相关法律法规，全国全省教育工作会精神、《国家中长期教育改革和发展纲要》、《湖北省教育改革和发展纲要》、《湖北省义务教育条例》每人写读书笔记6000字，学习心得体会1——2篇，选送了16篇优秀读书征文到省教育厅参加征文比赛。三是认真开展了“如何做一名新时期人民满意教师”的演讲比赛，全员参与，自下而上，先由教师个人撰文，小组交流，年级交流，学校交流。王敏老师参加县演讲比赛，获得全县第二名。通过扎实开展系列活动，我校教师都能做到爱岗敬业、教书育人、为人师表，王敏老师被评为江陵县十佳师德楷模，受到县教育局隆重表彰。二、加强班主任队伍建设班主任工作是学校工作的中心环节，学校工作的好坏，班主任是关键人物，学校工作要上去，班级工作是先行，现在的学生受一些不良因素的影响思想五花八门，要使学生心往一处想，劲往一处使，搓成一股绳，绝不是一件容易的事情，与个人的责任心、素质是分不开的，没有高水平的班主任就没有高素质的学生，暑假期间，我们组织班主任观看了魏书生“如何当好班主任”视频，每学期开始，政教处都要召开班主任会议，学习郝穴小学各项规章制度，主要是如何管理学生的方法，如何抓班级的各项工作，如何调动学生的学习积极性，如何抓后进生转化，如何做家访等使班主任在较短的时间内适应工作，进入角色，为抓好班级工作起到了很好的促进作用。班级工作量化是衡量班主任工作的标尺，对班级工作的量化，记录在档，每月评一次文明班级，每学期评一次优秀班主任，极大的调动了班主任抓班级工作的积极性，一个你追我赶,比、学、赶、帮的风气初步形成。三、抓好学生习惯养成教育。1、为了进一步强化全校学生的文明意识，提高文明程度，净化学生思想，优化学校环境，创设文明、和谐的育人环境,形成良好的校风。学校从9月份起在全校开展“文明礼仪教育”系列活动。以“说文明话、行文明举、做文明人”为活动宗旨，结合学校实际，开展多种形式教育活动。一是利用班队活动时间，对学生进行文明礼义教育，认识做文明人的重要性，以及如何做一名文明人，二是在升国旗时，强调规范学生的礼仪，学生在国旗下讲话，也主要是关于文明礼仪的知识。特别是11月举行的“文明礼仪，从我做起”演讲比赛，将活动推向高潮。26名参赛选手讲述了自己对文明礼仪的认识和日常生活的文明言行。同学们通过热情洋溢的演讲，从不同方面、不同角度阐释了一名小学生对讲文明、懂礼仪的深刻认识，并倡导全校学生身体力行，从小事做起，从身边事做起，说文明话，做文明事，当文明人。2、开展了一系列德育活动，并取得了良好的成绩。政教处组织高年级学生开展了“首义精神耀荆楚”教育读书活动，其中，六（4）中队刘语嫣同学在县教育局组织的“纪念辛亥革命100周年”大型活动中，获得演讲比赛第一名；魏莱等同学表演的小合唱在歌咏会上获得第一名的优异成绩。学校31届田径运动会，参赛运动员刻苦训练，积极备战，上演了一场精彩的班级风貌展示；“六一”文艺汇演组织缜密，节目精彩纷呈，获社会各界好评。联合中国福利彩票江陵分站组织了“关爱留守儿童福彩在行动”捐赠活动，切实将温暖与关爱送到了贫困儿童的心坎。通过加强平时的早操、眼保健操的规范管理，培养了学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯。一年来，学生良好的行为习惯逐渐养成，涌现一大批好人好事，拾金不昧，助人为乐等好人好事层出不穷。五（2）班三位同学在操场上捡到150元钱，主动交到学校，找到了失主。四、学校文化建设学校作为育人圣殿，校园文化建设是至关重要的。今年，我们也在这方面做了一些文章。走进校园，三角形的校门装点的色彩绚丽的红色，既有小学生的童趣，又隐含几何的知识，白色的圆柱上镶嵌着一个绕地球飞行的火箭，象征着努力，向先进的科学文化知识进军。走在宽阔笔直的校园主道上，左边的橱窗展示的是廉政文化进校园内容，右边是15名校园之星的肖像展示牌，这是各班经民主推荐，校委会审核，在全校公示后产生的同学们身边的明星。为同学们树立了身边的榜样，看得见，摸得着，一言一行，成为同学们学习的典范。鹤韵楼西面墙壁上镶嵌着硕大的校训“活化教育开启心智润泽生命追求卓越”，下面是大副宣传栏，有详细的学校百年历史介绍，丰富的校园生活和学校获得的各项荣誉。各班也精心制作了班级文化牌，内容有班主任照片，班级特色、班训、人生信条、育人理念和治班策略，全面反映了一个班级的治班情况。各班前还挂着班级之星的巨幅彩照，是一个班级树立的榜样。总之，校园文化建设尽量做到让墙壁会说话，花草也育人。五、扎实开展课外访万家活动我校积极响应省教育厅关于在全省教育系统开展“课内比教学课外访万家”活动号召，9月底开始，我校严格按照县教育局关于“课内比教学课外访万家”活动的安排，进行周密部署，认真开展了“课外访万家”活动。学校要求全体教师全员参加“课外访万家”活动。每名教师每周至少走访5个学生家庭。全学期走访率力争达到100％。针对不同类型学生家庭，采取不同的家访形式，如：短信家访、电话家访、视频家访、实地走访等。并由政教处印制《家访手记》2000余份，下发到每位教师手中。家访前，教师精心准备，设计好家访内容，合理安排好家访时间，提前与家长预约，按时家访。家访时，教师言谈举止符合师德要求，态度和蔼，尊重家长，与家长共同研究教育学生的措施办法。对学生均以正面肯定、积极鼓励为主，杜绝了“告状式”家访。家访时带上相机留下了记录，走访后，教师对家访中发现和掌握的情况分门别类地加以梳理，做好学生信息的交流与沟通，使教育更具有针对性。在家访中教师耐心细致，做到“六不准”。在落实“课外访万家”活动时，我校主要采取的是领导包年级、班主任包班、科任教师包学生的形式进行家访。家访每位学生时，都有班级科任教师一起入户，此举不仅让走访教师感受到了学校对家访工作的重视，而且也让家访工作得到有效落实。在家访活动中，我校许多教师放弃休息时间，甚至是带病坚持；不管是临近退休的教师（如郑启元），还是年轻的教师（如李金梅），都积极加入了走访的队伍。到目前为止全校97名教师都参加了此项活动，走访共2000个学生家庭。教师记录《家访手记》共2000多人次；教师“家访随笔”共40余篇。并将家访随笔及时上传到江陵县教育信息网。我校“课外访万家”活动在上级相关部门的正确指导下，开展得如火如荼，受到了家长和学生的热情欢迎和认可。教师、家长间的交流更深入，对学生教育的探讨更深入，对改进教育方式方法的措施更具体，进一步拉近了学校、教师和学生家庭间的距离。在工作中，也存在一些不足，主要表现在：一是思想上不够解放，有时有畏难情绪，不能放开手臂大手笔干；二是工作中创新意识不强，上级布置的工作能够按时完成，创造性工作不强。在以后的工作中，我将发扬优点，克服不足，戒骄戒躁，沉着冷静，以最大的热情投入到工作中去，争取做出更大的成绩。2021年12月25日第二篇范文：述职报告付震2021年述职报告各位领导、各位同事：我有幸在2021年被提拔并担任红旗乡卫生院副院长，根据医院的需要及安排，负责新农合工作。半年来，在院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的关心和理解下，我才能顺利的一路走来。现将半年来工作、学习情况汇报如下：一、2021年工作回顾1、加强学习，提高自身素质。对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起。所以，近半年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知不足。真正要当一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。2、新农合管理。2021年，基于对新型农村合作医疗工作的重视，院长分派本人分管新农合工作。在新农合工作上，进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责，并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙，设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱。并不定期召开医护人员会议，通报本院合作医疗工作运行情况。还督促审核员将各类资料整理清楚，保存完善，归档及时。另协调各方面，严格新农合收费。二、存在的问题。1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的，因此有时难以正确摆正管理与业务的关系，加之管理经验少，容易产生畏难的情绪，由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平逐步提高。2、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。在管理上，则缺乏管理理念和管理经验。3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查，才能把各项工作落到实处。三、今后努力方向。1、必须要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。2、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、服从真理，多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助；对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。以上是本人的汇报，有不妥之处请领导批评指正红旗乡卫生院付震2021年1月23日第三篇范文：付海军述职报告2021年度述职报告付海军我于2021年2月份开始担任水电队主管技术员，根据工作分工，我负责全队的技术管理工作和钳工班及采暖班的日常管理工作，一年来，在全队干部职工的支持下，与班子其他成员团结协作，较好地完成了各项工作任务。按照六党发【2021】3号《关于开展2021年度绩效考核工作的通知》文件精神，我对2021年工作述职如下：一、2021年工作完成情况1、严格按照标准狠抓设备管理工作。设备完好的管理工作是重中之重，关系到全队的安全生产大局，我每天都安排维修人员对所有运转的设备进行一次检查，对检查出来的隐患必须立即进行整改，决不允许设备带病运转，为安全生产提供了有力的保障。2、组织制定了夏季锅炉及锅炉附属设备的检修计划，并编制了检修措施，使检修工作安全、顺利、圆满完成，保证了冬季的正常供暖。3、组织人员对全矿所有的供电线路、供水及供暖网路进行了彻底检查和维修，保证了正常供电、供水和供暖工作。4、成功地对选煤厂303皮带走廊的清水管路进行了改造。原有的清水管路裸露在外面冬季容易冻裂，严重影响生产，为了解决这一问题，我同队主要领导经过现场勘察研究决定，重新铺设一趟管路，该趟管路全部埋设在2米以下，彻底解决了管路冬季冻裂的问题，有力地保证了生产正常运行。5、按照矿的要求，2021年对司炉工进行了岗位技能知识培训，通过培训，使所有参加知识培训的人员都进一步掌1握了有关锅炉方面的知识，提高了岗位操作极能。6、在冬季供暖期间，及时对兄弟单位前来支援的烧炉人员、技校实习生和外用工进行岗位培训，并进行考试，使其尽快进入角色并能独立作业，保