学生会一年工作总结范文（十篇）

学生会一年工作总结范文（十篇）第一篇范文：学生会一年工作总结学生自主管理工作的实践与探索——学生会一年工作总结娄源领休克疗法不破不立2021年10月，受校领导委托，我接手学校学生会工作。当时学生会的现状是由于选拔几乎无门槛，造成一部分学生会干部素质低下、形象极差。甚至还有个别同学奇装异徇私舞弊。执法形象和纪律差的直接后果是师生对学生会工作普遍持负面态度，学生会形同虚没。为了迅速改变师生对学生会的看法。尽快开展工作，我决定解散旧学生会，另起炉灶。经过周密计划，将46个班的班长集中起来，根据个人意愿结合工作需要，分成三个部：纪检部、卫生部和文体部，新学生会正式成立了！为了使学生会干部的形象阳光、有朝气，执法规范，我对新学生会成员进行了岗前培训。培训内容有：形象与仪表、特殊情况的处理、《纪律、卫生、两操检查评比细则》。为了提高检查效果、促进各项工作，我建议学校召开全体班主任会议，将各项检查评比方案发放给各班，并进行了详细的解读。各项工作准备就绪后，学生会各部门开始进入工作状态。大胆试验探索前进为体现公平、公正的原则，杜绝以往打分作弊现象的发生。我将学生会各个部内又进行了详细的分工：每个部门内根据学生来源分成七、八、九三个年级组，进行推磨作业。如七年级组检查八年级，八年级组检查九年级，九年级组检查七年级。并实行组长负责制、打分实名制。做到给分有理、扣分有据。（每个扣分后标明原因）为了提高分数的效力，促进学生的班级荣誉感，有效调动学生的内驱力，配合学生会的工作。经请示校领导，推出“纪律最美班级”“卫生最美班级”和“两操最美班级”活动。并在每周一的升旗集会上由胡校长宣读并颁发各项最美班级流动红旗，并拍照推送到学校微信公众号上。这样一来，平静的校园犹如响起一声春雷，极大地触动了师生的兴奋点，学校各项工作面貌焕然一新。学生自主管理初见端倪，为以点带面，扩大战果，胡校长决定学生会增设生活部和寝管部，参与餐厅和寝室管理，为此还专门到封丘建勋学校进行考察。组建学生会生活部的时候进行了新的尝试：每班推荐一名生活委员，由46个班的生活委员分三个年级组，分别负责早、中、晚餐相关督查。生活部负责人王燃缨老师还制定了多达16条的检查评比条款。经过两周的管理，餐厅的桌面、地面一改旧颜，光彩可鉴，局里的领导到餐厅视察时还以为换了一批新餐桌呢！为了进一步提高自主管理效果，增强学生会干部对学生的警示性，也为提醒学生会干部时刻注意自己的身份，学校为文体部、生活部和寝管部的成员配备了反光的工作背心；为了方便“两操”检查，也为促进集体意识，为各班的体育委员也配备了带班级号码的反光背心。学生自主管理的三步曲是：检查评比、数据反馈、整改提高。为了规范数据反馈，政教处推出自主管理公示制度，每次的评比分数第一时间上墙公示，并可查阅原始记录和扣分原因。措施一经推出，学校又出现一道景观，每天大课间和午后，公示栏前人头攒动，师生们都瞪着眼睛一项项查看本班数据，然后回班一项一项落实，争取下周拿到流动红旗！随着各项工作的深入展开，学生会人手短缺问题显现出来，，急需补充一批精干人员。为此，我组织了学生会干部的第一次公开选拔，并制订了严格的入门标准：1、思想上追求上进；2、学习上有明确的学习目标、勤奋好学；3、有奉献精神和为大家服务的热情。将三条标准在班长会公布后让班长带回去，每班上报2~3名同学，然后在会议室分三批进行了公开面试，从95名同学中择优录取了63人补充到各个部门中去。人员补充后，减轻了学生会干部的负担，也为下一步文体部的改革准备了条件。为了激励学生会干部，经请示胡校长，每个学期给学生会干部每人发放一份小奖品，以表示对其辛勤付出的肯定。每年还对学生会干部中表现优异的同学授予市、县优秀学生干部称号。为了进一步提高学生会干部的自豪感，2021年九年级毕业前夕，我还组织全体九年级学生会干部合影留念，并请胡校长等领导参加。这是以往从未有过的！当照片发到学生手中时，学生心中满满的全是幸福。凤凰涅槃浴火重生暑假跟王丽勋主任聊天时，王主任提出希望新学期学生会工作能再上新台阶。我一直在思考这个问题，如何才能做得更好呢？经过一段时间的思考，我决定从两个方面去做：一是巩固、规范，二是创新提高。巩固半年多的探索成果，并加以规范，我重点做了三个方面：1、建章立制：学生会通过一个多学期的运作，纪检部、卫生部、文体部、生活部和寝管部都形成了一套高效的运行模式。我和王老师、杨老师都基本退居幕后，充当起顾问和参谋的角色。为了使今后学生换届以后也能规范运转，我将学生会的组织机构进行了规范与完善：设学生会主席一人，副主席三人，还增设了书记处，作为处理日常事务和数据整理的部门。还为学生会主席、副主席和各部部长都制定了工作职责。为了使各项评比更科学合理。我还组织学生会骨干力量对评比方案进行修改论证，然后发放给各个班级，并将新细则通过短信的形式通知到班主任，得到班主任老师的一致认可。2.制定会议制度。会议分两类：一类是培训会，主要安排在学生会换届之后，对新补充的学生会干部进行仪表、评比细则两方面的培训。另一方面是例会，安排在每周一下午第三节，间周一次。参加人员是学生会全体成员和各班班长。主要内容是总结两周间自主管理方面存在的问题并将有关事项对各班班长传达。3.规范换届制度。学生会成员以八、九年级为主，每年换届一次，换届安排在上学期期末前一个月左右。这样做有两个好处：一是七年级同学入校将近半年，对学校已经熟悉，老师对学生、学生之间也都比较了解了，便于将品学兼优的苗子选拔出来；二是九年级同学学习日渐紧张，在为新成员做好顾问，直到一段工作后退出来，可以全身心地投入中考备考之中。最近一次换届，经过学生会布置、班内酝酿、班级选拔推荐、学生会公开竞聘四个环节，成功入围学生会41人。切实将一批思想好、素质高的同学选拔进学生会。在一次对七年级新成员分组的例会上，魏依琳同学因公开竞聘时表现突出，我点将把她分到书记处，他因没分到心仪文体部，会后还哭了鼻子，在书记处的几位同学给她解释后才破涕为笑。经过一年的运营，全体师生对学生会的工作已经非常认可，对学生会干部的印象也发生翻天覆地的变化，特别是从最近一次换届来看，当学生会干部已经成为一件非常光荣的事。没有创新就没有活力，学生自主管理亦是如此。本学期学生自主管理方面推出了三项创新措施：1.最美班级和红钻班级制度：经过一个多学期单项最美班级的运作，学生管理的各个方面都取得了巨大的变化。为了使班级工作全面提升，也为了提高流动红旗的成色，本学期我们将纪律、卫生、两操三个单项最美合并起来。推出了“最美班级”制度。“最美班级”依据学生会自主管理的各项分数，每周评比一次，七、八、九年级各评选出三个，在周一晨会上颁发“最美班级”流动红旗。为了表彰连续获得最美的班级，也为了进一步激发师生的上进心和荣誉感，学校决定对连续三次或累计五次获得“最美”的班级授予“红钻班级”的称号，并在周一晨会上颁发“红钻班级”标牌。“红钻班级”是我校班级管理的最高荣誉，是对班风、班纪和班级战斗力的最大肯定和奖励！2.集会制度。为了改变集会时脏、乱的现象,王主任要求，新学期将学生会的工作扩展到集会监督。为此，我根据校情，制定了集会监督评比制度，从各班学生列队入场的快、静、齐到会场秩序，还有会场卫生全部纳入评比，还将学生会文体部干部与各个班级一一对应，全时段无死角监督，并每周轮换，力保公平、公正。通过一个月的监督评比与公示，集会秩序与卫生已发生质的变化。现在，集会时学生会干部身着“执法背心”整齐划一地站在44个班级后面，已经成为一道亮丽的风景。3.制作班旗，使用班旗。为了凝聚班级集体意识，激发学生的班级荣誉感，本学期，学生会组织了“我参与、我设计、我快乐”班旗设计活动。从班名、班徽到班旗颜色，处处都显示出学生高度的参与热情和不可低估的创新能力，这一点是我事先没有想到的。历时一个月，班旗设计、制作结束。国庆节后，学生集会和跑操开始举着班旗。这已经成为对学生团队意识和集体荣誉感的无声的教育，学生的集会纪律、跑操质量又有了一个大的提升。百尺竿头，更进一步一年多来，我校的学生自主管理工作取得了喜人的成绩，也得到广大老师和家长的广泛认可。但我感觉仍有很大提升空间，仍需百尺竿头、更进一步。一、加大公示力度，加强对班级的反馈。学生会的各项检查评比与班主任有效沟通才能充分发挥分数的效力，学生的自主管理只有结合班主任的引导与要求才能达到最优效果。为此，我建议今后一方面加强大屏幕的公示力度。另一方面，可以通过“一日清单”的形式，将当天的纪律、卫生、两操等检查情况反馈给班级，让班主任和学生不仅知道分数，还清楚失分的原因，以便对症下药，及时改进，共同提高。二、进一步调整、规范学生的自主管理体制，完善学生会职能。过去一年，学校层面的自主管理，经历了探索、规范和完善，班级层面的自主管理仍良莠不齐，下一步需加强学生会的纵向建设。通过各个部门与班委的纵向沟通，实现良性互动，达到各部门对班委的指导和班委对学生会对应部门的反馈的目的，完善学生会的职能。经过一年多的学生自主管理实践，加上学校领导的大力支持，我相信：在广大师生的共同努力下，我校的学生自主管理工作一定能再上新台阶！我们学校的明天一定会更美好！2021.12.28第二篇范文：学生会一年的工作总结学生会一年的工作总结日子如同白驹过隙，回首间，一年的学生会生活匆匆消逝。循着记忆的流河，我开始追思着我历程的点滴，激动过、开心过，也迷茫过、痛苦过，不论得失与成败，这点点滴滴共同见证着我的成长，是我一生不可缺失的财富。以下是一年来我的个人工作总结报告：凭心而论，进入大学我学到了很多的东西，有幸加入学生会，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。也许是时间过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了几分遗憾，以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言，心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而，不管自己如何没有勇气面对，过去的不能改变，总结终究还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜认识自己完善自我，并指导以后的工作。“用心做事才能把事做对，认真做事才能把事做好”，我一直都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。的确如此，经过一年的工作实践我更深谙这话中的韵味。秘书处工作需好付出有时还需要作出些小小的牺牲，也许在别人安心午睡的时候我们还要在外奔跑购物，也许在别人回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室，但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。学生会工作无小事，事事都不能懈怠，秘书处的工作多且杂，我们需要处处小心，时时留意，因为秘书处是整个学生会的核心，工作中的细微差错或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。因此作为秘书处的一员更要提高自身的素质才能把所安排的工作做得少错更好，当自己全身心的投入每一次学生会工作中，看着自己的工作有益于整个学生会时我便深深感觉到自己生命的意义，不论工作的哪一方面都要考虑到学院、学生会以及广大同学的利益，自己的责任感也更强了。秘书处工作需要激情，激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿，是人生蕴藏的宝藏，是让生命蓬勃的动力，如果工作没有激情，那么便会出现被动工作的局面，工作只为完成任务，也就无心工作，这样于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐心和毅力，合之可称为积极心，只要我们用积极的心态作沃土，用来断的努力作养分料，用痛苦的磨练作阳光，用辛勤的汗水作雨露，将激情挥洒，不止在学生会，不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。学生会是个大家庭，而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭，我不仅是个体还是群体，工作中讲究合作，只有具有积极心做事出有富有激情人别人才乐意与之合作，做起事来也自然而然的更为顺利，效率也会更高!在学生会工作一年，我个人的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。秘书处工作其实也还有很多急待完善的地方