物流公司文秘岗工作总结范文（八篇）

物流公司文秘岗工作总结范文（八篇）第一篇范文：宣传文秘岗工作总结2008年个人工作总结本人在年在部担任宣传文秘岗位的工作，在这一年中，主要工作为将各项整理工作科学化、合理化，改进和创新本岗位管理办法，提高公司整体员工的宣传品牌意识，现在将本年的工作总结如下：一、文秘机要工作管理由于总公司对文秘机要工作管理的加强和细化，今年在文秘机要方面的工作也较以往更为规范系统。（一）印章及证照管理今年在印章和证照方面的管理工作更为严格，由于广西的特殊情况，异地机构的公章由各机构自行保管，根据机构的实际情况，制定了《广西分公司异地机构公章管理办法》，并下发机构，要求机构严格执行。证照管理方面，由于部分机构对证照管理的意识淡泊，出现了证照使用不规范、审批不严格、保管不妥善导致遗失等情况，也针对发现的问题，制定了《广西分公司证照管理办法》，并对证照的领用和下发，记录详细的台帐，跟踪证照的具体情况。今年10月份，在总公司的统一要求下，开展全系统印章证照的全面清理工作，把所有机构，包括三级机构、远程出单点、连锁营销管理部的所有行政类章、财务类章、业务类章、营业执照、经营许可证、税务登记证、组织机构代码证等全部按统一标准扫描并按规则给每个印章和证照编号，经过统计，全广西约有800枚印章和700多个证照。在清理的过程中，也发现了问题，有的印章未及时上报总公司审批，有的机构使用错误的内容和编码自行刻制印章，有的机构证照未及时年检，有的机构证照已过有效期但却没有换证，通过检查发现的问题将在日后的工作中逐步改进完善。（二）文件档案管理2008年以前，所有文件归档的登记表都是手工填写，在保管和查询中都不太方便，因此，在2008年就开始对文件的查询目录进行电子化整理工作，将2002年公司成立以来的所有文件目录进行电子化整理，其中还包括所有对外宣传资料的归档整理工作。此外，为方便配合各部门的工作，还对所有机构负责人的聘任批复文件、机构设立的批复文件、机构职场等信息分类进行系统全面的整理。二、加强宣传工作力度，全面调动全员参与的积极性（一）对内的宣传对内的宣传主要有我们内部的每月一期的《工作动态》、公司内部网站、总公司的月刊和《华安人》报。通过对《工作动态》的改版，新设立了一些更靠近员工工作、生活的版块，让员工更有兴趣阅读和投稿，丰富了“工作动态”的内容，可读性强。负责维护广西分公司内部的网站，及时将公司的各类信息及资料上传至广西分公司网站。从员工的投稿中选出一些有代表性，比较重大、比较生动的稿件向总公司投稿，除了自己投稿，更多的是鼓励其他员工参加公司的内部宣传，帮助他们更好的表达文章的中心主题，以不同的则重点反应公司发展的现状，今年以来，全区上报至总公司的稿件约有80余篇。连锁式营销服务部成立后，社区活动也更加丰富多彩，为宣传增加了不少好题材，且连锁的新店员对宣传工作也比较积极。（二）对外的宣传对外的宣传比较固定的主要有广西保险行业协会主办的《广西保险信息》、《广西保险》和与《广西日报》合作的“走近保险”栏目，此外，今年还与中国教育电视台主办的《广西保险周刊》栏目合作制作了三期公司展播新闻特辑，与广西人民广播电台合作制作了三期介绍公司产品、服务等信息的金融类节目。及时将公司内的新闻信息报道到媒体和合作单位，今年以来，向外发稿件50余篇。为配合各部门工作，宣传公司形象，今年制作了以下宣传折页：连锁营销服务、广西分公司整体宣传、交强制险宣传。（三）宣传队伍的建设宣传工作只凭一个人的力量是做不好的，必须充分调动起各部门各机构的积极性，甚至是全体员工的积极性，因此根据总公司对宣传管理的要求以及分公司的特点，继续执行《关于加强品牌宣传管理的通知》，该管理办法不仅对各部门各机构宣传文秘岗的人员提出了工作上的要求，也制定了相应的激励方案，充分给予积极参与宣传工作的员工以精神和物质相结合的鼓励。此外，今年还专门的对宣传人员进行培训，让他们明确主题和目的、改善文章结构和风格，给予更多的指导意见，使我们能够写出更多精品。并对全系统的CI、宣传品制作进行全面彻底的检查，要求不合格的机构限期进行整改。三、企业文化建设2008年，为做好企业文化建设工作，分公司、客服中心及各机构都放臵了宣传板报及墙面宣传板。宣传板报约两个月一版，由员工根据部门或机构近期的活动及工作情况进行编排，墙面宣传板主要以企业经营理念、公司文化、企业形象等作为主题。2008年为了营造良好的工作氛围，在下班时间播放轻松悦耳的音乐，缓解员工的工作压力，还在上午、下午的工作时间播放广播体操，注重员工的身体健康。2008年初，策划并执行了2008年广西分公司年夜饭及春节晚会。6月份，参与全区团队长和门店经理的百色培训策划、会议后勤工作。8月底，策划并执行了广西分公司成立6周年司庆的一系列活动。制作了6周年视频特辑、召开特别晨会及组织南宁同城全体员工参加会所的文体活动。四、工作督办和部门沟通因广西保监局加强管理力度，总公司进行车险战略调整，需要各部门各机构上报的数据文件比较多，各部门除了完成日常的工作，还要对需上报的资料进行汇总，经常会因为工作比较忙碌而遗忘了上报的时间，文秘岗就必须将文件中要求上报的日期进行记录，并提前几天提醒相关部门对需上报的文件进行总结，并做好正式的红头文件按时上报。此外，文件的上传下达、会议记录、印章管理等都是日常必须完成的工作，要在工作上有所突破，必须充分了解各部门各机构的工作运行方式，与各机构人事行政部人员加强交流，给予他们文秘工作上的指导和支持，听取他们的意见。为更好的督促各部门的工作，草拟了《执行力考核管理办法》。五、存在的问题（一）各管理部门的综合管理岗没有充分发挥出文秘部分的职能，有时候对已下发的文件流转不到位，还需要与他们加强沟通。（二）公司规章制度目前还不太规范，需要系统的汇总整理。（三）印章和证照管理还有漏洞，不够规范。（四）档案管理的系统程度不高，还需加强。（五）未能真正起到对各部门工作执行力的督促作用，应制定合理有效的措施加以改进。六、年工作计划（一）按照总公司的统一要求，做好各类档案的整理工作，保证档案的完整、真实、清晰。（二）加强对印章和证照的管理，将四级机构的公章全部收回分公司管理，对机构财务、业务印章的使用进行风险管控。（三）运用科学有效的方式加强对各项工作执行力的监督，督促各部门做好下发文件的后续跟进工作。（四）充分利用媒体资源做好对外宣传工作，推陈出新，建立公司良好形象，密切关注所有涉及“公关危机”的事件，及时发现、及时汇报、及时解决。（五）继续做好内部的宣传及企业文化建设工作，明年工作重点在以机构为单位进行专题报道，突出各个机构的特点和长处，营造良好和谐公司氛围。xxx年月日第二篇范文：文秘工作试岗工作总结我的试岗感言【--------脚步匆匆，与快乐漫步，把缱绻的心情留给自己，珍藏笔墨下的痕迹，随笔不曾遗忘的生活……】七天的试岗期在悄无声息中，在举手投足间，在挑战和自信里一闪而过，留下的是我职业生涯中最初的一页我会记得这一天，2月27日，我22岁生日那天顺利进入省计生委技术指导所门诊部的复试，找工作一直很顺利，大连，广州，深圳，做销售，做人力，做外贸等等，可是那些不是我骨子里想做的事情，最后发现原来我留下的城市还是西安。对于西安的感情是一种深深的依恋，四年的时间让我深深地知道这个城市是我生命里不可或缺的一部分。我爱她古老而文明的雁塔城墙，爱她始终璀璨闪耀的秦陵泥塑，爱她残留于世见证光阴的阿房秦宫，爱她造就绝世美人尽态极妍的华请水泽，爱她哺育万民世代相传的钟楼鼓声，爱她萦绕法门普度众生的朗朗禅声……爱她太白山雪难融于世的那份绝世独立，爱秦岭山头笑傲苍穹的朱缳水杉……爱她的一草一木，一花一树。爱她的每个季节，花红柳绿，蝶舞蜂飞，荷展叶郁，云飘雨落，雁去菊放，雪降冰封；爱她的每个白天黑夜，朝霞晚照，灯火星辰；爱她的每个节庆欢喜，飘飘红旗，绚烂烟火，鞭炮锣鼓，秦腔社火；我爱她，爱她的一切，爱她的一颦一笑，无论笑脸生辉，还是梨花带雨，爱她沉积千年的粉泪嫣笑。今天的我还是选择留在了这个城市，我想我会一直在她的怀里挥洒着我的青春，播种我绮丽旖旎的梦的种子。工作岗位是我喜欢的文秘，一直以来都觉得我与文字有着难以割舍的情结，常常会因为写字而废寝忘食，除却写东西之外，工作的内容涉及出差，这是我喜欢的，我喜欢大好河山，喜欢纯自然的东西，正如我小说中的主人公，纯净的一尘不染。七天的试岗很平淡，平淡中不乏乐趣，在找房子的蜿蜒曲折中，在电子广场宣传的挑战里，每一滴每一点都会成为以后工作中的铺石子，我深刻的记得当拿到有关男性科女性科性方面那些宣传资料时候，看到以前羞于丹田的性知识，觉得真不好意思，因为这些是以前偶尔偷偷瞄上一眼的资料，而此时要像一个专业者给路人指点和传播，我想我当时脸肯定红了，可是不到一天，这个心里理涩一下子就化为乌有，我可以很自然的作为一个计生工作者向市民传播健康宣教资料，很随和的向同事询问有关我不知道的知识。这里的同事很热情，我的搭档是一位举手投足间展现着艺术气息的舞蹈系女孩，我们相当默契，我们一起工作的话，我相信我们会是领导得力的左右手，我想在工作中我肯定会像在大学一样拥有很多很多好朋友，在工作中相互监督，共享彼此的经验和快乐!更多的工作还是编辑宣传杂志，写字是我一直擅长的，我想让更多的人通过文字的渲染来接触计生事业的圣洁和光荣，我亦想通过这些知识的熏陶以写相关文字的方式来实现我不曾涉及的健康领域，尔后受益永久。主任很有亲和力，又不乏严肃，短短的七天里，娟姐教会了很多我们以后在工作中必须用到的能力，比如找房子，譬如去曲江参加器械展销会，工作不是在学校，尽管我策划过很多校园活动，带领过整个班级，尽管我做过很多的兼职，参加过众多培训，但是在很多方面必须得从零做起，而领导正好给了我一个这样的平台，每个刚步入社会的大学生都会很需要这样一个平台来更好的在短时间内塑造自己，提升自己。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，年轻是我们的资本，自信是我们的筹码，勇于创新敢于挑战是我们不屈的脊梁，在这里，将智慧做帆，以勤奋为桨，以目标作为航向，向梦想的彼岸奋力划去！实习员工：孙媛09-3-10第三篇范文：文秘岗年终总结文秘岗年终总结2009年，我岗在领导的正确领导下，在团队其他成员、其他团队的大力配合下，坚持以高标准严格要求自身，兢兢业业做好本职工作，较好的完成了组织和领导交给的各项工作任务。在具体工作中，主要抓了以下几个方面：一、围绕重点工作抓落实（一）认真起草各类文件，严把文件质量关。本岗位主要职能工作是起草、印发各类文件，一年来，我们始终严格把发文程序关、格式关、质量关。全年共起草各种请示、通知类文件20余份，修订完善了《*****通讯员制度》、《*****档案管理制度》等多项规章制度，为中心的制度健全、促进业务发展起到了良好的作用。在文件起草过程中，不断创新，观点明确，表述准确，结构严谨，条理清晰，用词规范，标点正确，篇幅力求简短，提出的政策措施切实可行。严格审核公文的报批程序，对发文进行是核稿、看文稿是否符合起草要求，合理有序地履行会签手续，对会签过的文件在发文前进行校对，确保文件的准确性。对于中心发文及时发送，并在中心网站给予公布，方便员工随时了解中心的规章制度、业务情况、政策实施等。（二）加强督办力度，及时反馈工作情况。督办是确保中心政令畅通的有效手段。今年以来，中心实施了督办管理制度，修订完善督办工作规程，并以发文的形式将督办工作制度化后，通过口头、电话、业务联系单等多种形式加大督办工作力度。根据**，**领导的交待将各项工作部署及时分解，明确工作目标和具体任务，承办工作或督办其他各团队工作，提出办理要求和完成时限，汇总完成情况，并及时向总中心及领导反馈办理结果。（三）全力做好文秘日常工作。文秘岗是中心运转的一个重要枢纽部门，对中心内外的许多工作要进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了工作繁杂的特点。虽然团队工作繁琐，人少事多，但却丝毫不能马虎，比如接听电话、收发文件、编发信息等，这些工作看起来是小事，可耽误了就是大事。为此，我们在工作中力求做到积极主动，一丝不苟地进