14年党建工作总结范文（八篇）

14年党建工作总结范文（八篇）第一篇范文：党建工作总结14淄博市教学研究室2008年度党建工作意见按照市教育局党委《2008年党建工作意见》的要求，为进一步做好2008年市教研室党建工作，现提出如下意见。2008年市教研室党建工作的总体要求是：认真学习贯彻“十七大”精神，牢固树立落实科学发展观，按照市委提出的“认真专业务实”的工作要求，紧紧围绕“素质教育工作制度落实年”这一工作中心，强化党的先进性建设，切实加强干部队伍和党员队伍建设，按照基层党建工作示范点的要求规范党建工作，为市教研室的持续发展提供思想动力和组织保证，为构建“公平质优、群众满意”的教育做出积极贡献。一、认真做好思想政治工作强化政治理论学习。把学习贯彻党的十七大精神作为首要的政治任务，以解放思想、改革创新为主题，认真抓好“十七大”精神、新《党章》和全国、省、市“两会”精神为主要内容的党员学习教育活动。落实理论学习中心组学习制度。理论学习中心组，坚持每月至少安排一次集中学习，努力做到人员、时间、内容、效果“四落实”。结合工作实际，确定理论学习专题，把武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作作为理论学习的出发点和落脚点。坚持周一学习制度，认真落实“三会一课”制度，本年度组织1－2次党课学习，每季度召开一次党员大会，每月组织一次党小组活动。努力使广大党员认真学习、深刻领会“建设有中国特色社会主义理论”，重点把握“科学发展观”和“构建社会主义和谐社会理论”，使广大党员的思想观念统一到“十七大”精神上来，自觉运用“科学发展观”指导教科研工作。努力创新学习形式。紧密结合教科研工作实际，精选学习资料，努力把学习的过程变成提高党员意识和教科研人员政治觉悟的过程，变成提高教科研能力与管理能力的过程，变成培养学习型单位与学习型教科研人员的过程，变成创建和谐教研室的过程。进一步增强教科研人员全面推进素质教育、转变教学质量增长方式、提高教学质量的紧迫感和使命感，提高素质教育要求下的教科研能力，创造性地开展教研工作。关心职工的思想和生活。拓宽渠道，营造氛围，为同志之间交流思想、沟通感情创造条件，促进同志之间的相互理解。凡职工或职工亲人生病时，要及时慰问；凡职工家庭遇到困难时，要帮助解决。大力倡导团结互助的良好风尚，努力营造一种融洽和谐、风正心齐、开拓务实的工作环境。广泛开展爱国主义教育，年内组织一次以爱国主义教育为主题的外出参观考察活动。结合单位办公室的搬迁，重建党员活动室，配置学习资料，做好党员的日常学习教育。二、加强党员干部队伍建设进一步加强干部队伍建设，不断提高干部队伍的政治素质和教科研业务水平。针对经过换届选举，新一届党支部委员会职数健全的实际，进一步加强领导班子建设。加强对青年干部的培养和使用，年内组织中层干部理论学习读书会；继续实行中层干部年度岗位责任目标管理，组织好中层干部年度岗位责任目标的制定和年终考核工作，组织好一年一度的民主评议中层干部工作。努力建设一支爱岗敬业、勤政廉洁、团结互助，适应新课程改革要求、推动素质教育发展的教育科研干部队伍，实现教研室干部队伍的可持续发展。在党员干部中深入开展“讲党性、重品行、做表率”主题实践活动。继续实行党员年度责任目标管理，结合党员年度责任目标的制定、落实、总结、考核，组织党员进行党性分析，增强党员意识。拓宽党员联系和服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系。落实党员示范岗，组织党员争当模范党员、争创模范岗位等主体活动，充分发挥党员的先锋模范作用。认真落实党支部建设的各项规章制度。落实党务公开制度和重大决策征求意见制度，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，不断拓宽党员了解和参与党内事务的新途径，增强党务工作的透明度。坚持领导班子民主生活会和党小组组织生活会制度，年内至少召开一次领导班子民主生活会和党小组党员组织生活会，广泛开展批评与自我批评。坚持民主评议党员制度，认真组织年度民主评议党员工作。坚持党员学习制度和党费收缴制度等各项规章制度。按照市局统一部署做好单位的岗位设置管理工作和科及科以下工作人员的年度考核工作。三、加强党风廉政建设认真贯彻落实中央、省、市委关于“党风廉政建设和反腐败斗争”的工作部署和局党委《关于2008年党风廉政建设和反腐倡廉工作的实施意见》的要求，加强党员干部的廉政教育，强化党员干部执行党的纪律，特别是执行党的政治纪律的自觉性，认真贯彻落实“八个坚持，八个反对”和胡锦涛总书记提出的“六个决不允许”（“决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的决策部署阳奉阴违，决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动”。）的要求，严格执行“四大纪律，八项要求”，在工作中大力倡导“八个方面”的良好风气。把反腐倡廉教育作为党员学习、“三会一课”和日常政治学习必不可少的重要内容，进一步增强党员干部特别是领导干部法治观念和廉洁从教意识，筑牢思想道德防线和党纪国法防线。认真落实市委提出的“认真专业务实作风效能建设”的要求和市教育局党委《关于进一步深化认真专业务实作风效能建设的实施意见》和《关于领导干部进一步转变作风深入基层指导工作的意见》，领导干部要进一步转变作风，深入教学一线，了解情况，指导教学。进一步加强全体教科研人员的作风建设，提高全体教科研人员为基层学校服务、为一线教师服务、为学生服务的自觉性和主动性。加强教科研人员职业道德建设。严禁教科研人员举办或参与举办家教，从严查处有偿家教。凡举办或参与举办家教的，一经查实，除责令立即停办外，取消该同志学年度内一切评优资格并通报批评；凡举办或参与举办有偿家教的，一经查实，责令立即停办，退还所收钱、物，在现聘任教师职务的基础上降低一级职务聘任，学年度内取消一切评优晋级资格并通报批评。同一人员经查处一次后，仍举办或参与举办家教的，一经查实，一律解聘。认真落实党风廉政建设责任制、领导干部一岗双责制和责任追究制度，领导班子成员对分管科室人员的思想政治工作和行风廉政建设负责；科室负责人要对本科室人员的思想政治工作及行风廉政建设负责；对不能很好地落实“一岗双责”、分管范围内反腐倡廉工作出现问题或自身廉洁自律方面出现问题的党员领导干部，进行责任追究。四、做好组织发展工作按照“十七大”修改通过的新《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，继续贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，强化培养措施，突出发展重点，严格党员标准和发展程序，确保发展质量。对确定的入党积极分子，加强培养考察，使其尽快成长。坚持成熟一个发展一个的思想，年内计划发展预备党员一名。努力争取确定一名入党积极分子并加强培养考察。五、做好信息宣传工作充分利用各种新闻媒体和内部宣传阵地，积极做好宣传工作。重点组织好教科研工作、素质教育、教学创新、新课改等主题宣传活动。及时做好信息的报送工作，不断提高信息质量。充分发挥教科研信息网的宣传作用，加快内容更新，提高信息质量，提高网络宣传效益。继续办好《素质教育大展台》电子刊物，力争开办文化艺术欣赏大讲堂网上视频。营造科研兴教、教育创新的浓厚氛围，努力创造更加和谐的教科研发展舆论环境。六、认真做好老干部工作按照局党委的有关要求，坚持我室老干部工作行之有效的传统工作机制，发挥好老干部的作用，定期向老同志通报本单位发展新成果，鼓励他们为全市教科研工作的发展献计献策。从老同志的需求出发，组织丰富多样的活动。继续组织老同志学习党的“十七大”精神。坚持定期走访、慰问老同志，加强与老同志的联系，特别要关心有特殊困难的老同志。为老同志祝寿，凡在岗职工女55周岁，男60周岁，离退休老同志80周岁的生日，由党支部组织为其祝寿，在教研室形成尊老敬老的良好风气。二○○八年三月十一日第二篇范文：党建工作总结14淄博市教学研究室2008年度党建工作意见按照市教育局党委《2008年党建工作意见》的要求，为进一步做好2008年市教研室党建工作，现提出如下意见。2008年市教研室党建工作的总体要求是：认真学习贯彻“十七大”精神，牢固树立落实科学发展观，按照市委提出的“认真专业务实”的工作要求，紧紧围绕“素质教育工作制度落实年”这一工作中心，强化党的先进性建设，切实加强干部队伍和党员队伍建设，按照基层党建工作示范点的要求规范党建工作，为市教研室的持续发展提供思想动力和组织保证，为构建“公平质优、群众满意”的教育做出积极贡献。一、认真做好思想政治工作强化政治理论学习。把学习贯彻党的十七大精神作为首要的政治任务，以解放思想、改革创新为主题，认真抓好“十七大”精神、新《党章》和全国、省、市“两会”精神为主要内容的党员学习教育活动。落实理论学习中心组学习制度。理论学习中心组，坚持每月至少安排一次集中学习，努力做到人员、时间、内容、效果“四落实”。结合工作实际，确定理论学习专题，把武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作作为理论学习的出发点和落脚点。坚持周一学习制度，认真落实“三会一课”制度，本年度组织1－2次党课学习，每季度召开一次党员大会，每月组织一次党小组活动。努力使广大党员认真学习、深刻领会“建设有中国特色社会主义理论”，重点把握“科学发展观”和“构建社会主义和谐社会理论”，使广大党员的思想观念统一到“十七大”精神上来，自觉运用“科学发展观”指导教科研工作。努力创新学习形式。紧密结合教科研工作实际，精选学习资料，努力把学习的过程变成提高党员意识和教科研人员政治觉悟的过程，变成提高教科研能力与管理能力的过程，变成培养学习型单位与学习型教科研人员的过程，变成创建和谐教研室的过程。进一步增强教科研人员全面推进素质教育、转变教学质量增长方式、提高教学质量的紧迫感和使命感，提高素质教育要求下的教科研能力，创造性地开展教研工作。关心职工的思想和生活。拓宽渠道，营造氛围，为同志之间交流思想、沟通感情创造条件，促进同志之间的相互理解。凡职工或职工亲人生病时，要及时慰问；凡职工家庭遇到困难时，要帮助解决。大力倡导团结互助的良好风尚，努力营造一种融洽和谐、风正心齐、开拓务实的工作环境。广泛开展爱国主义教育，年内组织一次以爱国主义教育为主题的外出参观考察活动。结合单位办公室的搬迁，重建党员活动室，配置学习资料，做好党员的日常学习教育。二、加强党员干部队伍建设进一步加强干部队伍建设，不断提高干部队伍的政治素质和教科研业务水平。针对经过换届选举，新一届党支部委员会职数健全的实际，进一步加强领导班子建设。加强对青年干部的培养和使用，年内组织中层干部理论学习读书会；继续实行中层干部年度岗位责任目标管理，组织好中层干部年度岗位责任目标的制定和年终考核工作，组织好一年一度的民主评议中层干部工作。努力建设一支爱岗敬业、勤政廉洁、团结互助，适应新课程改革要求、推动素质教育发展的教育科研干部队伍，实现教研室干部队伍的可持续发展。在党员干部中深入开展“讲党性、重品行、做表率”主题实践活动。继续实行党员年度责任目标管理，结合党员年度责任目标的制定、落实、总结、考核，组织党员进行党性分析，增强党员意识。拓宽党员联系和服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系。落实党员示范岗，组织党员争当模范党员、争创模范岗位等主体活动，充分发挥党员的先锋模范作用。认真落实党支部建设的各项规章制度。落实党务公开制度和重大决策征求意见制度，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，不断拓宽党员了解和参与党内事务的新途径，增强党务工作的透明度。坚持领导班子民主生活会和党小组组织生活会制度，年内至少召开一次领导班子民主生活会和党小组党员组织生活会，广泛开展批评与自我批评。坚持民主评议党员制度，认真组织年度民主评议党员工作。坚持党员学习制度和党费收缴制度等各项规章制度。按照市局统一部署做好单位的岗位设置管理工作和科及科以下工作人员的年度考核工作。三、加强党风廉政建设认真贯彻落实中央、省、市委关于“党风廉政建设和反腐败斗争”的工作部署和局党委《关于2008年党风廉政建设和反腐倡廉工作的实施意见》的要求，加强党员干部的廉政教育