维护稳定工作调研报告（四篇）

维护稳定工作调研报告（四篇）第一篇范文：维护稳定工作调研报告阿克塞县人口和计划生育局维护稳定工作调研报告稳定是发展的前提和基础，发展为稳定提供保障，没有稳定就没有发展。人口和计划生育工作业务性强，涉及面广，稍有不慎，将引发社会矛盾纠纷，为社会治安埋下隐患。阿克塞县人口和计划生育局始终把此项工作列为工作重点，作为深化计生服务软环境建设的重要措施，围绕“保增长、保民生、保稳定”和构建社会主义和谐社会的总体要求，着力排查化解人口和计划生育领域关系群众切身利益的突出矛盾纠纷，全县人口计生系统无集体上访和群体性事件及恶性事件的发生，为全县经济社会和谐发展创造了良好人口环境。现将人口和计划生育维护稳定工作调研情况报告如下。一、人口和计划生育信访案件成因分析导致人口和计划生育信访案件的发生，不外乎人为因素和遗留因素两种，且两种因素往往相互交织、互相影响。群众投诉，问题咨询和举报，与计生工作人员工作态度、工作效率、工作方法有着直接关系，纯属人为因素造成。手术并发症导致的信访，许多是当初能够较快解决特别是一次性解决的，但由于解决不力，导致信访户在后期索要治疗费用的基础上加入误工费、生活费等原本不必要的开支，使其成为了资金数额越来越大的遗留问题。不论是人为因素，还是历史遗留问题，分析其解决难甚至导致重复访、越级访的症结，其主要原因在于思想认识和工作方法上有所欠缺。（一）思想认识不到位。没有真正把为群众解决困难和问题作为自己特别是领导干部的基本职责，接到群众信访案件后，没有一个全局性的、正确的认识，情绪不高，心烦气躁，甚至带着情绪去解决问题，导致群众相应的出现对立情绪。（二）责任意识不强。对群众来信来访抱有侥幸心理，不是依法立案、积极处理，而是久拖不决，导致矛盾激化、事态恶化。（三）换位思考不够。信访群众奔走于部门之间，有着很大的无奈和难处，部分干部没有真正站在群众利益的角度去考虑问题，理解不够，使得问题得不到真正解决。（四）工作方法简单。在解决信访问题上，不是源头治理消除萌芽，而是习惯于出了问题堵漏洞，缺乏主动性和深入性，被动等访，疲于应对。三、人口计生信访维稳工作具体做法要做好人口和计划生育信访维稳工作，加强总结领导，明确职责是保证；加大宣传力度，依法行政，实施“阳光计生”是基础；创新健全机制，创通信息是前提；突出重点，全面清查是关键；化解矛盾，解决问题，构建和谐是目标。（一）加强组织领导，明确职责县人口计生局制定了《深入推进矛盾纠纷大调解工作实施方案》，成立了由局一把手领导为组长，党支部书记为副组长，其他领导为成员的矛盾纠纷排查化解工作领导小组，负责全县人口计生系统信访和矛盾纠纷排查化解及维稳工作的协调督查工作。形成了以矛盾纠纷排查调处为重点，乡镇协调配合，一级抓一级，层层抓落实，上下贯通，左右衔接，配合联动的基层矛盾纠纷排查调处工作格局，为信访维稳提供了有力组织保障。（二）加大宣传力度，依法行政，实施“阳光计生”以农村为重点，以群众需求为切入点，进一步加大宣传力度，营造良好的社会舆论环境。基层计生工作人员加大宣传力度，提高宣传的针对性和时效性，以农村为重点，进村入户，宣传政策法规、普及生殖健康、避孕节育知识，引导群众少生优生，促进新农村建设。以“三下乡”、“四进社区”等宣传活动为契机，以“婚育新风进万家”、“关爱女孩”等活动为载体，抓住人口和计划生育群众转变生育观念，建立社会主义新型生育文化，深入乡镇开展送政策、送服务下乡活动。积极主动协调学校、民政、卫生等部门，整合资源，开展形式多样的“五期”教育，满足育龄群众各阶段时期的保健知识需求。组织服务站（所）技术人员，深入乡镇、村（社区）发放宣传资料、开展避孕节育、生殖健康优质服务，提高广大干部群众计划生育政策法规的知晓率，最大限度地满足群众对计划生育的需求。依法行政，针对群众关心关注生育指标安排、各种奖励优惠政策的落实及各项行政审批等问题，把知情权、监督权交给群众和社会，始终坚持把安排计划、安排过程、安排结果向社会公开，增强安排的透明度，保证指标安排及各种行政审批的公开、公正、公开性，进一步明确了人口计生部门与群众的权利和义务，实现责权统一。（三）创新健全机制，畅通信息创新健全机制是切实加强做好信访工作十维护稳定，减少矛盾纠纷的前提。制定建立了《预防和处臵计划生育国家安全突发事件工作预案》、《信访维稳月报告制度》以及《信访维稳零报告制度》。同时，结合“六个年”活动开展要求，牢固树立宗旨意识、大局意识、服务意识，把信访工作关口前移，重心下移，注重方式方法，切实尊重和保护人民群众的信访权利，热情接待群众来访，不拒收一封来信，不拒绝一位来访者，始终确保信访渠道畅通，为群众提供了一个倾诉需求的绿色通道。（四）突出重点，全面清查结合实际，坚持经常排查和集中排查相结合，把维护稳定的关口前移，从源头上预防和减少信访问题的发生。及早发现苗头性和倾向性问题，集中精力对重点人群、重点问题进行全面排查，认真梳理排查矛盾纠纷隐患，妥善处理好人口和计划生育工作中的不稳定因素。重点对节育手术并发症、计生困难户、生育证办理、收养子女落户、社会抚养费征收、计划生育惠民政策的落实等热点问题进行排查，准确掌握矛盾纠纷的起因、动向、性质和发展态势，防止矛盾激化和转化，为及时化解提供真实准确的依据。（五）解决问题，构建和谐建立矛盾纠纷排查化解机制，坚持“一线工作法”，即信息在一线掌握，隐患在一线消除，矛盾纠纷在一线化解，问题在一线解决，及时稳妥地将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，最大限度地预防和减少了群体性上访事件发生。并着力在综合分析上下功夫，在解决问题上下功夫，及早掌握其事态动向，及时做好疏导工作。切实解决好每一件信访案件和历年信访积案，让上访群众满意，做到“件件有落实，事事有回音”，把信访矛盾处理在萌芽状态。对于群众诉求合理的，按照有关规定，限期解决到位，一时解决不了的，也向群众解释清楚；对群众诉求无理的，讲清政策，思想教育到位；对无理取闹的，在加强思想政治教育和法制教育的基础上，依法妥善处理或移交相关部门处理。同时，积极争取县委、政府的重视支持，加强与兄弟县市之间的联系，加强基层沟通协调，采取调解、协商、教育疏导、救助等办法，切实解决好疑难信访问题，积极引导群众利用诉讼、仲裁、调解、行政复议等法定渠道去解决问题，切实发挥这些渠道在化解矛盾纠纷中的作用，减少群众上访，努力提高工作质量和效率。目前，我县正处在经济发展快速发展的关键时期，为此，在新的时期，切实做好人口和计划生育领域的信访和社会矛盾排查各种，维护社会稳定，意义十分重大，必须把信访维稳工作作为一项长期而艰苦的任务，抓紧抓实。第二篇范文：某镇维护稳定工作调研报告题目：如何做好新形势下的农村维护稳定工作学校：班级：姓名：xxx如何做好新形势下的农村维护稳定工作针对当前基层维稳形势，就维稳工作作了仔细调研，现就当前维稳工作存在的困难、如何抓好维稳工作等方面作如下探讨。一、基层维稳工作现状（一）加强领导，落实责任。一是把政法综治工作纳入了基层工作的重要议事日程，落实了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导包片，驻村干部包村，村干部包组包户的层层包干责任制，形成了镇、村、组三级联动。二是筹措资金落实工作经费，逐步改善了办公条件，解决了群防群治经费和工作人员津贴。三是层层落实工作责任。镇与村、村与组、组与户层层签订责任状，充分落实工作责任。（二）扩大宣传，强化教育。一是加强精神文明建设。开展“平安家庭”、“星级文明户”评选创建活动，表彰先进典型，营造良好的道德氛围。二是加强法制教育。围绕农村问题、农村改革问题、在校青少年、刑释解教人员、农村重点管理人群等，组织政法综治人员进村入户开展“六进四送”活动，推进普法运动，提高群众的法制意识。（三）三级联动，维护农村和谐稳定。建立健全社会矛盾纠纷排查化解长效机制，镇、村、组坚持深入村组农户中，经常排查或随时掌握动态信息，把握工作主动权，会会讲，天天讲，建立工作台帐，落实领导包案、干部包户，夯实限期化解，“属地管理，谁主管，谁负责”，为群众解决了一大批最关心、最直接、最现实的问题，力求使矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，做到“小事不出组、大事不出村（单位或系统）、要事不出镇，急事不过夜、矛盾不上交”，实现不发生侵害群众切身利益事件，不发生规模群体性事件，不发生赴京进省上市到县的上访事件，不发生重大恶性治安事件。（四）打防结合，保综治工作上台阶。基层在社会治安综合治理、安全生产、打击违法犯罪等方面，始终坚持“打、防、控、管”，发挥专职巡逻队、义务巡逻队、辅警、治安中心户长、护校队的作用，经常性开展排查和整治治安乱点和突出问题，加强校园周边环境治理，打击“盗窃、诈骗、打架、赌博”等违法犯罪活动；加大资金的投入，建设视频监控和警铃入户等技防设施的农村覆盖率；加强农村重点人口的排查和监管教育转化力度。二、当前基层维稳工作存在困难和问题（一）综治维稳力量薄弱。基层虽然设立了综治维稳中心，但专职工作人员偏少，司法所一人，综治办一人，综治维稳人员绝大多数是兼职，用在专门抓综治维稳工作的时间相对偏少，专职工作人员是内业与一线处理受理事务两头忙，精力难以集中，工作效率低，时效性难以保证。综治维稳成员单位间难以形成集中办公的长效管理模式，工作协调难度大。（二）经费紧张。主要集中在村一级的综治维稳经费保障困难，有的村有机构、有场所、有牌子，但办公设施简单，经常性工作经费无保障，活动开展有困难，物质保障等条件也还不够完善。多数村的综治维稳信访等机构是牌子齐全，工作人员是一套人马，就巡逻队员、治安中心户长、治安信息员也是同一人，经常性工作受到一定影响。另外，综治工作人员素质低，业务培训需求增大。（三）基层综治维稳工作人员培训需求增大。基层农村综治维稳人员，没有统一规范的专业培训，人员素质参次不齐，大多是以会代训。（四）综治维稳环境受大政策的影响，综治维稳机制有待健全。“以人为本，群众的利益无小事”束缚了综治维稳人员的手脚，对缠访、无理非法访、无理取闹访等等，都要劝返接访，做耐心的思想工作，乡镇为了让这些人群息事罢访，有的只能违规地满足无理要求，或是基层政府无权无力解决的，在“属地管理”工作原则下，乡镇也要来处理解决。（五）农村问题突发性、不确定性，排查与化解难度大。农村个别矛盾纠纷呈现出事发前没有苗头，没有征兆，一旦发生，就非常棘手，影响大，情况复杂处理困难，无理要求难以满足；当前农村多数群众有“跟风”习惯，见有利可图，无理也要起三尺浪，向政府要政策、要福利、提无理要求等；现在仍有多数群众不顾法律政策，法制观念淡漠，只顾及农村传统道德约束，在生产生活中易引发各种新的矛盾纠纷，情况复杂牵扯日久化解难度大。三、如何抓好农村维稳工作的几点思考（一）理清思路，掌握形势动态，制定工作的措施、任务及目标。一要镇、村、组各级领导党员干部都必须重视学习贯彻落实当前中省市县新的精神要求，一以贯之到农村各项事业发展中去。二要结合工作实际，统一思想认识，统一组织领导，统一职责分配，统一分工负责，转变作风，强化社会服务，发展农村经济，不断改进和加强基层依法行政，在农村各项工作中实现公平正义，发展成果人民同享。三要加强日常治安安全巡逻，把握和获取信息动态，坚持月排查、月研判、月预警、月评估、月整治等例会、联席会议制度，及时发现隐患问题，就地整改，发现治安问题，就地开展严打整治活动，发现矛盾纠纷，就地限时化解。四要制定重大事项稳定风险评估工作制度，充分考虑广大人民群众权益，做到阳光行政，合理合法，公平正义，人民充分满意。（二）凝聚力量，落实责任，共担维稳的责任。基层党委政府加强统一领导，调动一切可以调动的综治维稳力量，发挥各自职能作用，齐抓共管，依靠群众，群策群力，形成“一盘棋”。一是要从镇村班子决策机制抓起，树立起落实综治维稳责任是抓一切工作的前提，建立维稳风险评估决策机制，坚持维稳“一岗双责”；二是要明确工作目标任务，落实好成员单位领导的维稳责任，充分发挥好他们在综治维稳专项工作中的作用；三是要落实好村上的维稳责任；四是要依靠人大代表、政协委员、党员