您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 社区群众工作总结范文(六篇)
社区群众工作总结范文(六篇)第一篇范文:人社局群众工作上传[定稿]人力资源和社会保障局民意调查活动开展及群众工作情况汇报下面,向各位领导和同志们汇报一下人社局的工作情况:一、民意调查情况“迎接党代会,再创新辉煌”民意调查活动开展以来,我局及时组织学习上级党委、政府有关文件精神,制定实施方案,确立了“统筹发展就业、社会保障事业,让改革发展成果最大限度惠及广大人民群众”的民意调查主题,在全局广大干部职工和服务对象中收集意见建议,并认真进行梳理。目前,已梳理归纳各类意见建议15条,主要涉及职称评聘、工资福利待遇、养老制度改革等方面。下步,还将进一步收集、整理,并择机上报有关领导或部门,作为制定政策、做好群众工作的参考依据。二、群众工作情况我局群众工作在各级党委、政府的领导下,牢牢抓住“改善民生”这一主线,积极扩大就业规模,切实提高社会保障能力,着力解决贫困群众实际困难和问题,取得了良好成效。(一)加强组织领导,推动群众工作有序开展我局历来重视群众工作,建立健全了群众工作领导机制。一是由主要负责人全面负责,分管领导分工负责,相关科室具体负责;二是局里每一季度召开一次专题会议,落实研究和分析当前群众工作中存在的具体问题和相关事宜,及时查漏补缺,保证了群众工作扎实推进。(二)实施积极的就业政策,确保就业局势基本稳定就业工作与经济社会发展紧密相连,承载着促进经济发展、保障群众生活、维护社会稳定的重要任务,是落实民生工程的重1中之重。我局坚持把就业工作摆在首要位置,围绕中心工作,迎难而上,创新举措,实施更加积极的就业政策,全方位促进就业增长,确保就业局势稳定。今年,全市实现城镇新增就业9280人,城镇失业人员再就业4390人,就业困难群体再就业560人,开发公益性岗位安置困难人员500人,转移农村劳动力6900人,在全面完成潍坊市安排的指标任务的同时,将城镇登记失业率控制在3.0%以内,比潍坊市平均数低0.8个百分点。一是开展农民工就业“春风行动”。及时掌握有转移就业需求的农民工情况,举办“春风送岗位”专场招聘洽谈会,为农民工和企业牵线搭桥,实现就业。二是开展主题就业服务系列活动。以人力资源市场为载体,先后开展了“民营企业招聘周”、“就业援助周”、“迎三八助巾帼就业”等主题就业服务活动,为下岗失业人员、进城务工人员等特殊群体开展有针对性的就业帮扶。三是促进高校毕业生就业。通过“春季人才招聘暨大中专毕业生双向选择洽谈会”和专场招聘会,提供就业岗位10611个,共有900多名应往届高校毕业生落实了就业岗位。积极实施高校毕业生基层就业工程,招募30名毕业生从事“三支一扶”工作;充分利用政府公共资源,选拔了319名高校毕业生到机关、事业单位工作。(三)扩大社会保险覆盖范围,加快城乡社会保障一体化进程社会保障是社会稳定的基石。今年我市坚持以扩面征缴、完善制度和确保发放为重点,加快完善覆盖城乡的社会保障体系,社会保险覆盖范围进一步扩大。一是积极推进新型城乡居民社会养老保险工作。完善措施,加快进度,全面完成了城乡居民社会养老保险工作,实现了参保率、缴费率、基础养老金发放率三个100%,使人民群众共享到改革发展的成果。二是企业五项保险扩面征缴进展顺利。职工社会保险各险种累计参保达到325,057人次,参保率90%以上。12月起,根据上级有关政策,我们及时启动了城镇未参保集体企业退休人员养老保险参保工作,进一步加快了完善城乡社会保障体系的步伐。三是强化了基金监管。严格执行“收支两条线”,在保证及时、足额发放的同时,认真做好基金的核算、分析和管理,确保了基金安全运行。(四)落实政策要求,贯彻法制精神,努力维护和谐稳定一是做好军转干部安置服务工作。今年,根据有关政策,按照考试与考核相结合的办法,将12名军转干部和1名随调家属安置到公安、国土等8个单位,对2名自主择业军转干部及时落实了相关政策;按照1:10的比例,从全市符合安置条件的退役士兵中公开考选了14人安置到事业单位工作;认真落实了企业军转干部待遇,解决了他们的养老金、加发养老金补贴、医疗保险、困难补助等问题,“八一”、春节慰问走访工作,对全市140名企业困难军转干部逐一进行了走访慰问,稳定了企业军转干部队伍。二是贯彻《劳动合同法》,建设和谐劳动关系。通过发放宣传单、电台宣讲、网络公布等多种形式,积极宣传《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,不断提高用人单位和职工的法律意识;针对劳动合同这一产生劳动争议的源头,在开展劳动合同鉴证工作中,遵循“依法鉴证、保证质量、体现服务”的原则,认真审查合同内容,对虚假合同、人情合同及不完备合同及时纠正。三是加强劳动争议处理力度。合理使用调解和裁决两种手段,切实维护当事人的合法权益。截至目前,共受理各类案件166起,处结率达到90%,为职工群众和用人单位挽回经济损失325万元。四是加大劳动监察执法力度。积极开展“人力资源社会保障书面检查”、“清理整顿劳动力市场秩序”等专项检查,共检查用人单位832户次,涉及职工9万人次,查处各类劳动保障违法案件140余起,追缴社会保险费1800余万元,有效地维护了职工的合法权益。五是做好信访工作。坚持信访、监察、仲裁、市长公开电话“四位一体”的大维权体系,对于归口办理的案件做到快立案、快办案、快结案,提高了办案质量。全年共受理、处理来信、来访(来电)211件(起),立案查处110件(起),结案率100%,做到了件件有着落,起起有回音,全年未出现进京、到省上方案件。(五)开展帮扶共建活动,为贫困群众送温暖一是开展党员结对帮扶。我局帮扶党员干部以该村特困家庭、低保户和未纳入低保范围的特困家庭为帮扶对象,“一对一,结对子”,帮助其翻建村办公场所,解决资金缺口,建立帮贫扶困台账,努力为困难群众办实事、解难事、做好事。二是开展党组织结对共建。局机关党支部与后朱家官庄村党支部结对共建以来,帮助该村提高基层党组织建设,在政策、信息,人才等方面发挥优势,帮助群众解决问题。同时,积极引导他们从全村长远发展和广大人民群众利益出发,结合本村实际,探索制定经济发展规划。三是积极做好部门包靠企业工作。局包靠工作组同志经常性深入企业进行调查研究,帮助他们完善企业内部管理,协调解决生产中遇到的问题,在技工培养、人才引进面给予企业力所能及的帮助。今年以来,局工作组为企业提供免费摊位,在人力资源市场招聘一线工人15名;通过就业推荐,招聘高校毕业生4名;提供管理建议15条,多数被企业采纳。以上是我局在民意调查和群众工作中的一些基本做法和取得的成效,不当之处,请批评指正。二〇一一年十二月十九日第二篇范文:群众工作总结范华社区群众工作总结近期,范华社区工作室坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,不断加强街道工作室建设,注重发挥街道工作室联系社会各界、凝聚群众、集中智慧的桥梁和纽带作用,积极开展各类主题活动,为做好群众工作打下基础。一、切实加强领导,为工作创新发展提供坚强组织保障从范华社区工作室正式成立至今,工作室领导非常重视这项工作,贯彻冀办【2021】23号、长群发【2021】1号文件的有关精神,对各项工作进行了安排部署。注重对工作人员的理论培训,将集中学习和分散学习相结合,不断完善工作人员的知识结构和工作能力。通过学习,使大家进一步了解群众工作内涵,增强责任心,深刻认识做好人民群众工作的重要性和紧迫性。落实各项制度,保证了工作室工作正确的政治方向。在日常工作中,严格按照“谁接待、谁负责”的原则,加强了人员工作责任心,狠抓各项工作措施落实,基本形成统一领导、部门协调、统筹兼顾、标本兼治、各负其责、齐抓共管的信访工作新格局。二、积极开展矛盾排查,努力从源头上化解不和谐因素我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来,坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合,7月份,我们开展为期一个月的群众走访活动。我们积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置等措施,充分发挥人民调解、行政调解和司法调解等作用,切实解决群众合理诉求,真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。另外,我们对群众反映强烈的热点、难点问题,认真查找原因,严格落实责任,明确负责领导、责任单位和责任人员,限期妥善解决,工作开展有力、有序、有效。截至目前为止,接待群众的76件信访积案已大部分得到解决。三、努力健全工作制度,切实提高信访事项办理效率一是认真落实信访工作责任制。我们坚持执行党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访,有力的促进了矛盾的化解。二是积极开展联合接访、集中整治等工作。重点解决好群众反映强烈的征地拆迁、移民、劳动保障等信访突出问题,真正使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。在解决信访问题的过程中,我们严格坚持依法按政策办事,对法律和政策有明确规定,能够解决的,限期解决,对暂时不具备解决条件的,要求列出办理时间表。对群体性事件,我们本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则,努力做到方法不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控,积极督信访维稳工作方案促责任单位解决问题。四、努力落实工作责任,切实解决信访突出问题一是积极解决群众问题。千方百计解决信访群众的合理诉求,立足“事要解决”,全力推动“案结事了”,不断减少社会矛盾“存量”,努力增加社会和谐因素。我们组织力量对重信重访案件进行全面清理,对可能引发非正常上访、集体上访和群体性事件的重大问题,坚持把解决信访诉求与解决群众实际困难、做好思想工作与加强法制教育和依法处理结合起来。二是加大宣传力度。进一步加大《信访条例》等法规政策宣传力度,通过标语、黑板报等形式宣传《信访条例》,让信访人了解正确的信访方式,通过正常的信访渠道解决问题。三是加强信息报送。坚持做到每星期上报群众工作信息,每月上报接访群众工作情况。二〇一一年七月二十日第三篇范文:群众工作总结化龙村群众工作总结今年以来,我村在镇党委、政府的领导下,在镇综治办的大力支持和指导下,以基层建设年为契机,全面深入开展群众工作。召开座谈会20次,走访家庭18户、群众30人,帮扶贫困家庭8户,为民办实事5件。在群众工作中,我村以构建和谐社会、确保社会稳定为宗旨-着力解决群众关心的热点、难点问题,创造性地开展群众工作,赢得了基层群众的依赖,收到了良好的效果。现将全年工作总结如下:一、加强领导,强化责任意识首先,我村成立了群众工作领导小组,由书记为组长,由主任为副组长,具体负责信访和群众工作,增设笔记本电脑一台等必要办公用品。其次,实行班子成员周一至周五坐班制度,确保信坊群众的来坊日,接访日内确保一名领导在家,处理群众信访、来访,对群众反映的问题进行认真登记,对一些能够当场处理的问题,当场协调解决,对一些涉及面大,一时无法处理的问题,耐心地向群众解释,取得群众谅解,并确定办结时限,认真加以解决。尤其在十八大期间,更是重视矛盾排查和加大解决力度,保证了十八大期间无重大信访事件。二、健全群众工作网格化管理,全面推进群众工作为切实做好群众工作,突出工作实效,我村今年完善了村级群众工作室的建设。三、扎实开展“帮扶”工作,解决群众实际困难今年以来,我村积极按照全镇群众工作要求,深入开展“下基层、访百姓、解难题、促发展、保稳定”活动,在为群众提供致富信息的同时,积极调处矛盾纠纷,真心真意为群众办好事、办实事。四、加强自身建设,促进群众工作有效开展一是加强村干部管理。做到了考勤有记录,工作有计划和台账,走访有记录,民情有日记,并与年终考核、评先进挂钩,实行一票否决制。二是完善评价反馈机制。村干部每周将进驻群众工作室的情况形成书面材料,形成书面记录存档,以备查漏补缺,提高工作能力。三是认真搞好群工干部队伍作风整顿。以乡、村两级群众工作负责人为重点,制定具体措施,从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿。化龙村村民委员会2021-12-11第四篇范文:群众工作总结群众工作总结群众工作总结(一)今年以来,我办按照《湘乡市20**年度加强群众工作考评办法》、《湘乡市20**年度群众工作要点》、《关于加强新形势下群众工作的补充意见》等文件精神要求,以强化为民意识
本文标题:社区群众工作总结范文(六篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-7646120 .html