市委 党建（述职报告）

市委党建（述职报告）第一篇范文：县发改委党建工作述职报告县发改委党建工作述职报告我作为发改委分管党务工作的领导，在委党总支书记的领导下，忠实履行职责，结合开展创先争优和“双学双提”活动，团结带领全体党员干部同志，以加强基层党组织建设为主线，紧紧围绕全县中心工作，不断开拓创新，较好地完成了各项基层党建工作任务。下面，我就本单位党建工作开展情况及目标任务完成情况和下一步工作打算作一简述如下：一、党建工作开展情况（一）加强组织领导，扎实开展基层组织建设年活动。一是认真制定方案。按照县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》要求，我委制定了《县发改委在创先争优活动中开展基层组织建设年活动工作方案》，并及时组织召开全委干部大会，阐明开展基层组织建设年活动的重要意义，并明确活动的总体要求、工作目标，并对开展基层组织建设年活动的工作内容、工作措施及方法步骤进行了详细的安排。二是明确领导责任。委党总支成立了以总支书记胡传华同志为组长，其他总支委员为副组长，各股室主要负责同志为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，我兼任办公室主任。委明确各支部书记为支部基层组织建设年第一责任人，要亲自谋划安排，真正做到了把基层组织建设年放在心上、抓在手上，定期研究，抓好落实。三是加强督查指导。委基层组织建设年领导小组办公室围绕基层组织建设年重点工作任务，对各党支部活动开展情况进行督查指导，通过多种形式，加大督查指导力度，推动活动扎实开展。四强化舆论宣传。委活动领导小组充分利用标语、简报、专栏、网站等媒介，加大对活动开展情况的宣传力度，在全委努力营造关心基层、重视基层、加强基层、抓好基层的舆论氛围，推动活动有序深入开展。（二）抓好分类定级，促进晋位升级。一是周密部署，有序开展。根据县委组织部制定下发的《关于认真做好基层党组织分类定级工作的实施意见》，明确分类定级的范围、条件、标准、步骤、程序和要求。委党总支把本单位基层党组织和牵手共建单位党组织分类定级作为推进“基层组织建设年”活动的一项基础工作和有力抓手，按照“书记抓、抓书记”的要求，认真研究部署，细化评分要点，明确工作任务，规范操作程序，严格审核把关，切实把基层党组织分类定级工作抓实抓细，确保了分类定级工作有序推进。二是掌握实情，科学分类。在分类定级工作中，委党总支坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准，不简化程序，对本单位和牵手共建单位基层党组织进行分类定级。按照基层党组织“五个好”的创建标准，从组织设置是否合理、领导班子是否健全、工作制度是否完善、保障机制是否健全、党员教育是否经常、党员群众是否满意等10个方面对基层党支部逐一进行分类调查摸底，摸清基本情况，深入分析状况，总结工作特点，找准存在问题，切实做到底数清、信息准、情况明，为科学分类定级提供了依据。三是创新方式，准确定级。委党总支结合本单位基层党组织的特点，对指标进行了细化，进一步增强了分类定级工作的针对性和操作性。基层各党支部采取支部书记述职、支部自查自评、党员群众测评、上级党组织评定和评定等级结果公示的“一述三评一公示”方式进行百分制量化评分、评定等级。委党总支结合平时掌握的情况和年度考核结果，对所属党支部自评等级进行严格审核、确定等级、建立台账，确保评定等级结果的客观公正。在基层党组织分类定级活动中，我委基层党组织和牵手共建党支部均被评定为“好”。四是整改提升，激发活力。在调查摸底、分类定级的基础上，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，制定三年发展规划，明确巩固提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。今年，在县纪念建党91周年大会上，我委被县委表彰为“先进基层党组织”。（三）加强基础建设，发挥基层组织堡垒作用。一是强化工作经费保障。我委按照县委组织部要求，在工作经费中对党建工作经费进行专项列支，重点用于场所建设、党员教育培训、党建基础设施维护和党内重大纪念活动，保证基层党组织活动开展及时有序。二是强化活动场所保障。设立党建办公室，配备相应的设施、设备，开辟党员活动区域，保障党员开展上党课、过组织生活、搞各种娱乐活动使用。三是强化制度管理。严格“三会一课”、民主评议和谈心活动等党内生活制度，坚持每季至少召开一次组织生活会。进一步健全民主集中制、重大问题集体讨论制度、民主生活会制度，提高民主生活会的质量和实效，促进基层党建工作制度化、规范化。（四）加强队伍建设，增强基层党组织的凝聚力。基层党员干部队伍是党的各项工作在基层得以落实的关键力量。1、抓好班子建设，打造坚强的领导集体。一是建设学习型领导班子。委班子成员牢固树立“重视学习、善于学习、终身学习”的理念，充分发挥示范表率作用，带头学习。二是建设创新型班子。班子成员通过强化创新意识、营造创新环境，有力的推动了各项工作的开展。三是建设廉洁型班子。班子成员按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，自觉加强党性修养，廉洁从政，树立党员领导干部的良好形象。2、抓好党员管理，锤炼充满活力的党员队伍。委党总支不断完善党员发展、教育、管理、服务“四位一体”的建设模式，实现把党员培养成骨干，把骨干培养成党员的“双培”任务，推动党员队伍建设科学化。加强党员的教育培训工作。结合“双学双提”活动，通过上党课、专题讲座、电教片、图片展览等教育形式，增强党员学习教育的感染力、吸引力，激发党员干部参加学习教育的积极性，加强党员理想信念、业务能力、宗旨意识，提高党员干部队伍素质。关心年轻党员干部的成长，建立年轻党员干部定期交流思想、汇报工作制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。今年，我委推荐两名后备干部分别被组织部选派到冯店乡杨摆埂村、长竹园乡王畈村担任村党组织第一书记，使他们在基层中得到锻炼。认真做好新党员的发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重在青年干部中培养和发展新党员。（五）深化活动内容，激发基层党组织活力。今年，县委开展的“双学双提”活动，是深化创先争优活动的重要举措。在开展此项活动中，我们以“双学双提”活动为契机，扎实推进创先争优活动深入开展。一是将创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延续，根据发改系统工作特色，进一步明确了争创目标。引导党员干部坚持把为群众解难题、办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点，围绕“推进跨越式发展，促进和谐稳定，服务基层、服务群众”三个方面作出公开承诺并进行了公示，接受群众监督。并在今年3月份，开展了“回头看、再承诺、必践诺”活动，把开展自查工作作为创先争优活动的一个重要环节来抓，切实认真梳理，全面自查。按照要求，对照《创先争优活动实施方案》，逐项自查落实情况，逐项对照、逐条分析、认真查找，进一步理清了思路、明确了任务。二是将领导点评作为促进工作、解决问题、理清思路、推动发展的重要抓手，让创先争优领导点评点在点子上、评在心坎里，进一步增强了全委干部职工创先争优、推动发展的动力。对领导点评基本内容进行了规范，规定对党员做到5个必点，即工作思路必点、执行能力必点、效率业绩必点、廉洁从政必点、承诺践诺情况必点。通过规范完善点评内容，增强了领导点评的操作性和实效性。全委通过领导点评工作，共征求到对党总支成员的建议4条，对党员的建议20多条。三是积极开展“学习十佳、选树典型”和争当“五好”干部活动。委党总支把发现、培养和宣传先进典型，作为深入推进“双学双提”活动的重要举措。今年以来，我委推荐产生了4名优秀共产党员、一名“五好”干部和一名“五好”职工，通过全方位、多渠道、多形式宣传先进典型，不断扩大先进典型的影响力和感召力。充分发挥典型的示范带动作用，让先进典型带头示范，使基层党组织和党员学有标杆、赶有目标，达到共同促进、共同提高的目的。四是认真开展党员领导干部蹲点调研解难题活动。委党总支根据委工作实际，以“蹲点调研解难事，情系民生促和谐”为主题，确定党员领导干部调研课题，制定调研计划，带着课题、带着问题深入基层，开展调查研究工作，围绕群众关心的热点、难点、焦点问题，形成有分析、有建议的高质量调研报告十余篇。五是以“做好本职工作，创造一流业绩”为主题，积极开展岗位竞赛。重点抓好市场经济理论、宏观调控政策、有关法律法规和项目策划申报、经济运行情况分析以及电子政务等方面业务知识的培训，不断提高业务技能，争当行业“排头兵”。4月6日，我委选派了2名选手参加了县举办的电子政务竞赛活动，并取得复赛资格。六是扎实开展学雷锋活动。认真学习《中共中央办公厅关于深入开展学雷锋活动的意见》、县委李高岭书记在县委中心组专题学习会议上的讲话XX县委《关于开展学雷锋活动的通知》。运用多种形式，引导全委干部群众广泛参与，在全委迅速兴起学雷锋活动的热潮。七是组织开展创建市级文明单位活动。委党总支将“双学双提”活动与创建市级文明单位有机结合，科学制定《创建规划》，努力使委全体干部职工的整体素质不断提高，思想道德建设明显加强，发展改革工作与精神文明建设协调发展。八是牢固树立“服务企业、服务发展、服务大局”的理念，开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进了我委服务态度改善和工作作风的转变。我委在政务公开栏及网站上公开办事程序和办结时限，并印制《办事指南》彩页1000余份在行政服务窗口分发，通过一系列便民服务，我委在全县开展“双学双提”活动中评为“十佳服务单位”荣誉称号。九是积极开展牵手共建和帮扶等工作。5月份，我委为计划生育帮扶村汪桥镇万河村送去帮扶资金2000元，帮助村室达标建设。6月份，委班子成员到双椿铺镇、汤管处为8名老党员送去慰问金1800元，解决困难党员燃眉之急。组织干部职工开展慈善一日捐活动，共捐款1900元。7月份，我委推荐两名后备干部分别被组织部选派到两个“双薄弱村”担任村党组织第一书记。积极与，将广播电视“村村通”、安全饮水和教师周转宿舍等项目向全县基层党组织第一书记村倾斜。同时，我委还与汪桥镇汪桥村结成牵手共建单位。二、进一步打算（一）建立长效机制，推进本单位党建工作健康发展。健全的工作机制是党建工作持续快速发展的重要保障。我们将进一步健全完善党建机制。一是建立健全党员学习培训制度。对业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。二是建立健全组织生活制度。认真总结创先争优活动中党员组织生活、民主评议、管理监督、发挥作用等方面好的经验做法，健全完善党员的动态管理机制、表彰激励机制和自我纯洁机制。三是加强班子建设制度。进一步完善民主集中制，增强领导班子的整体功能，提高解决自身问题、驾驭全局和应对复杂局面的能力。突出抓好领导班子思想政治建设、严格执行民主集中制原则、充分发挥好领导干部的表率作用、切实加快优秀年轻干部的培养和管理。四是建立转变作风、服务群众的长效机制。通过创建“五型”政府，改进领导方式和工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率，形成上级党组织关心下级党组织，党的基层组织关心党员，党组织和党员共同关心群众、服务群众的机制和办法。20xx年以来，我院党组在县委的正确领导下，在县直机关党委的精心指导下，坚持以党建带队伍，以队建促审判，深入开展基层组织建设年活动，不断加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党的领导核心作用，从而保证了党对法院工作的绝对领导，保证了法院工作正确的政治方向，为促进经济社会又好又快发展和构建锦绣商城提供强有力的组织和司法保障。现将有关情况汇报如下，不妥之处，恳请各位批评指正。一、基本情况XX县法院内设机构13个、派出法庭6个，在编干警94人，党支部4个，党员90人，其中在岗党员干警86人，占在编干警总数的95.5%，现有3名以上党员的庭室13个。二、基本做法与成功经验1、提认识，强活力县委下发了《中共XX县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》商发2021]4号文件后，我院成立了以党组书记、院长罗浩为组长，其他院领导为副组长、各支部书记，副书记为成员的基层组织建设年活动