银行党建工作总结范文 第二党支部

银行党建工作总结范文第二党支部第一篇范文：最新银行党支部党建工作汇报最新整理银行党支部党建工作汇报20xx年以来，银行党支部狠抓党建工作不放松，以党建工作的开展促业务工作的科学发展，取得了良好的效果。具体的做法是：一是建设“学习型、效能型”党组织。新年以来，银行党支部狠抓党建工作不放松，以建设学习型、效能型党组织建设为契机，强化党员的思想政治教育，开展形式多样的政治力量学习活动，不断提升我行广大党员干部的思想政治觉悟，坚定政治信仰，帮助党员干部树立了正确的价值观、人生观和事业观。同时，我行党支部根据上级党组织的统一部署和安排，结合实际，积极落实推进“做优秀党员”常态化、制度化建设，并要求和号召我行党员干部比照标准，以党章严格要求自我，以更加饱满的热情和激情投身到业务工作中。二是严格制度管理，强化规范管理。20xx年以来，我行始终强化两手抓、两手硬，以党建工作的深入有效开展不断服务业务工作的开展，强化业务工作的规范性和制度行，如：加强了资产负债管理力度，严格执行各项规章制度，组织开展财会合规管理现场督导培训，确保各项资产负债工作符合要求。三是认真做好LPR定位推广工作。在日常工作中，我行积极加强对LPR定价的推广工作，主动以LPR定价方式与客户进行营销，同时传导省行有关LPR定价通知，让支行能在第一时间了解支持LPR定价的贷款产品信息，20xx年1季度，在全行的党员干部的共同努力下，我行取得全省资产负债工作评价第一名及人民币法人贷款LPR定价占比省行排名第一的可喜成绩。四是做好加强日常监测工作，保证当月评价不受差错影响。一季度财务组财务会计条线考核各项排名全省均为第一；同时，在日常工作中，我们及时指导支行开展各项业务，提升全行的资产负债管理能力。面对未来，我行将进一步加强基层党建设工作，以党建服务业务工作的稳步开展，继续把控好业务总量增长和结构优化，健全定价差异化管理机制、流动性管理机制和资产负债条线质量管理机制，同时在保证数据质量的同时提升数据分析及共享能力,确保全行业务实现稳健发展。第二篇范文：农商银行支行党支部党建工作总结农商银行支行党支部党建工作总结9月份以来，**支行党支部在总行党委的关心和指导下,全面推进党支部的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实，切实提升党员的理论水平和服务意识,转变党员工作作风,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，支行各项业务的稳健发展提供了有力保证。(一)扎实推进两学一做学习教育。采取党支部统一学习，购买党建书籍、组织支行全员开展专题学习会议，开展党章党规知识测试等多种方式，推动党章党规、系列讲话精神入心入脑，促使支行党员干部进一步坚定理想信念，增强四个意识。(二)落实党风廉政建设主体责任。组织召开支行党风廉政建设工作会议，制定党风廉政建设工作计划，进一步明确工作目标、细化责任主体、层层压实责任。主动落实党风廉政监督责任制，严格遵守责任追究和问责制度。组织党员职工观看教育警示片，进一步筑牢拒腐防变思想防线，营造支行风清气正的良好工作环境。(三)推进服务型党支部建设。坚持业务工作需要什么，党建工作就保障什么，促使党建工作与支行业务工作相辅相成，相融共生，以党建高质量促业务发展高质量。下一步，**支行支部将按照省联**书记稳、严、实、细和转观念、强管理、练内功、树形象的总体工作要求和市办赵主任三层六化工作思路，总行党委七大提升战略部署，针对我支部目前存在的主要问题做到以下几点：一是对照三严三实要求，不断提高支部书记的管理能力，不断向书本学习，向实践学习，向同事学习，力求多读点书、多听些课，增强抓好党建工作的本领。二是自觉履行抓党建职责，按照落实从严治党责任的要求，把抓好党建作为最大的成绩，坚持党建工作与业务工作齐抓共管。三是树立创新意识，在抓党建工作中不断了解新情况、总结新经验，逐步实现总体思路、工作机制、工作方法、活动内容和组织形式的创新，做到以创新的方法抓落实，努力推进支部党建工作迈上新台阶，促进**支行各项工作不断向前推进。第三篇范文：哈密市第二小学党支部党建工作总结哈密市第二小学党支部2021年党建工作总结2021年，我校党支部在上级党委的正确领导下，在组织部门的大力支持帮助下，带领全校教职工以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻十七大、十七届四中全会及中央新疆工作座谈会精神，全面落实科学发展观，以创建“五好”党组织为总体目标，努力做好基层组织建设工作，为我校教育事业的健康发展打下了坚实的政治基础。现将2021年工作总结如下：一、加强领导，认真落实党建工作责任制我校党支部在2021年初结合领导班子分工调整，调整了党建工作领导小组，进一步明确了职责，制定了《关于进一步切实加强和改进学校党建工作的意见》。与党员签订了《综合目标责任书》，切实发挥了党支部的督查指导职能。进一步完善了学校党组织向局党委汇报基层组织建设工作情况制度，严格执行党建工作半年报告制度、半年述职考核制度、群众评议制度等。把加强党建工作作为考核学校党组织和党支部书记工作实绩的一项重要内容，实施责任追究，真正做到责任明确，工作到位。年末组织了“三级联创”考核验收组对我校的党建、党风廉政建设、风险防范管理、两项主题活动等工作进行了督查。二、认真学习领会中央新疆工作座谈会等会议精神，坚持用中国特色社会主义理论武装和教育广大师生狠抓理论学习，努力提高党员干部整体素质。进一步健全并完善中心组学习制度、理论学习制度，采取集中学习和自学相结合等形式，分专题系统地安排学习内容，主要对反分裂斗争再教育和十七届四中、五中全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央新疆工作座谈会以及自治区七届九次全委(扩大)会议、地委委员(扩大)会议、市委五届九次全委(扩大)会议精神等相关内容进行了学习。在我校上下形成了领导干部带头学习、带头辅导，普通党员比着学的良好风气。狠抓反分裂斗争再教育工作和民族团结教育工作，切实维护社会稳定。高度重视反分裂斗争再教育工作和民族团结教育工作，切实采取有效措施，做好重点要害部位的监控工作。我校积极开展大讨论、大走访等活动，进一步统一了广大教职工的思想，增强了政治意识、大局意识、阵地意识、责任意识和忧患意识。我校共组织各层次大讨论45余次，参加教职工达100%。共走访学生家庭360余户。通过家访活动，增强了家长预防和抵制宗教对学生影响的意识，家校联合，筑牢了哈密市意识形态领域反分裂反渗透斗争的铜墙铁壁。三、大力规范学校基层党组织建设，基层党建工作呈现新起色1、加强学校领导班子建设。为进一步落实地委关于加强少数民族学校领导班子建设的相关要求，加大民汉学校之间的干部交流力度。通过民汉交叉任职，提高了少数民族干部的汉语表达能力和教育管理能力，加强了党员干部的政治理论学习，规范了党建日常工作，推进了“双语”教学的深入开展，同时深入学生家庭宣传党的政策，对加强民族团结、维护社会稳定起到了一定的促进作用。2、大力推行党组织领导下的校长负责制。党组织在学校处于领导核心地位，统一领导学校的各项工作，把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部、用好人才、做好监督。校长在党支部的领导下，开展教学、教研及其他行政管理工作。明确议事规则，形成以党组织为核心，班子成员分工负责、密切配合的协调运行机制。3、扎实落实党风廉政责任制，切实加快惩防体系建设步伐。一是制定《哈密市第二小学党风廉政建设责任制实施方案》，把党风廉政建设、师德师风教育和工作作风建设工作纳入全局工作统筹考虑、整体推进。二是扎实开展了我校廉政风险防范管理工作。利用各种有效形式，组织学习《中国共产党党内监督条例》《廉洁从政准则》等有关规定，提高认识。领导班子率先垂范，带头分析查找班子、个人存在的三种风险及原因，切实抓好自身和管辖范围内的各项工作。采取“三下三上”的方式摸排岗位、制度存在的风险点，并根据风险可能产生的后果，设置风险等级。积极制定防范措施,形成班子成员之间合理分权制度、各部门之间科学制权制度。修订完善了重大事项听证制度等各项防范制度，采取约谈、提醒、风险预警等方式构建起了防范机制。加强了具有行政审批权和人、财、物管理权的重点部门和重点岗位的重点防范。结合副职分管财务这项工作的推进，参加了为期一周的学校分管财务的副职和财务人员培训，使学校的财务工作得到进一步的规范。广泛接受群众的监督，做到公开透明。三是结合“廉洁文化进校园”、争创“廉洁教育好学校”活动，开展了丰富多彩的主题活动。四是积极开展创建“规范教育收费示范校”活动。我校对基建工程、大宗物品采购、校服订购和教辅材料使用等工作强化监督，确保按制度办事。五是建立首问负责制、限时办结制和责任追究制等制度，开展了干部作风集中整治月活动，着力提高服务意识和务实意识，进一步推进了教师作风建设。4、规范发展党员工作，确保党员队伍的先进性。继续推行入党培养联系人、介绍人工作制度，进一步明确了党员培养教育、联系考察的职责和要求，推行发展党员“双推”制度，提高了发展党员工作的规范化水平。5、抓好联系服务群众和在职党员进社区工作，充分发挥党员先锋模范作用。根据市委组织部《关于深化党员联系服务群众工作全面推行维护民族团结维护社会稳定承诺制的通知》要求，进一步规范了党员服务承诺制和在职党员进社区活动。6、抓扶贫帮困工作，切实提高党组织的凝聚力和号召力。每逢春节、古尔邦节、肉孜节、建党节、教师节等重大节日，我校开展走访慰问老党员、困难职工活动，并能制定详细的计划，在节日来临之际将党的温暖送到老党员、优秀党员及困难党员、困难群众手中。2021年共慰问退休教师3人。青海玉树地震发生后，党支部积极响应上级党委、政府的号召，组织教职员工向玉树灾区捐款。7、认真落实党务公开工作，增强了党内事务透明度。成立了党务公开工作领导小组，负责部署、组织、协调、指导党务公开工作。对凡是党员、教职工关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都进行了公示，维护了党员群众的知情权，有力地促进了各项工作的开展。8、加强了党建工作的监督考核力度。党支部本着“相互交流、相互学习、共同提高”的目的，以年初签定的《哈密市教育系统综合目标管理责任书》、《哈密市教育系统党风廉政建设责任制》为标准，对学校基层组织建设、党风廉政建设工作的落实情况和两项活动开展情况等进行督查考核。对督查中发现的问题和隐患，限期整改；对督查中好的经验和做法，及时上报和推广。学校党建工作能紧密结合学校特色亮点纷呈。9、加强群队工作，形成了党建工作的强大合力。在党支部的统一领导下，工青妇队等群众组织紧密配合党支部中心工作，结合各自实际开展了扎实有效的工作。工会以提高教职工的职业道德素质和业务素质为目标，坚持和完善了教代会、平等协商、党政工联席会议等形式的民主管理制度，增强了对学校改革发展重大决策的审议水平和监察能力。少先大队以促进学生素质拓展为目标，以加强未成年人思想道德建设为重点，以少先队员的成长成才服务为宗旨，进一步强化了学校少先队组织的思想、组织和作风建设。妇委会继续实施女性素质工程，大力开展岗位建功活动，激励广大女教师开拓创新、献身教育。四、扎实开展“创先争优”活动和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育根据市委要求，党支部分别成立了两项活动的领导小组及办公室，建立了工作机构，明确了工作职责，结合我校实际，制定了活动方案。结合创先争优活动，在教师党员中深入开展“五争当”、“五带头”(争当师德的楷模、争当学习的先锋、争当服务的标兵、争当管理的能手、争当教学的骨干；带头学习强素质，带头实干谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比贡献，带头自律树形象)活动，在党组织中开展以创建“五好党支部”为目标的争创活动，扎实开展党员承诺、践诺工作，做好党员自评、互评、群众评议、领导点评等工作。我校听取并学习了10月教育系统党委组织召开了先进人物、先进集体事迹宣讲会，大力宣传身边的先进事迹，形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。结合建党89周年，我校开展了丰富多彩的党建活动。学校党组织都能根据自身实际开展老党员重温入党誓词、党史知识竞赛、讲党课、走进爱国主义