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党建工作组入村指导农村工作总结范文(四篇)第一篇范文:农村建设指导组上半年工作总结县委、政府给予我们正确领导,在县委组织部的直接指导下和东山瑶族乡党委、政府的大力支持配合下,我们xxx农村建设指导员在深刻领会县委、政府有关会议精神,严格按照《2021年广西社会主义新农村建设指导员工作要点》,深入各村调研,了解实情的基础上,结合乡党委、政府工作思路,制订工作方案,积极开展工作,取得了一定的成绩,现将2021年上半年以驻村工作开展情况简要汇报如下:一、2021年上半年工作开展情况。(一)围绕新农村建设20字方针,深入调研,理清了工作思路,制订好了工作规划。1、认真做好驻村指导员的学习培训工作,努力让驻村工作人员掌握好党的方针政策法律法规基本知识,社会主义新农村建设的基本内容及国家有关的扶助政策,农村工作基本方法。半年中,我们驻村指导员除县委、政府组织的两次集体培训外,在乡党委、政府的支持下,组织了三次集中培训。通过培训,全体指导员了解了东山瑶族乡地理、气候、物产资源、人口、民族结构,风俗习惯,及乡党委、政府三年工作规划和经济发展思路,以及东山瑶族乡经济社会发展中存在的问题;了解了党和国家在农村中最新的方针政策;社会主义新农村建设内容,掌握了一定的农村工作适用的法律法规知识和农村工作的基本方法。2、摸准了驻村基本情况,为下一步工作开展打下了坚定基础。半年来驻东山瑶族乡的市、县、乡三级指导员走访了90多个自然村2310多户群众,深入调研、掌握了驻各村基本情况,了解了群众所思所需及最关注的问题,认真宣传贯彻了区、市、县有关新农村建设的要求和政策措施,并结合各村实情,写出了调研报告,制定了发展规划。半年来我们了解到东山瑶族乡民风淳朴,资源丰富,具有很大的开发潜力。如东山地域面积广,宜林面积宽,旱地多,矿产资源储量丰富,野生物种资源多,但未较好地开发利用;独特的高山气候.环境,较适合种植反季节蔬菜。但东山瑶族乡群众思想观念相对落后守旧,劳动力外出务工的占劳动力总数的60%-70%,水资源相对缺乏,基础设施如水电路通信等相对落后,这些因素都严重制约了当地经济的发展。针对这些情况,各村指导员调研材料中都制订了相应规划与思路,如发展节水型农作物,大力种植以杉木、楠竹、“三木药材”等为主的经济林,以壮大传统的西红柿、红辣椒、白萝卜为主的蔬菜种植业,以养牛、东山猪、羊等为主的养殖业,开发以野生蕨、笋等野生食品,引进老板加大东山矿产资源勘察力度等等。这些材料都反映了驻村指导员是真正经过深入群众实地调研得出来的。二、发挥优势,各尽所力,努力为东山发展办实事办好事。1、齐心协力抓村级组织场所建设,为基层党组织开展工作组织活动、凝聚群众创造良好条件。桂林市检察院领导积极为石枧坪办公场所谋物谋钱,承诺2万元援建该村办公场所。计生局副局长谭开富虽不是三江村委办公楼的后援单位,仍积极主动协调关系,帮助村委跑资金。民族局奉娥局长、盘吉权副局长积极为雷公岩村办公场所建设出力又出钱,使该村办公楼建设得到较好保证。市中房公司高文甫同志为上塘村委、上塘初中计划安装党员远程教育系统,并已将该计划列给公司领导工作日程。2、努力改善基础设施,提升群众生产生活质量。县水电局谷业亮、周吉灵局长在驻村调查中了解到东山瑶族乡机关所在地清水街的引水设施规模小、陈旧、饮水质量差,供水无保障后,积极与乡党委、政府沟通,共同协调理顺关系,将原本未列入计划改建的项目,争取到了上级单位同意,列入改建项目中。另外,对全乡山塘小水库、水利设施多次察看,特别是“6.7”洪灾后对全乡山塘水库、水利设施又两次全面察看,对全乡山塘水库隐患、水毁水利设施除险加固,修复水利设施,进行全面规划,计划予以重点倾斜支助。3、爱心支助暖人心。“6.7”洪灾,东山群众受损严重,驻村指导员走村串户了解灾情,及时汇报,特别是县委常委张毅同志多次对受灾严重的白岭、黄龙、雷公岩、古木、石枧坪等村委进行实地察看,获得了县委、政府的高度重视,并积极组织募捐,使各慈善机构及民政部门对东山捐款捐物总价值达2.73万元,特别是雷公岩布丁口村被列为灾后重建新村项目,使灾后群众生产生活得到了有效保障,使群众切实感到党和政府是是最强依靠,温暖了人心,凝聚了民心。4、支持关心教育事业的发展,为东山民族未来造就希望。驻村工作指导员及各单位领导都对东山教育事业的发展给予了极大的关注。特别是对东山希望小学的关心,更为东山儿童点燃了希望之火。半年来,市检察院的领导,市中房公司、县计生局水电局、民族局领导都来察看了希望小学的教学设施,基础设施,为改善办学条件、支助困难孩童做出了规划,目前该小学学生住宿楼正在筹备施工。(三)积极投身东山各项事业的发展,努力为东山的发展贡献一份力量。1、努力排查社会不稳定因素,为实现创建文明东山和谐东山目的做出不懈努力。2、积极参与计生突击整治工作,为东山计生向更好的方向发展打下了基础。3、积极参预全乡13个新农村试点村建设,为全乡实现生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主树立榜样。二、存在的问题。1、新农村建设指导员都是兼职工作,本身在单位有较多的业务,因而驻村时间上离规定的要求还有差距。2、劳动力大量外出,影响了本村经济的发展。三、下一步工作打算。1、积极开展农民素质培训,着力转移农民。通过加强对农民培训,提高就业技能,积极拓展就业渠道,实现农民的有效转移,来促进农民收入的增加。突出培训的针对性、实用性、有效性。同时,积极发展来料加工业,鼓励劳务输出。2、做大规模特色,提升农业产业化水平。根据市场要求,积极改变生产经营方式,做大特色产业规模,完善特色农业以奖代补办法,发展已有一定基础的西红柿、红辣椒、白萝卜、养牛、猪等优势产业,注重提升产品质量、包装,培育一批品牌。积极培育发展农业龙头企业和农村专业合作组织,发挥专业合作组织在农业生产中的作用。3、深入实施科技兴农和人才强农工程。积极推进农业标准化建设。完善“科研机构+企业+基地”的推广模式,培育科技型农业龙头企业,并创造条件建立研发中心。4、加强农村基础设施建设,改善农民生产生活条件。深入实施“村庄整治”工程,重点是集镇建设;做好人畜饮水工程、水利电力设施、公路维修和通信基站建设。5、推进农村社会事业,完善农村公共服务体系。全面建立农村免费义务教育制度,认真落实全区义务教育阶段学生免收学杂费,对困难家庭子女义务教育的课本费、生活费实行补助。加快推进中小学破旧房改造,加强教师培训工作。切实改善农村医疗卫生条件,加强农村文化体育建设,通过送电影、送戏到乡村,开展多种形式的文化下乡活动。大力开展农村民间文化活动,不断丰富农民群众的文化生活。加快农村有线广播电视“村村响、户户通”进程。加快构建广覆盖、多层次的农村社会保障体系,完善农村最低生活保障制度,进一步完善优抚保障机制和以大病医疗救助为主的农村社会救助体系。6、创新工作方法,提高指导服务农村工作本领。按照建立党委领导、政府主导、农民主体、部门协作、社会参与的工作机制的要求,加强组织领导。近期组织专门力量,就新农村建设整体规划、产业发展、设施建设、公共服务等方面作进一步的调研。同时,加大新农村建设的投入,进一步整合政策资源,发挥资金的最佳效益。另外,加强基层组织建设,发挥基层党组织和农村党员在新农村建设中的作用。要继续帮扶贫困村,逐步建立扶贫工作的长效机制!第二篇范文:新农村建设指导组工作总结一、主要工作安排,组成宜就村新农村建设指导组,在xx年度新农村建设工作的基础上,在宜就村党支部的带领下,按能住下、生活俭、办成事的要求,勤奋工作。1.当好“三农”需要的“新队员”几点做法一是谦虚地向镇村组干部群众学习,友好和谐,相互配合、支持、了解、交流;二是以村组干部同吃同住同劳动,做到从不懂农村工作到深刻了解宜就“三农”的实际;三是首先解决“吃住难”,种菜栽花,清洁美化庭园,改善橱房、用水、卫生设施,不给村委会增添新负担;四是走访慰问困难群众和老党员,让他们体会到党和政府的温暖;五是在参与灾情调查、组织扑火、公益务工、修路开渠等村务工作中入户1600户次,接待来访群众750人次。2.做好村组工作的“协理员”3.履行队员“建设”职责(1)(2)4.试做农村的“勤务员”一年的农村工作,一是深刻品味到了农民的就学、就医、种田、出行难,体会到了农业安天下的现实,践行了“城市支持农村”和“多予少取放活”的现状;二是在乐观中克服了住下苦、出行难、支出费的困境;三是在艰苦的环境中为灾区、困难的人捐款、慰问,支出3500元;四是白天脏了鞋、灰了身,夜里听惯了风雨虫噪声,但回城、回家之时即成了带回的事务、求助之时。二、留下的经验和与第三批新农村建设队的建议【】1.完上各级新农村建设工作机构和机制,把派出单位的新农村建设工作列入年度考核内容,对工作不力的“一把手”进行问责。2.确立新农村建设队员(指导员)的主导作用,项目的立项、上报、实施、验收、核查等环节应参与、确认、签字。3.按程序选派、管理考核新农村建设队员,在本批优秀队员中选派担任下批的队长、副队长。4.派出单位应作出派出队员交通、吃住、笔墨、纸张等费用保障,使之“有钱办事”。5.新农村建领导小组应作好新农村建设队员的指导、支持、保护、考核工作。6.新农村建设队员之间团结、互助、友爱、和谐,并与村“两委”友好对接。7.垄断性行业如电力、电信、烟草、公路等企业和强力部门如垂管、农林水、建设、交通等部门应将优越的财物多投入新农村建设。8.鉴于原派出单位对新农村建设队员“撒手不管”和只强调“把总结交来”的状态,派出单位应有具体的联接办法。新农办应组织考核并建档。9.财政用于新农村建设的项目款不应拖欠,应即时发放。项目审批、主管单位不得在项目实施中转移费用,并不增加村组负担。10.鉴于新农村建设队员较长时间离原单位和家庭、城里,应动员各方支持、关心新农村建设队员安心工作。第三篇范文:农村村委书记党建工作总结农村村委书记党建工作总结2021充分发挥党密切联系群众的优势,使党的作风建设取得新成效。把村两委作风建设作为党的建设的重要任务,强化教育,增强党员干部的公仆意识,加大治懒、治慵、治散力度,不断改进村两委作风效能建设,使村两委取得村民群众的支持和信任。以下是农村村委书记党建工作总结2021,欢迎阅读参考。20PC年来,我村党建工作在镇党委的坚强领导下,认真查找在党建工作中存在的问题,以“抓党建,促发展”为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就20PC年党建工作的开展情况作如下汇报:一、工作开展情况(一)以村“两委换届”为契机,加强班子建设,配优配强,抓好学习。进一步健全了村委中心组学习制度,确定了学习专题。抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度,明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天,并对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。规范党总支工作。进一步完善党总支议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。召开党总支会议,对影响全村的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。(二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党总支成员实行联系点制度,确定各自党建工作联系点,党总支委员联系党支部指导检查督促党建工作。落实党建工作目标责任。我村制定了《20PC年党建工作计划》,并召开了全村党建工作会议,对全年党建工作作了全面安排部署,明确了工作目标。加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党总支党务公开为主,完善了党务公开制度。(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用,增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度,联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助,使其转变观念,发展生产,最终脱贫致富。(四)以提高党员干部队伍
本文标题:党建工作组入村指导农村工作总结范文(四篇)
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