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办公室综合事务员个人年终总结第一篇范文:综合事务员综合事务员职责及工作标准一、适用范围本标准适用于电石事业部兰炭车间综合事务员岗位。二、岗位职责和工作标准(1)生产数据的采集上报1、在部门负责人的领导下,做好生产部门的统计工作。2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息。3、每周汇总一周生产量情况,进行统计分析工作,并按照要求提出分析意见4、对每天的产品的化验结果进行记录分析。汇总一周内产品的化验结果。5、统计并记录每月产品的销售量。7、不定期进行单体炉的产量测算。并与之前的产量进行对比。8、每天的故障记录必须准确无误的进行记录汇总。(2)部门内考勤的管理:1、负责随时接待新入职人员,厂长及人力资源部面试通过,为其办理相关的入职手续。2、负责为辞职人员办理辞职手续,特殊情况应及时向上级汇报说明。3、公司发放的通知、文件及会议纪要,及时通知厂部领导,并将其传达到位。4、每天检查是否有不定时打考勤的,并督促及时打考勤。5、月中为转正人员办理转正手续,并让其填写劳动合同。6、每周汇总考勤,并将其交至人力资源部。7、每月汇总考勤,将电子版和纸版的交至人力资源部。8、每月为员工办理社保本、医疗卡等,月底将相关的费用及照片,交至人力资源部9、每月25号之前申报办公用品计划。10、负责按时保质保量完成领导交办的其他临时性工作。11、将每月工资准确无误的发放到员工手里。12、正确组织生产活动,定期向直接领导反应工作中出现的问题,及时组织力量协调解决。三、工作权限1、对各班组长考勤有考核建议权。2、有权对违反公司、事业部规章制度的行为越级上报。四、工作关系1、与各车间主任及班组长协调配合管理考勤等工作。2、协助部门负责人处理相关事务。3、跟安全生产处协调配合上报本部门生产数据。4、工作交接中如实汇报工作中发现的遗留工作。5、接受公司职能部室的业务指导及监督检查。五、绩效考核本标准由东野广磊(上级领导及职能部门)负责按月考核,考核标准按事业部管理考核标准相关条款执行。第二篇范文:办公室综合事务先进事迹办公室综合事务先进事迹材料××同志自19XX年10月调到市交通办公室计划科以来,一直在科员岗位上从事交通生产统计和基础设施建设计划、规划工作,积极投身于交通建设事业。其主要表现:一、政治坚定,具有优良的思想道德品质。该同志能坚持政治理论学习,深刻领会党的十一届三中全会以来各个时期的精神实质,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,努力实践“****”的重要思想,不断加强理论修(来源:)养和思想改造,较好地树立了正确的世界观、人生观、价值观,有较强的党性和政治敏感性。能树立正确的荣辱观,大局意识较强,功利意识淡泊,二十年来在科员的岗位上只问耕耘,不求收获。二、勤于钻研,积极为交通事业的发展出谋献策。该同志工作中注意收集信息、积累资料和关注政策动态,吸收、分析和研究相关政策法规,在交通建设事业的重大决策中能为领导提供翔实的参考资料,并经常提出合理化建议,为交通事业的发展做出了一定的贡献。如,在今年我市参与竞争全省第三批产业转移竞争性扶持资金(5亿元)工作中,××同志对南区的交通功能定位进行深入分析并提出意见建议,市政府在向省申报的材料中将其作为南区优势的重要依据。在编制十年大发展规划网时,建议提出把汕头港建成东南沿海亿吨深水港的目标;在编制粤东城镇群规划时,建议把沈海高速公路粤东段扩建为六车道,均被有关部门采纳。本文部分摘录,原文请联系qq网客服联系三、勤奋敬业,以高效高质完成岗位职责为追求目标。该同志除负责全市交通行业水、陆运输的生产统计外,还承担全市交通建设项目规划、计划的具体工作,包括每一个港口、高速公路、国省道、地方公路建设项目的资料收集、编制计划、报批报审等工作。该同志以扎扎实实的作风、一丝不苟的精神、第三篇范文:2021综合办公室总结_综合办公室个人总结综合办公室最需要做好的就是抓好公司的福利、企业管理的日常工作,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的综合办公室总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!【篇一】综合办公室总结20x年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,努力提高业务、工作水平,较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下:一、办公室行政管理工作。办公室的工作千头万绪,招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。1、理顺关系,办理公司资质证件。20x年公司资质升级两项,新增一项。由于新出台了资质审批规定资质申请工作加量大、需要多方协调、摸索前进。在公司领导的大力支持下,公路升级及增项交通工程资质已通过建设厅审查并送达建设部;建筑资质材料收集也在尽力收集中。2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。二、办公室人事管理工作1、落实公司人事、劳资管理工作,办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作,及时申报月考勤报表、认真记录,办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划,组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、车辆使用登记手续,严格按照程序核定发放。2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大,为保证相关人才能及时到岗,在接到公司人员需求增补通知后,积极开展招聘工作。通过专场招聘、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员,积极组织人员面试选拔,基本满足了各岗位人员需求。员工被录用后,办公室积极协助办理入职手续,认真进行入职培训,帮助新员工尽快适应公司环境,进入工作角色。三、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,自己的学识、能力和阅历与公司要求有一定的距离,平时注重学习积累,工作中向领导、同事学习,业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累,已初步具备了办公室管理经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量。四、工作中存在的问题一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,有些工作还不够细致;第二,管理水平有待提高;第三,统筹、协调能力有待加强。五、20x年工作计划和努力方向在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,努力做到:1、加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识;2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手;3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围;4、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平;5、严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。总之,我们正处在一个思想大解放、社会大变革、事业大发展的时代,作为办公室工作人员我们必须始终保持一种蓬勃朝气,一种昂扬锐气,一种浩然正气,以奋发有为的精神,抓住机遇,迎接挑战,乘势而上,实现新发展。【篇二】综合办公室总结20x年的工作即将圆满结束,在这即将过去的一年里,综合部在董事长及公司领导和同事们的指导与关心下,紧紧围绕综合部工作职责,优异的完成了公司交付的各项工作任务。综合部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件转批、考勤管理、车辆管理、采购管理等工作。工作虽然繁杂琐碎,但综合部全体人员各司其职、尽心尽力、分工不分家,在工作上相互鼓励帮助、互相学习,以能完美完成任务为荣耀。综合部全体人员在公司领导的关心帮助下,在部门全体人员的不懈努力下,各项工作都有了一定的进展,为工作奠定了坚实的基础,长造了良好的工作条件。为了总结经验、寻找差距、弥补不足,促进部门工作再上一个新台阶,现将本年度工作总结汇报如下:一、强化奉献意识,努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好部门精神风貌办公室工作有其规律性,需要规范化操作,但是还是有部分是“不干有人找,干了看不到”的事情,因而综合部工作既专业又琐碎。因此,不计名利、甘于奉献、勇于承担、工作第一,是对办公室人员素质的基本要求。根据综合部工作的实际情况,我们综合部主要抓了以下几个方面的教育工作。一是做好部门员工奉献精神教育,提高员工自主工作意识。综合部工作忙、头绪多,有时会加班加点,时间一长,部分部门员工流露出厌倦懈怠情绪,工作不够积极。针对这种情况,我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式,使综合部全体人员牢固树立了不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的奉献意识,展现出了良好的精神风貌。员工工作素质的提高,使得员工能够围绕公司经济效益这个中心,处理各方面的关系,善于把各方面的力量团结在一起,有效的团结工作。二是鼓励员工积极学习,提高员工的业务技能水平。我们不断引导鼓励综合部员工加强对有益于做好工作的知识学习,拓宽知识领域,更新知识结构,提高知识水平,并鼓励坚持向实践学习。现在部门员工能经得起工作的锻炼与考验,真正做到了大事不耽误,小事漏不了,难事压不倒,苦事累不到,从容为重而又大胆的处理各项复杂的工作。二、积极完成行政管理工作,为公司发展添砖加瓦一是协助完成公司制度与报告的制定与起草。综合部在过去的一年中,积极的配合公司领导修订、拟定公司的各项规章制度,做好了各类文件和报告的起草等文字工作,较好的完成了公司各种会议资料的整理和会议决议的实施工作。综合部年度工作总结二是认真做好综合部办公室文件整理工作。这一年来,综合部认真做好公司各类文件的收发、登记和督办工作;同时按照公司领导的指示,为实现公司档案的规范化,本年8月份综合部将档案室与库房进行了分离,初步建立了归档整齐、管理规范的档案室,方便了各部室查阅。新建档案室加紧档案资料的整理工作,严格按照公司领导要求的标准,规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、管理和保管工作,完善档案室人员、专用库房、防盗门等硬件设施设备。三是做好了公司各类印章、证照的保管以及使用工作。公司营业执照在年检过程中遇到一些困难,综合部积极与市工商局相关部门联系,了解年检证照的手续,认真准备办理资料,在最短的时间内就办好了公司工商营业执照的年检工作;同时完善公司印章管理工作,按照公司领导的要求对公司印章设专人管理,并制订了详细的印章管理制度及使用流程,对所有文件、材料必须有登记后才能盖章,未出现印章管理实务现象。四是积极做好会议室与接待室管理工作,配合好公司及其它各种会议的后勤工作。落实好各种会议的会前准备、会中协调及会后的总结工作,由我部门负责的会议,会前做好登记签到、茶水、环境整理、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时顺利召开。会后根据会议精神,将会议制定的政策落实到每名员工身上。同时,为规划商定、设计方案汇报等重要会议及接待,及时按照要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关账目的报销工作。全年共接待客人()批次,会议室、接待室累计使用()次。五是做好办公室工作的重点环节车辆管理工作。严格执行车辆管理制度,车辆实行用卡加油,统计行车里程与耗油量的方法,公司车辆集中统一管理,定点维修、清洗,不仅保证了车辆的完好率,而且各项费用也有了较大幅度的降低。全年累计安全行驶()公里,共出车()次。六是加强公司办
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