党工作总结范文（六篇）

党工作总结范文（六篇）第一篇范文：党工作总结工作总结一年来，在站党委的领导下，在公司全体党员共同努力下，面对日益竞争的经营环境和面临动迁货运量大幅下滑的情况下，公司党总支带领全体职工大力弘扬高标准、讲科学、不懈怠和苦干实干拼命干的精神和作风，坚持从严治理，推行规范化管理，不断提升劳服企业职工素质，公司在生产经营、安全、稳定方面做了一些工作，为建设“安全、创新、精细、和谐”西铁做出了努力。一、抓党建有形化建设，充分发挥党员先锋模范作用今年我们党总支以争创“四强四优”活动为载体，坚持融入中心抓党建，以安全、稳定促和谐的工作思路来开展工作。①为使党支部创建“安全屏障”工程和“创先争优”活动有效开展，总支每月制定月工作要点，让广大党员知晓公司目前工作重点，应学习什么，开展什么活动，怎么开展等等，使支部工作有重点、内容、易操作、便于开展、达到效果。②为更好开展创建“安全屏障”工程和“四强四优”活动，总支制做了党支部创建“安全屏障”工程评比栏，党员“创先争优”公示栏两块展板并上墙展示，这些有形化显示是党支部发挥作用展示作为的重要舞台，有针对性的制定了创建“安全屏障”工程考核标准，内容包括：安全教育、基础台账、党员作用、队伍稳定四个方面。“创先争优”评比1栏内容包括“四强四优”承诺、党员安全天、好人好事、曝光台内容。③为配合党建有形化建设，总支根据站党委宣传要点，结合劳司实际，要求各支部定期更换黑板报，适时报道党的路线、方针、政策，大力弘扬先进事迹，反腐倡廉知识等内容，加大宣传力度，营造浓郁舆论氛围，一年来，共办黑板报24期。④为使活动收到实效，总支每季召开支委扩大会，各支部书记参加，对支部创建“安全屏障”和党员“创先争优”活动进行评比，年终评先以此为依据，这些有形化活动开展，极大激发了广大党员创先争优的热情，一年来广大党员在安全生产、经营发展职工队伍稳定方面，及党风党纪方面都能发挥模范作用，没有任何不良反映，在货场拔草、除雪、扶贫捐款等各项活动中都能身先士卒，积极参加，并在其中发挥先锋模范作用。二、班子团结协作、共促企业发展公司党总支始终把服务生产经营工作中心作为出发点和落脚点，确立“围绕中心抓党建，进入管理起作用”的思路，为改革、发展和稳定的实际效果作为衡量工作成效的根本标准。公司班子明确分工不分家，团结协作，①如今年由总支书记、经理牵头为公司小集体视同年限问题多次去市、局等有关部门协商，促使长期遗留问题找到了解决途径。②公司党总支在行政完善、人事用工制度，加强合同管理方面积极进行监督，增强其透明度，公司不管发生或出现大小事情以及重大决策都是共同协商解决。③充分表达对公司发展、安全生产、自身利益等方面的意愿和诉求，是职工的基本权力、也是职工发挥主从翁作用的重要形式，为此，今年我们由总支牵头成立了“路风工作督察组”、“信访稳定工作组”，设书记接待日、意见箱，注重对职工利益诉求的疏导，确保公司一方稳定。共同关心职工的生产、生活以及职工家的红白喜事都要亲自慰问，一年来共家访困难党员职工（20）户，困补（30）人，把党的温暖送到职工家里。公司一班人亲自外出为锁厂、综合厂牵线、搭桥寻找商机，班子团结协作，共促企业发展。三、努力为职工办实事，增强企业凝聚力我们本着职工利益无小事的观念，职工所反映的问题对整体而言可能只是小事，但对每个职工和家庭来说都是大事，及时解决职工最现实、最关心、最紧迫的问题。切实把职工的每件小事都办实、办成、办好。解除职工后顾之忧，激发了职工工作热情，增强了企业的凝聚力。四、2021年工作目标面对日益艰难的经营环境，加上物价上涨，养老金逐年上调等因素，如何保证职工收入不降低，甚至有所增加，因此，我们将做到：①继续深化党员创先争优活动，充分利用“三会一课”等形式，切实落实党员承诺、践诺情况，做好分析讲评，促进劳司四强四优活动稳步开展。②认真贯彻全局运输安全会议精神，进一步挖潜提效、创新思路、扩大经营渠道，在确保职工各项福利待遇不降低情况下，努力增加职工收入。③认真倾听职工呼声，及时掌握职工群众所思所想，加强对职工利益诉求的疏导，多为职工办实事，为建设“安全创新精细、和谐西铁”做出贡献。党总支二O一O年十二月第二篇范文：党建设工作总结@@区民政局党建设工作总结@@区民政局一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，我局干部职工以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，认真实践科学发展观，全面推进党建工作，进一步加强党员的教育管理工作，取得了一定成效，有力的促进了民政事业的发展。一、党建工作的主要做法（一）健全组织，制定计划，确保组织落实到位根据区纪委、区监察局的要求，我们成立了以局长为组长的领导小组，明确了工作职责，谁主管、谁负责，建立了一级抓一级，一级对一级督责的管理机制，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作局面。局领导班子还确立了“知民、重民、爱民、为民”的民政服务宗旨，树立了“勤政为民、廉政爱民、简政便民、优政利民”的指导思想。把学习实践科学发展观活动与民政工作紧紧结合起来，把创建学习型机关贯彻民政工作的始终，全心全意做好民政工作。先后制定了《关于党风廉政建设责任制的计划》，规范了局机关干部关于廉政建设的总体要求。并结合区目标管理考核，组织办公室人员对我局全体机关干部廉政建设工作进行了全面考评，做到防微杜渐。同时，及时处理了群众反映的有关问题，有效地增强了党风廉政建设的自觉性。（二）强化教育，抓源治本，确保防范工作到位在开展党建的过程中，我们重点开展了对干部职工的思想政治教育，着力提高干部职工的综合素质。为强化机关学1习，每周三下午为局机关全体人员集中学习时间，每周一为局机关例会时间，学习区纪委有关加强廉政建设有关文件和规定，学习《党章》、《廉政准则》和《廉政建设十不准》，学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等等，通过写读书笔记，开座谈会的方式，组织机关干部参加市、区举办的各种学习班，有效地加强了学习教育工作，在全局上下形成了自觉做党员模范的好风尚。局领导班子成员各负其责，各司其职，既有分工，又有合作。建立领导干部谈话谈心制度和民主评议制度。班子成员在相互谈心、相互沟通的同时，坚持经常性的找分管科室的同志谈话谈心，加强思想沟通，做到增强团结、共同提高。重大决策广泛听取群众的意见，在充分民主的基础上实行科学决策。在加强党风廉政建设过程中，设立了举报箱2个、举报电话2部，自觉接受区人大、区政协和社会各界群众的监督。同时建立和完善了深入基层调查研究制度。领导班子成员分别在各镇、街道建立了工作联系点，每月深入基层不少于5天，签订了党员承诺书。今年以来，我们开展了为民服务进社区、进基层活动，宣传各项惠农政策，发放医疗救助资金，把党的温暖及时送到千家万户。通过调研，解决工作中存在的热点、难点问题。并规定各部门每周汇报本周工作及下周计划。领导班子在注重党风廉政建设，做好表率作用的同时，认真加强对机关干部的教育，形成了自觉抵制腐败，人人争当人民公仆的好风气。（三）建章立制，完善机制，确保各项制度落到实处1、实行科学决策，民主决策，把民主集中制原则贯彻落实到制定政策和实施政策的全过程和各项工作当中，不断2提高决策质量和决策水平。凡重大事宜均在局办公会上研究，每周一上午召开局办公会议。及时调整充实了城乡医疗救助、五保供养、五保服务机构建设、城乡最低生活保障、廉租房补贴、重大传染病生活救助六个工作小组，由局长和党组书记分别担任组长，分管局长为副组长，相关部门负责人及镇、街道办事处负责民政工作的同志为成员。局机关凡是需要添臵物品，一律有两人以上购买。通过规章立制，确保了正确行使权力、达到了公开、公平、公正的为民办事。2、实施办事公开，坚决防止以权谋私。局领导班子和各部门始终坚持办事公正和公开，强化工作中的透明度。一是在城市（农村）居民最低生活保障提标和扩面工作中，严格遵守市区《关于城市（农村）居民最低生活保障办法》的规定，严格入户审核、实行三级共同审批、最后将审批结果在社区（村委会）公示一周的工作程序，使低保工作未出现错批、漏批现象。农村低保全面推行票决制，真正做到公开、公平、公正。二是在扶贫救灾款物和医疗救助资金发放及优抚资金的使用工作中，实行打卡发放，严格审批程序，杜绝优亲厚友的现象。通过这些措施，提高了民政局整体工作的透明度，有效地防止了以权谋私和腐败问题的发生。（四）强化监督，勤检勤查，确保党风廉政建设工作成效1、推行政务公开，强化社会监督。在全局全面推行政务公开，实现职责公开与挂牌服务，进一步加大了公开的力度。一是公开行政审批事项和服务内容。制作了公示板，公开了各项职责，工作人员实行挂牌服务，实行了行政审批“六公开”，即审批条件、程序、职责、人员、收费、结果公开。3在婚姻登记处公开服务内容、收费标准、办事程序、岗位职责、负责人员、服务标准、承诺制度，既增加工作透明度，又最大限度地方便登记人员。二是对民间组织登记管理、社会福利和社会事务等实行“一站式”服务，既方便了群众，又可以直接接受社会的监督。2、注重实效，抓好督查检查。今年局领导班子按照区纪委、区监察局的要求，积极督促狠抓工作落实，真正把廉政建设工作纳入全局重点工作之中，加大了督促检查力度，加强了对各部门的考核，实施了目标管理，强化了对机关各部门的工作责任制度的落实工作，并将检查结果作为推荐和使用干部的一项重要依据。二、取得的成果（一）促进了各项业务工作的顺利完成一是城市低保制度和体系进一步规范和完善。2021年共发放城市低保金@万元，累计保障@人，人均月补差@元；发放农村低保金@万元，累计保障@人，人均年补差@元。二是五保供养工作有了新进展。2021年投资@万元新改扩建的@敬老院已投入使用。目前全区共有五保对象@人，敬老院@所。三是全力做好救灾救济工作，打卡发放救灾资金@万。争取救济资金@万元，已下拨三镇一办用于开展临时救济工作。四是医疗救助工作稳步推进。严格医疗救助申请审批程序，实行集体审批，2021年1至11月发放医疗救助金@万元，住院救助@人次，门诊救助@人次，资助参合参保@人次，一站式服务平台救助@人次。五是廉租房补贴超额完成目标任务4要求，2021年保障@户，保障@人，补差面积@平方米，累计发放资金@万元。六是全面落实优待抚恤政策，全区共发放抚恤金@万元，发放城乡义务兵优待金@万元。七是完成了@个行政村的村改居工作，指导完成了@个村（居）委会的换届选举工作。（二）通过党风廉政建设，促进了干部职工队伍素质的提高廉政建设的出发点就是要通过民主评议廉政工作提高全体干部职工的整体素质，使民政队伍的整体素质在民主评议过程中得到锻炼和提高，目的就是要建设一流的队伍，培养一流的作风，创造一流的业绩。为此，我们开展了以职业道德为主要内容的精神文明教育，组织干部职工学习优秀共产党员的先进事迹，开展了继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统教育，使全局干部职工的政治业务素质有了较大提高，从思想上增强了思想道德观念、法制观念和勤政为民的公仆意识，从根本上提高了我去民政干部队伍的整体水平。（三）通过党风廉政建设工作，促进了民政系统工作作风的转变一个“窗口”单位的服务质量，反映了一个部门，乃至一个行业工作作风的好坏。通过几年来的行风建设，“您好”“不用客气”等服务用语已成为广大干部职工的一种习惯。一是服务意识到位。工作人员服务态度热情周到，服务内容公开、明晰，收费标准合理、详细，服务程序透明、简便。二是服务水平到位。机关各部门工作人员的服务水平有了明显提高，基本上做到业务熟练，有问必答。（四）完善制度，廉洁自律，党风廉政建设成效显著一年来，局领导班子带领全体机关干部认真执行有关加强党风廉政建设的各项规定，取得了显著成效。根据党风廉政建设要求，局机关制定了岗位责任制，并严格执行公务用车和业务接待标准，没有出现违规购房、建房现象。领导班子及其机关干部有重大事项及时申报。机关干部有事向分管领导报告；副局长有事向局长报告。上下一致，气氛和谐。不断增强领导班子成员加强党风廉政的自觉性，为做好全局工作奠定了基础。三、存在的不足1、局机关