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市编办党风廉政工作总结范文第一篇范文:编办党风廉政建设工作总结二O一O年编办党风廉政建设工作总结2021年,我办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实各级纪检监察工作会议精神及县委、县政府工作要求,紧紧围绕编办工作中心,服务大局,以贯彻落实教育、制度、监督实施纲要,解决损害群众利益等突出问题为重点,加强机构编制管理,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,完善监督机制,努力完成党风廉政建设各项工作任务。现将我办履行党风廉政建设责任制工作情况总结如下:一、准确把握形势,确保增强反腐倡廉的责任感和紧迫感党风廉政建设和反腐败工作关系人心背向,关系党的生死存亡,关系中国特色社会主义事业的兴衰成败。抓好反腐倡廉工作是一项重大的、长期的政治任务。今年以来,我办坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕“富民强县”和改革、发展、稳定大局,深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,严肃纪律,强化预防,做了大量卓有成效的工作,我办党风廉政建设和反腐败工作深入扎实推进,取得了新的阶段性成效。一是严格执行党风廉政建设责任制,形成了反腐倡廉抓落实的责任体系。二是大力开展反腐倡廉宣传教育,广泛开展廉政文化建设,领导干部廉洁自律自觉性进一步增强。三是扎实开展行风评议和机关效能建设活动,坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实维护了群众的根本利益,机关作风明显转变。四是坚持以改革统揽预防腐败的各项工作,严格执行政务公开,从源头上预防和治理腐败工作取得了明显成效。实践证明,抓经济不反腐败不行,抓环境不抓风气不行;抓廉政就是抓环境,抓廉政就是促发展。政风好,则人心齐;吏治清,则国运盛。我办切实认清目前党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势,深刻认识做好党风廉政建设和反腐败工作对推动全市改革发展的极端重要性,进一步增强了责任感和紧迫感,始终把党风廉政建设和反腐败工作,作为关系党的执政能力建设、关系贯彻落实科学发展观、关系顺利推进“十一五”发展的一项重大政治任务,以坚定不移的态度、坚强有力的措施和坚持不懈的努力抓紧抓好,不断开创我办党风廉政建设和反腐败工作的新局面,为经济社会发展提供坚强的保证。二、加强廉洁自律工作确保不损害人民群众根本利益直接影响党风、政风的热点问题不解决,党风廉政建设和反腐败斗争就难以取得实质性进展。勤政为民,克己奉公,是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度,杜绝不良风气对我办的侵蚀,我办党委严格落实“三个严禁”:严禁弄虚作假、虚报浮夸,搞脱离实际的“政绩工程”;严禁公车私用;严禁利用公款大吃大喝,高消费娱乐,旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育,责任夯实使得我办未出现任何违法违纪行为。我办党委大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容,结合“执政为民,加快发展”的实施,广泛开展批评与自我批评活动,查摆问题,剖析原因,提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。三、注重教育引导,确保筑牢拒腐防变的思想道德防线“物必自腐而后生虫”。我们一定要把教育作为一项基础性的工作来抓,增强广大干部反腐倡廉、拒腐防变的自觉性。一是在教育内容上,紧密结合干部的思想实际,把准思想脉搏,触及灵魂深处,对症下药,切实提高教育的针对性和实效性。要把学习党章作为思想道德教育的主要内容,加大对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习,使广大干部始终保持艰苦奋斗、廉洁奉公的政治本色。特别是党员领导干部,要带头学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章,严格执行“四大纪律八项要求”,通过自身的廉洁奉公行为,教育引导好广大干部。二是在教育形式上,根据不同的阶段、不同的对象采取不同的教育方法。面上集中教育要旗帜鲜明地向干部讲清楚提倡什么,反对什么,规范行为准则。三是在教育载体上,在我办大力推进廉政文化建设,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来,加大对正面典型、先进人物的宣传力度,大力弘扬“三苦”和“两情”精神,用正确的舆论、先进的事迹、崇高的精神营造反腐倡廉的良好氛围。四、加大监督查办力度,确保正确使用权力我办党支部本着对领导干部负责的态度,强化监督制约,促其“不敢为”,加强查办力度,让其“不能为”。一是强化监督。充分发挥党内监督的核心作用,坚持把监督关口前移,加强事前、事中和事后监督,使权力运行全过程纳入党内有效监督之下。通过宣传教育和思想作风建设学习牢固树立领导就是服务、权力就是责任的思想,在本职岗位上扎扎实实为民办实事、办好事,努力让使用权力的过程成为发扬民主的过程,成为群策群力的过程,做一个名副其实的人民公仆。我办党员干部职员能积极大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,能恪尽职守,扎实工作,切实履行好党和人民赋予的重要职责。在同志们的共同努力下各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度,促进党风廉政工作取得更大成效。二O一O年十二月十日第二篇范文:市委编办党风廉政建设工作总结市委编办党风廉政建设工作总结XXXX年以来,市委编办在市委、市人民政府的正确领导下,按照《市党风廉政建设责任书》的要求,认真贯彻落实中央、省、市纪委X次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的基本方针,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,为部门工作高效推进和各项目标任务顺利完成提供了坚强的纪律保证。现将主要工作情况报告如下:一、加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制贯彻落实觉廉政建设责任制,是确保党风廉政建设和反腐倡廉工作取得实效的关键,我办突出这一工作重点,采取有力措施,加大执行力度,将党风廉政建设责任制落到了实处。构建良好的工作机制。针对机构编制系统理顺的实际,年初,我办及时成立了党风廉政建设责任制工作领导小组,明确了编办主任对部门党风廉政建设负总责;分管副主任对党风廉政建设负直接领导责任;各股室和每名党员、干部根据职责分工,对各自工作范围内的党风廉政建设工作负责。从而形成了统一领导、分级负责、党政齐抓共管、各股室各负其责的领导体制与工作机制。认真落实工作目标。积极贯彻落实市纪律关于党风廉政建设的总体部署和要求,办机关定期召开会议,分析研究党风廉政状况。结合编办实际,认真制定了机构编制办公室XX年党风廉政建设工作安排意见,明确了目标任务和工作要求。同时,为进一步落实工作责任,我办将党风廉政建设和反腐败工作目标任务细化分解到了各股室,逐一签订了目标责任书。在日常工作中,认真落实“一岗双责”,部门一把手,既是单位的法人代表,同时也是党风廉政建设和部门纠风工作的第一责任人,对重大问题能做到亲自过问、新自抓,能够带好班子,管好队伍;分管领导认真履行职责,把党风廉政建设责任制切实落到实处。切实加强监督管理。班子成员以身作则,自觉执行党内监督和党务公开各项制度,坚持民主决策,依法行政,凡重大事项,都能做到集体研究再作决定。同时,严格管理干部队伍。一是把执行党风廉政建设责任制的情况列入民主生活会的一项重要内容,要求每名党员干部认真做好对照检查;二是把党风廉政建设责任制执行情况作为干部年终考核、后备干部推荐的重要依据;三是把党风廉政建设和反腐倡廉作为每周干部例会的必讲内容,认真组织干部学习相关文件和纪律规定。通过强化监督管理,我办党风廉政建设工作能做到警钟长鸣,防微杜渐,取得了较好成效。二、加强党风廉政教育,增强廉洁自律意识坚持从抓理论学习和思想教育入手,增强党员干部廉洁自律意识。一是把党风廉政教育作为一项经常性、基础性的工作来抓。制定了学习计划,建立了学习制度,定期组织开展党风廉政集中学习,抓好形势和政策教育,增强党员干部反腐必胜的信心。二是积极开展党纪、政纪、法律、法规学习教育活动。按照市纪发〔XXXX〕X号文件要求,认真组织全体党员干部参与群众路线教育实践活动。三是深入开展理想信念和职业道德教育,增强自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力。我们先后组织干部职工学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁坐下若干准则》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等法律法规和领导讲话精神。同时,为提高学习的针对性,结合编办工作实际,组织全体干部重点学习了《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》,为每名干部敲响了警钟。在学习方式上,我们采取领导干部讲党课、干部集中交流、撰写心得体会和学习笔记等方式,强化了学习效果。三、建立健全规章制度,转变机关工作作风我们坚持把抓制度建设作为党风廉政建设的关键环节,认真开展“反腐倡廉制度建设执行落实年”活动,着力抓好新分布的一系列反腐倡廉法规制度的贯彻落实。一是严格执行反腐倡廉“十项制度”,主要领导从自身做起,从每一件小事做起,带头执行并管好班子成员、管好干部队伍和亲属子女,为广大干部职工起到了良好的表率作用,今年以来,我办未出现干部违反廉洁自律的现象;二是从严肃工作纪律、提高工作效率出发,通过健全制度,切实规范干部言行,筑牢警示训诫防线。自编办独立运行以来,先后建立了定期谈话制度、党风廉政建设责任制检查考核等、财务管理制度、失职责任追究制度、效能投诉和考评制度等9项制度,切实加强了对党员干部的监督管理,规范了工作运行;三是进一步完善其他规章制度,严格工作程序,简化机关输环节、提高办事效率。通过努力,机关工作纪律得到加强,工作效率明显提高,部门服务水平进一步提升。今年以来,我办党风廉政和反腐倡廉工作在领导的高度重视和全体干部的共同努力下,取得了一定成效,但仍存在一些不足:一是少数同志对廉政建设的重要性认真不到位,认为和自己没有多大关系,主要是领导的事,思想政治素质还有待进一步提高;二是在廉政教育方面,由于部门人少事多,我们主要采取自学的方式进行,抓学习的方式不够灵活,廉政教育力度有待进一步加强。在今后的工作中,我们将针对这些问题,抓好以下工作:一是结合党风廉政建设和反腐倡廉工作目标任务,结合我办工作实际,抓好工作任务的再分解、再落实。二是进一步加强政策理论的引导和法规制度的学习、教育与宣传,全面理解和把握政策法规,增强全体干部依法行政、自觉遵守纪律的理念。三是积极创新,完善相关制度。在严格执行中央、省、市制度的各项政策法规和纪律规定的前提下,积极探索创新,建立一套适合部门特点,行得通、管得住、用得好的干部管理长效机制,从源头上防止违法违纪现象发生。中共XX机构编制办公室XXXX年X月X日第三篇范文:编办党风廉政建设工作汇报编办党风廉政建设工作汇报3篇全体人员学习贯彻《廉政准则》。二、创新学习方法,深化工作成效。为了深入开展学习活动,在单位干部职工中形成一个积极学习、认真思考的氛围,创新学习方法,做到集中学与自学相结合,系统学与重点学相结合,学习理论与解决现实问题相结合,不断增强学习效果,切实抓好单位干部职工的廉政自律工作,使学习贯彻落实《廉政准则》取得实实在在的成效,让廉政意识在头脑中深深扎根。三、严格自查自纠,确保治理成果。编办干部职工以《廉政准则》为标准,逐条逐款对照,对廉洁从政行为进行认真回顾和总结反思,开展自查自纠,既查个人,也查班子,认真分析和查找问题。通过自查,编办干部职工没有发生收受红包、礼品等违法、违纪的行为;单位领导干部从未违规干预和插手市场经济活动、建私房、公款旅游、发放津贴;从未利用职权和职务影响经商办企业和为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件。四、注重治本,建立长效机制。单位建立学习制度,加强《廉政准则》学习,从思想上建立起反腐败防线。完善监督约束机制、财务管理制度、公务接待制度,做到监督在前,约束在前。通过开展《廉洁准则》贯彻执行情况专项检查工作,编办干部职工进一步强化学习制度,增强廉洁从政意识,使《廉政准则》这条高压线内化为干部职工的自律线,形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。留公务员编制,县、县城管局长兼任县住建局副局长、主任科员,其他县市区局长均为单独任命。单独成立城管局,有利于提高城管工作的地位,突出城
本文标题:市编办党风廉政工作总结范文
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