半年落实党风廉政工作总结范文（三篇）

半年落实党风廉政工作总结范文（三篇）第一篇范文：落实党风廉政建设工作总结。2021年落实党风廉政建设工作总结2021年12月一年来，在县委、县人民政府和上级业务主管部门的正确领导下，我局以胡锦涛总书记“七一”讲话精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会、中央纪委十七届六次全会、自治区第十次党代会和县第十三次党代会的工作部署，不断加强党风廉政建设，深入开展创先争优活动，充分发挥审计监督职责，严格执行党风廉政建设责任制，努力塑造文明审计、依法行政、诚实守信的审计机关形象。在局班子领导的带领下，全局干部职工政治坚定，爱岗敬业，团结协作，廉洁从审，审计业务工作成绩显著，为促进全县经济社会健康发展发挥了积极作用。现将一年来党风廉政建设情况总结如下：一、注重加强理论学习，促进各项工作有效开展根据审计工作特点，我局有针对性组织党员干部认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2021年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把干部职工自学与局机关集中学习有机结合起来，进一步增强服务党委政府工作大局的意识。在工作中，始终以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，把党风廉政建设与精神文明建设、审计业务工作紧密结合，做好部署落实工作，严格检查考核制度，使“学习强素质、审计促发展”得到进一步体现。二、明确任务，扎实做好反腐倡廉各项工作（一）深入开展反腐倡廉教育，切实抓好领导班子及审计人员廉洁从审工作。坚持把反腐倡廉教育融入当前开展的创先争优活动之中，引导党员干部做到讲党性、重品行、做表率。一是进一步加强党内监督，努力从源头上预防和治理腐败，认真开展党风廉政建设宣传教育工作，以《廉政准则》、《党风廉政教材》等主要教材，组织干部职工进行学习，坚持廉政教育与职业教育相结合，经常教育与集中教育相结合的方式，有计划地开展党员干部廉洁教育工作，使全局党员干部牢固树立终身学习的思想，增强党性原则，增强道德修养和廉洁自律意识。同时通过上党课、召开民生生活会等多种形式，认真开展对党员的廉政教育工作，促进党员干部遵纪守法，廉洁履职。二是运用先进典型正面引导示范教育和反面典型事例开展警示教育。主要是通过观看“人民健康好卫士”蓝云同志等模范人物先进事迹片和听取先进事迹报告会等形式进行教育，用榜样的力量感化干部，教育干部；同时还通过观看警示教育片，开展警示教育；主要是观看全国审计业知识培训视频会由区检察院预防职务犯罪科张坚处长所上的预防职务犯罪警示教育课，并邀请县检察院和县纪委领导到本局作“筑牢防线，廉洁从审”的廉政辅导课，使全局干部职工的警示性、辨别力、自控力和拒腐防变的能力都得到了极大地增强。此外，我们还与开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作结合起来，并安排到具体的审计项目中进行检查，做到发现问题及时督促被审单位纠正和整改。（二）开展创先争优活动成效显著。按照县委的统一部署，我局认真组织开展创先争优活动，把这项工作列为一项重要同党风廉政建设工作有机地结合起来。通过加强领导，精心组织，制定和完善工作方案，认真贯彻落实各阶段规定的工作目标，明确创先争优活动各个环节规定的动作，结合审计工作实际，注重在审计业务工作中树立典型，并开展一系列活动，取得了良好的效果。一是在中国共产党成立90周年之际，组织全局职工认真学习胡锦涛总书记的“七一”讲话精神，不断提高全局职工的政治思想觉悟，牢固树立全心全意为人服务的思想，保持党和人民群众的血肉联系，同时局班子领导带领全体党员深入隘洞镇悍洞村农村联系点开展“七一”慰问和结对子活动，给困难村干、党员、群众及“五保户”、特困户送去慰问金、慰问品总计4000多元，为困难党员群众送去节日的祝福和党的温暖；二是组织开展捐资助学的“一日捐”献爱心活动，全局干部职工为贫困生助学捐款2,050元。三是开展审计法规及审计业务知识测试竞赛活动，由市审计局业务股室出题，本局全体职工参加考试，经三个小时的考试，最终有6名同志获奖，成为全市先例，并得市级领导的高度肯定。四是开展走基层、搞调研、抓项目、促发展活动。通过走基层，查民情，为民办实事，先后为悍洞村拉供屯群众联系5万元资金修建1.5公里的屯级路，解决该片群众行路难的问题。五是开展建国62周年革命歌曲歌咏比赛。六是组织全体职工开开展重走红军路，接受革命传统教育和业务交流活动，先后组织职工到田东县红军村，龙洲县龙洲纪念馆等地进行参观考察，重温入党誓词，接受革命传统教育。七是开展军民共建活动，“八一”其间，组织全体职工到县武装部、消防大队、武警中队进行慰问。通过开展创先争优活动，充分调动了党员干部的主动性、积极性和创造性，促进了审计各项工作的扎实开展。（三）坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，落实一岗双责，落实班子成员廉政建设责任制，局主要领导分别与各股室、中心签订《党风廉政建设责任书》和《审计组长（主审）目标责任书》等，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”的廉政目标管理机制。（四）领导班子成员率先垂范，带头遵守《廉政准则》规定的“八大”禁止、“五十二个”不准和我局制定的审计工作“十不准”的具体内容，自觉遵纪守法，依法行政。班子成员模范遵守审计机关各项管理制度，从小事做起，坚持党性、坚持原则，严格要求自己，较好地发挥了模范带头作用。三、加强制度建设，构建党风廉政建设体系为加强党风廉政建设，健全和完善考核监督机制，提高工作效率，我局结合审计工作实际，进一步完善相关管理措施。认真贯彻落实中纪委第三、第四次全会精神，忠诚履行审计监督职责，切实抓好《东兰县审计局落实党风廉政建设岗位职责》的落实。通过制度建设来严肃党员干部的纪律，规范党员干部的日常行为，做到警钟常鸣，自觉维护审计机关的良好形象。在加强党政班子和机关的廉政建设方面，我们建立和完善了一系列预防和制约的管理制度并严格执行，取得了良好效果。四、严格执行党风廉政建设的有关规定（一）严格执行民主集中制原则，坚持在重大问题特别是干部推荐提拔、重要审计项目安排、重要审计项目的处理和大额度资金的使用方面等，实行民主科学决策，由局领导班子集体讨论决定。（二）坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。定期开好党员专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强班子的凝聚力，营造廉洁、和谐的审计工作环境。（三）严格执行政府采购有关规定，逐步完善内部采购制度。（四）进一步规范和完善单位各项管理制度，确保机关工作正常运转。（五）把廉洁从审的要求始终贯穿于审计工作全过程。我局严格执行《东兰县审计局审计组长（主审）目标管理责任书》的规定，在审计组开展业务工作中，指定一名组员为廉政监督员，同时执行审计组廉政情况反馈制度，即采取审前将廉政规定、审计组执行审计纪律调查问卷、审计局派出审计组廉政情况反馈表随同审计通知书一并送达被审计单位；审计结束后开展审计回访；执行审计公告制度等。廉政工作责任制的落实与严格的管理工作相结合，收到了良好的效果。五、审计工作成绩突出，不断取得新成就在全局职的共同努力下，全年审计工作取得较好的成绩。年初计划审计及审计调查项目22个，2021年1-11月已完成审计及审计调查项目26个，完成年初计划的108%，其中：财政审计1个，延伸审计2个，固定资产投资审计13个、专项资金审计6个、审计调查4个。查出违规资金349万元，管理不规范资金5,263万元，上缴财政348万元，核减工程造价从而节约财政拨款420万元，督促被审计单位自行纠正5,263万元。出具审计报告26篇，提出审计建议53条，被审计单位采纳53条。此外，还完成县委县政府临时安排的基建项目竣工决算审核项目9个，在审项目5个。审计质量和精神文明建设得到较大的提高，在2021年全市审计工作质量评比中，我局送评的审计项目获得二等奖；固定资产投资审计股荣获“先进集体”称号，有二人荣获“先进个人”称号；2021年荣获自治区文明单位荣誉称号，并于7月举行文明单位挂牌仪式。2021年11月参加河池市审计机关首届“审计杯”运动会，我局荣获气排球比赛才体第三名、田径4×100米项目团体第二名；荣获扑克比赛个人三等奖一名。总之，一年来，我局全体干部职工在局班子的带领下，以胡锦涛总书记“七一”讲话精神和“三个代表”为指导，按照中纪委十七届六中全会工作布置和县纪委工作要求，扎实开展党风廉政建设各项工作，严格遵守廉政纪律，并取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一这的差距，比如一些工作制度还不够完善，工作效率还还够高，干部的思想建设还有待提高等等，我们在今后的工作中还要不断地改正和加强：一是加强制度建设，积极探索审计机关党风廉政建设长效机制。二是健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制。坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。三是加强审计廉政文化建设，营造廉洁从审的良好氛围。为全局干部廉洁从审，为维护全县社会经济健康发展作出更大的贡献。二○一一年十一月二十五日第二篇范文：党风廉政上半工作总结2021年党风廉政上半年工作总结及下半年工作安排2021年7月区纪委监委：上半年我局党风廉政建设工作在区委和区纪委监委以及局党组正确领导与分管领导的精心指导下，在局机关各科室和基层单位的大力支持配合下,围绕中心，服务大局,忠实履职，扎实工作,充分发挥纪检监察、执法执纪稽查的工作职能，严格执行党风廉政建设责任制和各项工作纪律的规定，尽职尽责的完成了上半年各项工作任务。一、上半工作完成情况一是重领导,着力构建良好的工作机制。一是市局成立了以局党组书记、局长为组长,其他局领导为副组长,各科室,各单位主要负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组,负责全系统党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调,并明确了我室负责日常的工作联络和上传下达等有关事项,保证了全系统党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处。二是重落实，认真学习和贯彻了重要会议精神。深入落实省、市、区纪委全会精神；**市局、**区政府党风廉政工作会议精神；落实《全区纪检监察机关优化经济发展环境工作实施方案》要求和有关优化经济发展环境工作会议精神。制定了《**局开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作方案》，深入开展整治侵害群众利益不正之风问题。深刻领会，把握精髓，突出重点，切实把思想统一到上级领导批示和讲话精神上来，确保优化发展环境工作覆盖到每个部门，覆盖到每一名干部，为下步工作开展奠定坚实的基础，提供有力地保障。三是重警示，加强廉政风险防控。针对元旦、春节、五一、端午等重要节点，开展廉洁过好节日警示，并按区纪委的要求封车；在局纪检组带领下对新提拔任职干部进行集体谈话；本着抓早抓小，治病救人的原则，掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题；按照区纪委的安排组织人员参加了**区“学《准则》《条例》促廉洁从政知识竞赛活动”，并获得了二等奖。四是重制度,逐步加强队伍和行风建设。与人事部门配合对机关工作纪律进行检查，针对检查中发现的“个别基层所因下乡检查等外出工作情况整体无人办公情况”、“因病、事假、外出工作请假人员，是否应填写外出工作、病、事假请假表并报局内备案”等检查情况及时向领导汇报，并找出解决办法。同时我们除了认真落实上级廉洁自律的各项规定外,还有针对性地对领导干部和一般工作人员出台了一些制度规定，制定了“十三个严禁”。即：严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动；严禁用公款购买，赠送节礼；严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子礼卷等；严禁违规公款吃喝或借食堂、培训和心奢侈浪费；严禁用公款搞个人接待、走亲访友、外出旅游和参与：高消费娱乐健身活动等；严禁公车私用或向下属单位、管理服务对象借用车辆；严禁举办各类节日庆典活动；严禁借评比达标毒彰等名义乱并和兑现奖励通知单；严禁以各种名义突击花钱和违规发放