财政工作专题党课讲稿

财政工作专题党课讲稿今天党课的主要内容是深入学习习近平总书记对浙江的重要指示精神，贯彻落实市委八届三次全体会议、市政府八届四次全体会议和全省财政局长培训班精神，围绕“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，勇立潮头方显担当”要求，我以重实干、敢担当、勇作为推动财政工作迈上新台阶为主题，谈一谈自己的体会和想法。主要讲三个方面内容。一、重实干、敢担当、勇作为是新时代财政干部的基本素质（一）重实干、敢担当、勇作为是中国共产党人的政治本色革命时期，从“中国革命精神之源”的红船精神，到“敢闯新路”的井冈山精神，从“坚定信念、勇于担当”的长征精神，到“艰苦奋斗”的延安精神，再到“两个务必”的西柏坡精神，我们党始终秉持着这一政治本色，带领中国人民真正“站了起来”。改革开放后，以邓小平同志为主要代表的中国共产党人，实事求是、解放思想，让中国人民真正“富了起来”。十八大以来，面临各种转型期的复杂矛盾和棘手的问题，以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，提出了一系列新理念、新思想、新战略，出台了一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，推进了一系列重大工作，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，让我们伟大的祖国“强了起来”。（二）重实干、敢担当、勇作为敢于担当是推动改革发展的必然要求重实干、敢担当、勇作为是改革创新取得举世瞩目成就的重要途径。从家庭联产承包责任制开始的小岗精神，到创造“深圳速度”、“深圳效益”和“深圳奇迹”的拓荒牛精神，再到海南的特区精神，还有“千年大计、国家大事”的雄安精神，无不折射出敢于创新、敢于担当的改革精神、时代情怀。当前要实现简政放权、刀刃向内、解决审批痛点、堵点多问题,要实现减税降费、降低实体经济成本问题，要方便群众，减少监管中的重复、烦苛和自由裁量权问题，都要靠党领导下的改革，靠全体党员的实干、担当、作为。另外，重实干、敢担当、勇作为是绍兴进步和发展的精神内核。从大禹“不获全胜不收兵”的治水精神、勾践“卧薪尝胆”的奋斗精神、陆游“绝知此事要躬行”的实践精神，到鲁迅“横眉冷对千夫指”的战斗精神，无不淋漓尽致地体现了绍兴人精神。以“四千四万”为代表的越商精神，使得绍兴在当代中国改革发展历程中一直勇立潮头。进入新时代，重实干、敢担当、勇作为应该成为绍兴共产党员的优秀品质和价值追求，成为加快推动高质量发展、建设现代化强市的重要举措，成为是实现拥抱大湾区、发展大绍兴的重要思想保障。（三）重实干、敢担当、勇作为是财政工作开创新局面的题中之义财政工作是政治性、综合性、专业性深度融合的工作。不懂得财政工作的形和势，只埋头做事，不抬头看路，工作只会越做越错、越做越差。大家以前都学过经济学，为什么很多理论无法在工作中使用？财政是干什么的？财政是不是等于支出、分钱？其实这是一个很有探讨意义的话题。我认为，财政体制是一种机制，就是包含在财政政策中的财力调整机制，即有效的财力协调关系，可持续的财力激励功能。我和同志们一样，在工作中经常面临许多疑问和难题。有时面临“既要这样、又要那样，也要那样、还要这样”等多难选择，怎么解题？我认为最重要的是要想清楚我们的财政部门是干什么的。十八届三中全会明确提出了“财政是国家治理的基础和重要支柱”，这是具有划时代意义的大事，也是财政工作的方法论之源。我们现在干的不是公共财政，而是现代财政。现代财政是人本财政，讲的是国家治理，主要功能是治理公共风险。重点是在公平与效率融合中实现国家治理，为人的全面发展服务。现代预算制度是把绩效作为逻辑起点，把战略和结果作为目标导向，把人民满意作为工作标准的国家治理模式。讲的是全面、规范、透明、高效。我们要学会正本清源，牢牢把握财政的本质。否则，实干就会干错方向，担当就会找错担子，作为就会要南辕北辙。目前国地税征管体制改革已经进入尾声，就剩下局机关和事业单位人员划转这一块了，我们的工作比以前要更加精致。比如建立新的收入管理体制和机制的问题。预算与收入怎么管？怎么控？重新架构地方财政收支规范，预算管理和监督。年初，市局提出“把握三大问题、抓好三大服务、打好三大硬仗”的目标和35个重点项目任务，体现的也是实干、担当、作为。上半年尽管开局不错，但下半年的任务仍非常繁重。有的工作可能需要克服重重困难、付出艰辛努力、进行顽强拼搏后才会实现。但不管面对的形势多么严峻、承担的任务多么繁重，我们都没有任何理由懈怠，没有任何借口推脱。困为我们是共产党员，是在党旗前面宣过誓言的人。共产党员是怀着伟大梦想、从事伟大事业，进行伟大斗争的一群众特殊的人。既然“接力棒”交到我们手上了，那就一个字“干”。只要全体党员带着干部群众实干、担当、作为，我们一定能迎来涣然一新的财政工作新时代。（四）重实干、敢担当、勇作为是从严治党的新要求我们党从来就把重实干、敢担当、勇作为列为管党治党的重要内容。1944年，毛泽东同志在延安干部会议上给有的同志形象地了画一幅像。他说：“一声不响，二目无光。三餐不食，四肢无力。五官不正，六亲不认。七窍不通，八面威风。九坐不动，十分无用。”除了三餐不食以外，一些干部跟“泥菩萨”也并没有什么两样。在不久前召开的全国组织工作会议上，习近平同志鲜明指出，“敢于负责，是领导干部必备的精神状态。”要“以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣，以不负责任、不求有功、但求无过为耻。”他要求各级党组织“支持、保护、重用敢抓敢干、敢于负责、善于负责的领导干部，批评、教育、处理不敢负责、不愿负责甚至失职渎职的干部。要以解决干部能下的问题为突破口，加大不称职干部调整力度，打破只有华山一条路走到底的干部任职现状，倒逼干部担当干事。这次市政府全体会议，主题也非常鲜明，标题就是“以勇立潮头的担当，大抓落实的劲头，奋力完成全年各项目标任务”。盛市长在报告中在充分肯定了上半年的政府工作专注念好“两业经”，齐心唱好“双城记”，全力打造“活力城”取得的成效。但也明确指出三个问题和短板，就是区域竞争压力增大，发展动力有待增强，风险隐患仍然较多。对下半年的工作重点要在“四个方面显担当”：以绍兴精神，在奋发有为上显担当；以大气开放，在解放思想上显担当；以自我革新，在增强本领上显担当；以凝聚合力，在推动落实上显担当。同时提出了要在“七个方面大抓落实”：在深化“最多跑一次改革”上大抓落实，重点是“一窗办、全城办、一证办、移动办”。在夯实高质量基础上大抓落实，重点是扩大有效投资。在念好“两业经”上大抓落实，重点是抓好新旧动能转换。在推动杭绍甬一体化上大抓落实，重点是融入大湾区。在改善发展环境上大抓落实，重点是打好攻坚战。在满足人民美好生活上大抓落实，重点是抓好民生实事。在廉洁政府建设上大抓落实，重点是保持清正廉洁本色。这些话，句句讲在实干、担当、作为的点子上，每一句都是我们做好财政工作的遵循。希望同志们平时化点时间领悟领导的讲话，真正提高自己的站位，扩大自己的视野，做好自己的工作。（五）重实干、敢担当、勇作为是加强财政干部队伍建设的迫切需要党的十九大报告指出：“我们党既要政治过硬，也要本领高强”。选什么样的人、用什么样的干部，怎么激励干部、如何能上能下，始终是保持财政干部队伍战斗力、关乎兴衰成败的大事。中央提出的好干部标准就是“敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。”干部既要有“宽肩膀”，更有“真本领”。要让好干部标准在每一项人事使用中得到具体体现。切实保护好、支持好党员干部干事创业的积极性和创造性，突出提升干部精神状态，把我们的财政干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有作为。二、用担当把实干和作为融合到财政工作的方方面面（一）以对党忠诚、为党分忧，为党尽职，为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义的伟大实践每名党员就是“一面旗”，第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一目标是为民谋利。坚持党的领导，首先是坚持党中央权威和集中统一领导，这是党的领导的最高原则，任何时候任何情况下都不能含糊、不能动摇。要确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，这就是政治担当。讲政治担当，不能离开工作实际。发展是第一要务，是最大的政治责任。要主动适应经济发展新常态，做好新形势下的财政收入工作。要立足绍兴发展实际，主动发挥财政作为宏观经济部门的作用，为市委市政府出金点子、挑实担子。讲政治担当，也不能离开思想实际。要坚决贯彻落实中央、省委、市委的决策部署，认真贯彻落实局党委会决策事项和各项督查任务。要敢于坚持原则，按要求组织本线的督查会，定期开展干部约谈批评。要及时组织开展一月一次的分管线会议，认真准备拟提交党委会决策的议题。要严肃认真的进行党内监督，特别是在组织生活会上对政治不担当的人和事要提出严厉批评，机关党委要敢于检查通报。（二）以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为当前，我市的经济发展既面临国内外复杂严峻的经济形势的挑战，又受到省内外城市激烈的竞争挤压，发展的压力不小。面对压力挑战，我们的准备还不够充分。服务经济发展方面，我们没有想过中美贸易战会对绍兴的出口贸易带来多大的影响？我们的预算收支怎么应对？有没有有想过我为发展做点什么？管收入的同志你知道人家的指标是怎么来的吗？我们只争朝夕了吗？服务部门办事方面，上半年我们提出了“一门通办”、“一表通用”、“流程实时管控”、“协调专员制度”等一系列的创新服务举措，但从检查的结果看，结论是不够理想的，一些处室仍然没有改变“拖拖拉拉”“高高挂起”的旧面貌，没有真正做到急服务对象之所急，没有真正做到坚决服从上级决策，没有真正做到共产党员应有的奉献担当。服务局内工作方面，我们这里还有一个普遍的现象，就是工作不认真，无意担当。有的同志工作混日子，做钟点工。不思进取图安逸。出工不出力，办事不用心。常常拿领导没发话、条件不具备、情况很复杂做挡箭牌。一个部门一年干不成一件像样的事。特别是有的同志工作认真不负责。只做上级明确规定的事，不做改革发展急需的事。专找不能做的政策、制度来汇报搪塞，个人没有主见，更没有办成事的措施和方案。有的同志抓工作不抓具体走形式。以文件贯彻文件，以会议落实会议。有的中层干部向领导汇报工作没有做好充足的准备。习总书记说，“干部干部，干是当头的。”我希望全体共产党员能够引起深思。（三）以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩习近平总书记指出，敢于担当是党的干部必须具备的基本素质，担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当，才能干多大事业。习近平总书记强调：“做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。”“管党治党根子在党委，关键靠担当。”担当要讲方针方法。财政工作，财要为政服务。资金流要为业务流服务。假如从供求关系讲，党委政府是需求端，财政是供给端。新时期必须有新打法。绍兴财政工作的新打法，就是要紧紧围绕马书记在市委八届三次全会上的重要讲话精神来展开。具体讲，就是“八个坚定”的工作目标：坚定推进改革开放，坚定推进转型升级，坚定推进城乡统筹，坚定推进民生改善，坚定推进基层治理，坚定推进文化建设，坚定推进生态建设，坚定推进全面从严治党。“四个坚持”的方法论：坚持解放思想、深化改革、扩大开放；坚持对标提标、奋勇争先加快赶超；坚持以人为本、注重民生、宜居宜业；坚持党建引领、人才为要、干事敬业。“七个相结合”的战略谋划：速度与质量相结合，提出了有速度的高质量发展；存量与增量相结合，提出要提高产出强度和亩均效益；培育与引进相结合，提出要推动性增长和外生性增长并重；继承与创新相结合，提出要把资源优势转化为发展优势；保护与开发相结合，提出要打造绍兴特色发展格局；强优势与补短板相结合，提出要培育“不易被模仿”的核心竞争力；有为政府与有效市场相结合，提出要形成全力推进高质量发展的生动局面。这个报告是我们今后一个时期财政工作的方针和方法，我们要实现财政工作精准定位、精准服务、精准保障，真正体现财政的站位、财政的能力