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2021年单位会议活动策划方案通过召开公司年会,在这次“企业大会议”中,公司领导之间联系紧密,与会者聚在一起,不仅可以消除过去工作中的矛盾,还可以加强人与人之间的沟通,实现企业内部的团结,增加企业的凝聚力。以下是给大家的精彩内容,希望大家能喜欢。活动主题:总结和表彰战略部署的上一年和下一年活动目的:振作起来,统一目标,加强团结,创造更大的辉煌活动安排:(一)企业大会议程12:30:所有参赛员工提前到达指定大厅,在指定排就座,等待员工大会开始。(大厅播放背景音乐入场)13:00-13:10:第一项将在会议上进行。音乐停止,鞭炮声(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向全体与会员工介绍公司主要领导同志,并鼓掌;(员工欢迎仪式结束后),请总经理致信《开幕辞》。下午1:11:大会开始审议第二个项目。各主要负责人应分别作出年终述职报告;(每个公司都不一样,这次具体把握)16:40—16:50:第三项由大会进行。请总经理看公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16:50—17:00:主持人邀请获得先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,并要求总经理为他们颁发荣誉证书和奖金红包。先进个人与总经理合影,主持人鼓掌祝贺。主持人邀请先进个人代表在现场做简短的验收发言。(摄影师拍照)(霍尔播放颁奖背景音乐)17:00—17:10:主持人邀请获得先进集体工作荣誉的相关负责人上台领奖,同时邀请总经理向其颁发荣誉勋章或奖杯。先进集体奖获得者与总经理合影,主持人带头祝贺。主持人请先进集体代表做了简短的验收发言。(摄影师拍照)(霍尔播放颁奖背景音乐)17:10—17:20:主持人提醒参加职工大会的领导同志和获得先进个人荣誉的优秀员工合影留念。(摄影师拍照)17:20—17:30:主持人对本次员工会议做了简要总结。宣布员工会议结束。(礼堂播放背景音乐)(二)宴会相关安排18:30前:工作人员到达指定地点,饮料和凉菜都准备好了。18:55之前:总经理走上讲台给大家论文《祝酒词》19:00前,的主持人宣布开饭,先举杯庆祝新年快乐,祝公司明天更好。19:00—22:30:参与者一起用餐和活动(3)活动的相关安排条件:大家都要参与,不能耽误,大家都要表演(哪怕你是上台讲话)。1.所有表演:唱歌(明天会更好)2.公司领导(不止一个人可以)表演节目,这是不能推掉的,哪怕说几句话,唱一首歌等等。3.相关部门经理(可多人执行程序)。4.部门的所有表演。5.员工可以自由安排演出。(4)登录并进行愿望安排条件:每个公司员工都要签到,写下自己的愿望,挂在许愿墙上,最后做一个许愿本(5)游戏相关安排无论是新老员工,在酒席开始时都不会很快融入,所以游戏的这个环节可以促进大家的融入,甚至可以让大家享受喝酒的乐趣,打破僵局,让酒会更过瘾。一、年度会议活动的总体规划活动目的:本次年会旨在增加员工对企业的强烈感情,促进员工之间更好的沟通和交流;总结20个____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________在年会期间,员工们年会的组织形式:由公司行政人员统一分配和实施。1.__年会活动策划负责人:l小姐主要工作:年会策划、信息收集、会议流程、跟进年会工作组实施进展。2.年会会场总经理:w小姐。主要工作:确定年会的场馆工作、后勤保障工作、场馆安全纪律、舞台设备和道具保障3.负责年会活动的美术工作:z老师。主要工作:制作年会视频剪辑、道具等资料、会场布置、现场灯光音响摄影团队成员:市场部工作人员4.负责年会活动的审核:l老师。主要工作:对年会费用、被表彰员工名册、奖金数额分配等进行统计和审核。团队成员:财务部和人事部的工作人员5.20______________________________________________________________________________________主要工作:会议厅主持工作,控制会议厅的进程二.__年会活动流程描述1.策划年会活动的短片内容描述:年会短片汇集了公司20_____年发展的重要事件和活动片段。操作步骤:场馆全体工作人员到位,工作人员全部工作到位场馆音乐和灯光关闭5秒播放场馆解说播放年会短片场馆灯光打开,主持人入场作用:年会筹备工作正式开始,引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,气氛和谐。2.优秀员工表彰内容描述:表彰工作是模仿奥斯卡颁奖典礼进行的,根据表彰名称分章节进行。操作步骤:主持人介绍表扬名和颁奖嘉宾(高级领导)颁奖嘉宾启动表扬表(PPT表格,大屏幕投影,覆盖被表彰人员的照片和简介;主持人解说)被表彰的员工上台领导颁奖作用:增强被表彰人员的荣誉感,树立先进形象,和谐发展。3.庆祝员工的生日内容描述:当月过生日的员工在年会上庆祝生日操作步骤:场馆音乐灯关闭5秒生日音乐和追灯开启生日蛋糕进入场馆主持人上台宣布当月生日员工名单场馆灯光关闭;生日音乐打开;全场唱生日歌,员工愿吹蜡烛人事经理发生日津贴或蛋糕接卷员工生日部分结束:及时创新宣传公司的企业文化和福利工作,感谢公司和员工。4.2021年工作启动仪式内容描述:公司高层领导上台,董事长在_____开始了幸福希望之球。操作步骤:主持人在__________________________________________________________________________三、2021年年会活动具体方案的实施时间1.策划团队:2021年1月11日起——确认在年会正式开始前两天完成;2.场馆责任组:规划方案从最终日期开始实施,在年会正式开始前三天最终确定;3.艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目音乐、会场背景、舞台布置、道具将在年会正式开始前三天完成;4.安全审计工作组:1)在1月24日之前,____________________________________________________________________________________2)被表彰员工的奖励和奖金为14:00-15:30会议召开第一项,各部门、各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:30-15:45召开第二次会议,行政人事部负责人上台宣读公司各部门、项目主要负责人的任命决定。15:45-16:00,大会召开第三项,副总经理宣读优秀员工名单;优秀员工上台领奖,总经理向优秀员工颁发荣誉证书和奖金;优秀员工与总经理合影;优秀的员工代表发表获奖感言。16:00-17:30举行第四项,总经理做总结发言。17:30,会议结束,工作人员休息,酒店安排了用餐地点(2)晚餐安排18点,晚宴正式开始,晚宴主持人带领大家一起举杯,祝大家新年快乐,公司未来更美好。(背景音乐)18:00-19:00用餐时间:公司领导和员工到各桌敬酒,同事之间交流,拉近距离。19:00-21:00娱乐时段:文学节目(2-3个节目)游戏一:气球比赛,用具:3把椅子,3个盒子,每个盒子20个气球;游戏规则:2人一组3组。一个人传球,一个人坐球。限时3分钟。3分钟后,盒子里的内省球至少获胜;文学类节目(2-3期);第二场:抢凳子;用具:5把椅子一圈;游戏规则:把椅子围成一圈,放音乐,6个人围着椅子围成一圈走,音乐停止,6个人抢着坐,不抢着输;文学节目(2-3个节目)游戏三:筷子携带钥匙链;用具:12根筷子,2根钥匙扣;游戏规则:6人分两组。每人嘴里拿着一根筷子,把钥匙扣挂在第一个人的筷子上。第一个人把钥匙链传给第二个人,必须用筷子而不是手传递下去。第四场:呼啦圈过差针;用具:3个呼啦圈,18个回形针;游戏规则:3个人,每人手里拿着一个呼啦圈和6个回形针。当每个人转动呼啦圈时,他们必须将6个回形针连接在一起。谁先把6个回形针连在一起,谁就赢;第五场:踩气球;设备:100个气球游戏规则:分成两组,一组五人,每组10个气球绑在球上。主持人会踩对方的气球3分钟。3分钟后,看哪一组保存更多的气球并获胜。抽奖:设备:抽奖箱,49张牌,49个乒乓球每个人手里都有一张有数字的卡片。在乒乓球上写下相应的数字,放入抽奖箱,指定专人分别抽取一至四等奖。最后,主持人邀请所有工作人员上台合影不及物动词年会筹备及相关注意事项(一)年会通知和宣传:公司办公室今天书面发《忆往昔看今朝展未来》给政府各部门和项目部,对年会活动进行宣传和宣传,让全体员工知晓。(2)横幅制作:红底黄字,具体文字内容:“__第七分公司年终总结会”(横幅规格:)(3)物品采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、会议座位(会议用)名牌、笔、纸、员工座位卡(晚餐用)、场地布置所需的气球、鲜花、花篮;游戏中使用的乒乓球拍和乒乓球;抽奖箱;会议用矿泉水,晚餐用饮料,各种干果零食。(4)现场拍照:提前安排相关人员携带数码相机,做好会议、聚餐活动现场拍照工作。七.年会的筹备工作任务和分工负责人会议早期和中期阶段的协调会议阶段主持人晚宴主持人购买商品(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、座位卡、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱,饮料,各种干果零食)场馆布局横幅、证书、姓名台制作、鲜花预订一、目的:2021年是公司理念提升的一年。在未来的一年里,公司提出了“标杆先进、寻找差距、转变观念、谋求发展”的先进文化理念,大力推进员工关怀体系,大力培养后续人才梯队,积极学习和实践新的企业文化。在公司领导和员工的共同努力下,我们在理念、管理方法和团队整体素质上取得了长足的进步和提高。值此辞旧迎新之际,为了使企业文化真正扎根于员工心中,继续增强员工凝聚力,表彰先进、以身作则,激励员工进步,使员工在长城地产温馨的家庭中快乐工作、快乐生活,特举办本次晚会。二.聚会的目的:这个聚会将是一场快乐而和平的盛宴。全党分为文化、勇气、逻辑、制度、常识几个板块。通过一些正面的游戏和互动节目,我们可以弘扬和体验长城企业文化,感受公司领导对员工的关怀,总结过去,展望未来,让员工度过一个充满乐趣和教育的美好下午。三.时间:20_____年1月18日下午1:30-4:30。四.地点:__公司6楼娱乐室动词(verb的缩写)参与者:___公司所有员工不及物动词党的人事安排和职责:全党以“激情为主线”,通过四个职场团队的博弈和互动,达到党的宗旨和效果。人员安排如下:1.总经理:职场团队总书记职责:负责整个晚会的前期策划和人员划分,节目的验证和确定,晚会所需资源的准备和协调,资金的验证和运用。2.筹备委员会成员:工作队队长和工作队秘书职责:负责节目的收集和安排,与团队成员的协调和联络,制作和准备节目所需的道具和物品,晚会安排和精神传递,晚会期间的秩序维护和幻灯片制作。3.总干事:__职责:负责节目安排、节目评审和确定、节目效果制作以及在全党的主持工作。4.主持人:职责:负责写晚会台词,主持晚会。七、晚会的准备工作:1.12月25日,总经理、总监给各工作场所的班组长布置任务,各工作场所的班组长负责收集晚会资料。(已完成)2.12月25日至27日,各工作场所队长将收集的材料提交给总经理和总监审查。(已完成)3。12月28日至12月30日,由总负责人和总监确定最终的节目内容、最终的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