2021年优秀学生干部选拔方案

优秀学生干部选拔方案为确保“高效课堂”快速稳步推进，有效激发学生自主全面发展，宣传学生个性，发挥先进学生的示范作用，形成良好的学习氛围和校风，营造和谐健康积极的氛围，选拔优秀学生干部。你知道如何计划这种活动吗？以下是为大家整理的内容，希望对大家有所帮助。一、优秀学生干部的选拔条件1.思想品德(一)努力学习马列主义、毛泽东思想、理论和重要思想，热爱社会主义祖国、人民和中国共产党；坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，支持和宣传党的路线、方针、政策。(2)坚持“五讲四美”，尊师重道，团结学生，关心集体，帮助他人，热爱劳动，爱护公物。(3)热心帮助学生进步，及时反映意见和要求，在学生中起到表率作用。2.专业_(1)学习_目的明确，态度端正。(2)努力学习科学文化知识，取得好成绩。(3)上课认真听讲，按时完成作业，有分析问题和解决问题的能力。3.组织纪律(1)有较强的组织观念，带头遵守法律法规，努力维护社会道德和社会秩序。(2)关心阶级集体建设，敢于开展批评和自我批评，敢于同不正之风作斗争。4.工作作风(1)忠于职守，努力工作，谦虚谨慎，责任心强。(2)根据学院、专业部门、班级的工作安排，结合自身工作实际，可以制定工作计划，并认真组织实施，定期向有关领导汇报工作情况。(3)能够主动完成上级组织布置的各项任务，确保一切到位，有回音。(4)做深入细致的思想工作，认真开展调查研究，帮助学生解决学习和生活中的实际问题，经常与同学谈心。5、有下列情况之一的不能评为优秀学生干部：(1)玩忽职守，造成工作损失或受到通报批评和纪律处分的。(二)一门课程不及格或者每门课程平均成绩低于70分的。(3)不遵守工作制度，不组织与工作计划相对应的活动，不在学生中开展交心活动。二、选择方法：1、每班名额为一人，由全班民主推荐。(连续三次定量评价的前四类，可以增加一类)2、每班初步评估，报部审批。1.对外关系部优秀学生干部的选拔一般从以下几个方面进行评价：1.考核内容包括：工作态度、工作完成情况、团队合作情况、出勤情况、应急情况。2.能够按时参加每次例会，不迟到，不早退，不大惊小怪；在例会上，我可以参与讨论，为工作提供建议。3.选拔标准：对外联部门做出突出贡献，在各方面工作取得良好成绩，能够遵守社会理事会各项规章制度，始终发挥学生干事模范作用的人员。4.制作方法：根据本学期考试记录，由本部负责人初步审核提名，然后本部军官投票选出优秀军官。两个。具体使用加减分累积制，起始分为60分，然后根据具体情况，实施加减分，最后累积分作为最终考核。具体制度如下：1.无故缺席例会扣4分，迟到扣2分，请假扣1分。连续三次无故缺席者，视为自动退休。2.如果该部受到伤害，将酌情扣5至10分9.活动赞助5000元以上的加15分；3000元以上得10分；1000元以上得8分；千元以下加五分。(以上给出10%的佣金)。活动期间提取的物品会转化为现金，以给予额外的积分并奖励某些奖品。为加强学生干部工作，科学评价学生干部工作绩效，根据《安徽财经大学学生干事工作条例》，特制定本办法。一、履职：(1)努力认真完成部长、副部长交办的任务；(二)及时向部长、副部长汇报工作；(三)对本部门的工作提出建设性意见或建议；(四)维护共青团总支部宣传部的声誉，执行共青团总支部宣传部的决议。二、优秀军官的标准是：(a)品德优秀，与周围的官员和副部长关系良好，并能与其他工作人员相处融洽；(二)能力突出，对分配工作认真积极负责，并在此基础上有所创新；(3)工作态度认真积极；(4)团工作成绩优秀，学术成绩优秀；(五)全面贯彻党和国家的方针政策，相关评选结果均在85分以上。优秀成绩的数量由学生干部人数的15%决定。第三，选择规则是：(1)海报绘制：包括手绘海报和喷墨海报，平时是否积极参与设计和写作，制作的海报质量；(二)参与部门组织的活动：三学活动中分配的工作质量是主要标准，并被纳入高校活动中的工作绩效。是否对部门开展的活动提出更好的建议(从资金、时间、效率、形式等方面));(3)对部门建设和发展的贡献：是否提出了对部门发展有积极作用的建议，开展了有益的活动；(四)部门开展的活动：评选时间和方式：每月评选一次，每次评选两名优秀军官，由大家讨论决定。最后，希望大家齐心协力，仰望优秀的军官，每个人都努力成为优秀的军官，为我们部门的辉煌未来而奋斗！附：宣传部总支优秀副部评选标准(1)思想：先进，坚决拥护党的领导，贯彻党和国家的政策；(2):分包括学习成绩优秀和工作成绩优秀，相关分数要求在85分以上；(3)工作表现：能很好的履行学生干部职责，工作效果突出，深受学生好评；(4)评选规则：每月评选一次，每次评选优秀副部；(五)其余参照选择规则。