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优秀教师代表事迹材料他一直认为,时代的发展和民族的复兴需要在思想和教学方法上不断进取。勇于探索,勇往直前,是他20多年教学工作的真实写照。在这里分享一些优秀教师的事迹资料,希望对大家有所帮助!敢于承担责任,务实肯干,是领导对她的印象;待人真诚,服务热情,这是她对同事的评价;加班忘了工作是她的正常工作。她是外国语学院办公厅主任娄丹华,80后师范大学生,以学院为家,爱学院如家。脚踏实地,多才多艺的办公室工作。作为办公室主任,她把学习视为一种家务技能。她把学校的政策说的很清楚,也很清楚的感受到了学院的条件。她是一个“全才”,能正确提问,能在困境中做事,能说和写。在过去的四年里,她写了144份党政联席会议纪要,400篇关于学院周志和的新闻报道,起草和修改了80条规章制度。此外,还有十几万字的大学十年校史、大学规划与总结、各种鉴定申请材料、公文。作为“攀登工程”和“省级一级学科”的甲级建设单位,拥有141名教职工的大型学院,学院财务工作繁重,经费数额较大。她不怕困难,愿意努力学习。她从零开始就扮演“会计”的角色。每个月的付款单多达10张,处理的各种资金报销单都有几尺高。她熟悉各种财务管理规定,热心为师生解答相关财务问题。财务部老师半开玩笑地说“丹华可以做28861208理财咨询热线的兼职接线员!”她也是策划和组织大型会议和活动的专家。从全局来看,她善于抓住重点,协调各部门关系,协调各种工作流程;从细节上来说,她善于发现弱点,制定工作计划,准确地给人发帖,准确地给分钟计时,准确地给桌子摆放物品和书桌标志的字体大小。在学院领导的带领下,她和同事们成功完成了110周年校庆的一系列活动,得到了学校的表彰。她还积极参加“21世纪杯”全国英语演讲比赛等多项会议活动,受到《中国日报》等单位的好评。愿付出,做外院一家之主。她工作量大,经常加班。她毫无怨言,从不谈论任何条件和奖励;负担重,压力大。她从不抱怨,也不疲倦,始终保持着旺盛的斗志和良好的精神状态,从不降低自己的工作要求和标准。“五二”、“白加黑”,晚上做白天做不完的事,节假日和休息日做工作日做不完的事。“外院家庭网络工作室”是教师每天沟通、咨询、解决问题的重要窗口。每当老师有问题和需要时,她总是第一时间做出反应;她总是第一时间接受领导布置的任务。大家都叫她“第二人”,她真的是在履行学校“最多跑一次”,大学“十个零”的服务承诺。她总是及时提交各种需要提交的工作和材料,做好规范,大力执行,贯彻落实彻底。近年来,学院在学校领导和中层干部满意度综合评价中名列前茅。热情细致,做一个全心全意为老师服务的人。她坚持以教师需求为出发点和落脚点,做好服务。当老师遇到困难时,她总是乐于伸出援助之手。尹启平,高端人才,腰痛复发。为了让他安心完成重大招标项目,她经常主动开车去接尹老师;许氏老师第二届国家安全话语交流高峰论坛将举行在工作中,她讲人情,暖心;还要讲原则,守住底线。学院团队团结协作,教职工和谐推进。尹启平老师总是说:“谢谢你的帮助,郝丹华。我很高兴在外院工作。”这是她努力追求的目标,也是她坚持的理念,让家人在大学里感受到幸福和归属感。凭几个手指头,不知不觉已经在教学一线工作了近30年。从教书开始,我们就以身作则,言传身教,教书育人,从不懈怠。五年来承担本科、研究生课程10余门,年教学工作量200余学时,指导学生在国内外、行业学科竞赛中获奖60余项,学生评教98.5分以上。金杯银杯不如学生口碑好,学生肯定是我作为老师的幸福。愿做“段爸爸”,让学生轻松快乐地学习_在我看来,真正的教学不是关于知识,而是必须基于学生的成长和成功,激发学生的学习动机,激发学生的求知欲,让学生积极参与教学过程,热爱学习,快乐学习,掌握知识。鉴于环境设计专业学生思维敏捷、创造力强、个性强,我在教学中以学生为基础。在尊重学生个性、鼓励学生个性发展、保护学生创新思维的基础上,通过严格执行课堂教学纪律、加强德育和思想引导,将前沿知识融入课堂,改革教学模式和教学方法,激发学生兴趣和创新精神,提高教学效果和质量。平时上课不爱骂人,怕浪费时间。画画培养了我很好的观察能力。每次看课都能看到全班人很少,但一般学生很少缺课。这种幽默的教学管理方式深受学生喜爱,拉近了与学生的距离。课堂气氛轻松活跃。学生们兴高采烈地来上课,理解为什么、学什么、怎么学,这让我作为一名教师感到非常充实。现代信息技术非常发达,
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