2021年公务员培训计划

公务员培训计划为响应党中央关于加强基层党支部建设和党员创新争优的号召，公务员培训的有效性是指培训达到目标的程度，即培训预期与培训结果的符合程度。那么训练计划应该怎么规划呢？以下是一篇精彩的文章，送给大家。希望大家喜欢。一、指导思想以理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以职业道德为核心，以规范公务员行为为重点，努力加强公务员职业道德建设，引导公务员树立良好的职业道德意识和观念，努力打造一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业道德良好、人民满意的公务员队伍。二、总体目标通过公务员职业道德培训，大力弘扬“热爱祖国、忠于人民、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作、恪尽职守、清正廉洁”的精神，引导广大干部坚定理想信念、增强使命感，自觉克服依法行政能力薄弱等问题，作风浮躁，廉政意识淡薄，自觉抵制各种不正之风，模范遵守宪法和法律，认真履行职责，三、培养对象培训对象主要是：除工人以外的局内人员。各局属事业单位工作人员可参照岗位实际情况执行。四.培训内容本次培训的主要内容是“忠于祖国，为人民服务，恪尽职守，清正廉洁”。培训教材：《加强公务员职业道德建设读本》(中国人事出版社)、《公务员职业道德培训教程》(中央文献出版社)、《公务员职业道德学_读本》(新华出版社)。四.训练方法和步骤根据统一安排，培训活动将从派遣之日至2000年10月31日分三个阶段进行。(1)第一阶段：组织动员(2000年5月底至2000年6月底)。制定发布《公务员职业道德培训实施方案》，做好动员部署工作，将此次活动传达至各办公站、各干部。通过广泛的思想动员，每个干部都应该充分认识到开展这项活动的重要性和必要性，增强参与活动的主动性和自觉性。(2)第二阶段：学习和培训(2000年7月1日-2000年9月30日)。采取理论培训与实践活动相结合，以骨干培训为重点，有计划、有步骤、分层次地实现培训的深入推进。其中：20__年开展了“忠于祖国”、“为人民服务”专题培训；20__年，我们将重点开展“恪尽职守”、“清正廉洁”的专项培训。1.理论训练按照《公务员职业道德培训大纲》的总体要求，要深入研究公务员职业道德培训推荐丛书，以自学为主，以。集中培训由局人事处组织，参加办公室统一培训，并邀请专家对公务员职业道德建设的相关知识进行专题指导，要求学员每门专题集中时间不少于6小时。个人自学要有针对性和选择性，不断陶冶情操，加强职业道德。2.实践活动在开展理论培训的同时，要创新活动形式，丰富活动载体，以开展“欢迎创新，争创创新成果”主题活动为契机，不断增强培训的针对性和实效性。关注以下实践活动：(1)开展公务员宣誓。以机关、站为单位，组织干部职工发扬优良传统，在爱国根据地宣誓。增强干部的责任感和___________________________。(2)开展阅读活动，组织评选优秀阅读体验。借创建“示范点”之机(3)开展“争当优秀公务员”活动。引导广大干部职工站在自己的岗位上，争取新的成绩，成为“优秀公务员”。通过开展岗位培训和技能竞赛，提高党员干部的工作能力；通过开展优秀公务员示范岗创建、优秀公务员评选、先进事迹报告等活动，评选先进典型，形成先进学习、注重实效、艰苦奋斗的氛围。(3)第三阶段：检查验收(2000年10月10日-2000年10月31日)。关注两个环节：1、学_经培训后，参加由省公务员局统一命题的考试，考试成绩将作为公务员年度考核、职务晋升的重要依据。2.各单位要做好总结工作，找出这次培训活动中的不足，研究解决办法，制定相应措施。四.具体要求(a)统一思想，提高认识。各局、直属单位要充分认识这次培训的重要性和紧迫性，把公务员职业道德培训活动作为提高干部素质、增强工作能力的一项重要工作，认真组织、认真开展好培训。广大干部职工要认真做好笔记，写下自己的经历，在培训活动中增长知识，提高能力和素质。(二)精心组织，统筹规划。要坚持学习和工作并重，统筹规划，精心安排，培训活动与推进当前工作相结合，加强机构作风建设，开展创先争优活动，以“欢迎创新，争创业绩”为主题。实践活动是与宣传党员特别是党员领导干部讲党性、讲品行、做表率相结合的，是把培训活动的实效性落实到各项工作中，转化为做好工作的动力。(三)认真总结，建立规章制度。要在做好集中培训的同时，注重建立长效机制，注重系统性，协调推进实践活动和制度建设；要注重灵活性，大胆创新，搭建多种形式的培训平台，将培训融入丰富、特色的活动中；要注重长效性，把公务员职业道德评价、奖惩措施以制度的形式固定下来，落实到位。同时，公务员职业道德培训应纳入初始、在职和在职培训的必修内容。根据《公务员法》和《公务员培训规定(试行)》的规定，我市计划在20年内培训120名新录用的乡镇公务员一、培训目标20个乡镇新录用公务员120人。二、培训的目的通过培训，新录用的公务员可以牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的职业道德，增强公务员意识、责任感和依法行政意识，了解政府机关工作的性质和特点，初步掌握即将开展的工作所需的一般基础知识、基本技能、工作程序和工作方法，尽快完成角色转变，为成为合格的公务员奠定坚实的基础。三、培训内容培训旨在提高新招聘的公务员适应政府机构工作的能力。培训内容突出适应性和实用性，主要包括：外联培训、党性、廉洁政治、市场条件、公文写作与处理、公务礼仪、心理调适能力、职业道德、行为规范、应急处理等。培训结束后，将举行公务员宣誓仪式。同时，组织学生参观集团和诚信基地。第四，教师安排公共课邀请市人社局的领导和科长，市委党校和市委局委的领导，专家2000年6月6日下午4点，全体学员聚集在市人社局人才市场大厅，发放外出培训服装，并在培训期间签署纪律承诺。不及物动词培训管理对于本培训课程的日常组织管理，委托市人民社会保障局劳动就业培训中心按照“统一组织、统一标准、统一教材、统一考试”的要求实施培训教学管理。(a)设立班级委员会。每班设班长一名，负责组织班级活动、党群活动、主题讨论、实践活动和思想政治工作等。同时，以县为单位，成立10个小组，12人为一个小组，开展团队学习。(二)设置专职班主任。为了保证各项培训工作的有序开展，配备了专职班主任。专职班主任作为班级管理的第一责任人，提供培训服务，监控培训质量，做好学生的思想工作和培训管理服务。(3)严格执行考勤制度。培训期间无故迟到、早退三次以上或旷课一天以上的学生，取消培训资格，并通报各县区公务员主管部门及其所在单位；训练期间严禁饮酒和打架。一经发现，取消该期培训资格；培训期间，保持良好的学习环境，不吸烟、不吃零食、不大声喧哗。被工作人员劝阻后未能改正的，将被取消本次培训资格。凡取消培训资格者，在培训结果中判定为不合格。视情节轻重，取消聘用或延长试用期，岗位不分级。(4)统考。培训结束后，由培训中心组织期末考试，以闭卷方式进行，根据考试和出勤情况确定培训分数。培训结果分为优秀、合格、不合格三个等级，优秀等级比例占受训人数的20%。培训结果是新录用公务员职务定级的重要依据。按照《公务员初任培训》和《公务员职业道德培训教程》的要求，无故不参加培训或培训不合格的，给予较长的试用期，不给予职务定级。动词（verb的缩写）培训费用根据国家有关规定，公务员初次培训所需的培训费用由同级财政承担，从公务员培训专项资金中列支。学生自理住宿，不统一安排住宿。费用由乡镇政府负责。不及物动词培训课程为贯彻落实国务院《公务员公文写作》号文件和省、市、县有关部门的实施意见，推进机关建设，提高我局干部职工依法行政水平，特制定2021年依法行政培训计划。一、指导思想坚持以“”理论和重要思想为指导，认真贯彻《中华人民共和国公务员法》，把依法行政培训作为依法行政的基础工作，通过全面、系统、定期的依法行政培训，使广大干部职工不断增强法律意识，提高法律素质，增强依法行政水平和能力。二、学习_培训内容宪法、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《公务员法》、《行政审批标准》等相关法律法规、政府信息公开条例、规章制度、依法行政知识的主要内容和基本原则。第三，学习培训安排(一)加强领导干部的学习。注重领导干部学习方法的使用，完善和落实集体学习方法制度。bure的领导干部(一)下属单位、机关和部门要严格按照计划要求，妥善处理工作与学习、工作与培训的矛盾，结合理论学习、业务学习和廉政学习，有序安排。集中学习_培训要有记录，个人学习_要做好笔记，确保依法行政培训落实有效。(2)领导干部和执法部门要以身作则，先学习计划中规定的内容。同时，要认真学习和研究相关法律法规，善于根据不同的工作范围，围绕工作中出现的突出问题，总结学习中的经验和不足。为了全面加强公务员队伍建设，促进公务员整体素质不断提高，拓宽知识视野，不断提高能力和素质，根据《公务员培训规定(试行)》号文件(泰海人发[20_]13号)精神，20年公务员培训将继续以知识更新培训(每月一课)的形式进行。为了全年更好地开展公务员知识更新培训，现制定20年公务员知识更新培训计划如下：一、培训目标全区政府部门中低于存量水平的公务员(含参考管理单位中低于存量水平的人员)。二、培训方法和内容知识更新培训采用集中辅导和个人自学相结合的方式进行。集中辅导：专业化、分类集中辅导，主要内容：公共行政、公共政策、公共经济、依法行政与创新能力、相关法律法规、企业经济、企业服务、拆迁政策、人文文化等。全区集中培训时间不少于40小时。同时，各单位应根据自己的培训计划组织并独立开展集中辅导，时间不少于30小时。个人自学：公务员知识更新的培训主要是自学、自强、自强。学习内容主要以完成岗位工作所需的业务知识为基础，包括政治理论、专业知识、文件政策、法律法规等相关知识。公务员自学时间每月不少于20小时。第三，训练时间3月20日_至12月20日_。四.培训场所全区重点在鼓楼路小学五楼会场，分类重点在人事考试中心教室。动词（verb的缩写）教练邀请相关领导、教授讲课。不及物动词培训要求各单位要重视公务员培训，认真组织人员参加培训，保证参与率。所有学员都要按要求完成集中辅导和个别自学，达到要求的学时。年底，个人考核结果将反馈给所在单位，作为年度考核、岗位晋升和优先选拔学员的依据之一。培训考核不合格的人员，年度考核不得确定为优秀等次；无正当理由不参加培训的，根据情节轻重给予通报批评。